装饰设计岗位职责20篇

【Word版本下载可任意编辑】装饰设计岗位职责20篇[第1篇]空间装饰设计岗位职责

工作内容:

1,依据客户设计标准开展单店装饰方案设计和施工图设计;

2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

3,参与编制客户设计标准;

4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;

6,完成公司安排的其他工作;

职位要求:

1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;

3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

4,具有较强的主观能动性,积极主开工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

任职资格:

1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

2,了解相关设计规范;

3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

[第2篇]幕墙装饰设计岗位职责

1、建筑相关专业,2-3年以上同岗位独立工作经验;

2、全面掌握建筑装饰、建筑幕墙设计相关知识,熟悉施工工艺及流程,能独立完成方案设计和施工图深化设计,能开展构造设计和计算;

3、熟悉国内外建筑行业***,熟练使用autocadphotoshop3dmax等软件。

[第3篇]装饰设计主任岗位职责

装饰件设计主任工程师阿尔特汽车技术股份公司阿尔特汽车技术股份公司,阿尔特,阿尔特汽车,阿尔特岗位职责

1、对内/外饰部件或附件的设计开展指导并提出方案;

2、审批装饰件设计部的设计结果,确保设计质量并具备工程上的可行性;

3、参与项目运作期间的技术协调、评审等工作;

4、指导本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等);

5、在专业技术领域对下属技术人员开展教诲和培训。

职位要求:

1、车辆工程、机械设计等相关专业,大专以上学历;

2、10年以上汽车设计工作经验,5个以上车型装饰件设计经验;

3、精通车身设计、制造工艺;

4、良好的创新能力、逻辑思维能力、沟通能力。

[第4篇]装修装饰设计岗位职责

cad设计师(装饰装修类)上海胜栓科教设备公司上海胜栓科教设备公司,胜栓职责描述:

1、根据客户需求,测量现场,配合制定方案;

2、参与从方案沟通到后期设备配置的全程设计;

3、负责完成方案后期现场的协调配合工作;

4、配合项目完成标书中相关平面图制作。

任职要求:

1、四年以上相关工作经验,设计、艺术类专科以上学历;

2、工作条理性、计划性强;

3、有一定的设计能力,熟练操作使用autocad等设计绘图软件;

4、能承受一定的工作压力,较好的服务意识;

5、有装饰或家具设计经验者优先(有时需外出勘察现场),有驾照者优先考虑;

参与项目中标后有提成奖励制度,多劳多得,晋升空间大。

[第5篇]餐饮装饰设计师岗位职责

工作内容:

1,依据客户设计标准开展单店装饰方案设计和施工图设计;

2,参与项目勘查、审图会议、现场设计交底等工作;

3,参与编制客户设计标准;

4,参与bim在连锁商业空间上的应用研发;

5,参与公司内部设计流程和标准的编制、bim设计应用的设计流程和标准编制;

6,完成公司安排的其他工作;

职位要求:

1,有很好的创意能力,能够胜任不同风格即特色的设计任务;

2,熟练使用3dmax、cad等设计及制图软件;

3,具有较强的团队融合能力及积极自主学习的能力;

4,具有较强的主观能动性,积极主开工作、积极主动提升自身设计能力和水平;

5,具有较强的协调、沟通能力及解决问题能力;

6,具有较强的拼搏精神、服务意识;能吃苦、有耐心;

7,勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

任职资格:

1,建筑、环艺、室内设计等相关专业大专及以上学历;

2,了解相关设计规范;

