五心团队训练营讲义课件

主讲老师：曹长军

五心团队训练营主讲老师：曹长军五心团队训练营11、请将手机调到关机或震动状态2、课程期间请勿随意走动3、多参与=多收获；少参与=少收获；不参与=不收获

1、请将手机调到关机或震动状态2珍惜当下把握现在打开心门珍惜当下把握现在打开心门3这样学习才有效果端正心态，放下身段，摆正角色。100%投入，互动的学习。放下所有事情，全力以赴不做观众。不断提醒自己是一流人才，要表现出一流风范!这样学习才有效果4正确的学习心态是来学习的，不是来挑刺的关注对自己有帮助的不要钻牛角尖，不是开学术研讨会正确的学习心态是来学习的，不是来挑刺的5被动听大声回应加讨论加演练教别人大量使用

这样学习才有效果这样学习才有效果6我们是一个团队1、每次下课时都要做团队仪式。2、队员有任何违纪状况，该队员10个俯卧撑或深蹲，队长加倍。我们是一个团队1、每次下课时都要做团队仪式。7我承诺今天我一定充满热情今天我一定认真听课今天我一定积极回应今天我一定用心思考今天我一定全力以赴我承诺今天我一定充满热情8奔跑奔跑9当狮子不期而至时……不做任何改变，如何让石头浮在水面上？现代竞争社会，不仅仅是

大鱼吃小鱼更残酷的是

快鱼吃慢鱼当狮子不期而至时……10我们正身处在一个“以快制胜”

的时代五心团队训练营讲义11中国民营企业平均寿命只有2.9年民营企业生存超过5年的不到9%民营企业生存超过8年的不到3%●经营环境比10年前复杂2.5倍●竞争激烈程度比10年前增加3.3倍●平均利润逐年递减10%

中国民营企业现状中国民营企业现状12五心团队训练营讲义13

只有优秀的企业才能生存下来

只有优秀的员工才不会被淘汰

只有优秀的企业才能生存下来

只有优秀的员工才不会被淘汰14结果定律心态行动

结果思想结果定律心态行动结果思想15

好的结果来源于好的心态好的结果来源于好的心态16心态变人生变心态改变我们的思想改变思想改变我们的语言改变语言改变我们的行为改变行为改变我们的结果改变结果改变我们的人生改变心态变人生变17世界上没有不好的人只有不好的心态！世界上没有不好的人只有不好的心态！18

成功=心态+能力

第一种好好

精品20%人财重用

第二种好一般

成品70%人材培养

第三种不好不好

废品5%人裁失业

第四种不好好

毒品5%人豺辞退成功=心态+能力19我们无法改变自己的容貌；我们可以展示自己的笑容。我们无法改变天气；我们可以改变自己的心情。我们无法控制别人；我们可以掌控自己。我们无法掌握生命的长度；我们可以改变生命的宽度。我们无法预计明天；我们可以把握好现在。我们无法改变自己的容貌；20心态决定一切五心团队训练营讲义21讨论讨论22学习心态学习心态23目前的市场竞争激烈吗?目前的市场竞争激烈吗?24企业与企业之间到底是什么的竞争？团队企业与企业之间到底是什么的竞争？团队25团队与团队之间到底是什么的竞争？人才团队与团队之间到底是什么的竞争？人才26人才与人才之间到底是什么的竞争？能力人才与人才之间到底是什么的竞争？能力27

能力之间的竞争到底是什么的竞争？

一个人对待学习的态度，决定他个人未来成就的高度。----东方希望集团董事长刘永行

学习力能力之间的竞争到底是什么的竞争？一个28一切的竞争归结于学习力的竞争企业竞争团队竞争人才竞争能力竞争学习力竞争一切的竞争归结于学习力的竞争企业竞争团队竞争人才竞争能力竞争29

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！－－杰克·韦尔奇

学习有多重要？你可以拒绝学习，学习有多重要？30

我未来最大的竞争优势，就是比我的竞争对手学得更多，学得更快！

----彼得·圣吉

学习有多重要？我未来最大的竞争优势，就是比我的竞争对手学31

经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的原因。知识改变命运，学习成就未来!

