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文档简介

2021工业园区基层建设工作总结工业园区基层建立工作总结一、工业园区基层组织建立工作亮点

1、立足岗位,强化领导,效劳企业,争先创优。2021年,在县委组织部的大力协作帮助下,工业园区办成立了党工委,并提出两先一带的工作思路,即:党建工作在落户企业中先行一步,在大企业中先行一步;抓大带小,带动小企业党建工作。先后在娃哈哈、航盛、协讯、燕京等大规模企业成立党支部,根本做到成熟一个、建立一个。园区党工委作为园区开展和管理的主体,在做好党建工作的同时,定期深化园区企业基层,刚好了解企业的现状和需求,协助企业解决用水、用电、用地等一系列问题。针对企业最敏感和反映最突出的收费问题,我们进一步清理收费工程,取消各类行政审批工程31个,降低收费标准工程38个,简化审批、办证程序89项,深受企业主好评。

2、立足园区非公企业,加强基层党建教育,抓好园区党员队伍建立。一是注意教育广阔党员树立为非公企业开展作奉献也是为社会主义建立作奉献的观念,充分发挥党员在非公企业开展中的作用。把党组织和党员的作用发挥作为表达园区党建工作成效的关键,在作用发挥上做文章、下功夫。多年来,一批非公企业党员发挥了应有的先锋模范作用,在群众中树立了良好的形象。如茂德、浩汉发生员工罢工事务,企业党员自告奋勇,发挥党组织的战斗堡垒作用,耐性细致地做劝服工作,最终在短时间内消退影响,使企业生产步入正轨。二是重视对流淌党员的管理,做好非公企业的口袋党员和隐形党员的管理,鼓舞口袋党员和隐形党员亮明自己的身份,并在各自的岗位上充分发挥党员作用。三是加大园区非公企业党员开展力度。注意在生产经营骨干、一线优秀员工中开展党员,汲取私营企业主中的先进分子入党。近年来,园区已造就入党踊跃分子95名,其中私营企业主26名,生产经营骨干和优秀员工69名。

3、突出主题,注意园区精神文明建立,丰富园区党建工作内容。大力开展党组织活动,以丰富企业文化为抓手,推动园区党建大开展为主题,坚持以企业须要,业主理解,党员欢送,员工支持为原那么,紧紧围绕企业的生产经营,敏捷开展各项活动。一是开展党员先锋岗活动,全部的党员在工作岗位上悬挂岗位标记牌,设立党员、入党踊跃分子公示监视栏,时刻提示他们牢记自己的身份,承受监视,激发党员发挥先锋模范作用。二是在党员中踊跃营造比先进、比敬业、比技能、比奉献的良好气氛。为了调动园区职工的踊跃性,增加党总支的号召力和战斗力,充分发挥党员在园区各企业工作中的生力军作用,每年都要在园区企业中进展以增加团队意识为主题联谊活动,每年都要举办各项技能竞赛,使园区企业职工间能相互学习、相互切磋、共同提高,增进了技术沟通。在每年的五一和国庆,都要组织园区企业文艺汇演、篮球竞赛等多种活动,充分呈现了园区企业党员的先进性。三是开展心系灾区,爱心捐献活动,园区党员心系地震灾区,号召组织园区企业奉献爱心,主动为灾区捐款30余万元。

四、瞄准目标,培植典型,提升园区党建水平。一是瞄准目标。踊跃学习和汲取兄弟园区,如赣州等地工业园区党建的胜利经历,结合本园区党建工作的特点,构建园区党建特色。二是培植典型。遵照根底择优,分类指导的原那么,在根底较好,条件成熟的非公企业党支部建立党建联系点制度,着力打造娃哈哈、航盛、协讯电子、燕京4户根底较好的非公企业党支部,进展标准化,制度化建立,彰显特色,突出亮点。三是以点带面。留意发挥典型的辐射带动作用,推动园区党建工作。通过经历沟通、传播推介,发挥典型企业的样板作用,扩大典型的辐射效应,使园区党建工作水平不断提升。

