公休假假条（共10篇）

第10页共10页公休假假条〔共10篇〕篇1：公休假假条请假条尊敬的领导：您好!我是部(门)的(姓名)，因为(原因)，需要请假(时间)从年月日到年月日，共()天假，请假期间有效联络方式：恳请领导批准请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日篇2：公休假假条请假条尊敬的所领导：本人申请XXX年工休假，休假期限为XXX年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢!请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日篇3：公休假假条请假条所领导：本人有事，特请工休壹天。即从XXX年1月25日～26日。请给予批准，为盼!请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日篇4：公休假假条请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!请假人：XXX时间：XXXX年XX月XX日篇5：公休假请假条格式公休假请假条格式一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、对于偶然发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原那么是批评教育，进步认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离任守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)以下人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当年事假累计到达1个月以上的'人员。4、超出国家规定产假假期继续休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。6、病、事假人员中假如当年假已休完且年出勤率未到达90%以上，那么下一年不再安排休假。7、员工在受处分期间。(三)休假的方式1、休假可串不可占，根据工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。2、集体休假，由局领导议定。3、个人休假，须提早7天向分管领导申请，报局长审批后执行。4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪问题的处理1、对细微的违纪以教育为主，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作影响的程度，给予警示教育、或通报批评;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。篇6：公休假请假条尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：篇7：公休假请假条员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日篇8：公休假请假条格式经典【公休请假条】尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________202___年_____月_____日【员工公休假条】员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日【公务员公休请假条】请假条亲爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼!请假人：20**年*月**日【公司员工公休请假条】尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:【机关事业单位公休请假申请条】姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________相关资料：请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公恳求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵敏，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的.意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。请假条格式：标题：居中写《请假条》，用来说明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。假如有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。署名：写在正文下右下方第三行处。假如是学生向教师请假，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。篇9：公休假请假条公休假请假条范文一：尊敬的领导您好：本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。20公休假请假条范文二：尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!此致敬礼!请假人：202_年x月x日年公休假请假条范文三：尊敬的