3,了解装饰材料及设计概算等方面的知识。

[第6篇]装饰设计员岗位职责

室内装饰施工图深化,深化设计员,绘图员,熟练运用cad等制图软件。因项目需要,应工程项目所在地,可能需要驻场。

[第7篇]建筑装饰设计经理岗位职责

岗位职责:1.负责协助部门经理贯彻执行部门的工作目标,根据部门相关工作目标和任务统筹本部门的工作安排,制定工作计划;2.负责编制公司内部施工图绘制标准及模块化,实现施工图绘制统一标准化;3.负责配合方案主管完成设计深化工作,并充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;4.负责设计项目现场勘查,现场采集相关信息;(尺寸复核,各专业信息确认);5.负责施工图设计团队的工作分配,协调安排施工图设计工作及对时间节点的把控;6.负责带着团队完成设计项目施工图绘制,施工图整合,疑点解析(工艺及绘图),图纸校对,确认出图工作;7.负责设计项目的施工技术交底,根据甲方需求协助施工单位开展设计跟踪,协调解决现场各类设计问题,监控设计材料运用,完善设计项目实施化;8.负责配合方案设计师开展施工工艺及材质分析;9.负责设计项目招标过程中相关专业图纸及工艺问题答疑;10.负责了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计;11.负责定期对设计人员的工作开展监察,防止其偏离设计方向;12.完成领导交办的其他工作。

[第8篇]主任装饰设计师岗位职责

主任装饰设计师1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工开展监视、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。大型地产公司装饰这集经验,集团岗位,主要负责样板间和售楼处硬装管控工作1、负责装修设计(样板房/售楼处)管理与审核工作及相关材料选型工作;

2、与相关专业公司及公司其他部门的协调工作;

3、负责设计方案、设计图纸变更和修改工作;

4、负责在施工期间对装饰施工开展监视、跟踪,以确保所有工程按图施工;

5、参与工程质量事故的处理,做好技术复核工作;

6、公司内部零星设计工作;

7、完成领导交办的其它工作。

[第9篇]建材装饰设计师岗位职责

岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

4、负责对项目开展跟踪和监视;

5、应协助材料部对装修项目材料开展确认工作;

6、负责案例,技术及资源的整理。

任职资格

1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

2、两年以上相关工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑;

3、有较强的视觉搭配能力,能熟练操作autocad、powerpoint、photoshop等软件;

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

5、善于沟通,表达能力强,有团队精神。

[第10篇]软装饰设计师岗位职责

软装装饰、工艺品设计师姿汇纺织上海姿汇纺织装饰公司,上海姿汇装饰公司,姿汇纺织,姿汇岗位职责:

1、负责公司项目的软装设计搭配方案工作;

2、合理安排,分配设计师的正常工作;

3、就设计过程中的各个环节开展协调、问题解决及沟通;

4、协调供给商,控制软装质量及进场时间,能很好地和公司其他部门协调合作;

5、独立提案,正确、清晰地讲解设计理念、构思、具体方案、特点等说明;

6、配合销售部门做好软装销售的支持性工作,促进销售业务的达成。

岗位要求:

1、2年以上高星级酒店、公寓别墅,大型地产楼盘软装设计及执行经验,1年以上软装设计主管及团队管理经验;

2、熟悉家具、布艺、家居饰品等相关软装搭配设计;

3、具有良好的执行、协调和谈判能力,有一定美术功底,对室内软装有一定造诣;

4、对方案设计及现场布置指导能力强;

5、较强的管理团队能力及市场营销能力。

[第11篇]室内装饰设计岗位职责

室内装饰设计师a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

[第12篇]装饰设计主管岗位职责

装饰设计主管绿地集团合肥美湖置业公司绿地集团合肥美湖置业公司1、本科及以上学历,40岁以下,室内设计、建筑等相关专业本科及以上学历,正规大学统招;

2、5年以上知名房地产开发企业或知名设计院相关工作经验,有知名楼盘住宅精装修经验者优先;

3、较强的方案设计和文字表达能力,良好的审美能力,对室内装修施工工艺了解,熟练运用各类材料;

4、沟通协调能力及执行力强,认真负责,吃苦耐劳,具有良好的合作精神;

5、熟练操作各类办公软件,例如:cad、photoshop、word、ppt;

[第13篇]装饰设计经理岗位职责

装饰设计经理华夏阳光地产公司华夏阳光地产公司,华夏阳光岗位职责:

1、全面负责项目方案把控、优化和确认,审核施工图阶段重大问题落实或确认;

2、指导装饰设计师设计管理方面工作;

3、负责组织装饰设计及方案图纸的评审、优化和限额设计工作;

4、协助团队的专业技术培训工作。

任职要求:

1、五年以上装饰设计等相关工作经验,有独立操作10万m2以上小区的建筑设计管理经验。

2、熟悉装饰设计与施工的组织、协调及管理工作能力,能把我好效果、质量、工期、成本之间的关系;

