生产经营费用的归集与分配

第三章制造业成本核算的程序第一节生产经营费用的归集与分配第二节辅助生产费用的归集与分配第三节制造费用的归集与分配第四节生产损失的归集与分配第五节完工产品与在产品费用分配第一节要素费用的归集与分配

一、要素费用的归集与分配要素费用：企业在生产过程中耗用的原材料、燃料、动力和支付职工工资以及发生各种其他费用。要素费用分配原则：重要性、直接性、一致性。可以直接记入相关账户或产品成本中的费用直接计入；有些费用则属于多种产品共同耗用的费用，不能直接记入相关账户或产品成本中，需要采用科学的合理的方法进行分配后计入。费用分配贯彻受益原则，即谁受益谁负担费用，负担费用的多少与受益程度的大小成正比例。对于直接计入费用应直接分配给受益者负担，对于间接计入费用，要选择合适的分配标准计算分配。所选择的分配标准应与分配对象的受益程度密切相关，分配结果才能比较合理。同时，作为分配标准的数据资料还应比较容易取得，便于计算。二、材料费用的归集与分配材料费用的原始凭证领料单（一单一料一用途）

限额领料单（有效期和限额内一单一料多用途）领料登记簿（同种材料的多次领用）领料单领料部门：年月日发料仓库第号材料编号材料类别材料名称规格计量单位数量成本备注请领实发单价金额用途：主管会计记账保管发料领料限额领料单领料单位：用途：年月发料仓库：第号材料编号材料类别材料名称规格计量单位领用限额实发数量金额日期领料人签字发料人签字限额结余领料登记表领料单位：材料类别：材料名称规格：年月发料仓库：第号日期领用数量累计领料数量单价金额发料人领料人材料费用分配标准

定额耗用量比例分配P43产品重量、产量比例分配P44产品材料定额成本比例分配P44材料费用的分配方法（分配标准）【例3-1】某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某种原材料9000千克，每千克3.50元。甲产品实际产量为1800件，单位产品材料定额耗用量为3千克；乙产品实际产量为1200件，单位产品材料定额耗用量为1.5千克。要求采用定额耗用量比例分配法分配材料费用。甲产品材料料定额耗用用量＝1800××3＝5400(千克)乙产品材料料定额耗用用量＝1200××1.5＝1800(千克)材料定额耗耗用量分配配率＝9000÷÷(5400+1800)＝1.25甲产品应分分配的材料料实际耗用用量＝5400××1.25＝6750(千克)乙产品应分分配的材料料实际耗用用量＝1800××1.25＝2250(千克)甲产品应分分配的材料料费用＝6750××3.50＝23625(元)乙产品应分分配的材料料费用＝2250××3.50＝7875(元)解题过程：：材料费用的的归集与分分配每次入库材材料的实际际成本不同同，所以每每次发出材材料的成本本确认方法法需保持相相对不变。。先进先出法法、加权平平均法、移移动加权平平均法、个个别计价法法实际成本、、计划成本本。分录？？P44-45例、材料费费用的分配配某企业生产产A、B两种产品，，这两种产产品共同耗耗用甲材料料5850千克，计计划单价为为5元，单单位A、B产品甲材料料的消耗定定额分别为为4千克和和5千克；；A产品单独耗耗用乙材料料1600千克，计计划单价12元。3月份A、B产品的产量量为520件和884件。辅辅助生产车车间耗用其其他材料1500元元，基本车车间一般耗耗用其他材材料800元，企业业管理部门门耗其他材材料200元。该企业材料料费用按定定额消耗量量比例分配配，材料成本本差异率为为–2%。要求：分配配3月份的的材料费用用并编制相相关分录。。A、B产品共同耗耗用甲材料料的分配：：A产品材料定定额消耗量量=520×4=2080（kg）B产品材料定定额消耗量量=884×5=4420（kg）甲材料分配配率=5850/（2080+4420）=0.9A产品应分配配材料数量量=2080××0.9=1872（（kg）B产品应分配配材料数量量=4420××0.9=3978（（kg）A产品应负担担材料计划划成本=1872×5=9360（元）B产品应负担担材料计划划成本=3978×5=19890（元）其他材料费费用分配：：乙材料：A产品耗用其他材料：：辅助生产产车间、基基本车间一一般耗用、、管理部门门借：生产成成本—基本本生产成本本—A28560—B19890—辅助生产成成本1500制造费用800管理费用200贷：原材料料—甲材料料29250—乙材料19200—其他材料料2500相关分录（1）：借：生产成成本—基本本生产成本本—A571.2—B397.8—辅助生产成成本30制造费用16管理费用4贷：材料成成本差异1019相关分录（2）：三、外购动动力费用的的归集与分分配外购动力费费用:是指企业从从外单位购购入的电力力、热力等等动力所支支付的费用用。