小学校长述职报告5篇

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小学校长述职报告2022最新1

各位领导、各位同志：你们好！

20xx年是我校全面提高教导教学水平，努力实现精细化管理的一年，身为校长，年度之初便对学校一年的进展提高做了总体谋划、与领导班子一起举行了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个创办。使我校的管理更为科学，设施更为完善，教导重点更为突出。在此思想框架之下，近一年来已将工作全面开展，取得了显著劳绩。现对这一阶段全面工作述职如下。

一、思想政治素质与组织领导才能

广泛听取群众观法，接纳合理化的建议看法，以加强领导才能及决策才能。

我具有开拓创新精神，自任职以来，不遗余力的谋求学校进展，力求每年都有新进展，都有新起色。知人善任，驾驭全局，擅长协调，充分发挥每位同志的特长优点。高明调整各部门之间同志之间关系，使整个学校协调向上进展。科学决断才能强，依法执政并擅长应对突发事情和繁杂局面，处理问题冷静决断。

二、20xx年工作实绩

（1）工作中提防强化两条主线

第一条主线是招生就业工作。在专心总结以往春季、秋季招生的阅历的根基上，努力工作，我校预注册招生工作，完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点，我们在工作中努力抑制困难，广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的气力，使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止，两个阶段共招生557人。

开拓途径，探索兴校切入点，近年与多所职业实现联合办学，今年又与__技校实现联合办学，使联办学校达成5所，20__年联合办学新生人数达332人，10年我校完成招生人数889人，超额完成了局下达的700人的招生任务。

就业工作始终是我们工作的重点，力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业，广交企业挚友。本年度截止到目前接触企业二十余家，安置面试15次，推举就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦X矿股份有限公司、__创办集团金联机械设备有限公司、__广信公司、__不锈钢有限公司、__钢铁创办集团、__有限公司等等。

我校具有服务社会的义务和责任，努力挖掘学校自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能创办。面向社会、面向农村、面向厂企，搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。

其次条主线是在工作中提防了学校管理的模范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的根基上，率领全校中层以上领导对学校教导、教学、安好、保卫、后勤等各个环节举行重新梳理，进一步培养师生良好行为习惯，模范教导教学行为，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”。

（2）工作中强调三个重点：

工作重点之一：安好问题做到了常抓不懈。安好是维系学校健康可持续进展的重要保障，我们技工学校，用电设备多、可燃气体多，各种伤害隐患多，因此安好问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题，我们要求每工作人员都要把安好放在第一位，树立猛烈的安好意识并将安保各项制度落到实处。

工作重点之二：顺遂完成了省教导评估督导。并已经为省教导质量验收作好了打定。这是我校首次与全系统共同采纳省级评估，也是表示我校风采的一个机遇，我校已经建立了领导小组，对各项工作举行了专心安置，对学校缺乏举行了查找。还要进一步完善，呈现我校风采。

工作重点之三：是焊接实训楼的基建工程，工程正顺遂举行，即将竣工。力求在收尾的工作中不出任何过错，实现完备的工作结果。

（3）工作中提防各职能部门作用的发挥

要求总务处思想端正，树立了后勤工作一切为教导、教学，为全体师生服务的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想，快速、实时、热心的解决了师生所提出的各种困难。实时完成各项常规任务和临时紧急工作。技能鉴定所本学年加入鉴定的高级工和中级工共四百余人，中级工鉴定合格率为x%，高级工鉴定合格率为x%，达成了预期目标。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围，为企业工人到我校举行技能鉴定供给了途径。信息处对现有设备加强管理，实时修理，提高了使用效率。完成校园了网络交换设备的升级，组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用，提高校园网质量。完善服务和管理，提升现代教导技术管理水平。组织教师加入上级及校本培训，提高教师现代教导技术水平。营造出了电教教研空气。小学校长述职报告2022最新2

各位领导、各位老师：一年来，我与各位同仁一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教导教学工作井然有序，各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职处境，简要报告如下：

一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质

一年多来，我一边学习，一边管理，紧紧依靠全体教师，围绕我校进展目标，积极探索，开拓进取。强化精细管理，进一步加强教师队伍创办，促使教导教学质量稳步提升。

一年来，我经常深入教师、深入课堂、深入学生，听课x多节，对老师提出课堂教学提升建议，促进教师成长。我把自己看作一名普遍的数学教师，积极加入学校各科教学阅历工作会和班主任工作会，积极参与更加集体备课。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作

