人为失误与事故预防培训课件

人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。7、心急吃不了热汤圆。8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。9、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。--戴尔．卡耐基。人为失误与事故预防培训人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。7、心急吃不了热汤圆。8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。9、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。--戴尔．卡耐基。HumanError&PreventionofAccidents人为失误与事故的预防为失误与事故预防SectionOneHumanFactorsandAccident(人的因素与事故)事故与人之间的关系人的失误与发生原因失误链的产生的迹象为失误与事故预防如今，学生的情感态度、价值观、创造力等在语文试卷中常有反映；即时性评语中激励性的语言及时肯定学生的进步和成果，并以发展的眼光看待学生；学生成长记录档案袋的设计使用也大大提高了对学生评价的质量，但语文课堂是实践新课程精神的主要阵地，我们只有采用更多、更新、更科学、更人文的评价方式，才能促进每一个学生健康成长，全面发展。因此，创新评价方法，借助评价激发学生的学习兴趣，更大程度上促进学生的全面发展，使学生积极主动的参与到教学过程中来是值得我们探索和研究的地方。一、指导理念《新课程标准》中建立促进学生全面发展的评价体系是评价建议这一部分内容的思想精髓，依据教育教学目标，新的评价体系要脱离以往教学中学生评价的定位和定式，改变对学生评价过分强调甄别与选拔的做法，把评价定位于促进学生的全面发展，发挥评价的激励、诊断和发展的功能，突出语文课程评价的整体性和综合性，不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的要求，帮助学生认识自我，建立自信。二、来自师范的启示――让平时成绩焕发光彩提起滦县师范学校，知道的人都深深佩服从这所学校出来的学生，因为这里的毕业生发展全面，能力高，短时间即能融入到小学课堂中做出一番成绩。究其主要原因，即是滦县师范学校突出平时成绩、注重学生能力发展。随着新课程的不断深入，学生健康、全面发展被摆在了非常突出的地位。既然如此，我们在重视期中和期末考试成绩的同时，为何不向滦县师范学校学习呢？我们如果对学生平时学习情况高度重视并开发出一些单项成绩，且在实际操作中不断改进，那么，学生学习语文的主动性、积极性就会大大提高，我们的教学就会更有利于每个学生的个性充分自由地发展，尽可能使每一个学生都有成功的体验。三、具体做法我们可以设置以下单项：（一）奇思妙想奖语文课堂上讨论、回答问题较多，其中不乏逻辑性、多角度性、创造性（含构思、观点、材料新颖）较好的同学，奇思妙想奖即是为这类同学所设。评价中逻辑性、多角度性、创造性三者的分值比例关系可订为1：2：3。也就是说，假如甲生回答问题的逻辑性强，乙生回答问题的创造性强，那么则给甲生加一分，给乙生加三分。另外，老师还可在教学中故意适当组织简短的辩论，着重考查学生在辩论中的表现。教师应注意随时随地给学生加分，最好做一个记录本，等到学期结束前（或一学期搞两次）统计情况，然后，评出冠亚季军，同时授予荣誉称号（名称可取一些轻松有趣的，如思想者、小博士、最佳辩手等），给予加分，并记录在册。（二）最佳表演奖最佳表演奖主要奖励那些在课堂情景表演、历史小话剧、演讲、讲故事等活动中表现突出的学生。语文课堂中模拟课文情景、历史小话剧的表演等可大大活跃课堂气氛，激发学生学习语文的兴趣，在学生获得情感体验、更深入地理解教材的同时，使得学生在编导、表演、口才、个性等各方面的素质得以提高。最佳表演奖所起的名字可以灵活一些，如“百花奖”、“金鸡奖”之类。所设奖项也可以更加细化，如最佳男主角、最佳女主角、最佳导演奖、最佳设计奖等，以有利于激发学生的兴趣，并使更多的人有成就感。