安全生产联席会议制度(11篇)

第第19页共19页安全生产联席会议制度为及时掌握、通报全镇安全生产工作综合动态，督促检查、了解全镇各村学校、各重点生产经企业每季度安全生产工作落实情况及各项事故指标控制情况，分析前阶段安全生产形势，加强对全镇安全生产的监督管理，特制镇安全生产联席会议制度。一、会议时间原则上每季度日召开安全生产工作例(如有特殊事)，具体时间镇安全生产领导小组办公室确定。二、会议地点由镇安全生产领导小组办公室通知。三、会议主持人会议由镇安全生产领导小组组长主持，组长有特殊情况不能参加主持会议时，委托镇安全生产领导小组副组长主持。四、参会人员镇安全生产领导小组组长、副组长，各村、学校、各重点生产经企业主要负责人。五、会议议题听取各村、学校、各重点生产经企业贯彻落实安全生产责任制情况和前季度安全生产工作落实情况；分析全镇安全生产形势，通报安全生产事故控制指标完成情况，研究安全生产中存在的突出问题，督促整治重大安全隐患。具体议程：(一)由镇安全生产领导小组组长(或组长委托的副组长)汇报上季度全镇安全生产综合情况。包括全镇重大、特大安全事故的发生起数和人数，并进行简要分析；(二)镇安全生产领导小组有关成员单位在会议上报告本单位安全生产工作完成情况(文字材料)，分析本单位安全生产工作形势。(三)研究事故多发地点、多发地点安全生产中存在的突出问题及需要采取的措施，交流安全生产工作经验，提出存在问题和建议意见；(四)提请镇安全生产领导小组对安全生产工作中存在的突出问题及其他需要镇安全生产领导小组审议的事项进行审议；(五)镇安全生产领导小组组长部署相关工作。六、会议承办由镇安全生产领导小组办公室负责会议筹办及文件起草工作。会后要印发会议纪要，分送镇党委、镇人大常委会、镇人民政府、镇政协和各有关部门。二○一一年 月安全生产联席会议制度（二）为及时掌握全市安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，建立起安全生产监管长效机制。一、安全生产工作联席会(以下简称联席会)的主要职责：在市政府领导下，分析研究相关行业领域安全生产情况，提出有关政策建;督促落实相关法法规和 、省市政府关于安全生产的方针、政策及有关重大决;审议各有关门提出的安全监管工作议题；组织对安全生产重大议题进行调研；协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题。二、联席会议由市安委会办公室组织，市安监局、市建管委、市公安局、市交通局、市煤管局、市农牧局、市国土局、市公安局交警支队、市公安消防支队等安委会成员单位参加。三、联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据需要临时召开，相关单位分管负责人参加。四、联席会议各成员单位要按照职责分工，认真研究涉及行业安全管理的有关问题，及时向市安委会办公室提出会议议题。五、在联席会议召开之前，市安委会办公室应当研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项。六、联席会议以会议纪要形式明确会议议定事项印发至各成员单位，并抄报市政府。对难以协调一致和解决的问题，由市安委会办公室报市安委会或市政府决定。七、定的工作任务和议定事项。八、分发挥好联席会议的作用。安全生产联席会议制度（三）一、主要职责在市政府的领导和安委会的指导下，定期召开安全生产隐患排查治理联席会，及时了解和掌握安全生产隐患排查治理情况和工作动态，分析工作中存在的问题和不足，指导全市中小学开展隐患排查治理工作，有效协调解决工作中的重大问题，落实安全隐患排查治理工作。二、会议成员单位及会议组织(一)联席会议成员主要是全市市直各学校、各乡(镇、办)中心小学、青少年活动中心、民办学校及涉教部门。(二)联席会议由市教育局负责召集，具体负责联席会议的调度、通知、业务联系工作，隐患排查治理联席会议联络员由各成员单位相关科室负责人担任，主要负责信息收集、综合整理、上报及联络工作。