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文档简介
●xxx公司员工调动管理表格(一)雇员变动申请表申请部门 职 务 薪 等□目前机构的实力:申 □机构增加物:□雇员配置起因于 A 调动 B 提升 C解雇 D其他请(请注明)原因□填补空缺职位之理由 (请详列):□本部门横向调之可能性 □YES □NO□推荐候选人: A B C□其他需说明情况: `□要求新人必须于年月日履职。申请人(部门负责人)签字 申请日期(二)人员调动申请单年 月 日申请人员单位 所需协助人员申请人员协助原因起记日期
自至
年年
月月
日起日止
计 天协助人员担任工作人事单位意见(三)人员调职申请书年 月 日申请调职单位调职日期 年 月调职理由单位主管对调职评议(四)辞职申请书年月日申姓名部门请部门辞职人职务辞职原因上级主管意见人事主管意见人事副总裁意见注:此申请书一式三份:个人、上级主管、人事部门各一份。(五)员工申请退休表退休人性出生年月日姓名别现在住址单位名称职务起讫年月历任年月职年月务年月退职时之职到职日期年月日到职别退休年月日年月日起退休退休职别原因合计任职年退休时之薪资资伤病或身体证明文件现况引用条第条第项第款填表人签章款服务单位主管意见批 核人事部门签 署示 审总经理签 署年 月 日备注:①退休年月日及合计年资及其日薪均由人事部门填妥。②本表一式三份,一份送服务单位人事部门,一份送财务部门,另一份报送总公司。(六)离退休申请书申请日期:年月日姓性出生日期籍贯名别单职工资等级身份证号位务到职日年月离退休年月资年月期日日期年日离退休原因单位主管意见人事部意见适用条款养老补助金计算基数应给金额支付方式人主申总事管请经部领人理导(七)离职申请书申请日期: 年 月 日单位职务原自□服兵役□志趣不合□因病□结婚动□另有他就□调职因拟 日离 期单位主管签章人事单位签章申请人(八)工厂动态通知单工号分发单位姓名□人工作单位□出职称□本人项1.试用期满4.调整2.调职5.考绩目3.晋升6.其他生效日期金额备注厂长: 课长: 人事:(九)员工任免调遣通报字第 号 年 月 日现 任 调 任姓名 异动类别 生效日期 备注单位 职务 单位 职务人事室(十)职务委派通知单查照 年 月 日 第 号姓名 代号职称等级 等 级服务处所委派职务委派日期 年 月 日免除职务根据文件备注人事处处长:(十一)职员调动通知单年月日第号职务姓名:动态别:原部门:职位:职务:薪额:职务加给:任兼职:案据:备注:调动生效日期:年月日人事管理科长说明:①本单由人事室填写一式四份经核章后,以一份存查,一份送财务部,一份送服务部门,一份发交被调人员收执如系调遣,须加填一份送原服务部门。②调动包括“调遣”、“改支薪额”、“升降”、“兼职”等。(十二)员工辞退(辞职)通知书填表日期姓 名 部到职日期 年 月 日 离职辞退(辞职)原因上级主管意见人事主管意见人事副总裁意见注:此通知书一式三份:个人、上级主管、人事部门各一份。(十三)停薪留职通知单年 月 日通知姓名部门职称职等原因注意事项:1.接到本通知后,应于生效日期前办妥离职手续。停薪留职人员于失效日期时就下列三项择一办理手续A B C (凡未办者以免职论 )停薪留职人员,概不保留底缺,申请复职时,如原服务部门无缺额或业务上无需要时,不得批准复职。人事主管:(十四)离职通知单查照 年 月 日 第 号姓名 职位类别评职组 职系职(工)等 薪级职级名称 职务或主要工作服务单位 工作部门离职日期 年 月 日 截止薪给日期离职原因根据文件 职位工别 编号备注主管: 主办课(股)长:注意:离职人员接到“离职通知单”后应即办理移交填具“离职人员移交查对单”送核后另发离职证明书,本单不能为离职证明之用。(十五)退休通知单查照年月日第号姓名职称及等级服务单位核定退休日期年月日退休类别年月日出生年月日引用条款备注主管:主办课(股)长:说明:①退休人员接到本退休通知单后应即办理移交,填具“离职人员移交查对单”送核。②本通知单不能作为退休证明之用。(十六)离职人员应办手续清单姓名 单位职别 日期程序 承办单位 办 理 事 项1 人 凭批准之离职申请单通知2 工作单位 1.指定代理人 2. 移交3 仓储 清理领用工具及物料4 资料 清理借用图书资料清理伙食5 总2.搬离宿舍 3. 借用被服收回员工识别证6 人员工守则及结算出勤日期清发薪资7 会计结算应扣款8 福 清算福利社账款清理携出物品及行李9 警卫通知当日离厂10 备注(十七)调(离)职人员移交查对单姓名:姓名代号: 通知单:调(离) 号现任单位:(赴调:年月日)调往单位:(离职:年月日)接收人签名移交事项盖章1.经办文件1经管表单簿册经管图记3章则汇编业务公报借用物品5借用家具借用房屋7借用交通工具借用卷宗9借用图书工作服夹克11职员录、戒严证、查线证停止优待用电13公务人员保险诊病证(调职不必移交)缓召通知书15安全部门有关手续福利分会账款17经管款项经管财物20.新进员工服务未满二年应一次偿还之工作训练费用1921.房屋贷款2122.公教人员福利品购买证普通借支元会计核对借用借支元会计核对款项借支元会计核对借支元会计核对主办人事: 移交人签章:注意:①调职或离职人员奉准后即向人事部门索取本单填写三份持向有关部门办理一切移交手续。②移交事项如果过多应另附详单或移交清册会同盖章。③左列各项办理清楚由接收部门及主管签章后一份存查一份送总管理处人事处,另一份调职者送调用单位,离职者即由离职人员自存。④移交手续未清先赴调或离职者按擅离职守者论处。(十八)辞退证明书辞退证明书编号:同志原系我 职工,性别 ,现年 岁, 年 月 起在我公司工作,原职务 (工种) ,工资级别 级。根据公司有关规定,经研究决定从 年 月 日起予以辞退。特此证明。总经理(盖章):年 月 日说明事项:(十九)员工离职证明书
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