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第3页共3页标准劳务派遣劳动合同范本甲方:___乙方:___签订日期:___年___月___日根据《___劳动法》、《___劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方___法定代表人(主要负责人)或委托代理人___注册地址___经营地址___第二条乙方___性别___户籍类型(非农业、农业)___居民___号码___或者其他有效证件名称___证件号码___在甲方工作起始时间___年___月___日家庭住址___在京居住地址___户口所在地___省(市)___区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年___月___日止。本合同于___年___月___日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自___年___月___日开始。三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称___第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任___岗位(工种)工作。第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为___第七条乙方按用工单位的要求应达到_________工作标准。四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行___工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过___小时,每周工作不超过___小时。每周休息日为___.用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有______五、劳动报酬第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资,月工资为___元。乙方在试用期期间的工资为___元。甲乙双方对工资的其他约定______第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照___市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和___市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、___市有关规定执行。甲方按___支付乙方病假工资。第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和___市的有关规定执行第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇____________七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的
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