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文档简介

本文格式为Word版，下载可任意编辑——公司股权激励协议书精选公司股权鼓舞协议书范文

甲方：xxx身份证号：

乙方：XXX身份证号：

现有甲方经营的西安xx科技有限公司(简称xx科技)，目前正处于需要长足进展关键时期，为进一步建立公司的精英团队、塑造公司价值、治理公司布局、开拓市场，真正做大做强。为此，甲方经过慎重斟酌，并与乙方协商，甲方拿出片面公司作为公司的股份期权鼓舞手段：

第一条根据双方商定，从2022年月日起出让公司%股权，作为对公司核心人员鼓舞。

其次条甲方出让股权后，公司的持股比例：

1)xxx：%

2)XXX：%

3)XXX：%

其他未调配股份由甲方代为持有，直至调配。

第三条股权分置完成后，xxx作为总经理，全权处理公司事务;财务方面，对全体股东按月通报。根据公司战略进展需要，公司战略方向需要调整，公司全体股东开会谈判，但甲方具有最终决断权。

第四条股权分置完成后，股东的权利和义务遵行《公司章程》，另外，乙方同时享有以下事物的监视权

1)公司的每季度的投资预算;

2)新业务拓展;

3)核心管理人员变更;

4)重大的促销活动;

第五条公司的增资和融：

1)公司增资、融资事宜，按《公司章程》商定，需要通过董事会决议;

2)公司如需要增资，从2022年1月1日期，按股份举行出资。

3)公司融资过程需要股东出让股份的，如无其他协议商定，全体股东按公司股权整体出让比例同比稀释股份;

第六条关于股份的转让与股东的退出：

1)乙方的鼓舞股权在2022年月日前不能以任何方式转让股权。

2)乙方在2022年月日前离职，视为无条件放弃股份及相应一切权利。

第七条基于公司的长足进展，股东工资应尽量让渡于公司的长期进展，在2022年1月1日之前股东的工资应定为：

第八条假设公司现金流慌张，根据董事会商定，应首先延迟股东的公司发放。

第九条本协议未尽事宜以公司章程为基准，本协议一式三份，甲乙各执一份，签字股东留存一份备案，自甲乙双方及第三股东签字并经公司盖章确认后生效。

甲方(签名)：年月日

乙方：(签名)：年月日

第三股东：(签名)：年月日

公司盖章确认：

公司负责人签

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