人生如莲-房地产职业发展导论

四季职业发展系列讲座之

人生如莲：职业发展八段锦王明夫·2013/06/23IVIV

课前秀今年大学毕业生699万人，史上最难就业年民工荒、技工荒、人才荒、经理慌、董秘荒、高管荒从“找到一个好单位”到“培养一个好自己”中国经济增长的潜力源泉：要素升级潜力，从人口红利到人力资源素质升级红利课前秀：八段锦八段锦:一种传统保健功法，始于北宋，形成于12世纪，分武八段（北派）和文八段（南派），简单易行，治病强身，功效显著。动作有松有紧，动静相兼，气机流畅，骨正筋柔，古人称其为“锦”，意为动作舒展连绵，如锦缎般优美、柔顺、流畅。八段锦动作图解预备式一式：双手托天理三焦

二式：左右开弓似射雕三式：调理脾胃须单举课前秀：八段锦四式：五劳七伤向后瞧五式：摇头摆尾去心火六式：两手盘足固肾腰七式：攥拳怒目增气力八式：背后七颠百病消收势

人生如莲—职业发展八段锦一、确立成功理念二、选择职业方向三、建设知识结构四、准备从业资格五、掌握职业技能六、塑造职业素养七、学会自我管理八、修炼职业境界一、确立成功理念人生如莲：人生就像是睡莲，成功是浅浅地浮在水面上的那朵花儿，决定花儿能否美丽绽放的，是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂知绚烂芳华痘背后是长久的寂寞等待和生根固本的艰苦努力。君子务本！三度修炼：态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度，三度修炼，功到自然成。有目标、沉住气、踏实干正心诚意、蓄深养厚、成人达己、内圣外王激情点燃梦想，习惯成就理想知行合一、行胜于言PDCA(Plan–Do–Check–Action)：循环往复、持续改进成功链条：获取基于贡献、贡献源于能力、能力来自努力精神：劳动的精神、奋斗的精神、忍耐的精神、吃苦的精神、朝抵抗力最大的方向走的精神心灵修炼：幸福的方法阅读推荐《三度修炼》、《气质》、《心有理想、春暖花开》《幸福的方法》《遇见未知的自己》二、选择职业方向认识自己：潜质、资质、禀赋、兴趣、性格、能力、诉求了解机会：社会、行业、职业、变化、趋势和君课程安排李翔：怎样评估自己的职业资质和职业倾向徐廷芳：怎样进行职业规划白小奎：怎样评估自己是否适合创业；怎样进行创业职业（行业）特征系列讲座（投资银行家、管理咨询师、总经理、营销总监、人力资源总监、财务总监、董秘、私人银行家、基金经理、证券分析师、数据分析师、精益生产师等职业）（这个职业是做什么的、工作特点和生活方式、收入情况、竞争情况、职业操守、任职条件、标杆人物、行业主管部门、行业协会或公会、行业媒体和网站、职业圈子、职业所需之知识结构和素质）阅读推荐？三、建设知识结构什么是好的知识结构复合式丁字形虚实结合（人文、思维与心灵VS.知识与技能）专业知识-思维和方法论-哲学和价值观和君商学院的知识结构设计核心知识体系：产业+管理+资本+国势辅助知识体系：职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生和君课程安排三大课程系列：核心课程+24节气知识应用和案例讲座+四季职业发展讲座各班专业课：一班的移动互联网、二班的董秘、三班的营销、四班的管理、八班的精益生产、九班的投行等课程频度：平均每周2讲推荐阅读和君推荐阅读书目单三、建设知识结构关于建设知识结构的话题，和君课程安排王

