下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河北建筑工程学院本科教学工作水平预评估工作方案
根据我院评建工作的总体安排,决定于2008年3月31日-4月2日开展本科教学工作水平预评估,全面检阅本科教学评估工作的准备情况,进一步查找在本科教学评建过程中存在的问题与差距,提高本科教学工作水平,以良好的精神风貌和充分的准备迎接5月25-31日教育部的正式评估。为确保学院本科教学工作水平预评估顺利进行,现制定如下工作方案:
学院本科教学工作水平评估领导小组领导预评估工作,统一指挥,全面负责。下设专门工作组。一、各工作组组成及职责
(一)综合协调组
组
长:王海龙
副组长:李箭飞
翁维素
成
员:肖立新、吴永强、马立山、张文海、侯致军、贾玉贵、李国明
职
责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、做好预评估专家的接待工作;
3、落实专家组的工作日程安排、专家考察路线、联络员培训与配备、医护、安全、车辆等工作;
4、指导、检查、协调各部门和各工作组的预评估准备工作;
5、负责邀请参加会议的厅、市领导和通知、联络、参加各种会议的有关人员;
6、负责预备会、开幕式、汇报会、意见反馈会等会议议程的制定和会场布置及会务工作,负责座谈会、专家分组和集中讨论会等会议的会场布置及会务工作;
7、起草有关会议的领导讲话材料;
8、印制专家、工作人员胸卡;
9、负责专家差旅费报销;
10、制定专家服务手册。
(二)材料组
组长:李延涛
副组长:翁维素
李箭飞
张焕
成员:陈继飞、耿建军、孙登魁、郭秀云、云电军、马立山、陈涌堂、李树新、贾玉贵、武广良、酒正纲、乔锐军、李
敏、白润山、陈忠海、梁建明、桂
垣、董仕君、吕
广、刘建臣、徐丕清、孙宏凯、方合林、赵连成、张国兴、杜占江
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、负责学院迎评材料的准备,包括自评报告、校长报告和PowerPoint制作;
3、组织对原始材料和各种评估材料的收集、整理、审查、验收;
4、负责提供评估专家所需的评估支撑材料、试卷、教案、实习实验报告及毕业设计(论文)等;
5、负责评估专家案头材料;
6、印发评估宣传手册;
7、负责评估专家相关工作资料印发。
(三)教学工作组
组长:李延涛
副组长:翁维素
王立军
刘晓群
成员:李箭飞、陈继飞、耿建军、孙登魁、郭秀云、云电军、马立山、陈涌堂、李树新、贾玉贵、武广良、酒正纲、乔锐军、李
敏、白润山、陈忠海、梁建明、桂
垣、董仕君、吕
广、刘建臣、徐丕清、孙宏凯、方合林、赵连成、张国兴、杜占江
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、组织实施专家听课、技能测试等教学考察相关工作;
3、组织实施专家走访各部门相关工作
4、组织实施专家实地考察主要教学条件、服务设施相关工作;
5、组织各考察点做好有关准备工作;
6、负责各考察点讲解员的选派与培训;
7、做好毕业论文(设计)、学生试卷、课程设计、实验报告、实习报告等背景材料整理工作,以备专家随时调阅;
8、教学管理干部座谈会组织和培训工作。
(四)教风学风工作组
组长:张连春杨江
副组长:郭秀云
云电军
成员:乔锐军、孙登魁、李
敏、李俊龙、张立群、李桂柱、张文海、戴玉琴、张春茂、徐国才、赵宝新、何飞、曲蛟、方合林、赵连成
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、组织全院教职员工、学生学习学院评估相关材料;
3、抓好评估期间教职员工、学生行为规范,加强教风、学风督导检查工作;
4、确保全院教职员工、学生评估期间及时到位;
5、做好评估动员宣传工作,使全院师生以良好的精神面貌迎接本科评估。
6、做好教师座谈会、离退休干部座谈会、学生座谈会的组织和培训工作。
(五)校园环境组
组长:师涌江
副组长:李树新
成员:赵有江、王斌、曲汝洲、王洁、李敏
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、负责校园环境整治、保洁、美化工作;
3、制定水电紧急工作预案,确保水电正常供应。
4、负责校园卫生监督检查,保证餐饮、卫生各项服务保障工作运转情况良好,做好评估专家进校期间考察食堂及就餐的准备工作。
(六)组织宣传组
组长:张连春
副组长:陈继飞
耿建军刘晓群
成员:
韩成旺、屈建萍、冯英伟、李小庆、王华彪
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、负责预评估专家进校前迎评促建氛围的营造;
3、负责开幕式、汇报会等会议的新闻报道;
4、负责评估期间专家实地考察评估系列活动的摄影、拍摄工作,并制成像册,包括各种会议的摄像、录音工作;
5、负责迎评期间的校内网络、广播、院报等媒体的宣传报道,迎评宣传标语的制作等;
6、中层干部座谈会组织和培训工作。
(七)安全保卫组
组长:杨
江
副组长:武广良
成员:齐石桥、刘福奎、韩义斌、石刚
职责:
1、制定本小组迎评工作方案;
2、整顿汽车、自行车停放,加强校园巡查,保证校园秩序良好、通畅;
3、加强安全检查,确保评估各项工作顺利进行;
4、做好周边环境整治,确保迎评期间校园安全。
二、工作方案
(一)预评估日程安排(专家定)
(二)工作要求
