幼儿园学期工作计划4篇

【精选】幼儿园学期工作方案4篇一、指导思想本学期，我们东海幼儿园以?xx区20xx年工作重点?为指南，牢牢环绕幼儿园新四年展开规划，以倾尽全力的精神和脚扎实地的态度对待教育工作。实现三个聚焦：聚焦管理、聚焦讲堂、聚焦教师专业展开。以创“语言特点幼儿园〞为奋斗目标，着重园本培训，提高队伍的整体素质，并带着全园教职员工思想上同心、工作上同步，同心合力达成新学期的各项任务。二、工作目标：〔一〕不停优化幼儿园环境，塑造一支自己素质好、业务能力强、开通、团结、清廉、高效的班子，使幼儿园整体工作有较好的展开。〔二〕理清教师专业成长管理制度，初步搭建体制框架。研究和睦校园建设之路。〔三〕依靠?指南?，完美?课程?，落实“三个提高〞。〔四〕“以十三五〞家教基地为平台，完美家长学校工作体制；优化早教指导专业化团队。〔五〕完美保健工作制度，使各项卫生保健工作有章可循，标准展开卫生保健工作。三、详细工作内容和举措〔一〕园务管理：不停优化幼儿园环境，塑造一支自己素质好、业务能力强、开通、团结、清廉、高效的班子，使幼儿园整体工作有较好的展开。举措：1、成立园长、教师、家长、构成的幼儿园展开规划小组，全园达成共鸣，各部门各岗位人员订出规划和实行方案、明确职责、初显环环相扣的同心圆管理工作效能。2、每个月一至二次组织领导班子的学习，增强班子人员的政治思想建设，着重学习反省、倡议责备监察。3、班子人员在思想上增强三个意识：“创新意识、开辟意识、效劳意识〞。4、充分、完美各项规章制度，形成较科学的查核、评论和奖赏等方面的举措，以法治园，以情育人，充分调换全园教员工的工作踊跃性。〔二〕队伍建设：理清教师专业成长管理制度，初步搭建体制框架。研究和睦校园建设之路。举措：1、对新一轮队伍展开假想进行大会交流，达成共鸣。2、梳理现有教师专业展开管理各种制度与要求，进行分类梳理，找出缺少。3、分层指导教师个人展开规划，建立个性化目标展开意识，完美个人目标达成检测指标。4、展开多种形式的评选活动，如：户外体育游戏、地区活动、教学大比武等，提高教师设计组织教育教课的能力。5、经过不一样层次的公然观摩活动，如：组内观摩、园内观摩、姐妹园观摩、署级观摩等，让不一样层次教师获取锻炼，提高讲堂教课指导能力。6、教师的分层培育：以幼儿园龙头课题为载体，让教师在各工程组每学期“三个一〞的实践活动中，历练提高，加速自己专业成长的进度。7、以“彩贝讲堂〞为载体，以青年教师为主导，展开和睦校园建设。〔三〕保教工作：依靠?指南?，完美?课程?，落实“三个提高〞举措：1、解读?指南?中幼儿年纪特点，联合幼儿园一日活动四大板块及五大领域，经过优良教课设计集、幼儿能力测试等方式关注每一幼儿的个性化差别。2、课程执行过程中，保证时间配比和领域的均衡安排，以保证课程的质量。3、提高幼儿综合修养：以一日活动四大版块为活动载体，提高幼儿综合修养。4、提高半日活动质量：着重过程管理。扎实做好月工作查核与月园际结春联动活动，严格执行保教管理工作惯例，实时发现问题、解决问题，完美工作、提高质量。5、提高课题研究能力：以工程组为抓手，展开“开航组〞、“扬帆组〞、“搏浪组〞各梯队教师活动。〔四〕家长工作：“以十三五〞家教基地为平台，完美家长学校工作体制；优化早教指导专业化团队。举措：1、拟订东海幼儿园家长学校管理网络。2、拟订每学年一轮的家委会选拔体制，加鼎力度建设家教指导队伍。3、全面达成早教指导培训，实现早教指导老师所有持证上岗。100%的指导教师拥有育婴师证。