---李嘉诚

学习有多重要？经验是负债，学习学习有多重要？32学习有多重要？

教育是最好的投资，培训是最好的福利。

－张瑞敏学习有多重要？教育是最好的投资，培训是最好的福利33

学习应该成为我们的生活方式---摘自《学会生存》

联合国教科文组织

学习有多重要？学习有多重要？34只要活到老就要学到老只有学到老才能活得好五心团队训练营讲义35学习四要求1、空杯2、持久3、投资4、运用学习四要求1、空杯36练习向您学习，请多指教！这方面您做得很好，我得向您学习！同在韩通，请多帮忙！练习向您学习，请多指教！37学以致用５３１道术器学以致用５３１38道术器

道术器时间管理六点优先工作制时间安排表团队意识早会小天使留言道术器39你愿意投资在脖子以上还是脖子以下？能力只代表现在，学习力才代表未来。八小时内求生存，八小时外求发展赢在别人休息时——工作之余你在做什么？三十岁之前没必要考虑钱的问题，应该考虑的是能力提升的问题。收入的增长是能力提升的副产品。你愿意投资在脖子以上还是脖子以下？40海尔健康型冰箱刚推向市场，就受到广大消费者的喜爱，特别吸引大家目光的是健康型冰箱的包装箱图案设计，让人想不到的是，参与设计之一的黄蔚竟然是刚进厂的实习生。更令人想不到的是，她还独立设计了燃气灶灶具面板设计，投入生产已产生了经济效益。是什么让黄蔚有如此作为呢？黄蔚说：“海尔为每个人提供了广阔的发展空间，自己为何不紧紧把握这个机遇呢！”白天黄蔚在车间实习，下班后她就来到科研所机房里，她大胆参与了健康型冰箱包装箱设计，利用休息时间，在机房里反复设计。包装箱图案设计获通过后，深受鼓舞的它，又自告奋勇承担了灶具面板的设计。现在黄蔚又通过竞争到技术中心工作了。她感慨道：“我在海尔发挥了自己的才能，我无憾此生！”海尔健康型冰箱刚推向市场，就受到广大消费者的喜爱，特别吸引大41只有不断学习的组织才能生存下来只有不断学习的个人才不会被淘汰只有不断学习的组织才能生存下来42领导干部要帮助下级学习成长下级素质低不是你的责任，但不能提高他的素质就是你的责任。看到下级的短处，更要多看到下级的长处。当看到下级短处的时候，要想一想，做为一个干部，我是否尽到了帮助下级的责任。干部没有资格抱怨下级水平低，而应该责怪自己没有帮助下级成长提升。领导干部要帮助下级学习成长下级素质低不是你的责任，43金昌顺经过培训上岗，干起了冰箱总装焊接工，他的梦想是想当“海尔的焊接大王”。光想当不行，更要平日好好练。怎么个练法？因为心急，刚开始金昌顺就碰了“钉子”，在一次焊接比赛中成绩不理想，便一度产生了消沉情绪。他的师傅发现这个现象后，便开导他说：任何能力的提高有一个过程，不要心急，工作效果如果日事日毕，日清日高，每天提高1%，长期坚持下来，就会有几何级数的提高。师傅的话深深触动了金昌顺。从此后，他苦练基本功，业余时间寻来些废旧的切割管子，天天晚上练习。同事们说：发现废旧管子就给小金，他这个拼劲真让人佩服！金昌顺焊接技术天天有提高，他终于实现了自己的梦想，在98年冰箱事业部举行的焊接比武中，金昌顺连续三次夺得焊接明星，并受到公司的嘉奖。金昌顺经过培训上岗，干起了冰箱总装焊接工，他的梦想是想当“海44从金昌顺身上我们学到了什么？1、行行出状元，立志乃立身之本。人要成长，必先立志。2、行动一天强过空想一年。3、做任何事情有一个过程，不要妄想一口气吃成胖子。4、要为成功找办法，方法总比困难多。5、成功的背后是大量的付出，不要羡慕别人获得的喝彩，而要思考他为此付出的努力。从金昌顺身上我们学到了什么？1、行行出状元，立志乃立身之本。45讨论讨论46付出心态五心团队训练营讲义47把工作当成一份职业－为老板做事把工作当成一份事业－为自己做事成功者比一般人多付出一点点把工作当成一份职业－为老板做事成功者比一般人多付出一点点48把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付。把你的工作定位成一份事业，你就会全力以赴。