此奖可根据表演情况并结合学生投票当场评选出获奖学生若干名，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。（三）最佳记者奖语文教材中有时鼓励学生在课余时间适当地就某一问题展开调查研究，最后写成调查报告；有时教材中还要求学生充当小记者，采访周边熟人，或召开记者招待会，体验采访的快乐。在此过程中，教师对社会调查或记者采访的基本方法给学生以指导。对学生的调查报告或记者招待会不求全面深刻，只要学生有真情实感的体验、发现了一些问题，就应给予鼓励。此奖也可根据情况并结合学生投票当场评选出获奖学生若干名，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。（四）最佳作者奖作文是语文课堂必不可少的一部分，习作训练也是每学期的一大重点。每次习作过后，教师、学生共同评出最佳习作，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。四、多种措施、巩固提高（一）降低笔试成绩的分量传统观念中纸笔测试是对学生评价的重点，但要想既考虑到多种智力的特点，又能从多方面观察、评价和分析学生的优点和弱点，以此为依据选择和设计适宜的教学内容和教学方法，使评价名副其实地成为促进每一个学生充分发展的有效手段，就必须改变传统观念，降低笔试成绩分量，使师生真正开始重视知识以外的综合素质的发展，尤其是创新、探究、合作与实践等能力的发展。例如：奇思妙想奖（参与者基础分3分，最高分10分，累积总平均分）占15%最佳表演奖（参与者基础分5分，最高分10分，累积总平均分）占10%最佳记者奖（参与者基础分5分，最高分10分，累积总平均分）占10%最佳作者奖（参与者基础分2分，最高分10分，累积总平均分）占15%单元测试占10%期中测试占10%期末成绩占30%（二）评价内容要多方面、多角度除以上列举笔试成绩外的四项活动外，教师还应充分深入挖掘教材，积极寻找适合对学生进行评价的活动内容，力争从多方面给予学生鼓励。对学生的评价要从学生主动参与的情感态度、水平能力、是否有创意、是否比以前有进步、活动中与他人交流合作的情况、情感体验等多方面考虑。这样做有利于学生各方面综合素质的提高，有利于学生健全人格的养成。至于各方面所占比重，教师可根据实际情况而定，也可让学生集体讨论决定。（三）随时随地评价并记录新课标要求我们重过程轻结果，重平时表现和进步。因此，我们就要对学生平时的表现随时随地给予评价并做好记录。如学生在课堂上有一两句精彩发言，提出一个好的建议，想出一个有创造性的答案，积极与其他同学合作探究，在情感体验方面有一点进步等都可以随时给予表扬、加分，并做好记录。（四）评价淡化统一，关注个性个性化评价，淡化统一的目标，对不同学生提出有层次的要求，为每个学生提供机会，让其创造属于自己的成功，体验收获，体验自信。在个性化评价理念指导下，评价的目的不再是只为了把学生分出高下，更重要的是培养学生主动参与、积极参与、大胆表现自我的精神，使每个学生都得到表现、体验、锻炼、进步的机会。教师决不吝啬赞许与鼓励，只要愿意参加活动的同学，无论水平高低，老师都应该给予鼓励和表扬，凡是参加活动的同学首先给一定的基础分奖励，先找其闪光点，再适当地指出其不足。多鼓励少生硬否定，会保护学生的积极性、探索创造欲，激发更多学生学习的积极性和表现的勇气。同时努力淡化学生之间的相互比较，更多地引导学生看到他人之长，以补己之短，学会较为客观地评价自己能力的进展，评价同学的能力与表现。（五）评价淡化单一，注重多元过去，一般是老师评价学生，评价主体是单一单向的，这种评价方式有很大的局限性，有可能不够全面公正。现在，我们主张“评价主体多元化，从单向转为多向，增强评价主体间的互动，强调被评价者成为评价主体中的一员，建立学生、教师、家长、管理者、社区和专家等共同参与、交互作用的评价制度，以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。”例如，作文评价不再是教师单方面对学生作出的单一评判，而是要让学生参与进来，互当小老师进行评价，通过相互评价，促进他们学会发现自我、教育自我、提升自我，从而完成对自我的激励和超越，共同提高。再如，在最佳表演奖方面，最佳导演奖、最佳配角奖等等可完全由学生投票产生，这样既可提高学生积极参与的兴趣，又能培养他们的民主意识。