生产设备检修岗位职责（共3篇）

第29页共29页消费设备检修岗位职责〔共3篇〕第1篇：检修岗位职责检修工岗位职责检修工是班组设备检修作业的第一负责人，对班长、班、1组技术员负责，负责落实执行公司和部门下发的各项规章制度。认真执行上级和公司制订的各项规章制度，服从部门领、2导的工作安排，坚持原那么、工作主动、认真负责、顾全大局。、认真参加每天的班前班后会；每周的平安学习会。严格3。执行‘两票三制“，确保人身设备平安，夯实班组平安根底。、组织检修作业人员进展开工前的危险点分析^p交底会，确保4工作人员检修工作平安、可靠的进展，并随时检查落实完善检修过程中各项措施的执行情况。、认真完成管辖设备的定期工作，完成各种平安专项检查的5整改工作。、保证管辖设备的日常工作消缺维护工作，保证管辖设备的6缺陷及时消除。、按时完成部门布置的各项工作。7、按时完成管辖设备的检修方案、总结、设备检修台帐记录，8内容详细准确。、严格遵守平安规程和平安规章制度，自觉杜绝“三违”现9象的发生。、上班应穿着公司配发的工作服，并符合劳动要求，同时10应佩带岗位标志。、检修工是设备检修工作票的平安第一责任人。11、对本人所辖设备的安康运行、稳定运行负责；对设备检12修后的检修质量负责。、自己负责检修的工程，对检修过程中的人身平安、设备安13全负责。外委检修工程，监视检查承当检修工程的作业人员精神状况和各项平安技术措施的落实执行情况。、认真施行好部门、班组控制异常和未遂的平安目的，按设14备系统〔检修程序〕进展平安技术分析^p预测，做到及时发现问题和异常，并进展平安控制。、认真执行平安规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学15习事故通报，汲取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。、负责做好工作过程中〔检修、试验等〕的检修技术交底和16平安措施交底工作，并做好记录，对现场的违章行为进展检查考核。“平安消费周”等活动，落实上级和公司、本部、配合班组开展好定期平安检查活动、17门下达的反事故措施。“应修必修、修必修好“的原那么，做到文明检修，负责检修的工作场所的工作、执行18。环境、平安设施、设备工器具的平安状况。检修场地做到“工完料尽场地清”、支持班组平安员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及19时登记上报，保护好事故现场，并组织分析^p原因，总结教训，落实改良措施。篇2：维修人员岗位职责宁波蔻宏贸易维修人员岗位职责、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。1、严格按照消费设备部制定的定期保养工程，会同操作人员作好设2备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。，四会〔会使用、会保养、会检查、会排除、维修工要做到三好〔管好、用好、修好〕3。维修叉车设备时，必须及时通知各班长做好合理时间的安排。故障〕保证车辆设备发现隐患及时处理，催促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作，、4正常运转。、负责申报设备维修配件、外修方案。5、车辆和设备发生故障时，及时组织抢修，以最快的速度排除，保证消费顺利进展。6设备要严格按照操作规程和质量标准对负责维修的车辆、坚守岗位，服从消费调度，、7维修，保证维修质量。8、做好修旧制度，努力降低维修本钱。、对使用工具妥善保管，认真保养。9、完成领导交办的其他任务。篇3：维修工岗位职责11维修工岗位职责一、直接上级：车间主任是维修工的上级领导；维修工的工作直接对车间主任负责；二、工作范围：车间内所有设备三、工作职责：、钻研业务，积极提出合理化建议，进展设备技术改造，延长设备的使用年限，进步企1业经济效益。尊重设备操作人员，共同协作，做好车间设备的维修、保养和使用工作。服从车间主任的工作安排。机修工应该遵守公司规定的各项平安消费制度。