2022年中级会计职称考试《财务管理》每日一练（8-30）_第1页
2022年中级会计职称考试《财务管理》每日一练（8-30）_第2页
2022年中级会计职称考试《财务管理》每日一练（8-30）_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

年中级会计职称考试《财务管理》每日一练（8-30）中级会计准考证打印即将开头，打印完就可以参与考试了，大家的备考的怎么样？2022年中级会计职称考试备考正在进行着，我整理了中级会计财务管理每日一练，盼望能够关心各位考生查缺补漏，把握学问更扎实。

《财务管理》练习题

1.在正常状况下，企业经过努力可以达到的标准成本是()。

A.抱负标准成本B.正常标准成本

C.现行标准成本D.基本标准成本

2.已知销售量的敏感系数为2，为了确保下年度企业不亏损，销售量下降的最大幅度为()。

A.50%B.100%C.25%D.40%

3.某公司本月生产甲产品1000件，实际耗用n材料2000千克，n材料实际价格为20元/千克。该产品n材料的用量标准为2.5千克/件，标准价格为15元/千克，其直接材料价格差异为()元。

A.-7500B.7500C.-10000D.10000

4.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的是()。

A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)实际价格

B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)实际用量

C.直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)标准工时

D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)标准工资率

5.W公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为5小时，固定制造费用的标准成本为10元，企业生产力量为每月生产产品400件。9月份公司实际生产产品500件，发生固定制造成本2250元，实际工时为3000小时。依据上述数据计算，9月份公司固定制造费用效率差异为()元。

A.1000B.1500C.2000D.3000

参考答案

1.【答案】B。解析：抱负标准成本要求特别严格，一般很难达到，而正常标准成本经过努力可以达到。故B项正确。

2.【答案】A。解析：企业利润降低为0时，利润下降的幅度为100%，由于销售量的敏感系数=利润变动百分比/销售量变动百分比=2，所以，销售量变动百分比=100%/2=50%。

3.【答案】D。解析：直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)实际用量=(20-15)2000=10000(元)(超支)。

4.【答案】B。解析：在计算变动成本差异时，总差异=用量差异+价格差异，其中，用量差异=标准价格(实际用量-实际产量下的标准用量)，价格差异=(实际价格-标准价格)实际用量。直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)标准价格;直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)实际用量;直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)实际工时;直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)标准工资率。故A、C、D项错误，B项正确。

5.【答案】A。解析：固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论