2136.液氨泄漏应急演练方案

液氨泄漏应急演练方案为有效预防和及时消除突发环境污染事故，提高环境污染事故救援应急处置能力，保障公司安全生产，根据《东营市港城热力有限公司生产安全事故应急预案》中应急预案《液氨泄漏事故专项》要求，制定《液氨泄漏事故应急演练方案》。一、演练目的1、通过演练，提高全员安全生产及救援意识。2、检验应急响应人员对应急预案及处置方案了解程度和实际操作技能，评估应急演练效果。通过调整演练难度，进一步提高应急响应人员的业务素质和能力。3、评估公司应急处置能力，发现并及时修订应急预案、执行程序行动中的缺陷和不足，减少或避免以后发生类似事故后，由于救援不及时、救援混乱而造成严重后果。二、范围1、事故类型：因设备损坏，造成液氨泄漏。2、事故涉及区域：氨区周围三、演练时间与地点时间：2017年5月19日地点：液氨罐区四、演练指挥机构（一）应急救援指挥领导小组人员组长：范涛成员：李新梅、张玉磊应急救援指挥领导小组下设现场指挥部。（二）现场指挥部组成人员组长：李通成员：安振超、翟伟、魏汝龙、刘子扬、徐建主要职责1、负责《液氨事故应急救援预案》的审核与实施工作。2、负责人员、资源配置、应急队伍的调动。3、确定现场指挥人员。4、协调事故现场有关工作。5、批准本预案的启动与终止。6、事故状态下各级人员的职责。7、危险化学品事故信息的上报工作。8、接受政府的指令和调动。9、组织应急预案的演练。10、负责保护事故现场及相关数据。五、演练要求1、精心组织，周密安排，保证效果。2、演练由各参演小组按应急预案规定的职责，相互协同完成。3、演练前参演人员要组织熟悉本方案、演练地点、现场布局和演练。根据实际情况负责制订本小组实施方案，演练时负责本小组的现场指挥和向现场指挥部汇报本小组情况。4、演练器材和用具充分且可靠。现场正压式呼吸器2套，防护服2套，消防水正常，水龙带充足。5、应急演练过程中出现紧急情况，立即中断演练。6、应急演练期间，确保机组正常运行和检修，确保人身、设备安全。7、演练结束后，各参演小组要进行小结，演练指挥部组织进行全面总结评估，并对应急预案进行及时修订。8、各相关部门安全员做好本小组演练、小结及总结评估记录。六、演练方案（一）现场情况公司液氨储存区位于主厂区东侧独立院区，设有两个液氨储罐，液氨围堰外设置一个配电室，属重点防火部位。现场配有3.5KG干粉灭火器共2具，氨储罐上装有自动喷淋装置，氨区大门设置了1个室外消火栓，配置消防水带2卷、直流水枪2支，正压式呼吸器及过滤式防毒面具各2具。（二）险情假想运行2名员工正在液氨储存区进行检查，发现液氨管道突然发生泄漏，泄漏液氨气化为气态氨并迅速扩散。现场空气中氨浓度超标，汇报值长和部门领导。员工A、B佩戴防护面具，A员工对泄漏点进行隔离B员工进行辅助监护工作，处理完成后从环形通道有序撤离，并向值长和部门领导报告。（三）演练步骤1、5月19日，应急演练领导小组和各参演小组成员到应急演练指挥现场集合，演练领导小组组长宣布本次演练目的和要求。2、演练小组组长宣布：参演人员立即就位。3、各参演小组组长向演练领导小组汇报：演练人员就位完毕。4、演练领导小组组长宣布：液氨储存区液氨泄漏现场应急演练开始。5、运行演习值班人员向值长报告：液氨储存区液氨管道阀门泄漏大量液氨漏出并气化为氨气迅速扩散，现场有一人中毒受伤。目前，现场风向为东南风，风速较高。6、值长向运行部部长和应急领导小组汇报，初期处置措施实施，现场施救等。7、演练领导小组召开会议，根据现场情况宣布启动液氨泄漏事件II级应急响应。各小组开展应急救援行动。8、穿戴好所需的劳动防护用品，采取水枪掩护，进入泄漏现场进行检查，并及时报告。同时组织人员对泄漏现场进行监测，并及时向领导小组组长报告测试结果。9、如果有人员伤亡应，迅速将受伤人员转移至泄漏源上风向的安全区域，静卧保暖，保持呼吸道通畅。吸入中毒患者，救治条件允许时给予吸氧；呼吸心跳停止者，立即进行现场心肺复苏。脱去中毒人员污染的衣服（包括贴身内衣）、鞋袜、手套，用大量流动清水冲洗（不少于30分钟）；同时要注意清洗污染的毛发。10、隔离系统，消除漏点。救援人员穿防化护服、戴呼吸器，使用防爆工具，在消防水的掩护下，关闭泄漏源前阀门。迅速做好对泄漏点区域进行雾状消防水喷淋的所有准备，对泄漏点进行喷雾状水，强水流稀释氨并抑制氨气或改变氨气的流向，禁止用水直接冲击液氨泄漏源。11、在氨区北侧南化铁道口、南侧原航运楼门口设立半径为150米的警戒区，对事故现场及周边地区道路进行警戒、控制人员出入，确保疏散、转移和安置，并安排2名人员在北门带领救援车辆，门卫加强人员控制。12、抢险救援工作组汇报现场情况，泄漏源已切断，泄漏得到控制13、稳定生产组汇报周围环境检测情况和设备运行状况。14、领导小组组长宣布“演习指令”：液氨泄漏应急演练结束。15、各参演小组人员在演练指挥现场主控楼下集合，公司领导讲话对本次演练进行讲评。16、应急现场演练结束。2017年05月19日

生产管理部

公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。安排落实公司下达的不定期安全管理工作。二、目标杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。按时完成布置的安全工作任务。上岗前安全培训考核合格率100%。按计划参加日常安全培训率100%。劳保用品正确配戴率达100%。安全检查、隐患排查参加率95%。事故隐患及时整改率95%。有效执行操作规程率100%。生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。自查自报上报率100%。教育培训覆盖率100%。三、奖惩办法年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。对未达标的个人，实行一票否决，