严禁违章操作、野蛮操作、不按机、2械工艺或不按说明书要求维修造成设备故障和操作人员平安事故由机修工负全部责任。传动原理、构造、设备的性能、主要设备台数、机修工应熟悉自己车间内设备全况：、3易损零配件规格型号；并建立主要设备技术卡片，卡片内容应包括：主机、辅机型号、拖动设备型号，易损件规格型号。如：电机型号、功率、轴承型号、皮带型号、油杯型号等。必须把“预防为主”作为维修工作的指导思想，定期巡视车间设备，发现问题及时、4处理，保证车间消费不受影响。主要设备的检查和修理应尽可能安排在车间消费以外的时间进展，并保证第二天消费不受影响。维修人员应积极开展预防维修。维修要认真负责，严禁敷衍了事，每次设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，、5。要有可查性〕〔记录要求详细，并做好设备维修记录，养成良好的工作习惯。清洁维修工具，并与设备操作人员办理设备交接手续。在设备维修中，要严格遵照设备消费厂家的设计要求将设备复原，对欠缺的零部件、6须配齐，在必须使用代用件时，需得到车间主任经理同意方可使用，未请示自作主张而造成事故，责任自负。设备的平安保护装置，必须符合要求，齐全，保证正常。设备操作人员报修夜班设备发生故障，中、小时负责，24机修工对所在车间的设备、7后，机修工应及时赶到现场抢修设备，无故不到者以旷工处理。、8节俭节约，降低维修费用。维修中应以修为主、不乱换件，在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用，节约资金。严格零配件领用制度，零配件领用必须由车间主任确定是否更换并在领料单上签字方可。在维修中拆散的零件要妥善保管，因现场管理不好，零件丧失，由当事人负责赔偿。应向车间主任报告，如发现设备故障属操作人员人为造成，维修人员在维修设备前，、9待进展技术鉴定，做出处理决定后，再进展维修。、设备中、大修级别以上的检修，要先制定检修方案，认真填写检修记录，换件和修10复部件都要明确标出，对磨损严重的部件要报告车间主任共同商定修复方案，如自行处理造成损失，责任自负。设备交付使用后、检修记录上运营经理存档备查。人手欠缺时不得下班。故障未处理完毕，积极进展抢修，发生特殊故障时服从调动，、11、根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件之验收与急购配件之提交，交由车间12主任审核。上班时不脱岗串岗,认真做好本职工作,遵守公司各项规章制度、13不从事,不做私事,任何与工作无关的事情。工余时不扎堆戏闹闲聊，到规定场所休息。、公司内所有设备、设施的日常维修保养。14、维修作业时，须遵守平安操作规程，穿戴适宜的劳动保护穿着，杜绝技安事故的发15生。、维修设备时，须在工位上悬挂“停机维修”标识牌。16、填写设备故障请修单，填写维修记录。17、检查设备点检表的记录情况。18、对消费设备进展巡检，发现问题及时处理，消除现场跑冒滴漏。19。5s、做好维修现场和工作场所的20、执行上级的其它临时工作安排。21维修人员必须服从上级领导的安排，认真做好设备维修工作。1“维修单”统一由操作者填写，并日常维修维修人员必须凭“设备报修单”进展维修，2由车间主管签字后交到维修人员手中，再施行维修。3并按接到报修单先后或,一律由值班维修工承当负责修理值班时间内发生的设备故障，设备维修的急缓依次修理。维修人员在未确准设备故障原因时，不可盲目随意解体设备。4维修人员在排除设备故障后，须认真地在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零5件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。维修人员在修理完毕后，应立即将填写完好的“报修单”交到设备主管备案。6、参与焊机设备操作规程的制定工作〕1〔〕权限：4〔按方案组织施行设备维护工作。〕1对设备进展日常维修。〕2负责的易耗物料的申报和领用。〕3指导操作人员对设备进展维护保养。〕4有权制止违章操作设备的行为。操作者不听阻止，按规定从严处分。