总的来说，评价学生，促进学生的全面发展是一项长期的工程，需要教师在点点滴滴中不断发现、创新评价方法，从而达到学生情感的积极状态，带动他们的健康发展。在英语阅读课堂上，分层教学的内容主要就是老师根据学生已经掌握的英语阅读能力，按照其发展潜力的倾向，将学生科学地分成几组各水平相近的学习团体，并在学习过程中给予区别化的对待，对这些学生的英语阅读能力展开切实的提升。在进行分层教学的过程中，所依据的因素也较多，既要根据学生现有的知识，同时也要将学生未来的提升可能考虑进来。本文通过对分层教学的方法展开深入的探究，希望能为相关人员，起到一些积极的参考作用。一、做好分层前的准备工作在进行分层教学之前，老师首先要做好分层前的准备工作，对学生的英语阅读能力进行全面化的考核，只有掌握了学生的实际情况，接下来的教学才能有条不紊的进行。在实际的调查中，发现了当前高中英语课堂上分层教学中存在的一个问题就是，老师对部分学生的学习能力不是十分的清楚，?е乱恍┭?生的学习兴趣受到了影响。所以在课前，老师应该根据导学案的布置方法，帮助学生完成相应的问题卡，这样才能对学生展开合理的分层教学。例如在对“schoollife”这个章节的内容进行阅读学习之前，老师不妨先根据章节中的阅读材料，总结出一段相应的阅读学习内容，在分层教学之前，对学生的学习能力进行调查和了解。在展开这个教学活动的时候，老师要强调学生将真实的一面呈现在课堂上，为了达到相应的教学目的，还可以将章节中所涉及到的相关阅读学习问题，按照不同的难度内容，制作课前阅读学问卡，让学生根据自己的阅读能力，对这些问题进行回答。在这个过程中，老师既要对单个学生回答问题的情况进行抽样调查，同时也要按照集体回答的情况，对全体学生的学习情况进行大致的归类，这样在进行分层教学的时候，老师才能够做到心中有数，对自身的阅读教学策略，才可以做到有序化的施展。二、明确分层教学的目标在分层教学的过程中，老师需要对教学目标进行合理的明确。一些老师认为只要对学生进行合理的分层教育即可，这实际上是一种不全面的教学认识。在对学生完成分层工作之后，老师需要根据不同层次学生的学习能力，为其设定合理的学习目标，确保每一个层次的学生，都能在英语阅读学习的课堂上有所收获。当然，在对分层教学的任务进行设定的时候，老师也应该对学生的学习个性和学习心理进行全方位的了解，结合学生之前的学习状况，做到有的放矢的教学，既要保证学生完成既定的教学任务，同时也应该鼓励学生向更高的学习内容发起冲锋。三、利用电教手段展开辅助随着信息技术的进步，老师在英语课堂上的教学手段也得到了极大的丰富。在高中英语教学的课堂上，利用多媒体辅助老师展开分层教学策略的时候，可以避免一些学生出现跟不上学习思路的情况。提升学生的阅读思考能力。在具体使用的过程中，老师需要将分层教学的重点内容和难点内容设计成多媒体教学课件，让学生在听从老师讲解的过程中，展开相应的学习思考，这样当学生出现英语阅读学习问题的同时，老师可以借助多媒体教学手段，在第一时间内对其做出引导，同时老师也可以利用多媒体屏幕，帮助学生对阅读题目展开必要的解析和深思。例如在对学生进行“matchingpractice”教学的时候，需要让学生在这个过程中，将相关的文字信息，按照一定的条件内容来进行匹配。为了给学生更好的学习体验，老师不妨在课前，先制作出相应的多媒体课件，为学生进行阅读题目的展示，帮助他们进行相应的阅读思考，同时在这个过程中，利用多媒体演示技术，老师也可以对问题进行快速的展示，提升学生的学习效率。还有，在分层阅读学习的过程中，老师也可以按照课堂上的分层情况，为学生提供相应的学习过程，同时以游戏式的学习过程，鼓励不同层级的学生，展开相应的学习挑战，鼓励他们对更高层级的英语阅读学习发起挑战。四、结语总而言之，在高中英语阅读教学的课堂上，利用分层教学的方法，可以对学生的学习能力进行全方位的提升，既保护了学生的学习兴趣，同时也加强了英语教学的层次感，为学生以后的发展，打下了坚实的基础。人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们1HumanError&PreventionofAccidents人为失误与事故的预防为失误与事故预防HumanError2SectionOneHumanFactorsandAccident(人的因素与事故)事故与人之间的关系人的失误与发生原因失误链的产生的迹象为失误与事故预防SectionOne3不同的理解与提法人的因素(所有格)人为因素(作为)人因素(简称)为失误与事故预防不同的理解与提法4人的(人为)因素的特征·两重性:积极(正面)或消极(负面)从安全学角度加以研究的内容主要是指消极(负面)方面的。