(三)联席会议成员和联络员如因工作变动需要调整的，由成员单位及时报市教育局备案。(四)各校要按照要求，成立联席会议组织并开展工作。三、工作要求1导、联络员。根据市委、市政府、市安委会安排或工作需要可临时召开会议。安全隐患排查治理情况，分析研究隐患排查治理工作中存在的问题，安排部署下步工作，并就存在的问题进行研究，统一隐患排查治理工作的相关工作事宜。(三)根据仁府办[ ] 号、仁安办[ ] 号、仁安办发[]号等文件要求，各校负责隐患排查治理业务工作，每月日前将隐患排查治理报表报送市教育局办公室，各阶段结束后日内将阶段小结报市教育局办公室。执行议定事项。相互配合、相互支持、互通信息，构建安全工作齐抓共管的格局。安全隐患排查治理公告公示挂牌督办及整改销号制度一、为切实开展好隐患排查治理工作，各校要建立安全隐患排查治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室定期或不定期公告公示事故隐患排查治理情况。二、各校负责对辖区内安全隐患的督促整改工作，市教育局对重大事故隐实施挂牌督办。一般隐患整改时间一般不超天；重大事故隐患整改时间一般不超过 天，最长不超天，因特殊情况不能按时完成整改的，应报市教育局批准方可延期。隐患整改需制定相应整改方案、安全防范措施、应急预案，并落实责任人，限期整改。三、整改销号。一般隐患，由事故隐患单位整改完毕后，及时书面向市教育局提出申请，经复查验收后方可销号。挂牌督办的重大隐患，隐患单位整改完成后，聘请有资质中介机构或人员进行验收，形成复查验收报告，向市教育局提出申请，经市教育局审查后销号备案。四、对存在重大隐患未及时整改的学校要进行通报和曝光，统一制作警示标牌置于醒目位置。警示标牌的内容包括3存在的重大隐患内容、整改期限、整改责任人等。重大隐患整改完毕后经有关部门验收合格方可摘牌。五、各校每季度结束后个工作日内对本校隐患排查治理情况进行汇报市教育局办公室。安全生产隐患排查治理跟踪整改制度一、为使安全生产隐患整改到位，各校要层层签订《安全生产事故隐患排查治理责任书》。二、三、照国办发明[ ] 号、黔府办发[ ] 号、市府明[ ] 号及《遵义市安全生产检查制度(遵安委[ ] 号)、仁府办[ ] 号、仁安办[ ] 号等文件执行。四、各校对安全隐患进行排查登记后，应及时以书面形式下发整改通知书，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限。五、各校要根据安全工作管理职责分工，明确隐患整改督办责任单位。督办责任单位要对安全隐患所在部位实施重 改期限的，要采取挂牌督办的方式进行跟踪、重点督办。六、各校排查确定的重大安全生产隐患，应报市教育局确认后实行重点挂牌督办，做到“四不放过”，即：责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不消除不放过，没有隐患整改销号报告不放过。七、各校在隐患整改督查过程中，要严格纪律，对拒不整改或不按期整改的单位(或部门)，要予以处罚，对因工作不到位造成安全生产事故的，依法追究责任。安全生产隐患排查治理工作责任追究制度一、各校负责对校内隐患排查治理进行督查督办(乡(镇、办)中心小学负责辖区内学校)。二、督办内容包括。省政府(省安委会)及有关部门对我市安全生产督查、检查意见；遵义市、仁怀市挂牌督办的重大隐患；市政府、市安委会及市教育局在安全生产督查、检查过程中，发现并提出的重大安全隐患整改意见。三、各校接到《督办通知》后，要立即按《督办通知》要求落实整改。制定整改方案，落实治理责任、措施、资金、 完成整改任务。四、对因整改投资大或整改工程量较大且复杂而未能在规定期限内整改完毕的重大事故隐患，各校要向市教育局书面说明情况，并制定整改方案，明确整改期限。对不按照《督办通知》进行整改导致事故发生的，要严格追究责任单位和责任人的责任。五、收到《督办通知》的学校，要立即下达隐患整改文书，督促存在安全隐患的部门或学校限期整改；并将督查、检查的时间、地点、内容、发现的问题以及督促整改的情况，形成书面记录备查。