〕5对机器和设备维修、养护和更新的建议权〕6〕岗位责任5〔〕任职要求6〔〕日常工作7〔〕在组织中的位置篇4：检修维护部岗位职责8〔检修维护部岗位职责目录1规位岗长部．范.1规位岗长部副．2范4规位岗员务事合综．3范..7位岗工专修检机汽．4规范.9规位岗工专修检炉锅．5范11修检学化．6规位岗工专范14规位岗工专修检气电．7范16．8规位岗工专硫脱范18规位岗工专煤输．9范21．10规位岗工专灰输范..23规位岗工专修检控热．11..范25规位岗工专训培全安．12范28规位岗检点机汽．13范..29规位岗检点炉锅．14范..32规位岗检点学化．15范..35规位岗检点硫脱．16范..37规位岗检点煤输．17范..39规位岗检点灰输．18范..41规位岗检点气电．19范..43规位岗检点控热．20范..47位岗长班班控炉．21规范.50规位岗长组班控炉．22范.53修检班控炉．23规位岗工范55规位岗长班班控机．24范.58控机．25规位岗长组班范.61规位岗工修检班控机．26范6327职位岗长班班护保电继．责...66岗长组班护保电继．28职位责...68职位岗工修检班护保电继．29责..71部长岗位标准．范围1本标准规定了检修维护部部长的岗位职责、上岗标准、任职资格。本标准适用于检修维护部部长工作岗位。．岗位职责2职能范围与工作内容1．2合理分配各项工作，熟悉各班组员工出勤率、工时利用率、劳动负荷饱满程度1．1．2及各岗位员工的技术程度。分析^p劳动组织中存在的问题，提出劳动组织调整、改良的方案或报告，并征求2．1．2党总支的意见进展调整，上报人力资部，批准后公布执行。员工调入时，部长应及时理解其业务专长和所受平安教育情况，根据调令要求3．1．2及本人情况分配工作岗位。员工调出时，部长应明确其调动原因和工作去向，组织员工的工作鉴定，转送4．1．2人力资部。因工作需要，部长可以在检修维护范围内调整员工工作，但对涉及工种变化和5．1．2劳动保护标准改变，均应事先征得消费部和人力资部的同意，并与调出班组、调入班组和被调者说明调动原因，明确被调时间。6．1．2员工的晋级、奖惩，在征求党支部和基层分工会意见的根底上，由部长提出意见。对新上岗人员的转正和定级，根据规定期限，经技术〔业务〕考试合格，班组7．1．2签字同意，部长有权签署意见办理转正和定级手续，报人力资部批准后公布。按上级文件及公司工作部署，结合平时对员工考核情况，由副部长提出升降级8．1．2方案，报部长审核，经公司批准后办理生降级手续。．1．2根据公司目的经济责任制考核标准，对符合条件的人员提出事宜，并报公司审9批。班长的任免：根据岗位需要、在征求专工或班组员工意见后由部长决定任免，10．1．2并报消费副总经理批准，人力资部备案。班技术员的任免：应根据需要征求班组、专工的意见后决定任免，并报人力资11．1．2部备案。1．2组织有关人员制定员工的参加文化学习的方案，根据公司教育工作规划的要求，12．并贯彻施行。组织编制技术培训计结合检修维护消费和人员实际，根据公司技术培训规划，13．1．2划，并组织施行，使员工到达岗位职责的要求。组织建立员工考核档案，进展规章制度、技术理论和实际操作的考核。14．1．2组织编制本单位年、季、月消费工作方案，设备大、中、小修方案、备品备15．1．2件方案及行政管理工作规划，批准后贯彻施行。按时向消费技术部报下月的消费方案和上月方案的完成情况。16．1．2按全面质量管理工作方案、安排编制本单位的方针目的及全面质量管理方案，17．1．2并组织施行。按公司要求，做好固定资产管理、财务管理及经济核算工作，定期进展经济分18．1．2析，找出问题原因，并提出整改措施。认真贯彻“平安第一”的方针，健全平安管理，搞好平安思想教育，根据季节19．1．2特点有效地开展活动，组织编制施行安措和反措方案，有效地开展平安检查活动，保障员工在消费中的平安与安康，防止事故发生。．1．2建立安康平安网，联络实际安排好每周的平安活动日，做到活动内容落实，问20题记载落实，改良措施落实。发惹事故和障碍后按“三不放过”原那么，组织调查分析^p原因，提出防范措施，21．1．2并按规定时间写出事故和障碍报告。