文创公司概述模板范文精选5篇

文创公司概述模板范文第一篇文化创意公司简介：天道摄影培训创立于2007年，拥有在杭州摄影培训行业长达9年的教学经验。目前针对不同人群的摄影需求，开设零基础小班化课程、进阶摄影小班化课程、一对一定制摄影课程、企业定制摄影课程等各类摄影教学。天道摄影培训拥有众多摄影学员，其中包括在浙江及全国具有资深影响力的摄影师和电视台拍摄专家。摄影活动频率高，不定期组织外景拍摄活动，为摄影爱好者激发创作、展现才华提供良好的平台，而会员的优秀作品也常被各大摄影杂志、报刊争相刊登。，“用镜头为您创造更高的价值”是天道的追求。我们将用光影艺术与现代美感相结合。力求改善您的作品内涵。期待与您的相会!让您的学习物有所值。文创公司概述模板范文第二篇文化创意公司简介：杭塘文化的客户遍及多个行业，目前已为诸多知名的企业及机构提供品牌设计制作服务，包括：浙江大学emba、浙江金研院、浙江天皇药业、杭州东站、杭停股份、闰土股份、黄龙体育馆、阿里巴巴、中国海关、吉利控股集团、中国中铁、可口可乐、玫琳凯、东芝、圣戈班、宋都股份、三花集团、顾家家具、万城·杭宁府、蓝天环保、钱江晚报、浙江大学、大地影院、顶正包材等等，完善的服务和卓越的品质普获客户的认同。公司在杭州和海宁还设有自己的制作加工厂和印刷厂，可为客户提供从设计制作到成品的一条龙式满意服务！质量是我们与您合作的基础，服务是我们忠实的态度，完善的售后服务解除您的后顾之忧！主要经营：广告设计、代理；广告发布(非广播电台、电视台、报刊出版单位)；数字内容制作服务(不含出版发行)；图文设计制作；专业设计服务；平面设计；广告制作；品牌管理；摄像及视频制作服务；会议及展览服务；办公服务；城乡市容管理，工艺美术品及礼仪用品制造(象牙及其制品除外)；服装制造；园林绿化工程施工；交通及公共管理用金属标牌制造；交通及公共管理用标牌销售(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。文创公司概述模板范文第三篇文创企业的文化建设与管理1.文化创意产业CulturalandCreativeIndustries是一种在经济全球化背景下产生的以创造力为核心的新兴产业，强调一种主体文化或文化因素依靠个人(团队)通过技术、创意和产业化的方式开发、营销知识产权的行业。文化创意产业主要包括广播影视、动漫、音像、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的创意产业。2.经营文化创意产业的企业文化特点企业软实力是借用了文化软实力的说法提出来的。实际上，企业文化建设很大程度上是建构企业认同感，形成企业软实力。企业的软实力也是借助于企业的文化产业。文化创意产业的企业对于传统企业，文化创意企业的自主创新更为重要，它是文化创意企业核心竞争力的重要表现形式。一般来说，文化创意企业最为重要的是企业核心产品的内容创新。根据创意的产品，销售文化创意产品，传播企业文化，征服消费者，使之产生文化认同感和归属感。因此相对传统企业的企业文化特点，如务实、进取、诚信、互利共赢，文化创意产业的企业文化特点更加突出的是创新性——创意产品，扩张性——文化传播与征服和自我优越感。3.文创企业的企业文化构建针对第二点提到的文创企业文化的特点，重点围绕这几点进行阐述企业文化的构建方法。企业文化的创新性构建：指的是新技术、新创意、新制度。企业文化的创新性的直接产出应该就是内容创新的企业产品。具有创意的文化产品是文化创意企业持续发展的动力与源泉。只有持续自主创新能力才是文化创意企业最为根本的能力，其他能力都只是创新能力所衍生的能力。如何构建文创企业的企业文化的创新性就显的尤为重要。构建文创企业的企业文化的创新性就需要企业的创新研发能力。因为创意研发能力关系到能否生产出创新产品，去体现文创企业的企业文化的创新性。文化创意企业只有通过研究与开发才能产生新思想，取得先进的技术，创造出新装备、新产品。对于文化创意企业的自主技术创新而言，最基本的特征就是依靠自身的技术力量或者通过对引进技术的融合来攻破某些主导技术或核心技术的难关，取得有价值的突破性研究成果。因此，创意研发能力对于文化创意企业自主创新能力的贡献度是非常大的，没有较强的创意研发能力就谈不上具有自主创新能力。企业文化的扩张性构建：对文化人们已经研究了很多，研究的对象和领域已经包括了人类的物质文化、精神文化、社会文化、经济文化、法律文化等各个方面。文化是一系列风俗、规范和准则的总和，起着规范、导向和推动社会发展的作用，但说到底，它是一种信息、一种信息“场”，具有“场”的功能，亦具有“场”的强度、方向以及由强向弱处传播的功能，有相互作用和演变的功能，几千年人类文明史都证实了这一点。