丰：怎样学商学--商学ABC朱琛琛：怎样利用和君的E-learning学习平台贾奕琛：建设你的知识结构；怎样阅读一本书胡道远：中国国情概况（普及关于中国地理、自然环境、人口、科技、经济、社会、政治)的基本常识，建立起认识国情的基本框架和基本认识）特定职业的知识结构建设和推荐阅读书目单（比如董秘、分析师、投资经理、CEO、精益生产、医药健康企业经理等）四、准备从业资格硬球：学校、学历、专业、成绩、证书、执照、荣誉、实习、经验、履历实质：知识与能力、素质与涵养和君课程安排梅不寒/沈永斌：怎么为谋职准备学历、证书和履历（学校、学历、专业、证书、荣誉、实习、经历、工作履历）张凌炜/何妮等：如何考证（司法考试、CPA、CFA、证券从业资格、人力资源管理资格、风险管理证书、英语证书等）易阳春：如何报考公务员郭凯：如何申请留学世界一流商学院和法学院吴亮：如何面试（面试官角度和应聘者角度）赵国栋：理工科学生如何取道和君商学而转入金融和企管？谁来讲：谋职攻略阅读推荐？五、掌握职业技能职业技能：吃饭家伙、基础配置和君课程安排庞

斌：解决问题的七步成诗法刘丽琼/向亮：思维导图、快速阅读和高效记忆刘伟/霍运杰：金字塔式写作李翔：怎样提高演讲技能郭继雷：PPT应用技巧邱小明：EXCEL应用技巧/如何用EXCEL进行数据汇总分析谭宏斌：用图表说话王

丰：用事实说话刘丽玲：用数据说话曹卓君/张然：如何进行有效的资料收集和筛选何

苗：怎么样提升职场英语技能赵长城：怎样写好一篇文章何梦杰：如何快速了解一个产业林子力：如何快速读懂一个企业阅读推荐？六、塑造职业素养职业素养：职业发展的软实力和君课程安排周

乔：商务礼仪和职业形象赵鲜梅/杨译杰：高效能人士的七个习惯郭丹/余水/秦曦：成为优秀员工的十大或N大心态李智朋：打造你的执行力高菲阳/邹蕾：怎样提高情商徐

欣：沟通技巧与JOHARI分析李

军：怎样处理同事关系（上下级、左右、团队合作）马文胜/刘胜/徐鑫：怎样建立和培养你的领导力秦

曦：怎样完成从学生心态到职业心态的转变叶

翀：怎样建立和培养职业化素质赵

雁：和君文化与职业发展推荐阅读？七、学会自我管理自我管理的意义：据我观察，很多人的处境不好或人生失败，本质上都是自我管理上的失败造成的（李嘉诚语）和君课程安排李金樯：怎样做好自我管理之时间管理赵大伟：怎样做好自我管理之健康管理（饮食、作息、运动、情绪管理、挫折管理、压力管理、心理管理等）吴

坤：怎样做好自我管理之中医养生和保健高步云：怎样做好自我管理之个人知识管理和人脉资源管理戚

飞：怎样做好自我管理之恋爱与婚姻高步云：怎样做好自我管理之个人理财（财富管理）推荐阅读？八、修炼职业境界1、追求职业精神，树立职业尊严（专业、负责、操守、敬业、精益求精追求卓越、职业尊严）2、四重职业境界：达职业标准、凭专业为生--专业精湛、出神入化（寿司之神、削面之神）----卓有识度、圆融会通----化繁为简、摘叶飞花、法无定法3、随心所欲不逾矩：儒释道、风雅颂、艺医武和君课程安排？推荐阅读？

新生：迷茫到此为止，人生从新开始职业发展八段锦一、确立成功理念二、选择职业方向三、建设知识结构四、准备从业资格五、掌握职业技能六、塑造职业素养七、学会自我管理八、修炼职业境界迷茫到此为止人生从新开始人生从心开始啥时候都不晚学习提示成功人生：围绕这个八段锦来持续改进自我，追求职业发展完整理解和君商学院的设计思想、教学理念和课程体系，不要拘泥细节、吹毛求疵认真对待四季职业发展系列讲座调整好心态、做好时间管理，把和君一年变成一生学习的浓缩，把一生学习变成和君一年的展开和君不提倡在教学计划之外增加课程和讲座，也希望大家做好取舍人生如莲：莲花初绽，动人心魄，观者如云，岂止绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本的艰苦努力。三度修炼：态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度，态度、气度、厚度，三度修炼、君子务本，功到自然成！有目标、沉住气、努力学、踏实干：拒绝速成、拒绝浮躁、拒绝焦虑、拒绝纠结、拒绝喧嚷、拒绝摆秀、拒绝养尊处优、拒绝投机取巧，正心诚意，蓄深养厚，成人达己，内圣外王题外话：和君商学院的设计理念及和君员工培训体系建设

