四川大学2020年11月课程考试考试《107001管理学原理》参考答案_第1页
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文档简介

四川大学2020年11月课程考试考试(网考)1119255375107001管理学原理(题目数量:31总分:100.0)L单选题(题目数量:20总分:40.0).管理过程理论的代表人物是()A.亚当斯B.韦伯C.法约尔D.泰勒答案:.由美国创造学家A.F.奥斯本于1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法指()A.德尔菲法B.头脑风暴法C.名义群体法D.阶梯法答案:.科学管理理论开创者和中心人物是()A.法约尔B.泰勒C.甘特D.巴思答案:泰勒.最早使用、最为简单的一种组织结构类型是()A.职能型组织结构B.事业部制组织结构C.直线制组织结构D,矩阵制组织结构答案:直线制组织结构5,管理学是对前人管理实践、经验和管理思想、理论的总结、扬弃和发展,这体现的是()A.综合性B.历史性C.应用性D.时代性答案:.带薪年假属于()A.股权激励B.物质激励C.榜样激励D.情感激励答案:.对于基层管理者来说,最重要的技能是()A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.决策技能答案:.管理过程中居于首要地位的管理职能是()A.控制B.组织C.领导D.计划答案:.基于“经济人”假设而提出来的一种决策理论是()A.古典决策理论B.行为决策理论C.当代决策理论D.未来决策理论答案:.SMART分析法中乂指()A.目标可接受B.制定的目标要明确C.制定目标要实际D.制定目标要可测量答案:.企业市场份额的增加属于()A.稳定战略B.收缩战略C.增长战略D.暂停战略答案:.每个组织都有特定的明确的目标,这体现组织的()A.目的性B.整体性C.复杂性D.开放性答案:.组织设计时为了防止政出多门,这必须遵循()A.目标原则B.权责对等原则C.命令统一原则D.人岗匹配原则答案:.组织活动中采用最广泛划分部门的方法是()A.地区部门化B.程序部门化C.产品部门化D.职能部门化答案:.渐进式变革中,改革前的准备阶段指()A.变革B.再冻结C.解冻D.冻结答案:.下列选项属于个人权力的是()A.法定权力B.强制权力C.奖赏权力D.专长权力答案:.组织文化与组织的长期发展紧密相连,有一个逐渐形成和发展的过程,这指()A.历史性B.整体性C.创新性D.人本性答案:.“人心齐,泰山移”体现组织文化的()A.约束功能B.激励功能C.凝聚功能D.辐射功能答案:.员工对组织具有整体积极性贡献的行为指()A.绩效行为B.公民贡献行为C.退缩行为D.机能障碍行为答案:.马斯洛需要层次理论中,最优先的是()A.社交需要B.安全需要C.尊重需要D.生理需要答案:2.名词解释(题目数量:5总分:20.0).任务环境答案:.社会责任答案:社会责任(socialresponsibility)是指企业追求有利于社会的长远目标的一种义务,它超越了法律和经济所要求的义务。.管理幅度答案:管理幅度:乂称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。.集权答案:集权:决策指挥权在组织层级系统中较高层次上的集中,即下级只能依据上级的决定、命令和指示行事,一切行动服从指挥。.团队答案:团队:团队是介于组织和个人之间的,人数较少,成员之间相互作用相互依赖,有共同的目标和责任,有一定程度授权,成员角色多元化并不断学习的新型群体。团队的绩效应当远大于个体成员绩效的总和。3.简答题(题目数量:5总分:30.0)L管理的一般特征;答案:.简述组织变革的发展趋势答案:.简述计

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