为失误与事故预防人的(人为)因素的特征5IMO对人的因素的定义MO对人的因素的定义包括了六个方面:A.人的错误(不符合系统正常运行的要求或违背了正确的操作规程,导致不可接受的后果)B.人的行为能力的降低(因生理或心理因素的影响而导致不能正常发挥能力与作用)为失误与事故预防IMO对人的因素的定义6C.不适应海上环境(因海上自然环境险恶船舶硬件设计的问题或操作不良产生问题)D.安全管理中的问题(经验不足、处理不当、缺乏联系与协调等)E.船舶运营中的问题(计划不周、指挥不当、规章制度执行不力、人力不足、监督检査不到位等)F.脑力劳动(精神)中的问题(缺乏情景意识、错误判断局面等)为失误与事故预防C.不适应海上环境(因海上自然环境险恶7人(为)失误的定义按照系统安全学的观点,人是构成系统的一种元素。而当人作为系统元素而发挥功能时,往往会发生失误。人失误是指人的行为之结果偏离了规定的目标,或超出了可接受的界限,并产生了不良的后果。(应该做的却未做,不该做的已做了)为失误与事故预防人(为)失误的定义8疏忽技能低非故意行为不注意失误记忆不好不安全行为和决策基于规则错误犯错误基于知识错误故意行为违规基于知识的日常工作例外的做法人为失误与事故预防疏忽9MarineAccidents(海上事故)EChainMaritimeincidentsordisastersareveryseldomtheresultofasingleevent,theyarealmostvariablytheresultofaseriesofnon-seriousincidents:theculminationofanerrorchain们第是故或家列袋是的事的点果为失误与事故预防MarineAccidents(海上事故)10FormationoftheErrorChainandOccurrenceoftheAccident失误链的形成与事故的发生事故常规情况增长朝临界期i性能摩低期潜在因素易出错的不安全行为流程管理的前提条件出错为失误与事故预防FormationoftheErrorChaina11人为失误与事故预防培训课件12人为失误与事故预防培训课件13人为失误与事故预防培训课件14人为失误与事故预防培训课件15人为失误与事故预防培训课件16人为失误与事故预防培训课件17人为失误与事故预防培训课件18人为失误与事故预防培训课件19人为失误与事故预防培训课件20人为失误与事故预防培训课件21人为失误与事故预防培训课件22人为失误与事故预防培训课件23人为失误与事故预防培训课件24人为失误与事故预防培训课件25人为失误与事故预防培训课件26人为失误与事故预防培训课件27人为失误与事故预防培训课件28人为失误与事故预防培训课件29人为失误与事故预防培训课件30人为失误与事故预防培训课件31人为失误与事故预防培训课件32人为失误与事故预防培训课件33人为失误与事故预防培训课件34人为失误与事故预防培训课件35人为失误与事故预防培训课件36人为失误与事故预防培训课件37人为失误与事故预防培训课件38人为失误与事故预防培训课件39人为失误与事故预防培训课件40人为失误与事故预防培训课件41人为失误与事故预防培训课件4251、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭

53、伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。——易卜生

54、唯书籍不朽。——乔特

55、为中华之崛起而读书。——周恩来谢谢！51、天下之事常成于困约，而败于奢靡。——陆游

