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文档简介

外来文件变更分析强化方：：作者审校：：引变更的处理和需求很强烈但国内的企业往往在职能和架构上无法匹配CMI现状和需求分通过对企业调研和需求分析，总结出以下需求业务过程中需要参考大类外部输入外部输入文件经常变更，造成工艺技术的大量企业没有变更专员和专家，缺少专门的变更管理机需要把外部文件变更和内部变更关联起来，避免变更解决方联宏科技基于西门子TeamcenterTCM模块，结合变更管理体系和分析功能为用户提供功能更强大且易用的更符合企业需求的定制化解决方案。变更管理数据模ECN：变更执行和通三个阶段通过建立彼此的关系可以帮助用户快速找到问题和解决方案的整个演变过程并持续变更的执行和以建立企业的完整的变更管理闭环。联，从而使得多个问题可以被一个变更解决，一个问题也可以多个不同职能的变更。变更流程模型如下图如图2所见，完整的CMI变更管理体系有1个关键环节，为了执行完整的符合标准的变更管理流程，企业往往需要增设变更管理专家、变更分析专员以及变更管理等多个专业角色和机构，这对于中国的很多企业来说是非常的。大多数制造业企业，变更管理体系不完善，也没有专门的变更管理机构。甚至为了找出一个合适的变更分析专员都非常。裁剪后的变更管理流图 裁后的变更流程更加简洁，但依然保留了完整的变更模型要素。通过对外部变更的和分析管理控制内部变更的发起和执行，进而实现内部和外部变更的强管理。那么在对外部变更进行影响分析的时候，依然需要专业的人员进行，为此我们定义了一组关系模型，通过关系模型在技术人员进行设计的时候就对外部参考文件进行关联操作，模型如下：通过定义内外文关联的数据模型，在技术人员创建零组件和文档对象时，就将到的外部文件纳入上游文件关系当中。系统将始终保留这种关系，当外部文件发生变更时，就能够非常容易的追踪到受影响的文件。如此以来，发起变更的工程师就可以充当影响分析专员而无需额外的资源。利用TC系统OOTB的分析功能，任何级别的用户都可快速追踪受变更影响的数据对象，输出分析报告，并能准确的通知到相关人员。变更人员面对多个者时，也可以很方便的监督多个受影响人员的变更执行情况。价值体实现了内部变更与外部变更的关不增加技术人员工作量的前提下实现外部文档更加简洁准确的变更影响

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