六、七、责任制度不落实而引发生产安全事故的，依据《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等相关法律法规严肃追究责任。7安全隐患排查治理信息报送和台帐建立制度一、各校每月的隐患排查治理报表和情况说明书应在当月日前报市教育局办公室，由市教育局督促学校制订跟踪监控和整改治理措施，并将情况和措施方案呈报市安委办。二、市教育局每季度要对全市中小学隐患排查治理情况进行汇总，将相关报月日前、月日前、月日前分别将三个阶段查治理工作情况及总结报市安委月日前、28月三、任何单位和个人发现隐患，均有义务举报。有关部门接到事故隐患举报后，应当按照职责分工及时组织核实并下发整改通知，同时抄报市教育局办公室备案。四、各校在隐患排查治理过程中，发现存在的安全隐患超出其监管范围的，应当立即向当地人民政府、市教育局报告。五、建立事故隐患台帐。隐患台帐内容为重大隐患登记明细及整改编、销号台帐；一般隐患登记明细及整改编、消号台帐，挂牌督办隐患台帐，督查督办台帐，事故隐患销号登记台帐，事故隐患公告公示台帐和相关联席会议及情况通报台帐等。安全生产联席会议制度（四）会议制度一、社区每月召开一次会议，遇有重大事项由安全工作领导小组主任临时召集会议。二、安全工作情况通报会议由主任召集、主持，会议情况应指定专人记录。三、以下事项必须由社区安全委员会会议通过：(一)社区年度安全工作计划、社区《居民防火公约》及其它安全管理措施的制定、发布；(二)委员会成员人事变更；(三)社区下属安全管理组织机构的设立、撤消，机构负责人的任免；(四)评选、表彰社区安全工作先进单位和个人；(五)其它社区消防工作重大事项。四、社区安全工作重大事项经社区会议通过之后，应及时向群众公开，接受群众监督。安全生产联席会议制度（五）第一条为及时互通和掌握安全生产工作情况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大大问题，强化部门协调配合，提高工作效率，根据《山西省安全生产厅(局)际联席会议制度》、《吕梁市安全生产局际联席会议制度》，结合实际，制定本制度。第二条县安监局、煤炭服务中心、公安局、国土局、城乡建设局、消防大队以及其他有关部门应当根据工作职责，牵头制定联席会议制度，并报县政府安委会办公室备案。第三条联席会议的主要职责是。在县政府领导下，分析研究相关行业领域安全生产情况，提出有关政策建议；督促落实国家、省、市、县安全生产方针政策及重大决策；审议各有关部门提出的安全监管工作议题，协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题。第四条联席会议由负有主要监管职责的部门牵头组织，涉及到的相关部门参加。牵头单位的主要负责人为召集人和主持人，相关部门主要负责人或分管负责人为成员。第五条联席会议应当在牵头单位设联席会议办公室，承担联席会议的日常工作，落实联席会议议定事项，组织对安全重大议题进行调研，协调成员单位联合执法或专项督查工作。一般设主任名，副主任若干名，办公室设联络员，由相关部门相关业务科室负责人担任。第六条联席会议及办公室应当制定工作规则，会议可以按规则定期召开，也可以根据工作需要临时召开。第七条联席会议召开前，办公室负责召开联络员会议，研究讨论联席会议议题及需提交联席会议议定的相关事项。各成员单位要从工作职能出发，认真研究涉及本单位安全监管方面的有关问题，提出建议或意见。第八条对联席会议议定事项要形成纪要，经与会单位会签后印发到相关单位并抄报县政府安委会。对难以形成一致意见的问题，由联席会议牵头单位报县政府安委会或县人民政府决定。第九条各成员单位要按时参加联席会议，认真落实会议确定的工作任务或议定事项。第十条各成员单位要及时向联席会议办公室通报会议议定事项的落实情况，相互配合，相互支持，形成合力。