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文档简介
超市员工规章制度3篇一、理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。4、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。5、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物。6、进行商品的现场促销,以提高营业额。7、控制商品损耗,对特殊商品进行防盗处理,及时处理破包装商品。8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清楚,码放整齐,规律有序。9、做好商品的先进先出,并检查保质期。10、负责整理好退货商品,并填写相关单据。11、具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。12、参加本店的周期性盘点。(一)理货员的主要工作:补货、理货(二)商品的陈列要求1、每个单品整洁、平展、无绉皱。2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板,满陈列。3、货架前排商品呈80度—90度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。4、商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。5、大类商品纵向陈列,小类商品横向陈列。6、大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。7、商品正面面向顾客,标价齐全、正确。8、货架、通道内干净无杂物。9、堆头整洁,商品丰满、醒目,pop宣传到位,货架存货安全、整齐,高低适中。10、商品先进先出。11、检查标价签是否正确,包括促销商品的价格检查。12、商品与标价签五对应。13、补完货后及时清理空纸箱。14、必须做到及时补货,不得出现有库存、货架上无货的情况。15、补货时,不能影响通道畅通,不补货时,通道上不能堆放任何商品。16、破损及折包商品及时处理。17、理货时,应检查商品条码是否与标价签五对应,货物的正面是否面向顾客。18、定期清理货架卫生及商品卫生。二、收银员职责1、严格执行顾客服务的原则和个人着装标准。2、为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌地服务,回答顾客咨询,主动同顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。3、保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全地收取货款,减少现金差异地发生。4、负责所有商品的消磁工作,并协助防损检查。5、保证随时有足够的零钱找给顾客。6、提高扫描的正确率和速度,以提高劳动生产率。7、熟悉收银机、验钞机、消磁板等设备的操作,能解决简单故障,随时准备好简单耗材。8、营业结束和营业前,负责收银台区域的清洁卫生以及所管区域的商品陈列。三、后台操作员的岗位职责1、负责店内电脑系统的使用、维护和故障排除。2、负责后台电脑的故障处理、价格变更工作。3、负责店内各种报表的打印分发。4、协助店内的商品盘点。5、负责每日营业款的收缴以及零钱的兑换。四、防损员的岗位职责1、保证店内正常经营秩序,确保人员、财产、商品设施的安全。2、防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置。3、负责落实上级有关消防规定,发现隐患及时与当地有关消防负责人联系,共同制定整改措施并报告店长。4、负责卖场消防设备的检查完善,随时保持良好的运行状态,协助店长对消防设施地检查维护。超市员工规章制度3篇(二)一、打卡1、所有员工必须遵守上下班打卡或者签到点名制度2、员工上班时,应换好工作服再打卡3、员工下班时,应先打卡再换工作服4、员工必须亲自打卡,不允许互相打卡,如有发现者,第一次予以口头警告,并罚款___元;第二次予以书面警告,并罚款___元;第三次予以辞退;5、上班和下班未打卡,次日未经主管签字者,没漏打一次,口头警告,罚款___元,当月累计三次者,以书面警告,并罚款___元;6、如卡机出现故障时,需由值班店长签字方可生效。