古埃及文明、古中国文明到中世纪欧洲文化复兴以后欧洲的兴起都足以说明文化的演变、发展具有这种性质，只是由于常常伴随着战争的武力形式而未被人们所重视并深入探讨。企业文化是文化的一种，或称组织文化(CorporateCulture或OrganizationalCulture)，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是企业的文化资本，是企业的灵魂。文创企业文化的扩张性主要体现在文化的扩张性，具体体现是文化和思想观念的输出与征服。当两种文化强度有所差别时，强者占上风，于是出现由强向弱的渗透，而当强方的能量足够大时，就会冲破弱方的防线而出现占领性的征服，这就是文化的扩张性。文创企业让消费者对文创企业推出的文化创意产品产生认可和文化上的归属感的同时，文创企业在销售企业核心文化创意产品时，也是将产品所代表的一种文化对外的输出。做到这一点就需要企业文化中内含扩张性，具体表现是产品的输出，文化的扩张。如何构建企业文化的扩张性，对于文创企业对外输出文化创意产品至关重要。企业文化的核心是价值观，而且非常直观的就是劳动创造价值，这种价值体现在两个方面，一是个人的自我劳动创造的价值，二是由企业整体创造价值，这是个人自我价值创造者和社会价值创造者的结合。在提倡以人为本的现代企业管理中，价值观是这种管理的核心，是市场经济的客观要求，也是企业能否在市场经济中取得更大发展的前提。提升企业品质，首先应把人放在第一位，正如松下幸之助所言：我们不制造产品，我们制造的是人。我们即要生产产品也要创造独特的产品文化，更要培养良好的企业人，企业的员工和消费者是没有区别的，企业的员工创造了文化产品，也实现了自己的价值。因此，提升企业文化的扩张性就需要提升企业员工对自身创造出的文化创意产品的认可和让他人对自己创造出的价值的认可的渴望。企业文化的自我优越感构建。企业文化的自我优越感指的是企业员工的自我优越感。这种优越感体现在员工对企业的归属感，文化创意产品的认可度以及个人为公司创造价值的荣誉感。自我优越感，代表着企业创意产品在创意和价值上的优越感。提高和构建企业文化的自我优越感，就需要有自我优越感产生的基础和资本，而创意产品在创意和价值就是产生自我优越感的基础和资本。对企业文化中自我优越感的构建，将影响着文创企业文化创意产品的创新性，二者相辅相成。自我优越感将提升企业员工的工作积极性和创新能力，文化创意产品的创新性反过来鼓舞企业员工的信心和激发舞企业员工的创新能力。因此构建企业文化的自我优越感必须抓住文创企业员工的创新能力和技术水平。4.文创企业的管理文创企业贵在创新和创意，如何激发企业的灵感和创意，对于文创企业至关重要。文创企业以信息技术为辅助，围绕着创新创意和知识水平进行管理，这也是有别于其他公司企业管理之处。信息化管理：文创公司概述模板范文第四篇文化创意公司简介：杭州磐景智造文化创意有限公司简称“磐景智造”，是一家以国家新媒体实验室为背景，领先业界的新媒体设备制造商和新媒体广告平台运营商。公司成立于2012年，设立于杭州，放眼世界。磐景智造致力于开发创新媒体设备，专业提供创意运动展示系统及配套数字媒体解决方案。公司现有员工100多人，公司占地面积4000平方米，内设研发技术中心、生管中心、设备总装中心、媒介研究中心、营销中心、市场推广中心、行政中心及财管中心。磐景智造与中国传媒大学联合成立了新媒体研发中心和新媒体实验室，公司强大的研发实力，保证了在新媒体产品不断的推陈出新。公司自主研发的魔方柱、旋转屏、滑动屏、翼展屏和波浪屏等广告展示设备，是集机器人控制技术，三维动画技术，视觉控制技术为一体的全新产品。10年行，业带头研发，产品实现媒介创新，为市场增加新的活力。公司创立第一天，合伙人就明确了公司发展方向。我们不求成为多面手，只专注于把这一小块做精做强，打造成为行业领先设备的制造商，提供客户全方位营销内容服务。文创公司概述模板范文第五篇公司简介公司自2006年全权代理《创业》杂志在烟威地区的运营以来，始终关注创业服务产业。我们以《创业》杂志读者群组建了读者俱乐部，交流创业信息，分享创业经验。2009年年底，为了更好地服务于广大创业者，读者俱乐部更名为创业帮俱乐部，以“抱团创业，互助共赢”的经营理念，以“真心、热心、爱心、耐心、恒心”的“五心”原则作为服务行为准则，关注广大创业群体，提供创业项目咨询、指导以及整体的创业策划运作。把能为创业群体提供服务的个人、团体及企业团结成立创业服务联盟，为创业群体提供专业内的基本常识免费咨询指导服务，同时，把势单力薄的弱势创业者团结为创业群体，互帮互助、资源共享。真正建立一个创业服务群体和创业者群体互助多赢的良性发展大循环系统。为社会经济的和谐稳定发展以及创业、就业服务力所能及。公司被评为山东青年创业十佳咨询培训机构；烟