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2022医院开展反腐倡廉警示教育实践活动的实施方案(详细版)为落实党风廉政建设主体责任，确保各项工作任务落到实处，根据省卫计委和市委、市纪委、市卫计局关于2022年党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，结合我院实际，制定本实施方案。我院2022年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神为指导，在上级部门的正确领导下，严明党的纪律，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”,坚定不移惩治腐败，整肃行业纪律，维护群众利益，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为推动医院健康、稳定、快速发展提供有力的政治保障。(一)坚持警示教育与加强领导干部作风建设相结合。把加强领导干部作风建设贯穿反腐倡廉警示教育活动的始终，通过警示教育活动，促使领导干部不断提高思想政治素质，树立和弘扬良好作风。(二)坚持开展批评与自我批评相结合。采取召开民主生(四)坚持边学边查与边整边改相结合。把边学、边查、反腐倡廉警示教育活动的教育对象为全院党员干部职(一)学习提高阶段(2022年1月20日-2月14日)室开展，如何看红包、回扣?如何用好处方权?如何拿好手中笔?讨论，通过剖析、讨论，增强医务人员责任意识、廉洁意识。四是组织全院党员干部观看反腐倡廉警示教育片。(二)对照检查阶段(2月14日-3月20日)例，特别是近年发生的领导干部违纪违法案件为反面教材，采取“自已找、群众提、相互帮”的方法，紧密结合实际，徇私舞弊、贪赃枉法等问题；对照领导干部违纪违法典型案例，查摆自己在行使手中权力，对是否存在滥用职权、以权谋私、徇私舞弊、贪赃枉法、监管不力、失职渎职等问题；对照领导干部廉洁自律有关规定，查摆是否存在趁逢年过节、生病住院、婚丧嫁娶之机收受礼金、借机敛财等问题。查摆问题要准、要深、要透，做到不保留、不遮丑、不护短。针对查摆出的问题，要形成个人剖析材料，逐级上报审核把关。这个阶段重点组织开展活动：是院部召开社会行风监督员座谈会，科室召开专题民主生活会，医院主要领导、分管监察领导及监察室对重点岗位、重点人员进行党风廉政教育谈话。要求科室领导对自身廉洁自律、勤政廉政情况进行自我剖析，查找问题，分析原因。(三)整改建制阶段(3月21日-4月13日)针对查摆出的问题，认真归纳梳理，明确整改重点，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。各科室领导干部的剖析整改材料要在本科室的一定范围内公示，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。要从加强制度建设入手，针对权力运行中容易滋生腐败的管人、管财、管物、管事的重点领域和关键环节，加大改革和制度创新力度，进一步完善规章制度，建立长效机制，规范权力运行，堵塞以权谋私、(四)签订反腐倡廉建设工作责任书。参加以反腐倡廉警示教育活动的每位中层正职干部以副组长：XXX成员：XXXXXXXX领导小组下设办公

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