52、43人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。7、心急吃不了热汤圆。8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。9、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。--戴尔．卡耐基。人为失误与事故预防培训人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们的后面。7、心急吃不了热汤圆。8、你可以很有个性，但某些时候请收敛。9、只为成功找方法，不为失败找借口(蹩脚的工人总是说工具不好)。10、只要下定决心克服恐惧，便几乎能克服任何恐惧。因为，请记住，除了在脑海中，恐惧无处藏身。--戴尔．卡耐基。HumanError&PreventionofAccidents人为失误与事故的预防为失误与事故预防SectionOneHumanFactorsandAccident(人的因素与事故)事故与人之间的关系人的失误与发生原因失误链的产生的迹象为失误与事故预防如今，学生的情感态度、价值观、创造力等在语文试卷中常有反映；即时性评语中激励性的语言及时肯定学生的进步和成果，并以发展的眼光看待学生；学生成长记录档案袋的设计使用也大大提高了对学生评价的质量，但语文课堂是实践新课程精神的主要阵地，我们只有采用更多、更新、更科学、更人文的评价方式，才能促进每一个学生健康成长，全面发展。因此，创新评价方法，借助评价激发学生的学习兴趣，更大程度上促进学生的全面发展，使学生积极主动的参与到教学过程中来是值得我们探索和研究的地方。一、指导理念《新课程标准》中建立促进学生全面发展的评价体系是评价建议这一部分内容的思想精髓，依据教育教学目标，新的评价体系要脱离以往教学中学生评价的定位和定式，改变对学生评价过分强调甄别与选拔的做法，把评价定位于促进学生的全面发展，发挥评价的激励、诊断和发展的功能，突出语文课程评价的整体性和综合性，不仅要关注学生的学业成绩，而且要发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的要求，帮助学生认识自我，建立自信。二、来自师范的启示――让平时成绩焕发光彩提起滦县师范学校，知道的人都深深佩服从这所学校出来的学生，因为这里的毕业生发展全面，能力高，短时间即能融入到小学课堂中做出一番成绩。究其主要原因，即是滦县师范学校突出平时成绩、注重学生能力发展。随着新课程的不断深入，学生健康、全面发展被摆在了非常突出的地位。既然如此，我们在重视期中和期末考试成绩的同时，为何不向滦县师范学校学习呢？我们如果对学生平时学习情况高度重视并开发出一些单项成绩，且在实际操作中不断改进，那么，学生学习语文的主动性、积极性就会大大提高，我们的教学就会更有利于每个学生的个性充分自由地发展，尽可能使每一个学生都有成功的体验。三、具体做法我们可以设置以下单项：（一）奇思妙想奖语文课堂上讨论、回答问题较多，其中不乏逻辑性、多角度性、创造性（含构思、观点、材料新颖）较好的同学，奇思妙想奖即是为这类同学所设。评价中逻辑性、多角度性、创造性三者的分值比例关系可订为1：2：3。也就是说，假如甲生回答问题的逻辑性强，乙生回答问题的创造性强，那么则给甲生加一分，给乙生加三分。另外，老师还可在教学中故意适当组织简短的辩论，着重考查学生在辩论中的表现。教师应注意随时随地给学生加分，最好做一个记录本，等到学期结束前（或一学期搞两次）统计情况，然后，评出冠亚季军，同时授予荣誉称号（名称可取一些轻松有趣的，如思想者、小博士、最佳辩手等），给予加分，并记录在册。（二）最佳表演奖最佳表演奖主要奖励那些在课堂情景表演、历史小话剧、演讲、讲故事等活动中表现突出的学生。语文课堂中模拟课文情景、历史小话剧的表演等可大大活跃课堂气氛，激发学生学习语文的兴趣，在学生获得情感体验、更深入地理解教材的同时，使得学生在编导、表演、口才、个性等各方面的素质得以提高。最佳表演奖所起的名字可以灵活一些，如“百花奖”、“金鸡奖”之类。所设奖项也可以更加细化，如最佳男主角、最佳女主角、最佳导演奖、最佳设计奖等，以有利于激发学生的兴趣，并使更多的人有成就感。此奖可根据表演情况并结合学生投票当场评选出获奖学生若干名，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。（三）最佳记者奖语文教材中有时鼓励学生在课余时间适当地就某一问题展开调查研究，最后写成调查报告；有时教材中还要求学生充当小记者，采访周边熟人，或召开记者招待会，体验采访的快乐。在此过程中，教师对社会调查或记者采访的基本方法给学生以指导。对学生的调查报告或记者招待会不求全面深刻，只要学生有真情实感的体验、发现了一些问题，就应给予鼓励。