五、踊跃破解难题,通过三加强,推动创先争优活动。一是加强效劳企业力度,在促进开展上创先争优。进一步加强园区管理的制度化、标准化、科学化建立,坚持班子成员挂点包企业和党员干部定期走访企业的工作机制,落实定人、定时跟踪企业效劳制度,强化责随意识、效率意识、转变效劳方式,加强与企业的沟通和联系,刚好协调协助企业解决生产经营过程中存在的实际困难,以实际行动营造亲商、扶商、富商的良好投环境,促进企业安康快速高效开展。二是加强根底设施建立,在优化投资环境上创先争优。围绕优化投资环境,效劳园区开展,下大力气抓好根底配套设施建立,为企业和投资客商营造更加宽松和谐的投资气氛。新建标准厂房约10万平米;11万伏变电站、凤凰自来水厂已投入运用。重新调整园区规划,在县城工业园西区规划40亩的土地建立与园区企业生产生活相配套的集餐饮、购物、医疗卫生、休闲消遣、金融等为一体的各种功能综合效劳区。招商引进浙江温州财团投资3.1亿元在凤凰园区建立集行政办公、商务酒店、人才公寓、金融效劳、休闲消遣、商业购物于一体的园区综合配套效劳中心。与此同时,统一了对园区企业铁艺围墙材料、颜色和风格式样,制订了园区人行道的铺张方案,聘请相关技术人员对园区进展了绿化规划设计,努力实现企业开展、效益提高、园风文明、厂容干净、管理现代的目标。三是加强重点工程建立,在促进惠农经济开展上创先争优。以推动重点工程建立投产达效为目标,落实建立工程责任制、限时制要求,进一步细化工作目标任务,量化落实到详细责任领导和责任个人,做到周汇报、月考评,充分调动党员干部工作的踊跃性、主动性和缔造性,使各项重点建立工程高标准,高质量的快速推动。目前,博硕科技(二期)于2021年7月开工,目前厂房主体工程和员工宿舍都在装修,厂区道路已完成80%。泰塑厂房主体工程已完成,宿舍、办公楼已建到第三层,年底以前工程正式投产。跃星电子1栋四层厂房已根本封顶,现已进入装修阶段,12月底以前一期工程投产。金亿五金1栋厂房其次层已封顶,年底以前根本建成。高创电子1栋4层的厂房和1栋4层的宿舍已建成,11月份实现投产。海科电子已完成1栋厂房的根底工程局部,年底前建成1栋厂房并可投入运用。福圆食品厂房根底局部设计已完成,现正在做构造设计和挖厂房桩基,围墙已建好,拟10月份开工建立。金啸铜业主厂房及附属设施已建成,已于10月份投产。吉星精细机械四栋厂房立刻封顶,办公楼、宿舍完成根底工程,拟于12月正式投产。先歌音响24栋厂房、在建有4个车间在投产运用,6个车间已封顶,拟于12月底以前一期根本建成并投入运用。二、工业园区基层组织建立工作存在的问题

1、园区没有增设党建专职干部。党建工作要开展得极富特色,非得有专人管理不行。在工业园区,党总支书记和主任一肩挑,在处理园区越来越繁忙的事务外,还要兼管党建工作,有时会显得力不从心。增设园区专职党建干部,一门心思管党建,有利于园区领导真正腾出手来抓园区其他大量的事务。而专职党建干部主要负责传播和执行党的路途、方针、政策,传播和执行党中心、上级组织和本组织的决议的任务,要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,组织党员谨慎学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,学习党的路途、方针、政策及决议,学习科学、文化和业务学问;党建干部要对党员进展严格管理,催促党员履行义务,保障党员权利不受侵扰,同时,对党员进展严格监视,严格执行党的纪律,加强党风廉政建立,坚决同腐败现象作斗争;做好机关工作人员的思想政治工作,推动机关社会主义精神文明建立;了解、反映群众的看法,维护群众的正值权益,协助群众解决实际困难;对入党踊跃分子进展教育、造就和考察,做好开展党员工作。

2、党建办公室条件简陋,没有固定场所。办公室是园区党代表工作的常设机构,依据县委组织部的授权,组织党代表开展各项活动。办公室作为联络工作中心,负责制定工作打算,并组织实施,每年要组织开展学习、视察、评议、调研、提案和述职等一系列活动,帮助园区党代表开展工作,为代表履行职责供应保障和效劳。园区办的办公地属临时租赁场地,办公场地设施设备配备落后,党建办公室并没有固定场所和专用设施设备,条件很简陋,使园区党建工作开展受到很大限制,也给创立具有特色的党建工作局面增加了难度。

3、非公有制企业对党建的相识缺乏,对园区党建工作的协作不踊跃。首先,少局部党员及领导干部对非公有制企业建立党组织的重要性、紧迫性存在着模糊的相识。有的抱无所谓看法,认为不建党组织照样开展,重经济、轻党建、重建厂、轻建党,因此,思想上不踊跃、工作上无所作为。其次,一些非公有制企业由于受不同的文化背景和思想观念的影响,对建立党组织表示疑虑和担忧,怕党组织建立后干扰企业的自主决策,怕党组织开展活动会影响企业的生产经营,怕建立党组织会增加企业本钱,因而持有防范的心理。三、工业园区基层组织建立工作今后的工作思路

1、解放思想,组织党建小组成员走出去,借鉴胜利的党建经历方法。针对党建领导小组学习沟通少、工作方法单一等制约基层党建工作存在的问题,采纳走出去解放思想的方法,组织党建小组成员及园区局部企业党代表外出到一些党建工作较胜利的兄弟园区进展考察学习,结合本园区工作特点,吸纳一些胜利的经历方法,破解基层党建工作难题,深化推动工业园区基层党建工作。

2、组织开展一系列主题活动,凝合园区人气,发挥党建工作的效能。切实担负起群团组织、思想教育、文化建立的领导责任,踊跃开展精神文明单位创立活动,努力使社会主义核心价值体系成为非公有制企业文化建立的灵魂,不断增加企业开展的软实力。首先,在非公有制企业中广泛开展唱红歌、读经典、讲故事、传箴言活动,极大提升党员和员工队伍的精气神。其次,帮助企业做好人力资源开发工作,组织开展党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼建功等创立活动,踊跃培育业务标兵。尤其注意加强党员人才双向造就,努力把优秀员工造就成党员,把党员造就成生产经营骨干。

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