发生人身和设备事故，及时到达现场，组织抢救，排除险情。开展班组经济核根据公司下达的费用指标和技术经济指标组织编订落实方案，22．1．2算活动，纳入经济责任制进展考核。组织人员催促检查消费维护和大、小修消耗材料、工具、备件等使用情况，并23．1．2针对问题采取相应措施。促进技术进步，组织开展以改善经营管理，24．1．2进步经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛，促进合理化建议活动的深化和“双革”任务的完成，并提出竞赛与奖金的挂钩方法，组织施行。落实到各负责班组组织制定任期目的及施行方案，按照公司任期目的及措施，25．1．2岗位。1．2贯彻执行思想政治工作及精神文明方针的目的，做好员工的思想政治工作。26．并组织动对存在的问题及时找出对策，每年检查一次本部门的目的完成情况，27．1．2员员工加以解决。1．2保证年以进步办事效益和经济效益，结合实际推广应用现代化管理方法手段，28．度目的的完成。建立健全信息记录台账、资料档案，结合消费实际编制信息流程图，发挥数据29．1．2信息在实际工作决策中的作用。．2并应用于指导组织开展单项分析^p和综合分析^p，催促检查数据信息的正常运转，30．1消费工作和改善经营管理。将信息管理纳入本单位经济责任制定期检查工作质量，发挥信息管理网作用，31．1．2中进展考核。组织检修维护员工，采取有效措施完成以下消费管理指标：32．1．2100%主设备完好率：1．32．1．2；‰；0.3综合泄露率≤2．32．1．2．1．2；100%工作票合格率：4．32，消缺完成率：85%大修评优率：5．32．1．2；100%；85%工时利用率：6．32．1．21．2；96%出勤率：7．32．工作关系2．2．2．2在消费副总经理领导下开展工作，并对其负责。1业务上承受总工程师和上级主管部门的指导，并做好与相关部门的协调、联络2．2．2工作。在分管范围内，指挥其他岗位开展工作。3．2．2搞好与公司内各部门的协作与配合工作。4．2．2文明办公要求3．2．3．2坚守岗位，遵守纪律。1谦虚诚恳，团结同志。2．3．2礼貌待人，说话和气，热情耐心。3．3．2保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。4．3．2衣冠整洁，按规定着装和佩带工作标志。5．3．24．2文明消费要求积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志明晰。1．4．2文明检修，文明施工，检修和施工现场做好工完料净、场地清。2．4．22进入消费现场必须按规定着装。3．4．上岗标准3.政治思想和职业道德1．3坚持党的四项根本原那么，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事1．1．3求是，亲密联络群众，廉洁奉公，遵纪守法。爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。2．1．3必备知识2．3熟悉本行业各项技术标准和消费开展规模的理论以及技术开展的新动态。1．2．3可以对本企业内部维修维护的薄弱环节提出解决方法。2．2．3．2．3掌握节能和进步工作效率、进步经济效益的新理论。3熟悉国内外消费管理新理论。4．2．3熟悉国内外同行业消费经营管理的新经历及技术开展趋势。5．2．3．3熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及开展趋势。6．2熟悉劳动定额与定员，网络技术与物资管理的根本知识。7．2．3熟悉计算机在消费管理过程中应有物理论、理论和开展趋势。篇5：维修工岗8．2．3位职责维修工岗位职责、工作范围、工作标准目的1.标准物业维修工岗位职责、明确工作范围、工作标准，以便搞好维修效劳工作，保持物业区域内的公共设施的正常运转和物业的正常使用。适用范围2.适用于重庆嘉年华物管部物业效劳区域内的维修工岗位的工作、考评。岗位职责3.熟知物业管理区域内的设施设备的操作养护规程，熟悉管网线路、设施的分布、运3.1行情况。