4、主动与社区联系，认识并关怀社区的贫穷家庭，每年与社区贫困家庭优异学生结对帮困。5、持续展开“园长招待日〞活动，踊跃听取家长的合理化建议。6、充散发挥“十三五家庭教育指导基地〞的平台，以十三五课题研究为载体，向乡村及外来民工家庭展开多元化的家教指导活动。〔五〕保健工作：完美保健工作制度，使各项卫生保健工作有章可循，标准展开卫生保健工作。举措：1、完美卫生保健制度，层层落实，责任到人。2、踊跃鼓舞保育人员参加职业培训，鼓舞初级保育员向中级、高级展开。3、按期展开保育培训活动，提高三大员专业思想和操作水平。4、联合先期展开实质，确定新阶段保健研究专题。〔六〕其余工作1、发挥工、青、妇作用，使他们真切成为行政领导与民众的桥梁，党员同志和青年团员起楷模作用，使我园成为一个充满活力和生气的集体。2、党、政、工同心戮力建好员工之家。3、落实方案生育工作，保证教课正常展开。4、着重安全设备的.平时保护，保证其正常使用。5、持续落实防火、防盗举措，增强综合治理工作。6、标准档案管理，恪守借阅制度，提高全体人员的执行力度。7、做好财富管理工作。8、做好信息发送工作。各条线实时把我园展开的各项各种活动发送给信息员，按期向xx区学前教育网、镇文明办发送，并做到发送及时、内容真切有效。安闲的假期生活已经结束，新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。本学期我们将持续仔细学习并深入贯彻?3—6岁少儿学习与展开指南?精神，增强学习和研究，不停更新教育观点，转变教育行为。为幼儿供给安全、健康、丰富的生活和活动环境，知足幼儿多方面展开的需要，尊敬幼儿身心展开的特点和规律，关注个别差别，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进体智德美全面展开。?一?、行政目标：一、增强职业道德、效力意识，建立正确的教育理念。1、仔细执行会议制度，每个月起码2次员工大会及园务会议，周一全体教师工作会议及业务学习，每周五全体教师教研及业务会议。2、组织各部门仔细学习有关法律法例及机构各样规章制度，标准员工行为，建立优异的效力意识及正确的教育理念。3、严格依照一日五巡制度，增强检查并记录，充散发挥干部的领导作用，进一步提高管理效益。4、展开严格的安全管理活动，由园行政及主教等构成督导小组，按教办的安全管理文件精神，对全园各部门进行督导检查，保证为幼儿供给一个安全舒坦的学习生活环境。5、展开念书分享活动，引领教师追求自我成长，提高教育技术，提高教育素质及教师专业素质。二、稳固教员工队伍，激发团队精神。1、改良提高教员工福利待遇。2、不按期举行员工福利活动。3、组织员工展开健康的体育、文艺活动。4、倡议互爱互帮。5、每个月许多于4位员工的面谈。6、实时解决员工工作、生活上的困难。三、提高幼儿园的著名度，创建优异的社会效益。1、参加大朗镇组织的师生书画竞赛及六一文艺汇演。2、利用节日展开存心的亲子手工竞赛、游戏活动等。3、举办大班毕业典礼及六一活动。?二?、保教工作：以?规程?为指指南，贯彻?大纲?精神，依据园务工作方案，扎扎实实做好保教工作。标准幼儿的一日活动惯例，增强幼儿体质，做好道德教育工作，展开幼儿智力，培育正确的审美美。促进幼儿身心和睦展开一、增强业务学习，提高教课水平。1、每周一次业务知识培训、学习。2、组织每人一次的观摩活动。3、每个月随主题改换环境，按期改换家园联系栏。