湖南文理学院芙蓉学院院学生会干部、干事个人量化考核(草案定稿)2

湖南文理学院芙蓉学院院学生会干部、干事个人量化考核（草案）总则一、考核目的：本方案旨在加强对院学生会成员的管理，提高院学生会成员的综合素质，以综合提高学生会的工作效率，激发学生会成员的工作热情，确保各项工作顺利有序的开展，特制定此办法。二、考核对象：芙蓉学院院学生会全体干部、干事三、考核组组成人员：本办法由主席团授权办公室制定、执行，考核过程由主席团以及所有办公室成员监督。四、考核内容：思想作风；部门总结及个人小结；工作态度、实绩及工作创新者；例会到勤；干部点到；寝室卫生；活动策划与组织；学习成绩；能力提升；五、考核时间：一学期总测评一次，每两周汇总一次；六、考核方式；主席团下设考评团，考评团由各部部长或副部长以及干事组成，考评结果由办公室负责汇总，再对干部、干事个人进行加分和减分，本考核包括总则、五个考核部分、附则、四个附件。考核分为月考核和期末考核，期末考核由月考核平均分计算，并进行排名。（期末考核分数如有微调，主席团应开会公开商议。）七、分数规定；满分100分，每人每学期基准分占70分，期末自评分占5分，主席团评定占10分，65分以下为不及格；65~75分为一般；75~85分为良好；85分以上为优秀。第一部分思想作风、部门总结及个人小结各干部、干事周工作小结认真、深刻、态度端正加2分/次；在寝室、班级、学生会起到积极作用、正面宣传学院、学生会，传递正能量者加2分/次；思想作风不正派、工作不积极者扣2分/次，引起较坏影响者扣3分/次。部门总结及个人小结优秀者加2分/次；（注明：部门总结撰写者才有加）本部分考核，考评标准以制度相关条款为依据，由主席团考核。第二部分工作态度、实绩及工作创新会议记录工整者每人每次加1分/次，受到学生举报工作不认真每人每次扣1分并予以内部批评；对院学生会主席团、办公室安排的工作拒不接受者扣3分/次，对接受的工作未完成、迟完成者扣1分/次，出色完成者加1分/次；出色完成部门本职工作者（本条每两周评一次并参考部门职能）加2分/次；4、提出建设性创新建议者加1分/次；（注明：该建议被主席团认同）本部分考核，考评标准以制度相关条款为依据，由办公室考核。第三部分例会到勤、干部点到、寝室卫生每次全体会议迟到或早退者扣2分/次，无故旷会者扣3分/次，持正假条者不扣分，请假超过3次后，每请一次假扣1分/次，无故旷会达2次者予以警告，达3次者视为自动清退；在会上大声讨论或出现手机铃声等问题，被点名批评者、不做记录者扣1分/次。干部点到一次不到者扣2分/次，共计三次和三次以上不到者予以警告并以书面形式进行深刻检查；（有正式假条者可视为请假）寝室卫生优秀者加1分/次，未搞扣2分/次，共计三次和三次以上未搞者予以警告并以书面形式进行深刻检查。本部分考核，考评标准以制度相关条款为依据，由办公室考核。第四部分活动策划与组织1、活动策划者视优秀情况加1~3分；2、活动优秀组织者视优秀情况加1~3分；3、拒不参加集体活动者扣2分/次4、参加非本部门活动迟到或早退者扣1分/次，无故未到者扣2分/次，由于未到活动现场给活动造成不利影响者予以严重警告；5、按照参加非本部门活动的次数累计，达到一定数量者在总评中加1~3分/次。本部分考核，考评标准以制度相关条款为依据，由活动部门部长和办公室共同考核，部长考核部分各部应于活动结束后两天内交于办公室。第五部分学习成绩、能力提升学习成绩采用基本分加减法，成绩在班级前20%的加3分；前50%的加2分；前60%加1分；60%以后的不加分。（注明：此项评分者无不及格科目）有无不及格科目：一门不及格的减1分，减完为止。附则1、凡出现以下情况之一者给予警告：（1）学生会副部长以上考核分数低于65分者；干事低于65分者。：（2）不能严于律己在仪表或纪律上受学校公开批评者。（3）在学期期末考试中有两门及两门以上不及格者。（4）不能及时、认真完成学生会工作，造成一定不良影响者2、凡出现以下情况者做自动退出学生会处理：（1）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，对学生会工作造成严重不良影响者。