安全生产联席会议制度（六）为了搞好公司的安全生产工作，保证企业施工作业的正常进行，特制定本公司安全生产自我评价制度，各工地、项目应按公司的自我评价指标进行检查、评定，公司将采用月度检查、季度检查进行核查和评价工作。第一章：自我评价的指标及评价办法一、安全管理制度及安全生产责任制评价指标1、公司应有完整的安全管理制度和安全责任制度。安全管理制度应有安全 安全管理制度应有以下：安全生产人员教育及培训制度(3(4(5(6)机械安全使用管理制度constnenggy1st 一建(7)安全事故调整、整改、落实管理制度(8)安全经费投入审批制度2、安全生产责任制应含下列内容：(1)公司安全科安全生产责任(2)分管安全的领导安全生产责任(3)工地项目经理安全生产责任(4)工地项目技术负责人安全生产责任(5)施工员安全生产责任(6)安全员安全生产责任(7)施工班组长安全生产责任(8)班组工人安全生产责任(9)各种机械操作人员及特种作业人员安全生产责任3、施工操作规程及规范标准的执行检查(1)应有施工安全操作规程(2)应有施工安全验收规范(3)应有强制性标准条文4、安全生产事故的应急救援及调查处理制度。二、安全生产管理制度及责任制评价办法1、 机构公司安全评价机构及人员组成constnenggy1st 一建公司安全科科长任副组长。2、评价依据及整改要求。由评价小组根据公司制定的各项指标，制度进行对照检查，按国家行业标准jgj59-99建筑施工安全检查标准进行对照评分，达不到标准的进行整改。整改后由安全科进行复查。确保工地达到安全生产的要求。 市第一建筑工程公司constnenggy1st 一建安全生产联席会议制度（七）安全生产联席会议制度（七）为了搞好公司的安全生产工作，保证企业施工作业的正常进行，特制定本公司安全生产自我评价制度，各工地、项目应按公司的自我评价指标进行检查、评定，公司将采用月度检查、季度检查进行核查和评价工作。一、安全管理制度及安全生产责任制评价指标1、公司应有完整的安全管理制度和安全责任制度。安全管理制度应有安全 安全管理制度应有以下：(1)安全生产人员教育及培训制度(2)安全生产检查制度安全方案编制、检查制度(5)安全用电管理制度机械安全使用管理制度(8)安全经费投入审批制度2、安全生产责任制应含下列内容：(1)公司安全科安全生产责任(2)分管安全的领导安全生产责任(3)工地项目经理安全生产责任(4)工地项目技术负责人安全生产责任(5)施工员安全生产责任安全员安全生产责任(8)班组工人安全生产责任(9)各种机械操作人员及特种作业人员安全生产责任3、施工操作规程及规范标准的执行检查(1)应有施工安全操作规程(2)应有施工安全验收规范(3)应有强制性标准条文4、安全生产事故的应急救援及调查处理制度。二、安全生产管理制度及责任制评价办法1、 机构机构及人员组成。自2、评价依据及整改要求。由评价小组根据公司制定的各项指标，制度进行对照检查，按《施工企业安全生产评价标准jgj177- 进行对照评分，达不到标准的进行整改。整改后由安全科进行复查。确保工地达到安全生产的要求。 亿丰电力建设有限公司安全生产联席会议制度（八）安全生产联席会议制度（八）三、建立健全企业安全生产自我评价制度1安全生产联席会议制度（九）安全生产联席会议制度（九）我公司安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体员工的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。截止目前，公司建设的工程项目未出现任何等级的安全事故。我公司于年取得了与企业施工资质相应的建筑业企业安全资格证书。公司自开始从事工程项目施工起就建立了安全生产管理机构，组建了建筑安全生产领导小组，小组下设办公室，办公室设在质量安全保障部。公司总经理对公司安全生产管理工作全面负责，总经济师对公司机关安全生产管理工作负责，副总经理对公司在建项目部安全生产管理工作负责，安全生产管理具体工作由质量安全保障部经理负责。各项目经理部根据业主或监理工程师的要求，在工程管理部的管理体系下成立项目安全生产领导小组。