围绕学员的职业发展来设计和建设和君商学院一、确立成功理念：文化精神、校风校魂；心有理想，春暖花开二、选择职业方向：远见社会变迁、识别职业需求、合理设置专业，选拔匹配人才三、建设知识结构：课程体系设计、图书馆配书、教学安排、学习计划和学分四、准备从业资格：引导、辅导、协助，提供考证服务、创造便利条件五、掌握职业技能：课程体系设计、教学安排、学习计划和学分六、塑造职业素养：校风班风、班级建设、活动形式、教学安排、学习计划和学分七、学会自我管理：校风班风、教学管理、生活管理八、修炼职业境界：引导辅导、树立标杆、创造氛围、化作光荣与梦想、建设校风与校魂把和君商学院建设成为一个基于移动互联网的E-learning平台，自我学习、终身学习把和君商学院建设成成为一个精英人才学习与成长、谋求职业发展、实现职业成就的互动社区把和君商学院建设成为一个资格考试体系，让和君签发的资格证书变成为全社会认可的一张金牌和君商学院：和君镇+和君商学院愿景中描绘的校园+和君商学在线（E-leaning平台、Air-campus、和君网上社区）和君的员工培训：为员工的职业发展规划成长路线、设计知识结构、创造学习条件、提供成长服务，实现员工职业成长与公司事业发展的相互驱动、彼此成就。2022/12/23和君同行，共奔前程

商学院第六届班会王明夫/郭凯·2013/06/23IVIV2022/12/2319

2013年，从5月5日到6月23日，过去的48天我们这样走过：六届秘书长郭凯老师：通报和君商学院六届开学以来的情况2022/12/2320一、教学情况二、制度情况三、班级情况四、交流情况五、数据化总结六、表扬与批评七、近期安排目录2022/12/2321一、教学情况1、回顾与总结核心大课，一次：