外购动力费费用应按耗耗用部门和和用途进行行归集。分分配标准有有生产工时时比例、机机器功率时时数比例、、定额消耗耗量比例等等。外购动力费费用的分配配是通过编编制外购动力费费用分配表表进行的。P46-47职工福利费费工资、奖金金、津贴和和补贴“五险一金金”工会经费和和职工教育育经费补偿及相关关支出职工薪酬的的构成四、职工薪薪酬费用的的归集与分分配职工薪酬核核算的原始始凭证职工薪酬核核算原始凭凭证考勤记录—考勤簿、考考勤卡、考考勤钟p48产量工时记记录—工序进程单单、工作班班产量记录录、工作通通知单P48工资结算单单工资结算汇汇总表职工薪酬的的计算方法法职工薪酬的的计算方法法计时工资集体计件月薪制个人计件计件工资日薪制工资计算公公式月薪制：应付职工薪薪酬＝月标标准工资－－(事假天数×日标准工资资)－(病假天数×日标准工资资×病假扣款率率）日标准工资资=月标准工资资/平均每月工工作日数平均每月工工作日数：：30天（360/12），未扣除节假日日双休日，，则节假日日照付工资资，缺勤的节假假日应扣发发工资；20.83天，（365-104-11）/12，已扣除节假日和和双休日，，节假日无无需付工资资，缺勤的节假假日不扣工工资。P50例3-2日薪制：应付职工薪薪酬＝出勤勤日数×日标准工资资＋病假日日数×日标准工资资×(1－病假扣款款率)个人计件：：应付计件工工资＝∑(各种产品的的数量×该种产品的的计件单价价)计件单价＝＝产品定额额工时×等级小时工工资率【例3-3】职工王诚8月份加工甲甲、乙两种种产品，甲甲产品180件，乙产品品120件。验收时时发现甲产产品料废5个，工废4个。该职工工小时工资资率为4.5元，制造甲甲产品定额额工时为1小时，乙产产品为2小时。要求求计算王诚诚6月份应得计计件工资。。解题过程：：甲产品计件件单价＝1×4.5＝4.5(元)乙产品计件件单价＝2×4.5＝9(元)王诚8月份应得计计件工资＝＝(180－4)×4.5＋120×9＝1872(元)或：各种产品定定额工时总总额＝(180－4)×l＋120×2=416（小时）王诚8月份应得计计件工资=416××4.5=1872(元)例、甲零件件加工等级级为4级，，4级工月标准准工资6300元（按21天计），，甲零件单单位产品定定额工时为为30分钟钟；小张本本月完工甲甲零件的加加工400件，其中中由于材料料缺陷产生生废品2件，操作失失误产生废废品5件。计算小小张本月工工资额。集体计件工工资先按集体完完成的产品品数量和计计件单价计计算出整个个集体应得得的计件工工资总额。。后再采用一一定的方法法将整个集集体应得的的计件工资资总额在集集体内部各各成员间进进行分配。。P51工资费用的的分配实际工时比比例分配方法定额工时比比例工资费用分分配率＝本期发生的的生产工人人工资总额额各种产品实实际(定额)生产工时之之和某种产品应应分配的工工资费用＝该种产品品实际(定额)生产工时×工资费用分分配率工资费用的的归集和分分配的会计计处理工资费用用的归集集和分配配是通过过编制工资费用用分配表表进行的。。根据工资资费用分分配表，，编制会会计分录录如下：：P52借：生产产成本----基本生产产成本27000生产成本本----辅助生产产成本10500制造费用用4000销售费用用2000管理费用用6500在建工程程3000应付职工工薪酬1000贷：应付付职工薪薪酬54000例、工资资费用的的分配应付工资代扣款项实付工资个人所得税养老保险基本车间甲生产工人A120001005011850B320002507531675管理人员36002201203260基本车间乙生产工人6000040020059400管理人员8800150508600企业管理人员10000150409810辅助车间人员6900130806690合计1333001400615131285企业本月月工资结结算汇总总表如下下：企业为职职工支付付的养老老保险费费比例同同职工自自付部分分。其中基本本车间甲甲生产A、B产品，采采用计件工资资；基本车间间乙生产产C、D产品，采采用计时工资资，按生产产工时的的比例分分配，本本月两产产品的生生产工时时分别为为5000、10000小时时。