煤矿安全生产培训

安全寄语一、为什么要学习？

毛主席曾经说过：没有文化的军队是愚蠢的军队。没有文化的矿工是不合格的矿工。我们对突出煤矿不认知，对自然灾害不掌握，就会有灭顶之灾。例如：无知者无畏。平顶山周庄王庄煤矿明火放炮。二、安全是什么？

安全是煤矿生产中保护生命、爱护生命、挽救生命的一项重要工程。安全就是生命！我们的责任崇高，意义深远，责任重大，使命光荣。安全工作做好了，就会赢得上级领导、社会及人民的尊重。所以安全需要下大功夫，零容忍是核心是终极目标。同时抓安全必须上升到一定的境界才行，即安全是一个高危的岗位，是一个随时需要下地狱的位置。马虎不得，应付不得。三、培训的目的是什么?对领导是一把手工程对职工是最大的福利对生产是第一道工序对企业是战略上的投资对生命是一种自我保护要建立这样的理念:培训不达标就是隐患不持证上岗就是事故企业宁可停产不可停训四、树立起一个目标即：

“三提三减一避免”提高全民安全素质提高从业人员安全技能提高安全生产监管监察人员执法水减少事故起数减少伤亡人数减少财产损失避免重特大事故发生五、搞安全要牢记“四个务必”1、务必清醒忧患2、务必责任如山3、务必重在持续4、务必在安全生产的长效机制上下功夫六、全面提升安全的认知理念

1、提升工作水平，科学发展安全发展是主题和灵魂。所以我们既然从事安全生产的管理工作，干什么事必须“想明白，做明白，干明白。”温家宝总理说过：安全生产的三个事关：事关人民生命财产安全；事关改革开放大局；事关党委政府形象。2、抓安全必须带着感情抓安全带着责任抓安全带着良心抓安全最终要真正体现出：

主要负责人要尽心；主管负责人要尽责；工作人员要尽力。

安全需要下大功夫，零容忍是根本。

我们常说：

出不得事，出不起事，不能出事。

3、创新安全发展关口前移搞安全工作要动真戈，真吃劲，不护短，是真爱，是大爱。处理干部，除了纪委，就是安全监管。各级领导在当前形势下要特别关注和重视三件事：一是打非治违；二是隐患排查；三是责任追究。

4、要不不断探索创新建立健全安全创建长效机制(主要是六个方面）安全生产宣传教育培训长效机制；源头治理长效机制；隐患排查治理长效机制；打非治违长效机制；应急救援长效机制；奖惩激励长效机制。七、提升煤矿安全文化现代的企业管理理念是：一流的企业用文化管理；二流的企业用制度管理；三流的企业用经验管理。充分说明了文化在企业发展中的巨大作用，我国为了在世界的崛起，中央提出了大力加强文化软实力的建设。

什么是文化？文化就是人化，人化者美化也，美化者强化也。中国共产党在发展中的三个文化传统文化、革命文化、开放文化。中国共产党在发展中的三个创新革命创新（农村包围城市）、建设创新（不照搬苏联模式）、崛起创新（和平发展、和平崛起）。

因此，我们说先进的企业文化是企业的魂，一个企业的境界高低决定企业发展的前途和命运。人企合一，顺势而行。（企业文化的实质是什么？

——就是同心协力。）也有人说：文化是民族的血脉，是人民的精神家园。

八、创新企业的安全发展

中央提出建设创新型国家，加快转变经济发展方式，实现我国发展的战略目标，最根本的要靠科技的力量，最关键的是要靠大幅度提高自主创新能力。科技创新是根本出路。党中央要求在2020年把我国建设成为创新型国家。

党的十八大提出：“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”。企业安全生产基础建设是重中之重，即：基础、基层、基本功。

目前，全国在推广神华集团的安全工作管理理念(即：风险预控管理体系，是目前我国在安全管理中最先进的方法。)。其经验可以概括为五个一：树立一个事故可防可控的理念；构建一套安全风险预控管理体系；探索一条安全高效现代化矿井建设新途径；打造一支素质过硬的员工队伍；培育一种文化。（处理好一万和万一的关系，要做到万一不发生，就必须从抓一万开始。）

五个一涵盖了煤矿工作的各个方面，值得我们好好学习、借鉴推广、实际应用。其核心是建立起全员风险防控体系即：企业的每个岗位，每个职工自己排查风险点、风险事项、风险内容并自己处理解决好。这是一种全新的安全管理的方法，大家可以在工作中全面推广应用好。

所以企业需要创新发展，安全发展、科学发展需要与时俱进，需要从基础做起。

基础不牢，地动山摇。以下是一个民营化工企业创新发展与企业的文化现象，值得我们学习借鉴。

九、安全发展大如天

近十年来，我国从安全生产到安全发展，本着以人为本，安全第一的理念，取得了非常明显的成绩。全国煤炭年产量从14亿吨升至36.6亿吨，翻了一倍多，而煤炭百万吨死亡率却由4.9降到了0.374。安全生产取得了巨大的成绩。目前，安全发展已上升为国家战略。

当然，我们必须认识到：

安全发展，投入是保障；安全发展，责任是灵魂；安全发展，法治是根本。

作为重点行业领域的煤矿保安全的关键是：打非治违；隐患排查治理；瓦斯治理；水害治理；防冲击地压；责任追究是重中之重。

因此我们说：以人为本，安全第一是安全发展的核心所在。

人没了，发展就没有意义；不安全，发展就不可能持续。十、牢记责任七条规定七项举措2013年国家安全生产监督管理总局令第58号煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

七条，七必须，七严禁。突出重点，切中要害，字字值千斤。是保护线，监察线，底线。188个字文件，最短，最重要。要求深入人心，发挥作用，要记20年。要落实，要宣讲，要承诺，要出台实施细则，要将矿长七条规定分解到副矿长和业务部门，做到人人有责，人人负责。牢固构筑安全生产的坚实基础。煤矿七条举措1）、推进小煤矿关闭退出；2）、严格煤矿安全准入；3）、深化煤矿瓦斯综合治理；4）、全面普查煤矿隐蔽致灾因素；5）、大量推进煤矿机械化自动化和信息化；6）、规范煤矿劳动用工管理；7）、提升煤矿应急救援能力。

另外，党的十八大已胜利召开，我们一定要高度重视安全，要按照十八大提出的（28个字）：“强化公