－－台塑集团王永庆把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付。49全力付出成就了我的职场人生五心团队训练营讲义50

你选择哪一种态度？对待工作的态度索取态度付出态度偷懒取巧积极认真迟到早退早到迟退全力应付全力以赴你选择哪一种态度？对待工作的态度索取态度付出态度偷懒取巧51做事的态度与报偿态度1.不用别人告诉你，就能出色地完成工作2.别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务3.有些人只在形势所迫时才能把事情做好4.有些人，即使有人追着他，他也不会把事情做好报偿A.这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉B.这种人得到很高的荣誉但不一定能得到相应报偿C.他们是在磨洋工,得到的只是批评,报偿更是微不足道D.这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取做事的态度与报偿态度1.不用别人告诉你，就能出色52如果你有智慧，请展现出来吧;如果你没有智慧，那就付出汗水吧;如果你既无智慧又不愿流汗，那你去死吧！五心团队训练营讲义53

如何扩大我们的收入圈?五心团队训练营讲义54面对问题的两大处理方法：踢走问题解决问题原地踏步能力提升面对问题的踢走问题解决问题原地踏步能力提升55当你把问题和责任象皮球一样踢走的同时，你也踢走了能力提升的机会。当你把问题和责任象皮球一样踢走的同时，56到底谁应先付出?五心团队训练营讲义57讨论讨论58五心团队训练营讲义59你从约翰·库缇斯身上学到了什么?五心团队训练营讲义60

积极心态五心团队训练营讲义61

同一件事用不的眼光去看会不一样

62

积极的态度可以创造一切消极的态度可以毁灭一切

63积极树积极树64消极树消极树65

积极的心态像太阳照到哪里哪里亮消极的心态像月亮

初一十五不一样积极的心态像太阳消极的心态像月亮66生命的秘密五心团队训练营讲义67讨论讨论68故事：挖井故事：挖井69

长远心态五心团队训练营讲义705年的努力才能成为专家！你第5年的收入会是前4年收入的总和!5年的努力才能成为专家！71剩者为王五心团队训练营讲义72小成功靠个人，大成功靠团队。还需具备?心态才能得到团队的帮助和支持呢？小成功靠个人，大成功靠团队。73

感恩心态五心团队训练营讲义74感恩“对我不好”的人感恩伤害我的人，因为他磨练了我的意志！感恩拌倒我的人，因为他强化了我的双腿！感恩鞭打我的人，因为他激发了我的斗志！感恩欺骗我的人，因为他增长了我的智慧！感恩抛弃我的人，因为他让我学会自立！感恩批评我的人，因为他让我成长！感恩爱我和我爱的人，因为这是我的本份！凡事感恩，学会感恩，感恩一切使我成长的人。感恩“对我不好”的人感恩伤害我的人，因为他磨练了我的意志！75感恩我的亲人你第一个月的工资是怎么花的？为什么华为有这样的要求？只有懂得感恩的人才是值得帮助的人。凡事心存感恩，你会走得更远。你认为理所当然的事情将会越来越少,你要去感恩的将越来越多！感恩我的亲人你第一个月的工资是怎么花的？76感恩感恩77相亲相爱一家人我喜欢一回家就有暖洋洋的灯光在等待我喜欢一起床就看到大家微笑的脸庞我喜欢一出门就为了家人和自己的理想打拼我喜欢一家人心朝着同一个方向眺望

