系主任工作职责与考核

学院系（教研室、工作室）主任工作条例第一章 总则第一条、系（教研室、工作室）是各二级学院及相关教学单位开展教学、科研与创作工作的基层组织，系（教研室、工作室）主任是本系（教研室、工作室）教学、科研与创作活动的组织者，为加强全校基层教学、科研与创作工作的管理，特制订本条例。第二章 任职条件第二条、热爱教学工作，具有一定的教学工作经验，了解高等教育基本理论和教学规律，熟悉各项教学管理规章制度。第三条、办事认真，工作责任心强，具备良好的职业道德修养。第四条、一般应具有硕士研究生及以上学历或副高级以上专业技术职称。第三章 职责与范围第五条、教学管理1、制订本系（教研室、工作室）专业建设、课程建设、教材建设、教师队伍建设等的规划与措施；2、定期召开系（教研室、工作室）教师会议，研讨教学活动（每学期至少4次）；3、制订每学期的课程开设计划；4、组织开展各类教学检查；5、统计、上报本系（教研室、工作室）教师教学工作量。第六条、科研、创作管理1、组织本系（教研室、工作室）教师申报各类科研、创作项目；2、组织本系（教研室、工作室）教师参加各类学术、创作活动；3、参与本单位学科建设方面的活动；4、统计、上报本系（教研室、工作室）教师科研、创作工作量。第七条、其它工作1、制订系（教研室、工作室）年度和学期工作计划、工作总结；2、制订并实施本系（教研室、工作室）对外交流计划；3、完成本单位和学校交办的其它工作；第四章 管理与考核第八条、系（教研室、工作室）主任属于兼职教学管理岗位，其行政上受所在教学单位领导。第九条、系（教研室、工作室）主任的聘任与调整由各教学单位负责，并报教务处、人事处备案。第十条、系（教研室、工作室）主任兼职工作量的计算，按南艺院发[2000]3号文件执行,所需经费在各教学单位经费中列支。第十一条、系（教研室、工作室）主任每学年考核一次，分为称职与不称职两档。考核不称职者不得再担任此职务。第五章 附则第十二条、各教学单位可根据本条例规定，结合本单位实际制订实施办法。第十三条、本条例自颁布之日起施行，由教务处负责解释。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。、现金安全保管，不发生盗窃事故。、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三