此奖也可根据情况并结合学生投票当场评选出获奖学生若干名，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。（四）最佳作者奖作文是语文课堂必不可少的一部分，习作训练也是每学期的一大重点。每次习作过后，教师、学生共同评出最佳习作，授予荣誉称号，给予加分，并记录在册。四、多种措施、巩固提高（一）降低笔试成绩的分量传统观念中纸笔测试是对学生评价的重点，但要想既考虑到多种智力的特点，又能从多方面观察、评价和分析学生的优点和弱点，以此为依据选择和设计适宜的教学内容和教学方法，使评价名副其实地成为促进每一个学生充分发展的有效手段，就必须改变传统观念，降低笔试成绩分量，使师生真正开始重视知识以外的综合素质的发展，尤其是创新、探究、合作与实践等能力的发展。例如：奇思妙想奖（参与者基础分3分，最高分10分，累积总平均分）占15%最佳表演奖（参与者基础分5分，最高分10分，累积总平均分）占10%最佳记者奖（参与者基础分5分，最高分10分，累积总平均分）占10%最佳作者奖（参与者基础分2分，最高分10分，累积总平均分）占15%单元测试占10%期中测试占10%期末成绩占30%（二）评价内容要多方面、多角度除以上列举笔试成绩外的四项活动外，教师还应充分深入挖掘教材，积极寻找适合对学生进行评价的活动内容，力争从多方面给予学生鼓励。对学生的评价要从学生主动参与的情感态度、水平能力、是否有创意、是否比以前有进步、活动中与他人交流合作的情况、情感体验等多方面考虑。这样做有利于学生各方面综合素质的提高，有利于学生健全人格的养成。至于各方面所占比重，教师可根据实际情况而定，也可让学生集体讨论决定。（三）随时随地评价并记录新课标要求我们重过程轻结果，重平时表现和进步。因此，我们就要对学生平时的表现随时随地给予评价并做好记录。如学生在课堂上有一两句精彩发言，提出一个好的建议，想出一个有创造性的答案，积极与其他同学合作探究，在情感体验方面有一点进步等都可以随时给予表扬、加分，并做好记录。（四）评价淡化统一，关注个性个性化评价，淡化统一的目标，对不同学生提出有层次的要求，为每个学生提供机会，让其创造属于自己的成功，体验收获，体验自信。在个性化评价理念指导下，评价的目的不再是只为了把学生分出高下，更重要的是培养学生主动参与、积极参与、大胆表现自我的精神，使每个学生都得到表现、体验、锻炼、进步的机会。教师决不吝啬赞许与鼓励，只要愿意参加活动的同学，无论水平高低，老师都应该给予鼓励和表扬，凡是参加活动的同学首先给一定的基础分奖励，先找其闪光点，再适当地指出其不足。多鼓励少生硬否定，会保护学生的积极性、探索创造欲，激发更多学生学习的积极性和表现的勇气。同时努力淡化学生之间的相互比较，更多地引导学生看到他人之长，以补己之短，学会较为客观地评价自己能力的进展，评价同学的能力与表现。（五）评价淡化单一，注重多元过去，一般是老师评价学生，评价主体是单一单向的，这种评价方式有很大的局限性，有可能不够全面公正。现在，我们主张“评价主体多元化，从单向转为多向，增强评价主体间的互动，强调被评价者成为评价主体中的一员，建立学生、教师、家长、管理者、社区和专家等共同参与、交互作用的评价制度，以多渠道的反馈信息促进被评价者的发展。”例如，作文评价不再是教师单方面对学生作出的单一评判，而是要让学生参与进来，互当小老师进行评价，通过相互评价，促进他们学会发现自我、教育自我、提升自我，从而完成对自我的激励和超越，共同提高。再如，在最佳表演奖方面，最佳导演奖、最佳配角奖等等可完全由学生投票产生，这样既可提高学生积极参与的兴趣，又能培养他们的民主意识。总的来说，评价学生，促进学生的全面发展是一项长期的工程，需要教师在点点滴滴中不断发现、创新评价方法，从而达到学生情感的积极状态，带动他们的健康发展。在英语阅读课堂上，分层教学的内容主要就是老师根据学生已经掌握的英语阅读能力，按照其发展潜力的倾向，将学生科学地分成几组各水平相近的学习团体，并在学习过程中给予区别化的对待，对这些学生的英语阅读能力展开切实的提升。在进行分层教学的过程中，所依据的因素也较多，既要根据学生现有的知识，同时也要将学生未来的提升可能考虑进来。本文通过对分层教学的方法展开深入的探究，希望能为相关人员，起到一些积极的参考作用。一、做好分层前的准备工作在进行分层教学之前，老师首先要做好分层前的准备工作，对学生的英语阅读能力进行全面化的考核，只有掌握了学生的实际情况，接下来的教学才能有条不紊的进行。