2023年柳巷煤矿测量工作总结

201*柳巷煤矿测量工作总结201*柳巷煤矿测量工作总结

测量组工作总结

测量工作被喻为煤矿安全生产工作的“眼睛”，在煤矿安全生产工作中起着举足轻重的作用，是一项不行缺少的特别性的工作。

二0一二年已将要接近尾声，在矿领导的正确领导及全矿同事的共同协作下，依据201*年度矿工作生产规划，我们测量组圆满的完成了本年度测量工作，为总结工作阅历，了解工作进度，找出工作中存在的缺乏，为下年工作规划供应依据，更好的做好下年的工作，现将测量组12年工作总结如下：一、井巷导线掌握测量工作：

1、我们对地面基准掌握点、主、副、风井导线进展全部复测。并准确的掌握了主水仓、副水仓、301盘曲变电所回风道、北翼回风大巷与北翼带式输送机大巷联络巷等巷道贯穿。历次的贯穿测量实践证明：井下掌握测量的误差是贯穿误差的主要来源，而井下测角误差则是井下掌握测量误差的主要来源。因此，在贯穿测量工作中，实行准确的对中整平，削减测站数，尽可能在能通视的状况下加大测边边长，提高测角精度是保证高精度贯穿的关键。

2、30101工作面地表移动观测站的布设及观测：我们经过半个月的艰难野外作业，在30101工作面的周边和中间布设了八个永久点和三十二个临时点，并在工作面采动前、移动稳定后进展了全段面观测，工作面开采后，日常观测依据工作面推动度和顶板岩性来确定，我们们每半个月观测一次（规定一般2个月）。并整理和计算观测的资料：计算全部测点的高程、各点观测线方向的水平距离、下沉值、水平变形、水平移动、填写测点移动和变形综合计算表。依据实测参数总结和分析岩层和地表移动的变形规律，为矿井留设爱护煤柱和制定相应的采煤方法与措施供应有价值的参考依据。

3、测量工作除了外业的井下及露天测量，还包括了内业图纸的制晒方面：我们在完成野外的测量工作后就是依据地质和采矿的需求提交各比例(1：10001：5001：200)的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产，还做了CAD电子版测量采掘工程平面图纸。比例(1：201*和1：10001：5001：200)。另外，在每月的月底采场验收后，依据验收数据绘制平面图并切制了剖面图，为以后的工作打下了一个很好的根底。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图，进展实际采掘工程作比照施工，到达实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸，整理测量数据资料，还将资料和图纸全部整理归档备份，备以后工作中查阅。二、下一步主要工作：

1、更加仔细的做好对30103工作面、强排硐室、人行车库及等候硐室、永久管子道、紧急避险硐室、消防材料库、机头变电所、无轨胶轮车库加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘进施工时的基准点的布设和导线掌握。

2、对30101工作面地表移动观测站的连续观测，适当准时地加密。布设好30103工作面地表移动观测站并在开采前进展全段面观测。三、总结

过去的一年，我们克制困难，知难而进，秉着一种负责的态度仔细了解各施工井巷工程进展状况，整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，讨论探讨适合本矿山最正确的测量方法。刻苦钻研和稳固本专业理论学问，积极深入到井下每个工作面操作测量，积存实践阅历，对每次的测量工作都根据矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到了测量精度到达技术标准要求。

以上是我们量组一年来的工作状况，通过我们自己所把握的理论学问，再结合实际工作，加上我们自己的思索和分析，在专业上有了很大的收获和进步，工作中也取得了肯定的成绩，但也存在许多有待提高的问题，这些问题将会成为我们们学习的动力和阅历的积存，我们将不断学习，总结阅历，吸取教训，弥补缺乏，把自己的工作做的更好，也恳请领导赐予成绩的确定、缺点的批判。以指导在我们在今后做好每一步工作。

下一年，我们要仔细做好矿山测量工作，保证巷道中腰线根据设计施工，保证井巷导线的精度，确保巷道顺当贯穿。我们还要学更多实实在在的东西，刻苦钻研专业技术学问、做好本职工作，适应进展的需要，不断学习新学问：比方对新仪器的操作要更加娴熟，要学会各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用，以及课堂上无法学到的东西，提高动手、动脑和绘图的力量，同时拓展与地质和采矿专业的合作力量。在实际工作中，要独立指挥或完成规定的巷道测量侧设工作，提高整组的工作效率，相应的也为做内业和其个人的学习供应了充分的时间。

新的一年里，我们会更加努力，为柳巷煤矿的进展，添砖加瓦，奉献一份力气

柳巷煤矿测量组201*年12月12日

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柳巷煤矿安监科201*年度工作总结

201*年以来，在各级领导的大力支持和各职能科室的相互协作下，我们仔细贯彻落实苏矿集团工程四处有关安全会议及文件精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚固树立“本质安全，生命至上”的安全理念，紧紧围绕全年安全工作目标，连续深入开展了“打非治违”、六月安全月、学习神华精神、12.8安全警示教育大会等活动，进一步健全制度，夯实根底、强化治理，促进了矿井安全形势的持续稳定进展。杜绝了安全生产事故，现将工作状况总结如下：一、全面贯彻落实上级安全工作指示精神，强化安全治理

一是例行召开科务会，全面学习贯彻国务院、省和地方各级主管部门以及徐矿集团，工程四处的一系列安全会议精神，并针对上级要求结合我矿实际，制定了切实可行的实施方法；二是为保证学习贯彻上级安全指示精神的效果，由安全科每周五对各区队的安全活动学习状况进展监视检查，做到了安全指示、会议精神能准时、全面的传到达每位员工，奠定了安全治理的思想根底，有效地指导了我矿安全工作的顺当开展。三是积极响应上级要求，不断完善自身治理体制，强化治理理念。