4、组织教师出门学习培训，经过学习，促进教师教课能力的提高。二、增强惯例训练。1、坚持每天课前五分钟行为训练，对班级礼貌、入厕、喝水、上课惯例进行检查及记录。2、每个月评选好宝宝、礼仪宝宝、校车宝宝等。3、每个月评选文明班级。三、展开好主题教课活动，促进幼儿全面展开。1、增强主题研究活动理论学习，新主题展开前做好活动设计、资料采集等工作。2、组织老师相互观摩，相互学习，不停提高。3、增强英语学习，突出幼儿园英语教课特点。4、增强识字教课能力培训，牢固识字教课成就，显现识字教课特色。?三?、卫生保健工作：一、保持幼儿园洁净整齐，除去卫存亡角。1、每天完全打扫室内室外各地区，按期进行紫外线消毒，做好灭蚊工作；每周进行大型玩具消毒工作。2、每周卫生大检查，每个月一评选。3、做好各样表单的记录。二、幼儿出勤率为>93.3%，发病率低于4%，身心合格率为100%，无传得病发生。1、合理地安排好幼儿的一日生活，增强体育锻炼，展开好早锻、户外活动、体育课，对幼儿身体发育、运动量做好追踪测查。2、把好晨检关，做到一看二摸三查，预防传得病。3、提高伙食质量，把好食品卫生关。4、培育幼儿优异的生活卫生习惯。三、无安全事故发生。1、落实安全责任制，评优活动以安全事故一票反对制，增强教职工工作责任心。2、增强标准管理，严格幼儿接送制度。3、增强对幼儿安全知识及自我保护意识的培育，发买卖外事故及时上报，妥当办理。4、对园内设备进行安全点检，按期对校车、食堂、大型玩具、桌椅等设备进行安全检查，发现问题实时上报清除。5、增强安全教育培训，提高员工安全防患意识。?四?、后勤工作：控制本钱，节俭资源。1、节俭用水、用电，每天专人负责检查、记录。2、每个月按方案进行采买，准时进行盘点及库房整理。3、做好固定财富盘点工作。?五?、家长工作：提高家长满意度，与家长多交流尽可能保证本学期无投诉，亲子参加率为85%，幼儿非正常休学率为0。1、召开家长委员会会议及全体家长会议两次，实时交流实时改进。2、做好家访、电访工作，每个月每幼儿电访2次以上。3、展开家长开放日，增强家园互动。4、举专家长讲座，宣传正确的教育理念。5、按方案举专家长亲子活动。?六?、财务工作：做好估算，控制本钱，做到不超支。1、严格按制度做好每个月采买方案。2、在员工中成立节俭意识，以节俭为荣，浪费为耻。详细工作安排：三月份：1、召开新学期家长委员会会议及全园家长会〔家庭讲座〕2、展开“元宵节〞主题教育活动3、展开“〞爱妈妈专题活动4、展开“植树节〞“保护花草树木〞主题教课活动5、幼儿晨操训练提晨操评选6、展开安全教育月活动四月份1、以“清明节〞为主题，展开主题教育活动。2、“五一〞国际劳动节展开“劳动最光荣、各行各业的人〞主题教课活动3、展开大班级幼小连接家长会4、展开教研活动5、幼儿故事竞赛五月份1、展开“母亲节〞“我爱妈妈〞教育活动2、各级部家长半日开放活动3、做好毕业班的幼小连接工作〔出门观光〕4、展开“少儿节〞“我们的节日〞主题教课活动六月份1、展开“父亲节〞“我爱爸爸〞主题教课活动2、展开“端午节〞“赛龙舟、吃粽子〞主题教课活动3、展开各班环境创建评选活动。七月份1、“我们毕业了〞展开“大班毕业典礼〞及文艺汇演2、资料采集归档、财富盘点、幼儿期末安全教育。3、召开期末家长会、员工放假前安全教育。4、期末总结表彰大会。我园全体教职员工将持续努力、团结一致、同心戮力把今年度的工作做好，争取获得更好成绩！