5月19日：六届第一次大课《王明夫：中国的大势和商业版图》二个系列讲座，四次：6月16日：六届两个系列讲座第一讲《谭俊：万达模式解读及其企业成长启示录》，《李翔：怎样提高演讲技能》6月23日：六届两个系列讲座第二讲《林涵武：从0到100亿----一个企业苦练内功破百亿案例》，《王明夫：人生如莲—职业发展导论》2022/12/2322一、教学情况同志必读，四次：5月2日：《同志必读：心灵之约，成长之旅》5月22日：《同志必读：你有光明，中国便不再黑暗》6月8日：《同志必读：1年4季24个节气，让我们这样走过》6月21日：《同志必读：学好这件事，可以干大事》2022/12/2323二、制度情况1、回顾与总结5月17日：《关于考勤的有关规定及请假流程》5月18日：《和君商学院六届大课现场指南和纪律》5月18日：《六届临时班委会行动指南》5月18日：《六届各班第一次纪律考勤情况统计》5月21日：《六届各班第二次纪律考勤情况统计》5月30日：《六届各班第三次纪律考勤情况统计》6月11日：《六届两个系列讲座运行指南》6月18日：《六届各班第四次纪律考勤情况统计》2022/12/2324二、制度情况2、提醒与建议严格的纪律保证良好的学习环境。无论是北京班，还是外地班；无论是现场班，还是在线班；都是六届XX班，纪律面前不讲人情。提醒全体六届同志，和君尊重人、信任人、讲人情温暖，是历届传统；和君纪律严明、违纪必究、有犯必罚，也是历届传统。你能坚持吗？音犹在耳。希望六届的同志们，信守你的入学承诺，坚持到底。2022/12/2325三、班级情况1、回顾与总结5月6日：六届临时班委会报名5月10日：六届1-10班分班5月11日：六届1-10班临时班委奥森活动5月13日-17日：六届1-10班第一次见面会5月13日：六届11-13班分班5月17日-18日：六届11-13班临时班委活动2022/12/2326三、班级情况5月19日：六届11-13班第一次见面会6月4日：六届14-22班分班6月5日-8日：六届14-22班临时班委活动6月12日-15日：六届14-22班第一次见面会分班至今：22个班累计组织170次班级活动，参与人数2902人次。2022/12/2327三、班级情况2、提醒与建议和君商学院的班级，是一个简单的组织，是一个热情的组织。同志之间：不抛弃，不放弃；同志之间：重情义，守承诺，敢担当；同志之间：并肩战斗，携手同行，情义无价，一生无悔。对于每个班的期望：管劲儿，能承重，够意思，可指望；班内（跨班）同志之间不较劲、不嫉妒、不相轻，同志之间关系特铁，特亲，特帮忙。想对慢热的同志们说：你总是被他们感染着、调动着，不由得自问：我啥时候也能象火一样点燃和照亮一下其他生命呢？干嘛我总是貌似理性和冷静、实际上却始终都处在被动地被别人点燃、被别人照亮的地位呀？2022/12/2328三、班级情况院风建设，事关全院师生的学习、成长、名誉；班风建设，事关一个班级全体同志们的学习、成长与名誉。《士兵突击》里的钢七连和《亮剑》里的独立团的那种作风，让人肃然起敬、心驰神往；和君商学院“视为天使、尊为栋梁；天使翩翩群舞、雄狮威风凛凛”的风气也让人肃然起敬、心驰神往。在这种大风气下，各班如何通过班风建设来促进人才成长的集群效应，如何通过班风建设来促进“情义无价、足慰平生”的同志间精诚团结，请各班视若“班魂”来重视。2022/12/2329四、交流情况1、回顾与总结论坛：990个主题，32000个帖子，人均每日一帖QQ群：六届大群+各班小群微信群：六届大群+各班小群2022/12/2330五、运行状况的统计数据以《六届论坛情况统计汇总》为例，已完成以下分析：1、帖子数各区间人数分布；2、在线时长区间人数分布；3、班级汇总帖子数图表；4、班级汇总在线时长图表；5、班级汇总访问页面数图表；6、班级汇总未登录天数图表（数据越大，表明该班级人不积极登录论坛）；2022/12/2331五、运行状况的统计数据7、帖子数前（后）100名，各班级人数；8、在线时长前（后）100名，各班级人数；9、访问页面数前（后）100名，各班级人数；……另有：《六届核心考勤统计汇总》和《六届各班活动统计汇总》，为数据化组织六届各项事宜提供支持。2022/12/2332六、表扬与批评感谢六届临时班委会的169位同志！没有你们的先行于别人的相信和付出，就没有六届这样精彩的开始。感谢六届纪律管理小组，感谢六届知识管理小组，感谢六届QQ微信大群及各班小群管理员。感谢两个系列讲座轮值班级：6届16班，6届18班。感谢六届全体同志！第一次大课课后作业全部按时回帖！（指当时已分班的1-13班）六届论坛帖子数量远超往届同期！（总数已超二届，即将超过四届，拒绝水贴）

批评违反各种纪律的同志们，请再次阅读论坛上的相关帖子。2022/12/2333七、近期安排6月30日，下午：六届第二次大课《王明夫：公司战略》6月30日，晚上：六届开学典礼和联欢晚会7月22日至8月31日：暑假7月31日：入学作文《我与和君商学院》7月31日：六届首批除名（原则：纪律考勤+个人表现）王明夫院长讲话怎样上好和君商学院正态度：正心诚意、信守承诺（院学双方的态度是对等的、匹配的）学扎实：围绕这个八段锦来持续改进自我，追求职业发展；完整理解和君商学院的设计思想、教学理念和课程体系（三大课程体系及其阅读要求）讲纪律：纪律严明、有犯必罚、逐季除名，坚决反对自由散漫、吊儿郎当