多年的学校管理工作的实践使我深深体会到：要搞好学校工作，务必率领行政人员团结一致、全心全意依靠教职工，共同努力。正确树立教师的竞争意识、生存意识、进展意识，探索符合校情的绩效考核政策，形成正确的绩效鼓舞机制，概括做了以下工作：

1、作为校长，力争能成为全体教职工的模范，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，平日对工作勤于斟酌，提前筹划，力求学校各项工作能得到进一步模范。

勤于和班子成员、教师举行思想沟通和个别谈心，听取大家的观法，这对学校的工作有很大的扶助。

2、举行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核手段。

通过每周一次行政周会，议论决策学校重大事项。通过教代会，根据校情完善制定了学校各项规章制度，议论通过各项考核手段。切实举行校务公开和财务公开，充分发挥全体教职工的作用，民主管理学校，有力地推动了学校工作的开展。

3、狠抓校风创办，落实德育工作。

学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实筹划，充分发挥协作作用，积极开展各种活动。

利用主题班会、校园播送、国旗下讲话、“文明班”评比等对学生举行思想品德、日常行为模范的教导和管理，促进了良好的校风、教风和学风的形成。

开展丰富多彩的活动，通过举行各种文体消遣活动，活跃校园文化空气，组织学生加入各类活动比赛。各种活动丰富了学生的学习生活，张扬了学生的天性，磨练了学生的才能，陶冶了学生的情操。切实落实体育“两课一操”，其次课堂活动开展得生动活泼。在各级各类竞赛中，都取得了好劳绩，其中在市级以上的比赛中有x人次获得赏赐。

4、积极推进高效课堂教学改革，走科研兴校之路，全面提高教导教学质量

积极推进课堂教学改革，把课堂还给学生，让学生成为学习的仆人，切实提高教学质量和办学效益。

加强教师管理，打造一支高素质的教师队伍。学校制定了《教师个人三年业务进展规划》，重视教师师德师风创办，树立为人师表形象。学校组织开展了教师之星和优秀教师、学生之星的评比，让正气成为学校主流。为了提高教师的业务水平，开拓视野，一年来，先后组织x批次老师外出学习。这些活动的开展，使得一批思想进步、业务精良的老师脱颖而出。

三、协调关系，利用社会资源，形成教导合力

1、学校干群关系和谐，凝结力强。

“校兴我荣，校衰我耻”已经游凤中学老师的共识，学校制度完善，依法治校，我更是把每位老师都看作是游凤中学这个大家庭中不成缺少的一员，崇敬和关注每一位教职员。根据每一个老师的处境，任人唯贤，科学分工。平日关爱教师身心健康，时时指点大家加强磨练，消遣身心，保持健康的身体和良好的心态。教师之间无意有摩擦，我都会细心做思想工作，让大家彼此谅解，重归于好。因此，游凤中学形成了很强的凝结力，使各项工作得以顺遂开展。

2、建立学校、家长协作关系，形成教导合力。

坚持每学期召开家长会，与家长交流学生在校、在家学习、表现处境，为学生的成长打下坚实的根基。同时深入开展教师帮扶留守儿童活动，使他们和其他学生一样能健康成长。

3、教导教学劳绩不断提高。

四、廉洁自律，以身作那么，专心履行自身岗位职责

1、走“民主治校”之路，切实举行校务公开，执行并完善学校的规章制度，为学校进展服务，不利用职务之便谋取私利，不徇私情，做到学校重大事项务必经行政会或校务会、教代会通过，以正自身工作作风。

2、繁重奋斗，勤俭办学，创办俭约型学校。

坚决反对铺张滥用现象，在日常办公时强调理约水电纸张，用纸要求双面打印；对各项活动及会议的安置强调厉行俭约，在会场布置、会议议程、开会时间上面严格操纵。

总之，游凤中学在各级领导的正确领导之下，通过全校师生员工的共同努力，学校的各项工作劳绩都在原有根基上有了较大的提高。我相信，有各级部门的正确领导和支持，有全体游中人的努力进取，游凤中学确定实现新的进展。必将一向焕发青春光辉，永远弥漫活力和活力！