经历了一个学期，本部教师踊跃进步，仔细学习，特别在教育实践中有了很好的提高，对二期课改理念在讲堂教课中的浸透，有了较深入的体验，上学期我们在区、园、年级组层面展开了教课显现活动共21次。孩子们在各项竞赛中也获取了优异的成绩。同时后勤人员协作意识强，在区“教育系统财富查收〞中获取了全区最高分，也表达出本部优异的凝集氛围和团队精神。针对园务展开方案，联合本部上学期的展开实质，在这学期本部的重点工作将坚持进行二期课改的深入研究实践，借助“细节主题系列管理〞，关注园本化课程的建设，着重师资队伍有序开发，着力于家长指导工作。在学习与实践中，不停提高教员工的综合素质。师资建设剖析----优势：上一学期，本部依靠“青年教师展开手册〞，鼓舞每一个青年教师自主，并赐予展开的空间和机遇。利用“课改〞的实践商讨，以解决细微下手，鼓舞教师在每个教课活动中有反省，有进步。上学期，本部也重视了对教师的思想建设，利用“十六大〞的契机，召开了3次讲座，提高了大家对工作的认识。缺少：在二期课改实践中，教师对理论转变常喜爱“穿新鞋走老路〞，不可以放松、英勇的试试新的教课模式，教课活动带有综合教育的影响。青年教师对自己事业的追求方向不很明确，受市场社会影响颇大，情绪不稳固，行为毛躁，需要增强政治思想建设。任务----本学期持续借助二期课改，交融“细节主题〞，提高师资队伍对目标的执行能力，提高综合素质。关注青年教师业务技术的展开。重视政治思想建设，提高师德涵养。提高二期课改的实践操作能力，掌握正确的教育行为。着重研究累积工作。达成标记和相对应的测评方法----专业技术水平提高——获取学历、技术培训等证书和机遇。课改实践打破——公然商讨活动和实践活动假定干。指导幼儿水平提高——指导幼儿在各种区级以上活动中获奖状况，期末幼儿综合能力测评。教育研究收获——论文、课题、区级以上奖项。思想建设实效——教师师德表现获取好评，等。举措----支持系统：〔硬件〕工作环境的改良。供给多媒体设备，办公设备，教课器具。自购局部网络器材。自购局部专项技术器具。建立教师展开奖赏基金。〔软件〕分层培育，结对助教，专人负责并指导教师的展开。创建多种交流形式，鼓舞教师教、学相长。持续建立奖赏体制。建立青年教师评论制度和查核制度。二、家长工作剖析----优势：本部在管理上重视了家长工作建设，上学期频频成功组织了家长亲子活动，被评为区优异家长学校。教师有很强的家长效力意识，爱心对待家长，效力每个家长。重视在平时时刻对家长的周祥与仔细。缺少：家园共育氛围需要浓重，依照实质状况，丰富指导形式。教育效力工作还需要标准，并增强宣传力度，以期提高家长的理解和认可。充分调换家庭和社会教育资源，启动0-3岁早教活动，有序展开早教研究。任务----启动0-3岁早教基地工作，有序管理。丰富多种形式的亲子修养活动，提高家长的科学修养能力。增强家园联系，丰富家园交流方式，重视宣传，鼓舞家长参加幼儿园的修养工作。达成标记和相对应的测评方法----家长反应——效力满意率95以上。社会影响——早教工作社会了解率80以上。家园共育——家长的活动参加率95以上，幼儿活动参加率98。家教指导活动多样。举措----支持系统：〔硬件〕建立专用早教，美化早教活动环境。持续开通家长咨询热线，家长效力热线，家园交流网站，家长投诉等，增强交流的透明度。建立家长活动基金。〔软件〕教师亲密配合，关注与家长的联系交流。完美家长研究小组工作。亲密与居委会的联系，重视宣传、指导力度。突出家长工作奖赏体制，增强效力意识。