健全了安全生产管理制度和项目经理部各岗位安全职责，绘制了安全生产网络图，制定了一系列安全生产保障措施、各项操作规程和技术要求，规范了员工的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障了安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个员工都掌握了救援知识和基本技能，从而令安全工作的实施得到彻底的保证。在建的各项目经理部都成立了以项目经理为组长，副经理为副组长，各科任制，层层落实。安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公司领导汇报安全生产情况及所采取措施，消除潜在的安全隐患。在项目经理部的直接领导下，认真贯彻执行上级有关的安全生产方针、政策、法规、制度等，推动本项目的安全生产工作。公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部也都加强了对安全生产工作的重视。公司经常 人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。经理部设置专职安全员。规定对项目经理部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗人员会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。项目经理部在生活区、施工区挂安全标语，设置标志牌，即起到了警示作用，又焕发了公司的精神面貌，企业采用安全文艺、安全漫画、安全文学等手段进行寓教于乐的安全文化建设，不断营造强烈的安全文化氛围，使员工牢固树立了安全生产意识，规范了自我行为，在工程施工中安全操作，预防各类事故的发生。安全生产工作常抓不懈，把安全生产政策、法规落实到生产的第一线，人人重视，全员参与，使依法生产在每个人的大脑中警钟长鸣。我公司在各级领导的大力支持下，安全生产管理工作取得了明显的成效，市、镇政府的安全负责人多次到公司学习交流，对我公司的安全生产管理工作交口称赞，在安全员和安全负责人的不断监督纠正下，项目施工人员都已能够逐渐向文明施工的良好趋势发展。a-1安全生产联席会议制度（十）安全生产联席会议制度（十）1、安全生产管理工作始终贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的安全生产责任制，全面提高全体作业工人的科学管理和文明施工意识，建立有效的安全生产保障体系。2、组建安全生产领导小组，健全安全生产管理制度和项目经措施、各项操作规程和技术要求，规范了作业工人的行为，使安全工作有章可循，并在生产管理中得以落实，保障安全生产管理的有效运行。并制定了《安全生产事故应急救援预案》，让每一个作业工人都掌握了救援知识和基本技能，使得安全工作的实施得到彻底的保证。3、安全生产领导小组经常深入施工现场进行检查，及时向公4、公司把安全生产工作放在第一位，各职能部门和各项目经理部加强对安全生产工作的重视。公司应经常人员对各职能部门及各项目经理部对安全工作责任人考核检查安全生产记录，及深入现场检查，把检查结果作为业绩考核的依据之一记录在案。5、为了促进作业工人学习安全生产法律法规，加大安全生产宣传力度，在项目部设置专职安全员。规定对项目部安全生产的宣传、教育工作认真负责，对新上岗作业工人会同相关部门进行上岗前的安全教育，协助处理搞好本项目特种作业人员培训工作。6、公司质量安全保障部每半年 一次安全工作大检查。项改计划，做到定人、定措施、定完成日期，条条有落实，款款有交代，在隐患未消除间，采取可靠的防护措施，若危及职工人身安全的应立即停止作业。7、加大对特殊工种操作的检查频率，降低危险系数。配备足8、公司安全教育工作全面落实执行，定期对各级施工人员和新作业工人进行了不同形式的安全教育：项目经理、专职安全员在上岗前都必须进行安全培训，参加施工的所有作业工人必须进行上岗前的安全教育，教育内容包括