李强-《营销策略》-11月22日三亚

2005年中国十大魅力培训师中国经营报专家顾问团高级顾问《中国工商》杂志副总编中国国际营销节副秘书长著名营销策划专家中国顶尖企业培训导师、享有“中国启智训练人”之美誉湖南益阳地区经济发展战略总顾问四川外语学院附属双语学校名誉校长中国奥康集团高级顾问北京巨思特营销策划有限责任公司董事长深圳特锐思企业形象策划有限公司董事长李强彰显国际品牌共建和谐团队北京巨思特营销策划有限责任公司12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第1页!北京巨思特营销策划有限责任公司赢商品服务形象管理12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第2页!赢在选择赢在坚持赢在理财赢在细节赢在执行赢在贵人赢在平台赢在信念赢在学习赢在激情赢在舍得赢在大义人生十二赢12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第3页!什么是产品,什么是品牌?产品是工厂生产的东西，品牌是消费者购买的东西。消费者拥有品牌12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第4页!定义产品和品牌产品对产品功能的使用经验有形的:摸得著,感觉得到,看得见在外在属性:有风格式样,特性,价值能满足消费者对其功能和价值的期望但...这些只是部份特点品牌对产品的全方位体验个性信任可靠信心朋友地位共享的经验...12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第5页!抽象面...*使用者如何接近品牌*他们使用时的日常经验*友谊与感受*想法与态度*需求与欲求形成品牌的原料(续)12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第6页!品牌造势，合作共赢合作大品牌、创造大平台、从品牌创造信任度12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第7页!不断的改变自己、改变公司，停止不变的公司只会走向死亡，谁没有新点子就不如辞职。停止管理学会领导12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第8页!最廉价的人力资源是最昂贵的人力资源！企业的用人之道

昨天、今天、明天12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第9页!企业如何留住人才薪酬留人情感留人知识留人远景留人12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第10页!企业如何用人小才可大用适度大才不可小用慎重12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第11页!企业管理说到底就是“胡萝卜”加“大棒”“胡萝卜”就是职工福利待遇，工作生活条件等物质与精神上的满足；“大棒”就是严厉的规章制度，严格的训练和集体的约束而形成的工作习惯和敬业精神。12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第12页!只有冠军才能教出冠军

你不会的，就永远教不会别人；

提升自己就是提升团队；12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第13页!提升团队的效率

1、分析团队能力，成员间彼此合作愉快；2、在工作穿插安排娱乐、调剂EQ；3、有效沟通，消除差异，达成一致；4、团队会议及团队训练；5、论功行赏，优胜劣汰。12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第14页!产品

品牌每一品牌中必有一产品但不是每一个产品都会成为品牌12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第15页!形成品牌的原料具体面...*色彩

*销售文件

*媒体环境*质地

*直效行销

*员工制服*重量

*促销

*运送车外貌*通路

*广告

*电话礼貌*价格

*字体

*抱怨处理*竞争者

*音乐

*招牌*品牌占有

*旁白12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第16页!"产品是躯体品牌是灵魂""品牌就是消费者对某产品感受的总和"12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第17页!领导力在你成为领导前，成功只同自己的成长有关；在你成为领导后，成功都同别人的成长有关。12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第18页!你必须做评估让适合的人去做适合的工作，力争公平和有效1、提供指导：引导、批评和帮助下属，提高他们各方面的能力。2、树立信心：向你的员工倾吐你的激励、关心和赏识。3、清晰你的员工20％是优秀的人才，70％是大众的人才，10％是淘汰的人。12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第19页!人才的分类精品次品废品毒品12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第20页!企业如何育人忠诚度心态能力情感12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第21页!

团队管理的艺术

打造用“如何”做事的人杜绝用“如果”做事的人天下借口何其多，甚至可以说，只要做不好任何一项工作，都能以之为挡箭牌。显然，总是把借口挂在嘴边的员工，一定无所成就。对于管理者而言，让员工拒绝借口，就可以最大限度让其成为工作的主人。假如你要想证明自己主动努力工作着，唯一的法则就是“成绩”两字，这样你才能赢得上司的青眯。在公司工作，对任何员工都是努力证明自己成绩的战场。无论何时何地，如果你没有做出成绩，你就永远是受别人摆布的棋子，甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候你需要用成绩证明你的存在。摘自《中国工商》杂志2005年第3期12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第22页!三场会议事发现场现场处理现场会议处理冲突先处理心情；再处理事情12/10/2022李强--《营销策略》_11月22日三亚共25页，您现在浏览的是第23页!成功团队的特色

强有效的领导具有明确的目标作有把握的决定能对决定做出快速反应可以进行自由的沟通拥有实现手中计划的专业知识和技术能提出清楚的工作目标