退役普法责任落实总结

退役普法责任落实总结*年*区退役军人事务局根据区委全面依法治区委员会的文件要求，积极开展普法责任，进一步强化单位普法工作责任，以“谁执法谁普法”责任工作为契机，积极落实“谁执法谁普法”责任制，现就我局普法工作总结如下：一、领导高度重视，责任落实到位“谁执法谁普法”责任制普法工作实施以来，我局积极召开“谁执法谁普法”专题会，严格按照区委全面依法治区委员会关于“谁执法谁普法”责任制普法工作的决策和部署，成立了以局长为组长、副局长为副组长，各室及中心负责人为成员的“谁执法谁普法”普法责任工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，室与中心负责人具体抓，各有关责任人分工协作，全体工作人员共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。同时，把“谁执法谁普法”工作纳入单位的重要议事日程，落实层层责任，不定期进行抽查，严格考核奖惩制度，确保了普法依法治理工作顺利开展。二、紧密联系实际，落实普法责任全局各室及中心围绕“谁执法谁普法”积极开展了有特色、有创新、有针对性的宣传教育活动，并把普法融入实际工作，取得了较好效果。（一）深入开展退役军人法律宣传活动。结合工作实际，采取多种方式宣传《退役军人保障法》。通过举办《退役军人保障法》知识讲座、组织观看《退役军人保障法》解读视频会、开展《退役军人保障法》专题讨论会等方式，利用微信公众号、新媒体资源开展“线上+线下”宣传活动。同时，通过宣传栏、横幅、标语、展板、图片等广泛宣传《宪法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》《中华人民共和国人民调解法》《烈士褒扬条例》等法律法规。（二）抓好领导干部、公务员学法用法。一是充分发挥领导干部学习法律的表率作用，切实推进政府法治建设进程，进一步增强领导干部、公务员依法行政、依法办事意识，提高政府的公信力和执行力。二是加强领导干部与党员职工对《宪法》《中华人民共和国民法典》《退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《退役士兵安置条例》《中华人民共和国人民调解法》《烈士褒扬条例》等法律法规的学习，提高我局各级领导干部的法治意识和能力。（三）从实际出发，不断完善普法工作机制。强化以退役军人事务局党员领导干部为主、镇（街道）退役军人服务站人员和村干部为辅的普法队伍，在挂点社区等地方就退役军人法律知识等开展宣传活动。据统计全年发布推送宣传信息*条。在醒目位置悬挂标语横幅进行宣传，共计悬挂标语横幅*条，发放宣传资料*余份。同时，积极学习贯彻《退役军人安置条例》《军人抚恤优待条例》《中华人民共和国信访条例》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，坚决落实各项政策法规，依法行政、依法办事，切实维护法律权威。（四）健全矛盾纠纷处理机制，有效化解社会矛盾纠纷。以区本级、镇（街道）、村（社区）退役军人服务中心（站）为依托，发挥拥军优抚、关爱帮扶、移交安置、就业创业、法律援助等作用，组织开展涉军调解工作，把矛盾化解在萌芽状态。*年，我局所涉及的信访件均做到件件有回音、事事有着落。三、存在问题一年来，我局“谁执法谁普法”在局领导高度重视和各室及中心积极支持下，取得了显著成效，但与目前各项社会发展和改革要求相比，依然存在着不小差距。（一）创新不够，缺乏针对性和实效性。单纯的“你讲我听”，发放宣传资料、拉横幅等形式居多，群众喜闻乐见的方法形式不多，普法效果大打折扣。（二）在服务环境设施上还不够完善，普法责任追究机制不健全。在“谁执法谁普法”责任制落实过程中，缺少对普法责任落实不到位的责任追究机制，导致普法工作中热情不高、积极性不足，有些干部职工在法治观念的建立方面还存在一定的不足，还出现了普法宣传做不做都是一样的等类似想法，普法的实际效果大打折扣。（三）普法宣传工作没有深度和氛围。普法工作行政化“浓”，普法与实际工作脱节，普法止步于法律知识，与执法实践结合较少，导致普法走过场、收效低，落入“为了普法而普法”俗套。四、下一步工作计划下一步，我局将在认真总结经验、分析存在不足的基础上，重点做好以下工作：（一）创新法制宣传教育方式，加深普法宣传效果。着力开展“互联网+文化法治宣传”行动，利用三微一端平台，拓宽普法交流互动渠道，针对社会关注热点开展相关法律法规解读，打造随时随地、线上线下普及法律知识、传播法治精神，服务法治建设的新媒体互动平台。（二）加强普法队伍建设，积极发挥资源优势。引导领导干部、执法人员做尊法学法、守法用法的模范，切实强化国家公职人员特别是行政执法人员的法治思维和法治意识，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式的能力；加强退役军人普法志愿者队伍建设，积极发挥各类社会资源优势，不断壮大普法队伍力量，加强对志愿者队伍的培训指导，提高其工作能力和水平。（三）加强执法证资格管理，提升执法水平。执法者只有自己知法守法，才能有资格和底气实施法律并要求他人守法信法，加强干部职工行政执法资格培训，对持有执法证的干