二、员工注意事项1、公司原则上不聘用员工的近亲(如配偶、父母、兄弟姐妹):同单位员工不得谈恋爱;2、员工是公司的财富,公司将根据工作需要和员工具体情况决定员工必须的培训课程,包括上岗前的培训,平时非工作时间安排的培训;3、员工本人要求调动部门、工种的,应首先向所在的部门负责人提出申请,而不应直接与其他部门接洽;4、爱护公司财产,保养、管理好归自己使用的各类用品和设备,不允许将公司的设备、工具、物品等公司财产用于个人,不得私自转让他人使用。5、对公司的快讯,不得私自挪用,不得乱涂、乱画、乱丢;公司赠品应当视同商品,不得私自挪用或不按规定擅自赠送;6、每个员工都应妥善保管公司交给的任何场所的钥匙,不得擅自复制,不得借给他人;遗失钥匙,应立即报告直接主管或人事部,公司分发的制服和其他物品,离职时同钥匙一起交还给人事部;除正常损耗外,损毁费用将由员工支付;7、员工号牌如遗失,应及时通知人事部,人事部将补发号牌,并收取补证费用___元,号牌必须佩戴于左胸前;8、员工应避免携带大量现金和贵重物品上班;不得携带私人物品进卖场,所有私人物品必须存放在公司规定的更衣柜里,并需自付保管责任;9、员工如发现内盗,可直接向店值班或防损部(主管及内保)报告,如情况属实,将给予该员工___元奖金,对偷窃员工公司将扣除全月工资及奖金,并将所盗物品以十倍价格购买,并在该员工档案上记录备案,对举报者公司将做到绝对保密;10、员工在公司场所(包括卖场)内拾到物品,或收到由顾客交来的拾到物品时,须立即给予部门主管,由部门主管转交防损部并记录在案,同时广播通知失主;若失主向员工询问遗失物品时可指示失主去防损部查询。所有遗失的物品将由保安部保存,并由保安部负责处理;员工若有任何隐藏失物不报的行为将按偷窃行为处理;11、对主管工作安排不得顶或故意违抗;12、员工必须严格遵守公司规定的作息时间,不得迟到、早退,上班时不得随意串岗、离岗,有事离开须向主管报告;不得与同事嬉戏打闹,与顾客发生争吵:员工下班后或休假期间,不得无故在公司逗留。禁止在公司场所内酗酒、赌博;13、随时维持卖场商品、或加几个包干区的清洁;14、不准在卖场内吃食品,喝饮料,动用或使用卖场内的商品;15、员工(促销员和厂家进店人员)购物时,必须在早班下班后才能购物,不准在工作时间购物或将所购商品存放于服务台,员工不得私自扣留畅销商品;16、快下班时不要催促顾客,不可有任何准备下班的动作,不要在顾客面前表现出一副急躁不安,走来走去的样子,要以愉快的心情欢送顾客。违纪处罚标准一、一般过失(A类过失每次处罚2~___元)(一般过失给予员工口头警告,并要求员工在过失单上签字确认后,存入人事档案)1、上班穿无带凉鞋,靴子;2、个人卫生不佳,工作服上有明显污迹或不整齐;3、员工指甲过长或指甲里特别脏(个别指甲留长也不允许);4、留怪发型,头发凌乱;5、男员工头发过耳,女员工头发过肩没有梳起;6、吃饭超过规定时间___分钟以内,没有按时返回工作岗位;7、上班时间未按要求佩戴工牌;8、随地吐痰,当众挖鼻孔,掏耳朵;9、男员工戴奇异饰物;10、生鲜部员工戴戒指,涂指甲油;11、当众嚼口香糖;12、当月迟到或早退一次{按规定,晚到___分钟以内为迟到,___分钟以上为旷工}二、轻度过失(B类过失小过5~___次)(按照规定填写过失单,并处以___元或以上罚款,存入人事档案)1、当月累计迟到、早退两次(含两次)。2、代人打卡(或请人代打卡)。3、在卖场换装,整理衣物,梳头化妆,照镜子。4、站姿不佳,身体松懈懒散,东歪西靠。5、吃饭超过规定时间___分钟以上,___分钟以内。6、工作时间会友。7、上班时间结伴上厕所。8、没有按时完成上货,清理、整理仓库。9、两次以上(含两次),被口头警告工作不改的。10、营业时间在卖场并排勾肩搭背、行走聊天、嘲笑打闹。11、___月内有两次一般过失口头警告者。