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文档简介

为确保正确、有效地识别、评价出公司在活动,产品和服务过程中能够控制或可望施加影响的环境因素及,重环境因及重大而立程序。风险的因素进行识别,并对识别出的环境因素和进行分析和重大、非重大分类。从而依据法环境因素、识别的时机:(以下任何时机出现,内审员都应该根据自己的工作实际,提交必要的“识别环境因素和需求”给HS部门,然后由HS部门组织相关人员实施相应的行动)有较大不同。紧急状态是指可预见的如发生火灾、化学品的严重泄漏、重要环境、安企业进行新的开发、修改或对现有工作进行变化时要对这些工作的前后运行情况可能产生的环境因素和进行别。相关人员进入企业控制下的地理区域从事各项活动可能带来的影响环境和职业健康安全风险因素要识别。应客户或相关方要求或,企业需要调整相关工作活动、产品和服务时可能带来的影响环境和对员工在企业控制的地理区域外实施企业指派的相关活动时可能带来的影响职业健康安全风险的因素要识别环境因素、识别的方法采用过程方法,对每个工作点都从人机料法环测几方面进行考虑。按照企业主业务流程,根据设计、采购、制造、发运、安装、维修、改造各环节工作性质和状态寻找可能产生的环境因素和职业健康。按照企业辅业务流程,对人事、培训、质量、安全、公共事物等相关活动的工作性质和状寻找可产生的境因素职业健。参134工分法特殊事件记录方法:按照企业以往相关事件的业务记录或相关企业曾经发生的相关事件的参照,将企业可出现或在出现环境因和进识别。 的几个方面:物理性、化学性的、生物性的险源、生理心理的、行为性是否有明确的有关法律、的要求指排放标准(气、水)提出要求,且公司的生产工艺中将排放出的污染因子,如:水排放指国家废物中列明了的废弃物(液),如废弃的药品、矿物油类、天那水等溶剂紧急情况:凡发生事件时可能引起火灾,化学物品严重泄漏,重要环境设备故障a).相关方:客户、居民、合同单位等提出正式的、明确的要求三次以上;或事件发生可能引起或纠纷的环境因素。当有明确要求,但没有达到或正好达到的基本要求的环境因素为重要环境因风险评价,重要的确直接判定,对于以下情况之一可直接确定为重要A.职业安全健康的直接要求E-在这种环境中的频繁程D值大,说明该系统性大,需要增加安全措施,或改变发生事故的可能性,或减少L631于环境的频繁程于环境的频繁程连续6每天工作时间内32每月一次1每年几次非常罕见地C于环境的频繁程731大,许多人,数人非常严重,一人D-性分D160-70-20-工作分析定义:工作分析(JHA)是靠分析工作的每一步来识别以便采取必要措施、避免被两个运动物体抓住或例如(绳轮和钢丝绳之间 第三步:列出消除和/或控制每一所需要的行动防止/消除控彻底消除使人员远离工程控个人防护设备/颁布政策和程培训新员工做如果依据D值高低进行风险控制时,要同时对D值不高但严重的优先实施控制。重险源的登记与控价素或控

要环境因素及危风险有条件接受的风险风险有条件接受的风险应努力降低风险,但应仔细测定并限定预防成 一步的评估以更准确地确 的可能性,以不容许的源及控制表”中,并指明与该环境因素/相关的作业活动、相关部门或有涉及的外部相关方。考虑环境因素/与要求的关系,可在《OTISEHS合规性系统》中寻找对应的条控制要求的提出:根据自身的重要环境因素/、要求,制定出对重要环所有关于环境因素及的变化以及相应控制程序

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