1.全院师生员工必须高度树立评建意识,以主人翁的姿态投身预评估工作,形成评建工作的良好氛围;一切从大局出发,严格遵守校规校纪,以自己的言行维护学院的声誉。
2.各单位在预评估期间不得安排人员外出;上课的教师要提前十分钟到达授课教室,严格按照教学进度教学并按时上下课;凡专家组抽查而无故缺课者,学院将严肃处理;学生辅导员要加强对学生的文明礼貌教育。
3.预评估期间,各工作组、系、部、处要密切关注学院本科教学工作水平评估领导小组发布的通知并严格听从学院本科教学工作水平评估领导小组的指令;各部门在完成各自任务的同时,要加强协作,切实保证预评估各环节有条不紊地运行。
4.各预评估工作组要认真做好工作方案,随时检查落实情况,保证预评估工作各环节运转万无一失。
5.各项工作严格实行责任制和领导把关制,禁止推诿和拖拉等不负责任的现象。
6.全院师生员工要热情礼貌、服务周到,展示良好精神风貌。
(三)系(部)预评估相关工作
1.成立预评估工作小组,指定联系人,由专人负责材料工作,以保证专家调阅材料上交准确、快捷;各部门将接待专家的详细地点及联系人有效联系方式于3月27日前报综合协调组(院办)。(文字材料和电子版)
2.制定本部门预评估工作方案并于3月27日前报综合协调组;
3.做好向评估专家汇报的书面汇报材料和PPT的准备工作(15分钟),内容包括:欢迎辞、系(部)基本情况简介、系(部)发展目标及思路、人才培养、专业和课程建设成就、教学改革及教学管理的举措和成效、系(部)办学特色及优势等。
4.设计预评估专家考察本部门的路线图并于3月27日前报综合协调组。
5.做好教职工、学生的评建工作的动员与培训工作。
6.做好学生基本理论、基本技能的培训和组织工作。
7.2007届毕业生的毕业论文(设计)按专业班级、学号排列归档,以备专家随时调阅;2007年的学生试卷、课程设计、实验报告、实习报告按学年学期、专业班级、学号排列并造册,以备专家随时调阅。
8.做好评建现场(汇报现场、办公室)的准备工作,包括材料、环境卫生等。
9.预评估期间各教研室、教学实验室要安排专人负责接待预评估专家,并准备3-5分钟的口头汇报材料。
10.做好专家走访、座谈会、调阅材料、抽查等所有活动的记录并形成文字材料,于活动结束后报报综合协调组。
(四)其他部门预评估相关工作
1.成立预评估工作小组,指定联系人,由专人负责材料工作,以保证专家调阅材料上交准确、快捷;各部门将接待专家的详细地点及人员有效联系方式于3月26日前报综合协调组(文字材料和电子版)。
2.做好工作人员的评建工作动员与培训工作(可围绕评估的意义、目的;评估方案指标体系内涵;学院定位;学院评建工作成绩;办学特色等)。
3.做好向专家汇报的书面汇报材料和PPT(10-15分钟)准备工作,内容包含:欢迎辞、本部门基本情况和主要工作的介绍、本单位为本科教学服务的措施和成效等。
4.做好评建现场(汇报现场、办公室)的准备工作,包括材料、环境卫生等。
5.做好专家走访、座谈会、调阅材料、抽查等所有活动的记录并形成文字材料,于活动结束后报送综合工作组。
(五)预评估相关工作流程
1.调阅材料流程
专家→专家组秘书→专家联络员→材料组(整理、汇总、下发调阅材料单)→系(部)材料或有关部门调阅材料(对上交材料进行审核)→材料组→相应专家联络员→专家
2.学院领导、中层干部座谈会流程
专家→专家组秘书→专家联络员→组织宣传组→综合协调组安排会议地点并布置会场→组织宣传组通知有关人员在规定时间到达指定地点→组织宣传组检查落实人员到位情况→专家联络员→联络员陪同专家在规定时间到指定地点→组织宣传组向专家提交人员名单
3.教师、离退休人员座谈会流程
专家→专家组秘书→专家联络员→教风学风工作组→综合协调组安排会议地点、布置会场→教风学风工作组通知教师在规定时间到达指定地点→教风学风工作组检查落实教师到位情况→专家联络员→联络员陪同专家在规定时间到达指定地点→教风学风工作组向专家提交教师名单
4.学生座谈会流程
专家→专家组秘书→专家联络员→教风学风工作组→综合协调组安排会议地点、布置会场→教风学风工作组通知学生在规定时间到达指定地点→教风学风工作组检查、落实学生到位情况→专家联络员→联络员陪同有关专家在规定时间到达指定地点→教风学风工作组向专家组提交学生名单
5.学生基本理论、基本技能测试流程
专家→专家组秘书→专家联络员→教学工作组
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车位免停试停协议书
- 环氧地坪施工安全协议书
- 二零二四年度短视频内容创作与分发合同(2024版)
- 04年出国劳务合同模板
- 二零二四年度水库大坝安全监测技术服务合同
- 一年级数学计算题专项练习集锦
- 二零二四年度软件开发合同:功能需求与交付时间表
- 2024年度版权购买合同详细条款
- 2024年度知识产权转让合同:转让方与受让方之间的知识产权转让协议
- 2023年人教版三年级数学下册单元测试卷及答案【学生专用】
- 医保药品目录培训课件
- 企业安全生产风险评估与等级划分
- 2024初一半期家长会
- 《管制刀具认定》课件
- 安全之门学校安全教育打开幸福未来
- 《汉字输入一点通》课件
- 2024年中国联通黑龙江省分公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 小学生多功能大语文素材词典
- 施工管理方案编制与实施
- 设立认证服务公司组建方案
- 出租车驾驶员培训资料
评论
0/150
提交评论