三、重度过失(C类过失大过扣20~___元)(按照规定填写过失单,情节严重者扣除相应奖金,计入人事档案)1、在卖场聊天,工作时间打瞌睡、睡觉;2、在卖场里仍递商品;3、旷工___天以上(含___天);4、吃饭时间超过规定时间半小时以上,没有按时返回工作岗位;5、工作时间擅自离工作岗位、串岗;6、未经批准私自调班;7、在卖场、库房、更衣室等禁止吸烟的地方的地方吸烟;8、工作时间在卖场大声喧哗、叫骂、追逐打闹;9、盘点中出现人为重大纰漏的;10、在卖场内评论商品的进货渠道、进价、制作过程、质量问题等11、无论什么原因,于顾客发生争执的;12、在工作期间使用粗俗、污秽、漫骂等有损个人形象、企业形象语言;13、工作期间饮酒或酒后上岗的;14、工作时间在办公室区大声喧哗、争吵唱歌吃零食,影响办公秩序;15、丢失重要单据;16、故意隐瞒事实,弄虚作假,造成重大损失或恶劣影响的;17、经核实使用虚假病假条;18、违反工作程序;19、擅自改变商品价格;20、没有按照采购部的商品清单订货;21擅自改动商品陈列排面;22、一个月内迟到、早退累计五次以上(含五次),并扣除当月奖金;23、传播内容失实的小道消息,制造谣言(扣除全部奖金);24、一个月内两次轻度记录(小过),扣除当月奖金;25、主管级以上人员决策失误,影响企业形象和销售业绩(扣除当月奖金);四、严重过失(D类过失)(犯有严重过失者经查实后一律予以除名,并根据情况处以罚款,情节特别严重者移送司法机关处理)1、索贿受贿,贪污盗窃,吃拿卡要;2、故意毁坏商品及公司财产;3、私自将超市商品拿出超市;4、拒不执行上级指示,不服从工作安排;5、越权行使造成严重后果的;6、款共三天以上(含三天);7、收银员私拿、留存或代他人留存营业款及结账时少收或不收款;8、泄露公司机密的;9、打骂顾客,造成不好影响的;10、严重失职、渎职,给公司造成重大经济损失或造成严重后果的;11、未经允许私自将公司机密文件、规章制度等带出公司;12、传播小道消息,造成恶劣影响的;13、触犯国家刑事;14半年内犯有两次(含两次)重度过失超市员工规章制度3篇(三)作为一名超市员工,必须要以超市的形象、利益为出发点,以方便顾客为宗旨,本着对超市兢兢业业工作,全心全意为顾客服务的态度,凡是本超市服务员必须遵守以下规章制度:1.服务员在工作时间必须穿由本超市统一订制的工服。不能妆容夸张;不能衣冠不整;不能披肩散发;上班时间必须佩戴工作牌,下班时间没到不得提前脱工作服或摘工作牌。2.员工与员工之间互相监督,举报各种违纪行为,根据事情的严重性给予___元奖励。员工不得私自带包入卖场内,下班不得夹带卖场内任何物品出门,不得偷吃偷拿卖场内任何物品。3.爱惜本超市的所有物品,发现损坏根据产品的价值赔偿;不能乱写乱涂,尤其不能在产品和标价签上、货架等处乱写乱画,听从管理人员的统一安排。4.要勤俭节约。不能浪费水、电、胶带及散装物品和包装散称物品所用的一次性手套、塑料袋等,下班之前各区域必须关灯、关秤、关水。5.不迟到,不早退,按时上下班,高高兴兴上班来,平平安安回家去。6.临期产品提前下架问题:保质期___年的产品提前___个月下架;保质期___个月的产品提前___个月下架;保质期___个月的产品提前___个月下架;保质期___个月的产品提前___天下架,不按规定下架临期产品,发现过期导致货物不能及时退换出去,该区域服务员承担全部责任,自己将过期产品买走。7.货物的摆设要整齐,产品要干净,日期要新鲜,摆货规则:新日期在里,老日期在外;同等价位,同等类别摆在一起,纵向摆货,新货破损或包装漏气,日期临近不新鲜等问题,应及时报告店长,产品销售后要及时向移动和补加货架上库存的货。8.称散货时要认真查看PLU号,不能出错,员工对自己区域的物品价格、位置要清楚,顾客询问物价时要如实回答,无标价签应及时补上。9.爱护公共卫生和公共财产,去卫生间必须登记,保持卫生间里面整洁。10.上班时间不得玩、打手机,不得聚在一起高声谈笑;不得看报或杂志等,不得剪指甲。不得靠在货架上;不得趴在柜台上;不得坐在地上擦货;上班时间不得购物;不得吃东西;仪态要大方,站姿要端庄。会客时间不得超过___分钟。11.对待顾客要热情,不得怠慢任何顾客不能与顾客发生争吵斗殴等,员工之间要和睦相处,不能拉帮结派,不能争吵斗殴,发现一次双方同时开除。提成区域的服务员要互帮互助,不能没有素质的拉拢顾客,要有团队合作精神。12.顾客来换货,态度一定要好,凡是顾客换货,一律不准补票(不论服装换皮鞋;还是皮鞋换床品等)。发现有人补票,一次罚款___元。13.员工要以超市的利益为先,不能做有损超市利益的事,不能说有损超市利益的话。服务员的会员卡一律不准借给顾客,提倡顾客主动办卡,告知顾客会员卡的好处和优惠政策。1
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