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文档简介

智慧树知到?企业文化职场新人升级攻略?章节测试答案绪论1、西游记不但写了猴哥思维方式的转变,还展示了猴哥跳槽的“智慧〞.A对B错正确答案：对根据马斯洛的需求层次理论,人的需求包括〔〕A:生理需求B:平安需求C:社交需求D:尊重需求E:自我实现需求正确答案：生理需求,平安需求,社交需求,尊重需求,自我实现需求闯天下靠的不能只是硬功夫,还要懂得选择适合自己的环境,学会做事、做人的软文化A对B错正确答案：对本课程与传统的企业文化课程有三点不同：视角、立场、语言A对B错正确答案：对什么样的视角就意味着什么样的立场B错正确答案：对第一章1、人类从生物圈崛起统治地球的秘诀是〔〕A:小群体合作B:互撕C运气D:大规模合作正确答案：大规模合作2、一个团体的文化是“在解决它的外部适应和内部整合问题的过程中,基于团体习得的共享的根本假设的一套模式,这套模式运行良好,非常有效,因此,它被作为对相关问题的正确熟悉、思维和情感方式授予新来者〞.这句话是谁说的A:埃德加沙因B彳惠鲁克C:特伦斯迪尔D:刘强东正确答案：埃德加沙因3、企业文化是团体成员从〔〕中习得的.A:实践B理论C:企业手册D:研讨正确答案：实践4、企业文化解决什么问题A:外部适应问题B:内部整合问题C:企业靠什么赚钱的问题D:员工为什么愿意在企业工作的问题正确答案：外部适应问题,内部整合问题,企业靠什么赚钱的问题,员工为什么愿意在企业工作的问题5、企业文化对企业何以重要A:今天的顾客愿意为文化买单B:企业文化能激发员工工作动力C:企业文化是群体协作的纽带D:企业文化能提升企业的运作效率正确答案：今天的顾客愿意为文化买单,企业文化能激发员工工作动力,企业文化是群体协作的纽带,企业文化能提升企业的运作效率第二章1、使命对企业有什么用A:使命决定战略B:使命激发动力C:使命实现协同D:使命判断成果正确答案：使命决定战略,使命激发动力,使命实现协同,使命判断成果2、价值观是指个人对什么是好的、是应该的总看法,是推动并指引一个人采取决定和行动的原那么、标准.A对B错正确答案：对3、美国心理学家麦格雷戈1960年提出了关于人性假设的〔〕A:X理论B:Z理论C:丫理论D:M理论正确答案：X理论,Y理论4、企业治理层对员工的关系定位有三种：A:工具关系B:交易关系C:伙伴关系D:家人关系正确答案：工具关系,交易关系,伙伴关系5、

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