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201*年部门经理个人年终总结201*年部门经理个人年终总结

201*年部门经理个人年终总结

201*年转瞬逝去,在总经理室的正确领导下,在广阔同事的大力支持下,我较好得履行了自己的岗位职责,充分发挥了自己的治理营销力量,从而较好得完成了总经理室布置的各项工作任务。

一、廉洁自律方面

能够对自己高标准、严要求,以身作则,不断加强思想道德修养,保持积极向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,真正做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。

二、业务拓展方面

坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的经营方针,通过强化赢利意识、竞争意识和营销意识,积极转变营销方式,努力实现客户经理市场化、客户维护精细化、产品营销捆绑化,把客户和产品做精做细做实,实现各项业务的全面进展。

三、内部治理方面

1)通过风险意识全面化,目标客户名单化,客户准入严格化,贷前调查深入化,风险识别专业化,客户构造合理化,信用风险分散化,信贷治理精细化,风险监控日常化等手段,从而保障业务的安康进展,

2)通过有效沟通,绩效治理,团队活动,关爱员工等手段,不断灌输团结、敬业、创新、务实的经营理念,逐步打造一支诚信敬业、执行力强、行动统一、分散力强、学习力强、目标高度统一的和谐高效团队。

3)通过实施客户经理素养提升工程,提升员工的团队意识、效劳意识和营销意识,要求客户经理做到“精业务、会谈判、明算账、巧营销、懂政策”,逐步打造一支文化素养优、职业操守高、专业学问足、应变力量快、营销力量强的优秀客户经理队伍。

总的来说,在过去的一年里,我能够做到尽职尽责,努力学习,严于律己,求真务实,遵章守规。在将要到来的一年里,我会对过去一年里的特长和短处进展仔细总结,更加努力工作,为营业中心的进展奉献自己的一份力气。

扩展阅读:201*年度部门经理级以下员工个人工作总结模板

中惠熙元201*年度个人工作总结

员工姓名:陈东林部门:运营公司合约部职位:土建筑价工程师总结日期:201*年10月25日

一、201*年度个人主要工作内容介绍1、201*年度个人工作规划完成状况:序号123456年度工作规划详细工作内容规划完成时间实际完成状况(实际进度及完成时间)缘由分析(包括胜利和失败的分析)2、201*年度个人工作大大事(主要业绩、突出表现等):序号123主要大事详细工作内容/行为交付品实际效果缘由分析(取得胜利的缘由分析)填表说明:

1.个人工作规划,参考年度工作规划、季度绩效考核表的主要工作内容;2.工作大大事,主要记录本年度个人较突出的工作表现、业绩;3.行为是指针对此项工作任务实行了什么行动,例如制定了方案、措施,参与了培训等;4.实际完成状况需具体描述实际完成此项工作的时间,以及完成效果;5.实际效果是描述通过主要行为,促使此工程标的实际完成状况;6.缘由分析是指导致此效果的主要缘由,包括胜利和失败的缘由分析;7.表格可随便增加行。

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二、201*年度的阅历教训与改良之处

序号猎取的阅历及得到的教训改良策略及方案12345

填表说明:主要针对201*年尚有缺乏的地方进展阅历总结,并针对缺乏提出改良的方法。(表格可随便增加行)三、201*年的工作规划及相关方案

序号规划达成的工作目标(请列举不少于3项)初步的规划方案帮助完成人估计完成效果12345加行)

填表说明:请列举不少于3项201*年的工作目标,简述针对此项工作目标的完成制订的初步方案及落实此项规划的部门或个人,并明确各工程标201*年需要达成或者期望达成的效果。(表格可随便增

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