哦！我喜欢快乐时马上就想要和你一起分享我喜欢受伤时就想起你们温暖的怀抱我喜欢生气时就想到你们永远包容多么伟大我喜欢旅行时为你把美好记忆带回家因为我们是一家人相亲相爱的一家人有缘才能相聚有心才会珍惜何必让满天乌云遮住眼睛因为我们是一家人相亲相爱的一家人有福就该同享有难必然同当用相知相守换地久天长相亲相爱一家人我喜欢一回家就想到你们永远包容多么伟大78感谢你

感谢明月照亮了夜空，

感谢朝霞捧出了黎明，

感谢春光融化了冰雪，

感谢大地哺育了生灵，

感谢母亲赐予我生命，

感谢生活赠友谊爱情，

感谢苍穹藏理想幻梦,

感谢时光长留永~恒~公~正~，

感谢你我衷心谢谢你，

我忠诚的爱人和朋友，

感谢你我衷心谢谢你，

这旋转不息蔚蓝色的星~球，

感谢生~活,感谢和~平，

感谢这一切一切这所有，

感谢这美好的所有!

感谢你感谢明月照亮了夜空，

感谢朝霞捧出了黎明79课后作业：学习心得课后作业：学习心得80

主讲老师：曹长军

五心团队训练营主讲老师：曹长军五心团队训练营811、请将手机调到关机或震动状态2、课程期间请勿随意走动3、多参与=多收获；少参与=少收获；不参与=不收获

1、请将手机调到关机或震动状态82珍惜当下把握现在打开心门珍惜当下把握现在打开心门83这样学习才有效果端正心态，放下身段，摆正角色。100%投入，互动的学习。放下所有事情，全力以赴不做观众。不断提醒自己是一流人才，要表现出一流风范!这样学习才有效果84正确的学习心态是来学习的，不是来挑刺的关注对自己有帮助的不要钻牛角尖，不是开学术研讨会正确的学习心态是来学习的，不是来挑刺的85被动听大声回应加讨论加演练教别人大量使用

这样学习才有效果这样学习才有效果86我们是一个团队1、每次下课时都要做团队仪式。2、队员有任何违纪状况，该队员10个俯卧撑或深蹲，队长加倍。我们是一个团队1、每次下课时都要做团队仪式。87我承诺今天我一定充满热情今天我一定认真听课今天我一定积极回应今天我一定用心思考今天我一定全力以赴我承诺今天我一定充满热情88奔跑奔跑89当狮子不期而至时……不做任何改变，如何让石头浮在水面上？现代竞争社会，不仅仅是

大鱼吃小鱼更残酷的是

快鱼吃慢鱼当狮子不期而至时……90我们正身处在一个“以快制胜”

的时代五心团队训练营讲义91中国民营企业平均寿命只有2.9年民营企业生存超过5年的不到9%民营企业生存超过8年的不到3%●经营环境比10年前复杂2.5倍●竞争激烈程度比10年前增加3.3倍●平均利润逐年递减10%

中国民营企业现状中国民营企业现状92五心团队训练营讲义93

只有优秀的企业才能生存下来

只有优秀的员工才不会被淘汰

只有优秀的企业才能生存下来

只有优秀的员工才不会被淘汰94结果定律心态行动

结果思想结果定律心态行动结果思想95

好的结果来源于好的心态好的结果来源于好的心态96心态变人生变心态改变我们的思想改变思想改变我们的语言改变语言改变我们的行为改变行为改变我们的结果改变结果改变我们的人生改变心态变人生变97世界上没有不好的人只有不好的心态！世界上没有不好的人只有不好的心态！98