要求求编制工工资发放放及分配配的会计计分录。。解：（1）工工资发放放借：应付付职工薪薪酬—应应付工资资133300贷：银行行存款131285其他应付付款—养养老保险险金615应交税费费—应交交个人所所得税1400（2）工资费费用的分分配基本车间间乙生产产工人工工资的分分配：分配率=60200/（5000+10000））=4.013元/小小时C产品应承承担工资资费用=5000×4.013=20065元D产品应承承担工资资费用=40135元借：生产产成本——基本生生产成本本—A12050—B32075—C20065—D40135—辅助生生产成本本6980制造费用用—甲3720制造费用用—乙8850管理费用用10040贷：应付付职工薪薪酬133915五、固定定资产折折旧费用用的归集集分配1、折旧旧费用的的归集固定资产产原值折旧年限限净残值率率折旧范围围折旧方法法直线法、、工作量量法、加加速折旧旧法按地点归集折旧旧费用2、折旧旧费用的的分配制造费用用—×车间生产成本本—辅助助生产成成本管理费用用销售费用用借：贷：累计计折旧六、其他他费用的的归集分分配1、利息费费用2、税金……课后作业业P94，1、49、静夜夜四无无邻，，荒居居旧业业贫。。。12月月-2212月月-22Monday,December19,202210、雨中黄叶叶树，灯下下白头人。。。22:30:0622:30:0622:3012/19/202210:30:06PM11、以以我我独独沈沈久久，，愧愧君君相相见见频频。。。。12月月-2222:30:0622:30Dec-2219-Dec-2212、故故人人江江海海别别，，几几度度隔隔山山川川。。。。22:30:0622:30:0622:30Monday,December19,202213、乍见翻翻疑梦，，相悲各各问年。。。12月-2212月-2222:30:0622:30:06December19,202214、他乡生生白发，，旧国见见青山。。。19十十二月202210:30:06下下午22:30:0612月-2215、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。十二月2210:30下午12月-2222:30December19,202216、行行动动出出成成果果，，工工作作出出财财富富。。。。2022/12/1922:30:0622:30:0619December202217、做做前前，，能能够够环环视视四四周周；；做做时时，，你你只只能能或或者者最最好好沿沿着着以以脚脚为为起起点点的的射射线线向向前前。。。。10:30:06下下午午10:30下下午午22:30:0612月月-229、没没有有失失败败，，只只有有暂暂时时停停止止成成功功！！。。12月月-2212月月-22Monday,December19,202210、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有结结果果，，但但是是不不努努力力却却什什么么改改变变也也没没有有。。。。22:30:0622:30:0622:3012/19/202210:30:06PM11、成功就是日日复一日那一一点点小小努努力的积累。。。12月-2222:30:0622:30Dec-2219-Dec-2212、世间成事，，不求其绝对对圆满，留一一份不足，可可得无限完美美。。22:30:0622:30:0622:30Monday,December19,202213、不不知知香香积积寺寺，，数数里里入入云云峰峰。。。。12月月-2212月月-2222:30:0622:30:06December19,202214、意意志志坚坚强强的的人人能能把把世世界界放放在在手手中中像像泥泥块块一一样样任任意意揉揉捏捏。。19十十二二月月202210:30:06下下午午22:30:0612月月-2215、楚塞三三湘接，，荆门九九派通。。。。十二月2210:30下下午12月-2222:30December19,202216、少年十十五二十十时，步步行夺得得胡马骑骑。。2022/12/1922:30:0622:30:0619December202217、空山新新雨后，，天气晚晚来秋。。。10:30:06下下午10:30下下午22:30:0612月-229、杨柳柳散和和风，，青山山澹吾吾虑。。。12月月-