二、加强安全治理体系和制度建立，逐步实现标准化治理。

1、参加了《江苏矿业第四工程处柳巷工程部治理制度汇编》（2月原始版）、《柳巷煤矿治理制度汇编》（4月修订版）两部具有根底指导性治理制度的编写工作。

2、完善了矿井安全治理体系建立。一是健全了《安全教育培训制度》，将安全教育培训制度化、标准化，不但保障了职工应有的权利，而且提高了职工的安全技术素养；二是制定了《柳巷煤矿重大危急源治理制度》，系统科学地对工业场所内潜在的危急源做出评估、定级，并制定出切实可行的应急救援规划；三是强化了《隐患排查治理制度》的执行力度，对隐患从发觉到彻底消退，建立了阶段性的台账，并形成隐患治理闭合；四是建立了《柳巷煤矿安全事故追查分析制度》，理清了事故追查的头绪，五是建立了《柳巷煤矿三违治理治理制度》通过停班追查、帮教学习、考试教育、现身说法、检查保证、重新返岗，使三违人员受到一次安全大洗礼，安全意识明显提高。三、坚持本质安全治理理念，全年安全形势总体良好

201*年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持从根底工作做起，坚持不懈的抓现场安全治理，实现了全年安全形势总体良好。

1、开展安全宣传教育活动。扎实有效开展了六月安全月活动，订正了职工的习惯性违章作业行为；组织开展了“安康杯”竞赛活动，强化了应知应会学问，提高了矿井的保障力量；通过学习神华精神，坚决了创立高产高效现代化矿井的决心，转变了传统落后以罚代管的治理理念，确立了全员齐抓共管的新局面；周密部署了“12.8”安全警示教育大会，进展了一系列行之有效的教育途径，营造了良好的安全教育气氛，广阔干部职工受益匪浅，影响深刻。

2、强化了安全监视检查力度。全面落实安全生产责任制，加强

现场安全掌控，定期不定期地组织各种形式的监视检查。全年内牵头组织技术科、协作四处检查14次，共产出隐患175条，全部落实整改；迎接华能煤业检查8次，共排查各类隐患68条，经安监科组织检查跟踪落实，各类隐患整改率达96%。坚持从严从重原则，实行罚教相结合的方法，年内共查出各类“三违”44人次，通过帮教学习，都能够标准操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，到达了安全教育的目的。

3、重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全掌控重点，每天监视检查副井防跑车装置、验绳、人行车检修的检查修理状况；30101初次放顶期间，对工作面支架工作阻力和超前支护巷道24小时动态监察，确保了工作面安全放顶；安全员尽责尽责，跟班监视检查各个头面，杜绝了各类事故的发生。

4、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及“回头看行动”、“六月安全月活动”、“安康杯”等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果。

5、逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环治理，整改落实准时到位；“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作；事故调查精细透彻，罚教结合正规化；事故汇报程序明白清楚，调配有力反响快速。

6、加强了“雨季三防”、“冬季三防”、及节日前后的安全检查。先后召开了两次专题会议对上述安全治理工作进展部署和安排，对施工现场、库区和办公、生活场所进展了专项检查，准时消退了安全隐

患，保证了安全生产。

7、组织开展“每日一题”有奖争答活动，丰富了职工的生活，激发了广阔职工学习安全学问的积极性。四、注意学习培训，增加职工业务素养。

为提高全矿干部职工队伍的安全素养，增加自我爱护意识，预防和削减各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产治理人员、特种设备操作治理人员的安全生产根本学问和现场操作技能为重点，按规划完成了全年的培训任务，为促进我矿安全生产工作和创立本质安全型矿井提高了人才保障和智力支持。

1、加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化治理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制；有5名副矿长、副总分期参与培训班，科区长分三批培训了9名。

2、全力组织全员培训。每次新入矿工人，都仔细细致地做岗前培训，让他们把握安全学问和现场操作技能，增加职工的安全意识，目前全矿特别工种持证258人，治理人员持证25人，根本满意要求。对新安排的13名大学生、4名技校生和几批新入矿工人完成培训。

3、做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员，科区长、工程技术人员，特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的一般工种和特种作业人员，需要参与复训和培训。五、存在的主要问题

1、安全文明施工不彻底，在检查时现场文明施工能够布置到位，

但检查完毕后，安全文明施工就有松懈现象。

2、安全措施和安全规程执行中，还有死角，安全监视检查缓存在不到位的状况。

3、工作标准化、程序化标准化在执行上还有待于提高。4、安全员数量紧缺，难以实现跟头面现场督查的目标。以上存在的问题，我们会渐渐完善。201*年，我们要进一步组织全科室人员学习规章制度，提高自身素养，要求每位员工仔细执行各项规章制度，严格根据工程要求标准工作，坚决遏制“三违”现象，做到“居安思危，警钟长鸣”，在新的一年里为实现更高的安全目标而努力。

六、下一步准备

1、建立健全本科室的各种规章制度，进一步标准各项治理工作，努力提高治理水平。

2、随着矿井的建立，不断增加安检员、数量，加强安检员培训治理，提高综合素养，加强现场治理。

3、建立健全安全隐患分级排查治理制度和重大安全隐患评估、监控、整改和报告制度，对重大危急源开展一次安全评估，进展分级治理。

4、做好档案治理工作，对各类文件资料归类整理；

5、加强综采设备库、主斜井、副斜井、回风斜井、办公楼、员工公寓楼施工高空防坠安全治理工作。