（2）违反学校纪律，言行严重败坏学生会形象，受学校警告以上处分者。（3）学期期末考试成绩有三门不及格者。*注；1、本办法解释权归院学生会办公室所有，并根据实际情况予以调整和修改。2、本办法自发布之日起执行。3、附件：芙蓉学院院学生会部门职责。附件一：学生会各部门职责一、办公室职责：整个学生会的核心所在，负责学生会内部各部门之间的协调工作；是学全会对外窗口，也是整个学生会形象的代言者。负责如：有关章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要职责如下：1、学生会例会，考勤工作和内容记录；2、院学生会的文件处理、存档及整理工作；3、合理安排各部门人员进行系学生会的值日工作；4、工作总结汇报。5、安排通知团总支、学生会各种会议、活动；6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和督促各部门抓好经常性工作；7、完成学工部交给的其它任务；8.全面安排各项工作，协调各部门工作；9.配合主席团做好有关会议记录，工作布置；10.保证学生会工作的系统化正规化；二、学习部职责：引导新一代大学生的学习观念，为其树立正确的学习观”是学习部在新千年的任务。学习部的本职工作包括举办各种形式和规模的报告会、大型的辨论赛、演讲会及学习经验交流会等。本部的主要职责如下：1．收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向院学工部反映；2．对早晚自习考勤；3．与英语社团联合开展英语角活动；4．每年帮助老师做好奖学金，评优，评先的评定与筛选工作；5．创建好自修室的学习氛围；6．做好早晚自习的考核，每周不定期检查两到三次，将结果汇总，总结，且上报学工部老师处。三、女生部职责：学生会女生部主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生乃至广大同学们的课余生活。本部的主要职责如下：1．周二负责我院女生宿舍的卫生检查工作2．组织开展一些女生较为感兴趣的活动。如“齐头并进”等比赛，在增添同学们的生活情趣的同时，也为女生创造了一个施展才华的小天地。3．积极走访新生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女生更融洽地相处。4．配合系学生会其他部门开展各项工作，做到“学生会分工不分家”。5．与各系女生部保持密切联系，积极了解和关注各系开展活动的情况。6．周三晚对我院女生宿舍进行纪律普查，周日至周二对我院女生宿舍进行不定期纪律抽查。7．及时向学校有关部门反映学生在宿舍方面的要求和建议，经常组织以宿舍为单位的文体活动，例如：阳光宿舍体育活动。8．组织选拔礼仪小姐，建成礼仪队。9．每学年评定“文明寝室”“优秀宿管干部”“温馨居室”“优秀寝室长”。10．统计全院宿舍情况，掌握基本数据。11．节假日安排人员值班。四、宿管部职责：舍务部隶属于我院学生会，本着“一切为了学生，全心全意为学生服务”之宗旨，为同学们服务。该部围绕学生的住不断探索、实践、总结，创建了一条切实可行而颇有成效的学生生活管理之路。其主要职能如下：1.抓好寝室的纪律、卫生工作，使同学们能在舒适的环境中生活；2.坚持不定期卫生抽查，协助校公寓管理委员会进行检查；星期二全院宿舍卫生大扫除卫生检查；3.及时向学校有关部门反映学生在住宿方面的要求和建议，经常组织以寝室为单位的文体活动；宿舍整修，财产统计，关心宿舍学生思想问题；4.完成校公寓管理委员会交待的各项工作任务。5.宿舍安全检查，安全知识讲座宣传。6.宿舍安全归寝纪律检查。五、心理部职责：1．对全校学生心理健康教育工作进行规划，制定工作计划并组织实施。2．开展日常心理咨询工作，做好预约工作，热情接待求询人员，对咨询工作严格保密。3．利用各种途径，宣传普及大学生心理健康教育知识，普遍性地指导大学生增强心理保健意识和能力。（如：开展每月一次的心理班会，“5.25”心理活动月各项活动与“暖心吧”心理协会，开展各项心理活动）4．