在实际的调查中，发现了当前高中英语课堂上分层教学中存在的一个问题就是，老师对部分学生的学习能力不是十分的清楚，?е乱恍┭?生的学习兴趣受到了影响。所以在课前，老师应该根据导学案的布置方法，帮助学生完成相应的问题卡，这样才能对学生展开合理的分层教学。例如在对“schoollife”这个章节的内容进行阅读学习之前，老师不妨先根据章节中的阅读材料，总结出一段相应的阅读学习内容，在分层教学之前，对学生的学习能力进行调查和了解。在展开这个教学活动的时候，老师要强调学生将真实的一面呈现在课堂上，为了达到相应的教学目的，还可以将章节中所涉及到的相关阅读学习问题，按照不同的难度内容，制作课前阅读学问卡，让学生根据自己的阅读能力，对这些问题进行回答。在这个过程中，老师既要对单个学生回答问题的情况进行抽样调查，同时也要按照集体回答的情况，对全体学生的学习情况进行大致的归类，这样在进行分层教学的时候，老师才能够做到心中有数，对自身的阅读教学策略，才可以做到有序化的施展。二、明确分层教学的目标在分层教学的过程中，老师需要对教学目标进行合理的明确。一些老师认为只要对学生进行合理的分层教育即可，这实际上是一种不全面的教学认识。在对学生完成分层工作之后，老师需要根据不同层次学生的学习能力，为其设定合理的学习目标，确保每一个层次的学生，都能在英语阅读学习的课堂上有所收获。当然，在对分层教学的任务进行设定的时候，老师也应该对学生的学习个性和学习心理进行全方位的了解，结合学生之前的学习状况，做到有的放矢的教学，既要保证学生完成既定的教学任务，同时也应该鼓励学生向更高的学习内容发起冲锋。三、利用电教手段展开辅助随着信息技术的进步，老师在英语课堂上的教学手段也得到了极大的丰富。在高中英语教学的课堂上，利用多媒体辅助老师展开分层教学策略的时候，可以避免一些学生出现跟不上学习思路的情况。提升学生的阅读思考能力。在具体使用的过程中，老师需要将分层教学的重点内容和难点内容设计成多媒体教学课件，让学生在听从老师讲解的过程中，展开相应的学习思考，这样当学生出现英语阅读学习问题的同时，老师可以借助多媒体教学手段，在第一时间内对其做出引导，同时老师也可以利用多媒体屏幕，帮助学生对阅读题目展开必要的解析和深思。例如在对学生进行“matchingpractice”教学的时候，需要让学生在这个过程中，将相关的文字信息，按照一定的条件内容来进行匹配。为了给学生更好的学习体验，老师不妨在课前，先制作出相应的多媒体课件，为学生进行阅读题目的展示，帮助他们进行相应的阅读思考，同时在这个过程中，利用多媒体演示技术，老师也可以对问题进行快速的展示，提升学生的学习效率。还有，在分层阅读学习的过程中，老师也可以按照课堂上的分层情况，为学生提供相应的学习过程，同时以游戏式的学习过程，鼓励不同层级的学生，展开相应的学习挑战，鼓励他们对更高层级的英语阅读学习发起挑战。四、结语总而言之，在高中英语阅读教学的课堂上，利用分层教学的方法，可以对学生的学习能力进行全方位的提升，既保护了学生的学习兴趣，同时也加强了英语教学的层次感，为学生以后的发展，打下了坚实的基础。人为失误与事故预防培训6、黄金时代是在我们的前面，而不在我们44HumanError&PreventionofAccidents人为失误与事故的预防为失误与事故预防HumanError45SectionOneHumanFactorsandAccident(人的因素与事故)事故与人之间的关系人的失误与发生原因失误链的产生的迹象为失误与事故预防SectionOne46不同的理解与提法人的因素(所有格)人为因素(作为)人因素(简称)为失误与事故预防不同的理解与提法47人的(人为)因素的特征·两重性:积极(正面)或消极(负面)从安全学角度加以研究的内容主要是指消极(负面)方面的。为失误与事故预防人的(人为)因素的特征48IMO对人的因素的定义MO对人的因素的定义包括了六个方面:A.人的错误(不符合系统正常运行的要求或违背了正确的操作规程,导致不可接受的后果)B.人的行为能力的降低(因生理或心理因素的影响而导致不能正常发挥能力与作用)为失误与事故预防IMO对人的因素的定义49C.不适应海上环境(因海上自然环境险恶船舶硬件设计的问题或操作不良产生问题)D.安全管理中的问题(经验不足、处理不当、缺乏联系与协调等)E.船舶运营中的问题(计划不周、指挥不当