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文档简介

图书管理制度1总则1.1景区图书的管理,除另有规定外,一律按本办法执行。1.2景区图书由图书室负责管理,并于每年5月、12月各清点一次。1.3新购图书除按顺序编号外,应按书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于“××景区图书登记簿”,并填写图书卡插放于图书之末页。1.4景区图书由图书室编制目录卡供员工查阅。1.5借书人以本景区员工为限。1.6词典、珍贵图书或被指定为公共参考图书者,一律不予外借;必须阅览者,限于当日归还,其借还手续按本办法第3.1和3.2条的规定办理。1.7一般书报、期刊可在阅览室阅读,阅毕放回原处,不得擅自带出阅览室之外或撕剪,但景区广告、公告及其他与业务有关的资料、剪报供员工参考,不在此限。1.8员工借出的图书,如遇清点或工作上需要查阅时,可随时通知收回图书,借书员工不得拒绝。1.9员工借书分个人借阅和集体借阅两种,集体借书系指属于某个单位之专用图书,由单位负责人具名借用。2图书借阅2.1借书时间限在办公时间,业余时间不办理借阅,特殊情况可由借书者提前与图书管理员联系。2.2借书期限一律为一个月,到期应即归还,如有特殊事由需续借者,务必办理续借手续,但以续借一次为限。2.3借书册数每次不超过两册。2.4集体借书的期限与册数不受上述限制,但单位负责人如调、离职时,应将所借图书全部归还。3借、还书手续3.1员工欲借书应先查阅图书目录卡片,填写借阅单向图书管理员借书,管理员将图书交与借书人时,应先抽出图书卡由借书人签字后,一并与借阅单妥为保管。3.2员工还书时应将所借图书交图书管理员收讫,管理员除将借阅单归还借书人予以作废外,并将借书卡放回图书内。4罚则4.1员工借出的图书,不得在书上批改、圈点、划线、折角、涂写,如有破损或遗失等情况,一律按原图书版本购买赔偿或照原价加倍赔偿。4.2员工借书期限届满,经通知仍不还书者或遇清点期而仍不交还者,停止其继续借书的权利。资料室管理制度1为向景区管理人员提供进修、研习、查阅等应备之资料,特制定本管理制度,以便更好地为广大管理人员服务。2凡有关业务、管理方面的资料、手册、期刊、设备使用说明书等的借阅和使用,均按本制度办理,但不包括本单位图书室之藏书。3景区所用之技术资料,统一由资料室造册管理。资料室应另外准备一套完整的资料,不予外借,并另加标志以示区别,为在资料室查阅的读者使用。4资料室除对自存资料造册管理外,其余资料根据各单位之工作性质及其需要,适量发给有关单位使用;各单位接收资料后,应指定专人负责保管。5凡已过期、失效或内容大部分已修改之资料不宜再使用时,资料室应予收回销毁,各单位不得自行处理或转赠他人。6凡应继续保存之资料,资料室应根据资料性质,予以分类归档。7景区向国外订购产品前,有关产品说明等技术资料应交资料室归档,并于订购设备时向对方索取其他有关技术资料,提供给资料室作为售后服务及订购备件的依据。资料因遗失或残缺不全不能使用者,资料室应即通知有关单位向外商提出补充要求。8对于与本部门业务有关图书、期刊及其他技术资料,有关单位如有需要,可建议资料室购买,一经购入,即依本规定管理。9各单位分别保存之资料,如已破损不能使用,应交旧换新,旧资料由资料室负责销毁;如有遗失,遗失人应提出书面报告送交资料室,经处理后,方可补发。10遗失的资料如是参考书籍,应按时价赔偿,如为外商提供的或保密资料,应给予一定的处罚。11资料如欲借出查阅,应在“借出卡”上签名,并应按期归还,其对象仅限为本单位之管理人员,一旦遗失,应按第10条的规定处理。12如单位将资料遗失而无法确定遗失人

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