三、园本化课程建设剖析----优势：本部特点工程活动为载体，教师不一样程度的接受了专业的培训，在教育实践上累积了一些经验，上学期自编了国际象棋教材，并在活动模式和研究领域获得了必定的成绩，向全区开放了体育教课活动。幼儿在国际象棋赛事上也获取了好成绩。缺少：教课实践研究和课改精神重要密的联合，在教课模式上缺少新意。对幼儿园园本课程的系统理论支撑内力缺少，教师对此观点模糊，特别在园本课程建立过程中，教师角色意识、技术要求等自想法识不强。任务----持续创编、改编国际象棋、体育地区活动教材，表达课程改革的理念。持续学习幼儿园园本化课程的有关知识，提高教师的认识。展开园本化课程的实践研究活动。达成标记和相应的测评方法----研究工作——创编、改编园本课程的活动资料。指导收效——幼儿在体育活动工程竞赛中，获区级以上奖项。教师成长显示—参加园本课程培训率95。科研领域——园本课程类课题成就获区级以上奖。学习收效----展开园本化课程的多样学习交流活动，如主题商讨、演讲、问卷等。举措----支持系统：〔硬件〕看范文版权所有部署专用活动室。增加体育工程活动器材，自制体育活动教具。设置园本课程活动经费，培训、学习、查核奖赏等花费。〔软件〕拟订园本化课程方案，融理论学习和实践操作相联合。增强教师对园本课程认识，更新教育观点，实践操作与二期课改有机联合。重视目标管理，层层落实方案。其余工作重视后勤人员的建设工作，增强政治思想教育，增强岗位培训工作，提高协作意识和团队意识。增强对幼儿饮食的管理，重视伙食委员会的工作，保证幼儿伙食工作安全标准有序。重视保健工作，增强保育知识的学习研究和实践操作，提高健康教育影响。严格安全卫生管理工作，踊跃执行各岗位职责。仔细展开园人事、分派制度改革。增强科研小组工作，踊跃展开课题、论文等学习、商讨活动。依照上司精神，对业务工作作有机调整。仔细贯彻落实学前教育两个法例，和?幼儿园教育指导大纲?精神，增强教师队伍建设，牢固办园质量，提高办园层次，严格按北镇教育局拟订的?千分制?标准比较、敦促、检查指导我们的工作，做好幼儿的安全管理工作。二、工作目标；1、仔细展开教课研究，提高教课质量。教师要仔细按?大纲?精神，联合本班幼儿实质拟订教课方案，设计教课活动，仔细做好每节课的课前准备，利用现有的教课资源为教学内容效力，在教课过程中尽量采纳多种教课手段，并浸透游戏活动，同时坚持保教并重原那么，关注个别差别，促进每个幼儿在原有根基上富裕个性的展开。2、展开好惯例的教研活动，研究讲堂教课的改革。每人仔细上好实践课，共同提高教课水平，让每一个教室都成为教改实践的场所。让每一个活动都成为一次课改实践，使每一位教师都成为实践员，使教师从教课模式化向教课个性化转变。本学期将进行活动设计的评选和讲堂教课的评选。幼儿园每学期重点搞好公然教学活动、课的评析活动，教课游戏活动、英语口语训练等活动，让园内教师参加这些课的评析，使教师认识为何这样做，促进各个层面的教师均衡展开，进而全面推动幼儿园工作，提高教课质量。3、展开课题研究，提高教师科研水平。踊跃展开课题研究，逐渐形成人人参加课题研究的优异氛围，并依照课题研究的两个原那么，“从幼儿中来，到幼儿中去。〞“从教课中来，到教课中去。〞把课题研究与教育教课实践活动联合起来，把课题研究溶入到幼儿园的一日活动中，力争在各种活动中都能表达我园的课题研究内容，进而促进幼儿自信心水平的整体提高，本学期要讨教师每个月达成二次自信心较差幼儿的追踪察看记录并做出剖析，不断提高自己的教科研水平，并要求每人在安康网站自己的博客中每个月写一篇教课领会或论文。4、