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文档简介

培训中心的机构设置和工作职责××培训中心(下称培训中心)是经市教育局批准,市民政局注册的民办非企业单位,具有独立法人资格,于 2011年正式设立。培训中心的机构性质和管理体制具有以下特点:1、培训中心由校企双方自愿举办、依法设立,主要利用高校优质教育资源和办学条件, 以及国营企业的非财政拨款的资金投入和行业优势,从事非营利性各类船员培训。2、培训中心为非财政拨款培训机构,但其资金来源仍属国有性质,在财务管理上实行独立核算,按章纳税,严格执行国有企业财务规章制度;3、培训中心将按照国家的法律法规和有关部门的规定设立和运作,接受有关部门的监督和检查。4、培训中心在董事会的领导下开展工作,向董事会以及本中心举办者负责。培训中心的日常工作实行主任负责制, 由主任、副主任和各部门负责人组成培训中心领导集体。 对重大事项实行集体研究制度。创办初期,培训中心下设办公室、财务部、培训部、资产管理部,质量体系管理部等五个工作部门。 今后可根据工作和业务需要再设置其他部门。各部的基本职能如下:办公室的工作职责为 :1、 负责人事招聘,人事考评,人事档案;2、 制定工资管理,福利待遇,社保医保等制度;3、 负责文秘工作,档案管理,计划总结,4、 负责对外联络工作,5、 负责接待工作,用车管理,办公物品的采购与管理;6、 完成主任、副主任交办的各项工作。办公室暂设主任一人,工作人员两人(可兼任)。财务部的工作职责为:1、 负责培训中心资金资产的管理,保证资金的安全和正常运作;2、 严格执行各项财务管理规章制度,把好财务的监督和控制关;3、 做好财务的预算决算;财务报表,会计凭证等;提出合理化建议,4、 参与培训设备的采购,负责财务的跟踪和管理,建立健全本中心财务和资产管理制度;5、 负责报税,缴纳社保医保,财务部暂设财务经理兼会计一人,出纳一人(可兼任)培训部的工作职责为:1、 负责制定和实施培训中心的教学和培训计划,负责教学和培训的日常管理;2、 为主负责师资的引进,培养,考核,提出主导性意见。3、 负责与海事部门和兄弟院校及有关培训中心的业务联系,交流和互动;4、 负责编制各类培训资料,5、 条件成熟时,负责向海事部门申办各类证件;教学与培训部暂设部长一人,专业负责人 1-2人(可兼任)。资产管理部工作职责:1、 参与各项专业设备的采购,提出采购计划和主导性意见;2、 具体负责专业设备的采购,全程参与销售方的安装,调试(试运行),并接受培训;负责验收并跟踪售后服务;3、 负责管理各项专业设备,做到定人,定设备,定责任,定措施的“四定”管理。4、 负责各专业设备的日常维护保养,合理安排培训,避免浪费资源,实验室建设与管理部设部长一人,专业设备管理人员两人(可兼任)。质量体系管理部的工作职责:1、 负责建立培训中心的质量管理体系,并积极与合作学校有关单位合作共同建立航海教育质量管理体系;2、 积极与国家和各级海事部门联系与沟通,促成本中心的质量管理体系的建立健全,按计划通过海事部门的初审和总审,并按体系要求运作和管理。3、 熟悉STCW公约的要求和海事部门的规定,积极提升管理和服务能力;质量体系管理部暂定部长一人,工作人员视需要配备。培训中心的各工作机构和负责人确定后,由各负责人草拟该机构的规章制度,报主任办公会集体审定,后报请董事会通过执行。出师表两汉:诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

“能”,是以众议举宠为督:亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也 。臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、

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