此致

敬礼！

小学校长述职报告2022最新3

一学期在挥手之间一晃而过，回想过去，我们以“脚踏实地，一步一个脚印”为信念，以“培养学生良好的行为习惯”为宗旨，本着以学生长远进展为启程点，一学期来，我们学校稳步进展，取得了可喜的劳绩，现汇报如下：一、建立和谐的教师队伍

我们建立了一支团结和谐的教师队伍，我们以人为本，牢记以“服务于人”为根本原那么。我校教师年龄偏大，在职教师共10人，45岁以上教师7人，且两个老师将近退休。但由于老师们认可学校的管理，全体教师不分老少，个个竭尽所能，尽职尽责、献计献策，年轻教师勇于拼搏，年老同志不摆资格，不以老迈老。他们都在用不同的方式为学校奉献着自己的一份气力。我们忘不了张群龙、刘占彩老师讲台上激情昂扬的讲解，忘不了刘同顺老师为学校爬高上梯的身影，更忘不了各个年轻教师面对后进生一遍又一遍的讲解的情景，正是她们的辛勤付出，学校呈现出和谐向上的教学空气，取得了一些可喜的劳绩。

二、抓好安好工作

安好工作是学校工作的重中之重，是学校教学秩序稳定的保障，因此每期我们都把安好工作作为学校的首要工作。本学期我们每月集中安好教导一次，安好隐患排查十屡屡，安好疏散演练三次，消防安好演练一次。

三、抓好教学工作

为了搞好教学工作，教学方面我们主要以24字教学模式为根本方式，结合本校学生较少的特点，抓好后进生，要求教师做到个个过关。我们开展了优质课赛讲、读书比赛、书法比赛等活动，组织月考两次，通过各种活动的开展，开阔了教师、学生的视野，巩固了教师的素质，提高了学生的才能。为了取得家长的支持和合作，我们召开了两次家长会，如今家长加深了对学校各项工作的了解，并与教师加强了联系，给学校工作起了很大的推进作用。

四、抓好学生的养成教导

专家讲：教导就是培养习惯。本学期我们持续通过课前练字，培养学生的细心，通过读书开阔学生的视野，陶冶学生的情操。虽然学生的字体还不是很好，但每个学生已经端正了态度，能够一笔一划的书写，思想意识有了很大的提高，知道了啥叫专心书写，书写习惯在原来的根基上有了很大提升。

五、抓好体育工作

体育是学生强身健体的保障，因此搞好体育工作义不容辞。为了搞好体育工作，我们除严格按照国家课程筹划开设体育课外，还着重开发大课间，我们变更过去过去大课间流程的设计，根据冬季寒冷，是学生训练的大好时光，我们除了运鼓动训练以外，我们组织全体师生课间长跑，150米的跑道自由跑20圈。通过跑步训练，大大地提高了学生的身体素质。为了激发学生磨练的积极性，学校还举行了跳绳比赛，越野赛，既丰富了学生的生活，又有益于学生的身心健康。本学期，学校运动队代表诸葛镇加入区运动会，长绳8字跳又获第一名。

六、其它工作

除了做好以上工作以外，在老师的共同努力下，我们学校的保险、报纸征订工作100%完成。

过去的一期，虽然我们取得了一些劳绩，但我们清楚地熟悉到我们的工作还存在着好多缺乏，我们会在今后的工作中查找缺乏，一步一个脚印，做好工作的每一个细节，力争使学校工作再上新台阶。我坚信，杨堂小学全体老师的共同努力下，确定会进展的更快、更好。

根据学校处境，我们特制订下学期努力方向：

1、课堂教学理应更加细化，更加概括。下学期，我们将重点抓好课前预习及堂堂清，周周清、月月清，抓好后进生的根基学识的跟进。

2、书写习惯的培养，应在字体方面再下功夫，使学生的字体更加模范，达成横平竖直。

3、抓好大课间师生锻练及运动队的训练。

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即将过去的一年，是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年，由于有上级领导的热心关切和指导，有学校全体同仁的共同努力，学校的各项工作成效显著，不仅得到家长、社会的认可，而且也得到上级领导对我们充分的断定。这些劳绩的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此，我谨对领导对于我工作的指导、扶助和全体教职工给我的大力支持、合作，表示衷心的感谢。假设按照三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定—谋进展—创一流”为学校工作重心，争创一流农村有特色学校，实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为，过去的一年是实现这一规划的具有根基意义的一年，新的一年那么将是实现这一规划的具有关键性意义的一年，“进展才是硬道理”新的一年，也必将是学校实现新的腾飞的一年。