3、责任心强,有创新的思维,理念和较高的设计鉴赏能力;

4、熟悉所在城市的各种设计规范、建材情况。

[第14篇]装饰设计总监岗位职责

装饰设计总监1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品开展把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果开展修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题开展专题研究,形成专项解决方案。1、建筑、室内装饰、艺术等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上专业工作经历,有大型房地产公司工作经历优先。

3、房地产行业知识、国家相关经济政策知识;各专业设计知识、工程管理知识;房地产设计相关法律法规;行业新技术、新工艺、新材料、新设备知识。

1、负责集团各项目展示区装饰方案、软装方案设计成果的整体把控。

2、负责项目展示区装饰方案设计成果的整体把控。

3、参与公司开发项目内装设计的重大决策,对内装效果、样品开展把关。

4、负责公司重大技术、成本风险防范和预控,根据项目经验,对已形成标准化的建筑设计成果开展修订。

5、对分公司项目中尚未完善及遇到的重大装饰设计技术问题开展专题研究,形成专项解决方案。

[第15篇]装饰设计岗位职责

装饰设计浙江德邻联合工程公司浙江德邻联合工程公司,德邻联合,德邻职责描述:

1、熟悉相关装饰设计知识、装饰材料、装饰施工工艺,能熟练操作装饰相关绘制软件及效果图制作软件;

2、具有良好的装饰方案设计能力;

3、善于沟通并具备良好的团队合作精神;

4、对bim感兴趣;

5、及时准确的完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,装饰相关专业;

2、一年及以上装饰设计的工作经验,若有丰富装饰设计工作经验可降低学历要求择优录取。

[第16篇]室内装饰设计师岗位职责

室内装饰设计师a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。a.职位信息:

1)室内设计专业或相关专业,全日制统招大学本科学历。

2)5年及以上室内设计、室内装饰施工工作经验,有大中型地产公司工作经验者优先。

3)熟悉建筑室内设计及相关知识、规范及标准。

4)全面了解住宅、公建等民用建筑室内装修设计及施工知识、流程。

5)责任心强,具备良好的沟通和组织协调能力,服务意识与团队合作精神强;能适应出差。

6)熟练掌握各种办公软件、cad、photoshop等软件的操作。

b.工作职责:

1)参与项目设计任务书、交房标准制定。

2)参与项目开发设计进度编制等工作。

3)组织参与方案评选、提出优化方案、协助选择合适的装饰设计单位。

4)负责审核建筑装饰方案、装饰施工图及相关图纸。

5)参与完成装饰专业各项标准、要求及流程制定。

6)负责装饰设计图优化工作。

7)解决设计变更及现场技术问题等。

8)其他专业相关工作。

[第17篇]建筑装饰设计员岗位职责

1、大学本科及以上学历,建筑专业,英语4级、年龄23-35岁之间;

2、能够熟练应用cad制图软件、office办公软件,了解bim软件,具备较强的写作能力、人际交往能力、语言表达能力;

3、有建筑或室内设计经验者优先;

4、愿意出差;

5、勤奋、敬业、具备良好的学习能力;有团队协作精神、善于挑战。

[第18篇]建筑装饰设计师岗位职责

建筑装饰方案设计师华强方特(厦门)软件公司华强方特(厦门)软件公司,厦门方特软件公司,华强方特职责描述:

1.负责主题乐园、度假酒店、办公楼、餐厅、展厅等项目的室外方案设计。

2.协调解决与其他相关专业的配合问题。

任职要求:

1.二年以上工装工作经验。

2.对功能布局有较好的把握,有良好的手绘表现能力、方案创新能力,熟知室内常用规范,精通室内设计常用软件。

3.本科及以上学历,艺术设计、环境艺术设计等相关专业。

4.表达能力好,学习能力快,责任感强,有较强的团队合作精神,有一定抗压能力。

[第19篇]资深装饰设计师岗位职责

装饰设计师(资深)浙江康誉置业公司浙江康誉置业公司,康誉1、建筑设计类或室内设计类专业及相关专业专科以上学历;

2、8年以上同