职工文体活动管理制度

职工文体活动管理制度职工文体活动管理制度范文职工文体活动管理制度篇1为了丰富职工业余文化生活，提升文体活动层次和品位，将企业文化精髓渗透到经营管理的各个层面，不断增进团队意识和凝聚力，制定本办法。本管理办法适用于公司全体员工。公司的各项文体活动统一由党工部策划组织，各类节目以健康向上、展示职工精神风貌和企业文化精神为目标，主要职责有：1、编制文体活动年度计划。2、负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置。3、负责活动项目的经费审批。4、负责采购、保管活动器材和物品。5、参赛奖品的提议及购置。6、制作活动专栏、影像。根据文体活动的需要，人力资源部和综合管理部相关人员应积极协助各种活动的组织管理工作。大型文体活动主要放在每年的元旦、春节、元宵、“三八”、“七一”、国庆、圣诞等重大节假日前后，日常文体活动每季度不少于两次。随着活动的深入开展，结合公司实际，应逐步增加活动项目和频率。各种文体活动设在公司五楼会议室、活动室及办公楼北侧场地。各种文体活动内容要求健康向上，形式要求多种多样，如知识竞赛、歌咏比赛、舞蹈、棋牌、球类、益智类、娱乐类等，同时要紧扣时代脉搏，推陈出新，场面欢快热烈、井然有序。活动遵循公开、公正、公平及人性化的.原则，重点强调职工之间的“友谊第一、比赛第二”，充分利用业余时间开展，不得影响正常的工作。在组织好、记录好每次活动的同时，要求把活动内容进行拍照、存档，并举办展览，进行宣传。文体活动组织者要严密组织，分工协作，精心实施，和参与者之间相互配合，保障活动各环节的顺利完成。职工文体活动管理制度篇2工会文体活动是工会工作重要组成部分。开展好文体活动是增强职工自身体质，促进精神文明建设，搞好科研和全民健身运动蓬勃发展有利保证。一、参赛规格1、所内比赛（一）凡是所内举行的乒乓球、篮球、排球比赛，参赛办法如下：80人以上单位可报二队，以各处、室、中心、厂为单位组队参赛;80人以下单位可报一队组队参赛;30人以下单位按下列规则自愿组队参赛：单位人数在30人-15人，由两个单位组队;单位人数在15人以下，由三个单位组队。（二）凡是所内举行的羽毛球、网球、扑克牌、围棋、象棋等比赛，均以各处、室、中心、厂为单位组队参赛。（三）各项文艺比赛，按各处、室、中心、厂为单位参加。2、院、区级比赛（一）参加院、区体育比赛方法有三种情况：根据院、区比赛规定参赛;所内比赛优胜队或个人参赛;从各处、室、中心、厂抽人组队参赛。（二）各项文艺汇演和比赛方法与体育参赛办法相同。二、获奖办法参加所内各项比赛，个人项目、团体项目录取名次标准如下：1、团体项目录取标准：参赛队达12个队以上录取前6名;参赛队达9至11队录取前4名;参赛队达6至8队录取前3名;参赛队达3至5队录取前2名;如有2队以下参赛，给予鼓励奖。2、个人项目录取名次标准：参赛人数达12人以上录取前6名;参赛人数达9至11人录取前4名;参赛人数达6至8人录取前3名;参赛人数达3至5人录取前2名;参赛人数3人录取1名;2人以下参赛给予鼓励奖。各项文艺比赛与体育比赛获奖方法相同。凡是参加各项文艺、体育比赛未取得名次的人员都获纪念奖1份（获奖的团体、个人不再有纪念奖）。三、经费开支办法：参照执行北京市总工会关于基层工会经费使用原则和开支范围的暂行规定落实实施。1、各项比赛运动员补助标准：参加上级工会（院、区）举办的单项、团体竞赛或运动会，在比赛期间可开支下列补助费用：①正式比赛补助室外每天10元，室内每天5元;②正式比赛团体、个人获奖均以每分30元奖励个人，（团体记分加倍）。2、各项比赛裁判补助标准：承担院工会、城区组、所内各项运动会及各项活动可开支下列费用：①室外比赛每场10元;②室内比赛每场5元。3、凡正式参加上级工会举办的文艺演出、体育比赛期间的场租、伙食补助和奖励费用原则上应由举办单位负责，参赛单位不得重复开支，特殊情况下除外。职工文体活动管理制度篇3第一章总则第一条职工文体工作要紧紧围绕企业经济建设这个中心工作，结合公司的实际情况，开展科学、文明、健康、向上的文体活动，丰富多彩，富教于乐。第二条工作重点要放到基层，文体部要认真指导，组建各种运动队和协会，通过活动增强广大职工的体魄，增强企业的凝聚力，使职工以旺盛的精力和热情做好本职工作。第二章群众文化，职工文体工作具体内容第三条抓好工会活动阵地，发挥俱乐部活动阵地作用，使更多的人受到教育和启迪。第四条成立公司艺术团，坚持业余志愿的原则开展各项活动。以文艺节目形式注重塑造“大无缝人”典型形象，扩大激励鼓舞作用。反映职工的精神面貌和新人新事。第五条运用文化活动阵地举办“赞公司，树主人翁风采”美术、书法、篆刻等展览活动。第六条结合市总工会和公司的实际情况，积极组织基层工会开展健康有益的文艺活动，举办声乐、器乐、舞蹈、健美操、交谊舞等培训班，培养基层工会文艺骨干力量，定期举行公司文艺汇演，在各项文艺活动中不断发现培养各类文艺人才，为活跃职工文化生活服好务。第七条加入中国冶金体协组织，并成立公司体协组织，各二级单位成立体协分会。第八条成立公司足球队及各种体育代表队，棋类、龙舟代表队，田径代表队。公司职工体育运动队是职工业余体育群众团体，在文体部直接领导下开展各项活动，代表公司参加全国冶金体协、市体育比赛。为公司争夺荣誉。第九条贯彻落实职工体育工作目标考核记分评比办法，半年予评，一年一总评，并向市推荐市级先进，抓好典型以点带面，树立样板，总结经验，表彰先进。第十条举办体育专项裁判员培训班，并考核合格后定级发证章、证书。第十一条公司工会及二级单位工会要搞好企业文化职工文体工作的建档，建卡、造表、造册工作，建立健全