下面，我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职，请予以审议。

一、各项工作与成效

在这一学年中，我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标，着重抓了以下几个方面的工作：

(一)狠抓教导教学质量不动摇

一所学校，教导教学质量是学校立足的根基，也是进展的目标，要用教导教学的质量向社会、向人民群众作出交待，我们一向为学校的可持续进展做着努力。教导教学质量假设不能保持良好势头和水平，争创一流农村校只能是空谈。可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作，有我们双小人以办人民合意教导的信仰和决心，有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作，我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力，使我校在普遍年级的教学上达成同类地区一流水平，毕业班教学劳绩急速提高，更加是英语劳绩超出全区平均水平，受到教委赏赐。

(二)加强德育工作和校风创办

学校以培养人才为根本任务，而人才以德为先，因此德育在教导工作中处的地位。同时，培养出了品德高尚的人才，务必首先要求教导者具备高尚的道德风范。为此，我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。

结合学校实际，开展师德创办演讲、师德答卷等活动。以新教导理论为指导，以上本地文化为依托，成立了农人画活动社团。发挥传承文化的作用，以此培养学生的实践才能和创新精神。由于在德育教导及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持，管理细致到位，学校形成了优良的校风和学风，在行为模范养成教导上初见成效。

(三)加强干部队教师伍创办模范管理

过去的学年，我一方面坚持理论学习，深入斟酌、研究学校改革和进展问题，努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面，大胆培养班子成员的管理才能，提高学校整体的管理水平。同时，对班子成员严格要求、巩固服务意识，成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行处境看，班子是富于改革意识和创造精神的，是朝气蓬勃的，是团结进取的。

(四)坚持“科研兴校”的方略，促学校教导工作上水平

“科研兴教”是高层次办学的必由之路，是一所学校办学水平的重要标志之一，也是教导进展的一大契机。本学期，我校成为教科院试验基地校，天津教科院根基教导研究所副研究员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新教导，我校充分结合实际，开展《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并已被区级立项。

在申报有关课题的同时，学校积极开展了相关教改活动：有教师说课比赛、公开课活动、同题课等。我还激励教师撰写教学论文，加入市小语根本功比赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度教师撰写论文的积极性很高，在质量和数量上得奖面创历史新高。

(五)以学生为本创造性的开展活动

素质教导不能光挂在口头上，培养学生多方面的才能是教导工务必斟酌的，开展各类的比赛活动，群体活动。五月份告成的召开了学校春季运动会。

(六)关切教师学生生活，提倡管理民主

作为xx小学校长，我重视营造和谐的工作空气，提倡民主管理，依法治校，并携同工会关切教师生活，主要有：

1、提防青年教师，多方调动教师积极性。

2、凡学校大事都经行政集体议论，有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会议论。

3、经常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病学生，关切青年教师的生活，从宿舍的粉刷到联系床，借电视、电脑事无巨细。

4、组织教师学生春游活动。

5、在教师节组织教师举行庆祝活动并给离别的同志举行送行聚会。

二、工作体会与反思

(一)争创一流的学校是我的愿望也是全体教师的追求。

(二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本。

(三)我的工作离不开全体教职工们的支持。

(四)全校教职工要进一步统一思想，超前谋划，巩固竞争与服务意识。立足本岗，讲和谐、谋进展，为双小的进展出谋献策，付出气力。

(五)我在工作中存在大量缺乏：

(1)有时候因工作的繁重与压力，产生畏难的心绪。

(2)有时候因事务性工作缠身，对教职工们关切还不够;老师的困难、问题没有实时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能实时考虑、采用。

(3)办学的阅历缺乏，办学的理论水平有待提高。

(4)在对领导班子的指导和对教师教导方面仍需进一步加强。

小学校长述职报告2022最新5

一年来，我们以争创“和谐校园、安好校园”为工作目标，加强教师队伍创办和学校管理，不断提高教导教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：一、扎实开展德育常规工作。

1、开学初制定德育工作筹划，主题活动安置和少队工作筹划，学校按筹划有条不紊地开展德育工作，制止德育工作开展的肆意性和盲目性。

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