成功=心态+能力

第一种好好

精品20%人财重用

第二种好一般

成品70%人材培养

第三种不好不好

废品5%人裁失业

第四种不好好

毒品5%人豺辞退成功=心态+能力99我们无法改变自己的容貌；我们可以展示自己的笑容。我们无法改变天气；我们可以改变自己的心情。我们无法控制别人；我们可以掌控自己。我们无法掌握生命的长度；我们可以改变生命的宽度。我们无法预计明天；我们可以把握好现在。我们无法改变自己的容貌；100心态决定一切五心团队训练营讲义101讨论讨论102学习心态学习心态103目前的市场竞争激烈吗?目前的市场竞争激烈吗?104企业与企业之间到底是什么的竞争？团队企业与企业之间到底是什么的竞争？团队105团队与团队之间到底是什么的竞争？人才团队与团队之间到底是什么的竞争？人才106人才与人才之间到底是什么的竞争？能力人才与人才之间到底是什么的竞争？能力107

能力之间的竞争到底是什么的竞争？

一个人对待学习的态度，决定他个人未来成就的高度。----东方希望集团董事长刘永行

学习力能力之间的竞争到底是什么的竞争？一个108一切的竞争归结于学习力的竞争企业竞争团队竞争人才竞争能力竞争学习力竞争一切的竞争归结于学习力的竞争企业竞争团队竞争人才竞争能力竞争109

你可以拒绝学习，但你的竞争对手不会！－－杰克·韦尔奇

学习有多重要？你可以拒绝学习，学习有多重要？110

我未来最大的竞争优势，就是比我的竞争对手学得更多，学得更快！

----彼得·圣吉

学习有多重要？我未来最大的竞争优势，就是比我的竞争对手学111

经验是负债，学习是资产，过去曾经成功的经验，有可能是今天失败的原因。知识改变命运，学习成就未来!

---李嘉诚

学习有多重要？经验是负债，学习学习有多重要？112学习有多重要？

教育是最好的投资，培训是最好的福利。

－张瑞敏学习有多重要？教育是最好的投资，培训是最好的福利113

学习应该成为我们的生活方式---摘自《学会生存》

联合国教科文组织

学习有多重要？学习有多重要？114只要活到老就要学到老只有学到老才能活得好五心团队训练营讲义115学习四要求1、空杯2、持久3、投资4、运用学习四要求1、空杯116练习向您学习，请多指教！这方面您做得很好，我得向您学习！同在韩通，请多帮忙！练习向您学习，请多指教！117学以致用５３１道术器学以致用５３１118道术器

