xx市稳就业工作开展情况汇报

第xx市稳就业工作开展情况汇报

--市稳就业工作开展情况汇报

工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。以下是收录的--市稳就业工作开展情况汇报，希望能为大家提供帮助.

今年以来，我市人社部门全面贯彻落实六稳六保决策部署，围绕人社重点工作，严格执行减负稳岗扩就业各项政策，全市就业局势总体保持稳定。

一、注重闭环管理促落地，锻造执行助推器

一是政策宣传点上发力。通过大数据比对，对符合社会保险费缓缴、一次性吸纳就业补贴、一次性留工培训补助等政策的企业，通过电话、短信、工作交流群等方式点对点通知2100家，提高政策知晓率，扩大政策覆盖面。二是政策督导清单管理。建立一单一组一调度机制，梳理人社部门援企纾困政策24条，形成报告单;组成两个督导组，通过常态化实地看进度、深入访企业，广泛收集问题、听取建议，确保政策落地快而准;每周对各县区落实情况调度，用数字和进度亮剑比武。三是政策帮扶专属服务。开发二维码开展就业创业政策调查问卷活动，需要帮扶的企业和个人可对照政策详情填写联系方式，人社部门第一时间进行联系帮助，活动当天浏览量达2858人次，22名登记对象均及时跟踪帮扶。四是政策制定激发活力。制定《--市支持工业企业用工十二条措施》，做好工业企业用工服务;出台《--市加强校企合作共建实训基地的若干意见》，促进中职院校、高校毕业生留亳就业;印发《--市推动全民创业促进就业支持实体经济高质量发展的若干措施(试行)》，推动全民创业促进就业。

二、落实社保政策减负担，稳住就业基本盘

一是阶段性降低失业保险费率。我市直接将降低后的费率直接维护进社会保险系统，单位无需申报直接按人社部门生成的征缴计划缴费即可，已减征6860户参保单位失业保险费-万元。二是失业保险金稳岗返还。采取免申即享模式，通过数据比对、筛查审核，让符合条件的中小微企业等用人单位，一次不用跑全程零材料享受失业保险稳岗返还政策，发放中小微企业4315家-万元，大型企业等56家804万元。三是缓缴社会保险费。已受理企业职工基本养老保险缓缴申请78家-万元，受理工伤保险缓缴申请65家-万元，受理失业保险缓缴申请66家-万元。四是发放一次性留工培训补助。对--县(静态管理7日以上)因疫情防控停产停业的参保单位发放一次性留工培训补助。已发放340家-万元，其中免申即享发放310家-万元。

三、围绕技能提升抓培训，聚焦本地主产业

一是深入开展职业技能培训。下发《关于进一步规范职业技能培训的通知》，围绕全市主导产业和就业导向，切实发挥职业培训补贴政策在引导培训、提高劳动者素质方面的积极作用，今年以来，共开展补贴性职业技能培训1.35万人，其中：农民工就业技能培训11911人，企业新录用人员岗前技能培训8214人，岗位技能提升培训829人，就业技能培训4165人。及时受理技能提升补贴申请，发放2795人-万元。二是举办新徽菜名徽厨培训。全市已摸排中式烹调师(药膳制作师)培训机构10家，推动构建全市名特小吃产业新格局。--县第一批培训班将非遗油酥烧饼和撒汤作为重点项目，培训52名学员。--县干扣面培训77名农村转移劳动力;--县展沟烧饼专项能力培训40名小吃创业者;--区举办药膳培训，以10道特色药膳开展技能提升培训。三是组织开展全市职业技能大赛。设置药膳制作师、缝纫工、焊工、汽车维修工等14个竞赛项目，目前已经完成两个项目比赛，共78人参加大赛，在全市营造崇尚技能、尊重劳动的良好氛围。四是校企合作初见成效。完善校企合作机制，推动产教融合发展，全市有7所院校与52家企业校企合作，安排实习学生2726名，有效解决企业缺工问题，促进了毕业生就地就近就业。另外今年评选了--江淮安驰汽车有限公司--技能大师工作室等15个市级技能大师工作室。

四、紧盯重点群体助就业，筑牢民生压舱石

一是促进高校毕业生就业。用好用足就业补贴、社保补贴、创业担保贷款等政策，有针对性地开展就业指导和服务，发放中小微企业一次性吸纳就业补贴-万元，惠及33家企业、102人。发放高校毕业生一次性就业补贴140人、-万元。发放企业吸纳高校毕业生社保补贴-万元。开发青年就业见习岗位3543个，吸纳见习人员1633人，拨付资金-万元。二是助力退役军人就业。及时掌握全市重点企业针对退役军人及随军家属招聘需求，摸排统计71家用人单位岗位1293个。线上依托--公共招聘网设立2022年网络招聘活动专区，组织104家用人单位发布岗位2455个。线下举办2022年退役军人暨随军家属专场招聘会，组织83家重点企业提供3569个岗位，进场求职946人，达成初步意向142人。三是以创业带动就业。全市共发放一次性创业补贴5家、发放金额-万元，发放创业担保贷款2587笔、发放金额-亿元，其中--县完成发放我市首笔小微企业创业担保贷款-万元;近2年来人社部门支持建设的各类创业载体共减免全市325家创业主体房租、减免金额-万元。

五、帮扶困难群体强举措，保障生活兜底线

一是动态调整认定标准。全市共认定就业困难人员1320人。发放就业困难人员灵活就业社保补贴939人，拨付资金-万元。二是做好岗位开发安置。开发公益性岗位2679个，安置172名就业困难人员，发放公益性岗位补贴-万元;开发临时性公益性岗位28个;开发就业见习岗位3582个，吸纳见习人员1732人，拨付见习补贴资金-万元;开发短期就业见习岗位2035个;在乡镇街道、村社区开发疫情防控岗、文明创建岗、消防安全岗等临时性专项岗位1710个。三是及时发放失业补助金和失业金。续发失业金20人-万元，发放失业补助金1477人-万元，切实保障失业人员基本生活。失业人员再就业9415人;就业困难人员就业1320人。

六、优化用工服务促匹配，培养企业生力军

一是加密线下招聘频次。常态化开展2+N招聘活动，统筹开展春风行动、退役军人专场招聘会等特色招聘，组织线下招聘会462场，参加企业8788家，提供岗位36.67万个，达成就业意向1.98万人。二是拓宽线上招聘渠道。依托--公共招聘网等网络平台，深入开展百日千万网络招聘专项行动。县区政府主要负责人或分管负责人，市县(区)人社部门、乡镇(街道)主要负责人深入参与直播带岗、网络招聘，拍摄用工服务宣传视频37期，点击播放量达150万次。三是实施敲门行动。对全市工业企业缺工情况进行统计，在村(社区)设立就业服务台，每半月集中更新不少于1000个招聘岗位，点对点宣传推介。已发布6期，涉及招工企业124家，职位信息10508个。四是搭建信息化平台。开发外出务工登记小程序，在镇村张贴宣传登记二维码，引导外出务工人员扫码登记，动态掌握我市务工人员的就业地点、从事行业、技能水平，已收集外出务工人员信息140万余人。推进三公里就业圈建设