负责对全校学生心理健康状况进行调查，做好每月的心理调查报告。5．协助心理健康教育中心，进行简单的心理干预。六、文娱部职责：该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以我院学生会雄厚的基层力量为后盾，举我院文化之冉冉大旗，旨在培养我系文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我系富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下:1．负责组织本院的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活；2．组织全院团员学生积极参加学校各种文艺活动；3．配合学校完成其他工作；4．定期召开部门会议；5．策划组织学生会部门接力赛。七、劳卫部职责：湖南文理学院芙蓉学院劳卫部是专门负责全院教室卫生，公共区卫生以及宣传保护环境知识的部门，为同学服务为老师分忧是我们永恒不变的宗旨把全院打造成绿色校园是我们一直追求的目标。现结合本部门的工作性质，拟定了如下主要工作职能：1．周二负责我院教室，环境区卫生的督查，并把卫生结果公布学工部公布栏。2．在周一到周五间对教室卫生不定时的抽查。3．定期召开工作会议，并与各系卫生部成员进行工作交流。4．每年新生进校后，加强卫生工作的宣传，尤其是加大对教室卫生保洁工作的宣传力度。5．极配合院团委学生会其他部门的相关工作。6．我们部门还对学校大型活动场地卫生清扫和监督学生保持洁净。八、安体部职责：学生体育活动的先锋队和带头人。以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此思想的指导下开展大量的形式活泼内容多样，意义深远的体育活动和体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到了良好的效果。并把一些很好的边缘体育活动和个别的极限体育活动介绍给大家，使其在校内推广、发展起来。要求该部门成员爱好体育，有一定的体育特长，并能积极配合其他职能部门举行的各项活动。本部的主要职责如下:1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健身意识；2、成立我院篮球、足球、排球队，并组织各队队员参加集训，组织各系开展友谊赛；3、积极参加学校举行的各种体育比赛；4、负责集合等的考勤工作；5、完成其他工作；九、勤工部职责：以服务学生、帮助学生为宗旨。在系学生工作领导小组指导下，开展以下工作：周一至周日负责对我院勤工俭学负责工作的区域的卫生检查。每月召开一次工作会议，并且与勤工俭学成员进行工作交流。每周星期二向老师递交卫生检查情况表。积极配合各院团委学生会其他部门的相关工作。附件二:院学生会部门工作总结部门：心理部填表人：李静填表时间：2012年11月11日工作问题总结内容工作问题反馈及努力方向在这两周工作中，本部门主要出现的工作问题是：本部的建设还不够完善，我们要加强对这方面的努力。下两周工作安排做好日常值班安排，积极的与各系部心理部和心理健康教育中心的老师联系与沟通。工作主要问题及解决方案这两周心理分别给大一、大二心理委员进行了培训。这场两场讲座明确了心理委员的职责，但是也反应了很多心理委员并不知道如何去开展日常工作，我们的解决方案就是加强对各系部的联系，建立好我们的机制。部门创新方案及创新设想加强本部门的交流，策划每月开展一次主题心理班会*注意：1、本表格要求各部门应认真填写，字迹工整，与部门周小结一同上交办公室。2、此表格每两周填写一次，如实填写日后作为部门存档的一部分。附件三：院学生会干部、干事个人周总结姓名：李静部门：心理部职务：部长填表日期：201工作上出现的问题与提高这两周在工作上主要出现的问题是没有与本部门的干部加强沟通，在工作上并没有做到团结一致。这两周我在工作主要的提高是做的了与各系部心理委员加强了联系。学习情况我一直告诉自己在做好心理部的工作的同时也要把成绩上来，所以我一直坚持努力学习着。