入职简历表（集锦16篇）

第9页共9页入职简历表〔集锦16篇〕篇1：入职简历表本人概况姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历(学位)：本科专业：财会专业联络：XXXXXXX手机：XXXXX：北京市东城区XX大街10号：100007EmailAddress呼机：XXXX教育背景毕业院校：业务及特长*助理睬计师职称，熟悉国家财务制度和相关政策法规*英语六级程度，熟悉各种英文商务书函的写作格式*头脑灵敏，性格稳重，责任心强，具有较强的团队精神工作经历20xx.3至今XX集团公司出纳、会计*负责工业企业材料本钱核算，销售往来帐目核算，应收、应付帐款核算，各项销售指标核算、统计*协助主管会计进展其它日常工作，现金管理20xx.920xx.1XX科技助理睬计负责分公司与总部之间的资金电汇工作/完成日记帐的登录和处理/处理每月与中国银行之间的对帐单/及时送达根据总帐编制的税务报表本人性格开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。另：最重要的是才能，相信贵公司会觉得我是此职位的适宜人选!篇2：入职简历表个人信息xxx目前所在：番禺区年龄：户口所在：四川国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：169cm体重：58kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：行政总监/经理/主管，企业管理/管理参谋工作年限：15职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：3500～5499元希望工作地区：佛山，中山，广州工作经历**公司起止年月：20xx-05～20xx-05公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位：消费厂长工作描绘：主要负责公司内一切事务，包括行政、采购、财务、消费、机器设备等工作，合理安排下属消费，处理各类厂内工作，保证正常出货和管理产品质量，以及负责处理与客户的沟通协调工作等;离任原因：合同期满，另寻开展;**公司起止年月：20xx-07～20xx-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：消费经理工作描绘：主要负责全厂的一切事务，监视并执行7s工作。协助总经理处理日常事务，制定各部门管理制度，规章制度及人员调配等工作，定期召开培训会议，执行并监视总经理的指示。离任原因：另寻开展**公司起止年月：20xx-05～20xx-05公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：消费厂长工作描绘：负责全厂除人事以外的一切大小事务等工作。离任原因：公司改革**公司起止年月：20xx-03～20xx-03公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：消费厂长工作描绘：负责全厂人员一切大小事务等工作离任原因：个人原因**公司起止年月：xxx-03～20xx-03公司性质：民营企业所属行业：效劳业担任职位：酒店主任/经理工作描绘：xxx年在团结宾馆做主任/经理5年,负责酒店经营管理和人员安排,包括宿舍、饭堂、保卫、平安、纪律等管理工作，运行本钱核算、管理酒店一切大小事务;离任原因：南下开展教育背景毕业院校：兵团电大最高学历：大专获得学位:专科毕业日期：专业一：酒店管理专业二：工厂消费管理起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言才能外语：英语一般粤语程度：一般其它外语才能：国语程度：精通工作才能及其他专长消费管理工作经历和7年以上消费主管/经理/厂长工作经历，熟悉ISO9001-20xx质量管理体系和ISO14001环境管理体系以及7S现场管理以及精益消费管理，承受过消费管理方面的知识培训，对各类工艺制品、五金制品、塑胶制品等产品质量具有丰富的管理经历和控制才能;熟悉工艺制品、五金制品、锌铝合金模具压铸等产品的消费制造和品质控制流程，懂喷涂、喷砂、电镀、电泳、抛光、机加工、批锋、五金件等产品的消费标准和工艺制造流程;可以合理安排工作和公平公正的管理自己下属，正确指导和培训下属的`消费技能与管理技巧;可以长期的与客户和供方保持消费、质量方面的互相磋商和共同进步，增进互相交流与信任;具有强烈的消费管理意识以及良好的组织领导才能和沟通协调才能，爱好文学，良好的文字写作才能;可以独立建立健全工厂消费队伍和编制工厂消费管理文件，制定管理方案;希望以后继续从消费管理方面开展，不断进步自己的管理程度;自我评价自幼在良好的家庭中长大，父母为党员，受过良好的消费管理训练和团队生活教育，参加工作至今___年时间，工作中认真努力学习各种管理知识和管理经历，并成为了一名优秀的中高层管理人员;本人性格内外向兼并，做事干脆果断，细心、慎重;对工作积极努力，踏实肯干，动手才能较强;擅长与人沟通，团队合作才能强，良好的组织领导才能和沟通协调才能，强烈的工作责任心;喜欢从事企业消费、品质、人力资等管理工作，希望以后从管理方面继续开展，成为一名更加优秀的管理人员。篇3：空白入职简历表空白入职简历表编写个人简历可以根据不同顺序来划分其类型，像是时序型个人简历、功能性个人简历，还有综合型个人简历，而不管是哪种类型的个人简历，都是有一定的构造特点，是有规律可循。但是有一些人的个人简历，在做上构造过于混乱，很容易暴露自身弱点。很多人所写个人简历都是以笼统的概括为主，这样的加个人简历和合适海投，在哪里都能使用。同样的这样的个人简历在哪里也都不具有竞争力，除非你的有足够高的学历。想要进步个人简历的`效果，让其发挥其作用，就必需要能写出有针对性的个人简历。针对你求职的职位，来写出有竞争力的个人简历。在个人简历中常见到的一些问题还有细节局部，有很多人在写个人简历时候不是很在意细节局部，因为细节局部没有太大的影响。但是，要知道细节局部累计起来所可以起到的作用也很大，还有些细节局部处理的好可以直接加分。编写个人简历一般的都是自己所写，而个人简历也算是个人的广告信息，在写的时候很多人就容易以主观性描写为主，这也是常见到的问题。主观性的描写缺乏可信度，在写的时候要以事实说话，以数据说话。姓名

性别

年龄

血型

照片籍贯

民族

职称

最高文化程度

安康情况

身高

体重

婚姻情况

身份证号码

联络

户籍所在地

特长技能

现居住地址

期望薪资

紧急联络人及

邮政编码

工作经历起止年月工作单位职位离任原因

教育培训经历起止年月教育培训机构专业外语程度证书

家族成员姓名工作单位职务

受过何种奖励或专业训练

能否出差

能否加班

能否承受工作调动

是否曾在我公司应聘是□否□是否有亲属或朋友在我司工作是□否□姓名＿＿＿＿填表人申明1.

本人保证所填写资料属实2.

保证遵守公司各项规章制度3.假设有不实之处，本人愿意无条件承受公司处分甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：入职培训本人已承受公司岗前及员工规章制度的培训。员工