道术器时间管理六点优先工作制时间安排表团队意识早会小天使留言道术器119你愿意投资在脖子以上还是脖子以下？能力只代表现在，学习力才代表未来。八小时内求生存，八小时外求发展赢在别人休息时——工作之余你在做什么？三十岁之前没必要考虑钱的问题，应该考虑的是能力提升的问题。收入的增长是能力提升的副产品。你愿意投资在脖子以上还是脖子以下？120海尔健康型冰箱刚推向市场，就受到广大消费者的喜爱，特别吸引大家目光的是健康型冰箱的包装箱图案设计，让人想不到的是，参与设计之一的黄蔚竟然是刚进厂的实习生。更令人想不到的是，她还独立设计了燃气灶灶具面板设计，投入生产已产生了经济效益。是什么让黄蔚有如此作为呢？黄蔚说：“海尔为每个人提供了广阔的发展空间，自己为何不紧紧把握这个机遇呢！”白天黄蔚在车间实习，下班后她就来到科研所机房里，她大胆参与了健康型冰箱包装箱设计，利用休息时间，在机房里反复设计。包装箱图案设计获通过后，深受鼓舞的它，又自告奋勇承担了灶具面板的设计。现在黄蔚又通过竞争到技术中心工作了。她感慨道：“我在海尔发挥了自己的才能，我无憾此生！”海尔健康型冰箱刚推向市场，就受到广大消费者的喜爱，特别吸引大121只有不断学习的组织才能生存下来只有不断学习的个人才不会被淘汰只有不断学习的组织才能生存下来122领导干部要帮助下级学习成长下级素质低不是你的责任，但不能提高他的素质就是你的责任。看到下级的短处，更要多看到下级的长处。当看到下级短处的时候，要想一想，做为一个干部，我是否尽到了帮助下级的责任。干部没有资格抱怨下级水平低，而应该责怪自己没有帮助下级成长提升。领导干部要帮助下级学习成长下级素质低不是你的责任，123金昌顺经过培训上岗，干起了冰箱总装焊接工，他的梦想是想当“海尔的焊接大王”。光想当不行，更要平日好好练。怎么个练法？因为心急，刚开始金昌顺就碰了“钉子”，在一次焊接比赛中成绩不理想，便一度产生了消沉情绪。他的师傅发现这个现象后，便开导他说：任何能力的提高有一个过程，不要心急，工作效果如果日事日毕，日清日高，每天提高1%，长期坚持下来，就会有几何级数的提高。师傅的话深深触动了金昌顺。从此后，他苦练基本功，业余时间寻来些废旧的切割管子，天天晚上练习。同事们说：发现废旧管子就给小金，他这个拼劲真让人佩服！金昌顺焊接技术天天有提高，他终于实现了自己的梦想，在98年冰箱事业部举行的焊接比武中，金昌顺连续三次夺得焊接明星，并受到公司的嘉奖。金昌顺经过培训上岗，干起了冰箱总装焊接工，他的梦想是想当“海124从金昌顺身上我们学到了什么？1、行行出状元，立志乃立身之本。人要成长，必先立志。2、行动一天强过空想一年。3、做任何事情有一个过程，不要妄想一口气吃成胖子。4、要为成功找办法，方法总比困难多。5、成功的背后是大量的付出，不要羡慕别人获得的喝彩，而要思考他为此付出的努力。从金昌顺身上我们学到了什么？1、行行出状元，立志乃立身之本。125讨论讨论126付出心态五心团队训练营讲义127把工作当成一份职业－为老板做事把工作当成一份事业－为自己做事成功者比一般人多付出一点点把工作当成一份职业－为老板做事成功者比一般人多付出一点点128把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付。把你的工作定位成一份事业，你就会全力以赴。

－－台塑集团王永庆把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付。129全力付出成就了我的职场人生五心团队训练营讲义130

你选择哪一种态度？对待工作的态度索取态度付出态度偷懒取巧积极认真迟到早退早到迟退全力应付全力以赴你选择哪一种态度？对待工作的态度索取态度付出态度偷懒取巧131做事的态度与报偿态度1.不用别人告诉你，就能出色地完成工作2.别人仅告诉你一次，就能圆满地完成任务3.有些人只在形势所迫时才能把事情做好4.有些人，即使有人追着他，他也不会把事情做好报偿A.这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉B.这种人得到很高的荣誉但不一定能得到相应报偿C.他们是在磨洋工,得到的只是批评,报偿更是微不足道D.这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取做事的态度与报偿态度1.不用别人告诉你，就能出色132如果你有智慧，请展现出来吧;如果你没有智慧，那就付出汗水吧;如果你既无智慧又不愿流汗，那你去死吧！五心团队训练营讲义133

如何扩大我们的收入圈?五心团队训练营讲义134面对问题的两大处理方法：踢走问题解决问题原地踏步能力提升面对问题的踢走问题解决问题原地踏步能力提升135当你把问题和责任象皮球一样踢走的同时，你也踢走了能力提升的机会。当你把问题和责任象皮球一样踢走的同时，136到底谁应先付出?五心团队训练营讲义137讨论讨论138五心团队训练营讲义139你从约翰·库缇斯身上学到了什么?五心团队训练营讲义140