《职业道德与职业指导》期末考试试卷B卷与参考答案

2010-2011学年度第一学期2010级《职业道德与职业指导》期末考试一试卷（B卷与参照答案）班级学号姓名总分(考试形式：开卷时间：90分钟)题号一二三四总分得分一、填空题（将正确的答案填在横线上）（1*14=14分）1．我国现有的职业归为8个大类，8个大类、66其中类、413个小类、1838个职业。2．集体主义原则要求从业者能够正确办理国家、集体、个人三者之间的利益关系。3．职业仪表主要由职业仪容、职业衣饰、职业姿态三个方面构成。4.职业道德拥有行业性、养成性、自律他律结核性性。集体合同由工会代表公司员工一方与用人单位订立。二、多项选择题（2*8=16分）1.职业道德的作用（ABC）A、利益调理作用B、培育职业信用C、提升社会道德水平D、真挚守信2.职业道德的特色有（ABCD）A、行业性B、宽泛性C、适用性D、时代性3.“奉献社会”职业道德的要求是（ABC）A、是坚持把民众利益、社会效益摆在第一位B、是要办理好“义”与“利”的关系C、是要办理好社会效益和经济效益的关系D、是要只重视集体利益、小看个人利益4.中职在校学生，设计一个成功的职业生涯计划，应当掌握以下几点（ABCD）A、分析自己条件B、确立职业目标

精选文档C、规划发展阶段D、制定实现举措5.敬业爱岗的基本要求是（ABC）A、要乐业B、要勤业C、要精业D、要专业6.订立劳动合同，应当依据合法（ACD）诚实守信的原则A、公正B、公然C、相同自觉D、磋商一致7.职业成长谈论的标准有（ABD）A、人品圆满B、技术熟练C、为人做事D、职业信用8.职业修养由（AC）方面构成A、内化修养B、责任感C、外化修养D、合作意识和团队精神三、简答（26分）劳动合同依据有效限时的不一样样，能够分为哪几类？（6分）1）固按限时的劳动合同2）无固按限时的劳动合同3）以达成必定工作任务为限时的劳动合同一份优异的个人求职资料的要求有哪几点？（8分）字斟句酌，措辞正确；诚实自信，表现能力；消灭错误，文如其人；形式悦目，制作雅致。职业理想在人生中的作用（6分）（1）确立人生发展目标（2）加强者生行进的动力（3）激励人生价值的实现请写出创业计划书的六因素。（6分）第一是产品，第二是顾客，第三是竞争者，第四是能力，第五是资本，第六是连续经营。四、阐述（44分）什么是“双证书制度”，职业资格证书对劳动者的意义？（6分）答（1）双证书制度是指学历文凭和职业资格两种证书制度。.精选文档（2）职业资格证书是求职就业的必备条件，是胜任工作岗位的标记，是加强职业竞争能力的手段。俗语说“多证在手，就业不愁”。。。。。。。。。。言之有理即可得分制作一份简历（10分）4.求职信的写作，整体上要具备哪些因素？（10分）（1）格式正确（2）求职意向表示（3）内容简短，层次清楚（4）展现个性和专长（5）丰饶说服力3、请回答5W法是指什么（5分），并请你依据5W法分析你自己的实质状况（5分），同时简要阐述为了实现你的最后职业目标而采纳的举措（8分）。第一个问题：“我是谁？”（Whoareyou？）第二个问题：“我想干什么？”(Whatyouwant？)第三个问题：“我能干什么？”（Whatcanyoudo？）第四个问题：“环境支持或赞成我干什么？