华师《学校管理学》在线作业满分答案

华师《学校管理学》在线作试卷总:100 得:100一、单选题(共15道试题,共30分)abc依据质量标准对教育教学活动进行有序调控，使教育质量朝着预定的目标方向发展，即（）质量控制质量保证质量改进质量目标策划满分：2分正确答案:A管理指导思想具体化就是管理职能管理原理管理原则管理目标满分：2分正确答案:C学校管理指导思想是（）的具体运用，是管理规律的反映。管理原则管理原理管理职能管理目标满分：2分正确答案:B人的本质力量的根源、人的各种活动的根据和动因是（）人的潜能人的权利人的需要人的个性满分：2分正确答案:C由校长正式发布的学校总的质量宗旨和质量方向，即（）质量控制质量方针质量改进质量目标策划满分：2分正确答案:B学校管理学在我国开始起步的标志《奏定学堂章程》颁布杜佐周的《教育与学校行政原理》罗廷光的《教育行政》满分：2分正确答案:A学校确定质量方针和规划质量体系要素的目标与要求的活动，即（）质量方针质量保证质量改进质量目标策划满分：2分正确答案:D在某地区或学校，通过全体相关人员共同选举产生校长的制度即委任制考任制选举制聘任制满分：2分正确答案:C由校长正式发布的学校总的质量宗旨和质量方向，即质量控制质量方针质量改进质量目标策划满分：2分正确答案:B管理方法的核心成分是管理科学管理技术管理理论管理艺术满分：2分正确答案:B校长负责制的性质是个人负责制集体负责制三位一体制满分：2分正确答案:A教师人力资源评价包括很多方面，其中最重要的是素质测评士气调查绩效评价目标评审满分：2分正确答案:C实现学校教师人力资源的优化配置主要通过教师人力资源规划教师人力资源调整教师人力资源评价教师人力资源预测满分：2分正确答案:B系统最本质的属性是结构有序性系统整体性系统动态性要素相关性满分：2分正确答案:B系统的动态性表现为两种形式，即正反馈和负反馈信息输出和系统反馈自组织现象和远离平衡态满分：2分正确答案:D二、多选题(共20道试题,共60分)学校领导方式的类型有专制型放任型民主型权变型满分：3分正确答案:ABCD教师职业倦怠的危害表现为对教师自身的伤害对学生的身心摧残对教育工作的消极影响满分：3分正确答案:ABC学校的目标规划应包括（）主管部门赋予的使命和任务学校自身的长期目标学校已取得的成就教师的个人需要满分：3分正确答案:AB学校领导者的职责是（）确定目标规划组织建设制订规章制度基础设施建设满分：3分正确答案:ABC一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有决策中心执行系统监督系统反馈系统满分：3分正确答案:ABCD学校领导班子结构主要包括（）政治结构专业结构身体结构年龄结构满分：3分正确答案:BD校长的权力包括（）机构设置权人事管理权收费自主权教育教学管理权校产管理权满分：3分正确答案:ABDE校长问责制的理论依据有委托—代理理论人力资源理论权力制约理论领导生命周期理论满分：3分正确答案:AC学校领导者的职责是确定目标规划组织建设制订规章制度基础设施建设满分：3分正确答案:ABC教职工绩效评价要遵循公正性原则感情性原则客观性原则规范性原则满分：3分正确答案:ACD校长问责制的特征是以威慑为手段注重全程提醒与全面监督注重动态反馈与发展改进以责任追究为目的满分：3分正确答案:BC一所学校的规章制度种类很多，必须通过学校领导人员制订的主要有（）学校行为规范学校岗位责任制中小学生守则满分：3分正确答案:AB一个充满活力、具有最佳应变能力和适应能力的学校组织机构应该有（）决策中心执行系统监督系统反馈系统满分：3分正确答案:ABCD校长的权力包括机构设置权人事管理权收费自主权教育教学管理权校产管理权满分：3分正确答案:ABDE学校领导班子结构主要包括政治结构专业结构身体结构年龄结构满分：3分正确答案:BD教师人力资源规划可划分为战略性的长期规划策略性的中期规划作业性的短期规划技术性的临时规划满分：3分正确答案:ABC学校人力资源管理的目标主要包括为学校的发展提供人力支持建立新型的人事运作机制实现人力资本的增值满分：3分正确答案:ABCD教师职业生涯管理注重教师资源的利用开发储备榨取满分：3分正确答案:AB职业化校长行为准则包括（）敬业是职业化的基本品格报酬是职业化的基础规范是职业化的内功满分：3分正确答案:ACD学校领导方式的类型有（）专制型放任型民主型权变型满分：3分正确答案:ABCD三、判断题(共5道试题,共10分)学校管理学在我国开始起步的标志蒋维乔、郭秉文的《学校管理法（）错误正确满分：2分正确答案:A（）错误正确满分：2分正确答案:A集体活动发挥作用的效果