按照公司效劳要求，对效劳区域内的公共设施设备进展日常巡视维修，定期保养，3.2及时参加抢险、维修工作，积极落实平安防范措施，保持物业及公共设施设备的性能良好和运行平安。完成公司、物管处安排的其他工作。3.3工作范围4.负责物业效劳区域内的全部物业、公共设施设备的维修工作，对发生的故障和出现4.1的问题及时处理，并做好记录。负责按照规定，在指定时间内，保质保量完成维修工作任务。4.2负责做好公共设施设备的维修养护记录，配合支持物管处建立健全设施设备档案。4.3如实反映在维修过程中发生的维修材料损耗，正确核算维修本钱。4.4积极开展有偿效劳工作，并按照规定〔或按合同约定〕收取有偿效劳费。4.5服从领导安排，主动完成公司物管部下达的临时性工作任务。4.6工作标准5.对效劳的物业区域内的物业和公共设施设备定期巡查、做好巡查记录，发现问题、5.1及时进展维修。在进展维修作业前，备好有关工具、材料。根据规定，维修过程中需要设置相应的5.2警示标识，必须设置，并按照作业规程，留有人进展巡视，维修后要及时清理现场，并做好维修记录。，对窨井、沟渠、化粪池98%对重要的设施设备按规定标准进展保养，完好率到达5.3等定期检查、疏通。对出现的紧急维修任务和紧急故障处理，接到通知后，要尽快到达现场，并马上进5.4行维修处理。第2篇：特种设备平安锅炉检修副职岗位职责锅炉检修副职岗位职责在技术上受检修班长的直接领导，亲密配合检修主值做好本炉的维护、检修工作，满足锅炉平安经济运行要求。1、正确填写测量数据、设备缺陷处理情况等检修技术记录。2、进展管子磨损量、腐蚀量、管子椭圆度、弯头弧长等简单测量和计算。3、消除受热面管子部分磨损、管子紧固体和防磨件少量的缺损、管排细微的变形等锅炉本体设备的一般缺陷。4、具有划线、锯割、改螺纹、制作坡口等钳工操作技能。5、正确使用、维护和保养常用手动、电开工具。6、拆装、检修炉风机、风门、调节挡板及支吊架及冷却水系统管路和设备。7、消除轴承漏油、轴承超温、油质变化等锅炉辅机的一般缺陷。8、消除管道和阀门漏汽、漏水等一般的设备缺陷。9、拆装和检修各类平安阀、逆止阀、流量孔板等锅炉管道管件，并在指导下进展调整和试验。10、更换、配装中低压管道、阀门及支吊架、并做好高压高温管道更换及焊接前的准备工作。11、负责好专责区地卫生整洁工作。第3篇：设备检修维护职责划分联盛纸业〔龙海〕热电厂设备检修维护职责划分总那么：为保证平安消费，明确检修各专业之间的设备分工，做到所有设备和系统有人管，特制定本职责划分。在执行中如发现有遗漏和不清楚的地方及时提交部门裁定。本分工的根本原那么是：汽机和锅炉之间主要以区块划分，机务和电仪之间主要以功能划分。1、汽机检修设备专责区1.1汽机房及除氧器，循环水泵房及机力塔，清水消防泵房及水池，原水泵房、外网综合支架范围内的设备检修维护。1.2汽轮机本体及附属系统、除氧给水系统、化补水凝结水系统、循环水系统、及其疏水排污系统、减温减压系统及外网供汽回水系统、主蒸汽系统、与汽机专业相关的工业及消防水系统、发电机空冷系统、汽水取样、与汽机专业相关的压缩空气管道、工业水、清水、消防系统等设备及附件等大修、小修及维护工作，起重设施等所有系统内的设备、管道阀门等大修、小修及维护工作。1.3管辖范围内的保温、防腐、油漆、色标、装饰物、平台、走梯、围栏、钢构造的大修及维护工作，范围内的消防设施检修。1.4发电机本体拆装端盖、抽穿转子工作。1.5管辖范围内和外网管道的各种型式的补偿器、支吊架及就地滤油设备检修。1.6专业范围内建筑物、雨排水等的维修维护。2、锅炉检修设备专责区2.1锅炉及炉后范围内所属本体设备及本体附属蒸汽系统、给水系统、点火油系统、吹灰系统、疏水排污系统、汽水取样系统、压缩空气系统、烟风系统、锅炉风机等主辅机械、2.2输煤系统设备、圆形煤场、炉前煤仓及相关设备、皮带除尘设备、输煤冲洗系统。2.3含煤污水系统，含油污水系统，油库及油泵房系统，气化风机房系统，空压机房系统。2.4电除尘系统、脱硫系统、除渣回料系统、气力输灰系统，烟道及烟囱〔含塔架〕。2.5锅炉所属设备的保温、炉墙密封、防腐、油漆、防雨、装饰物、平台、走梯、起重设备、锅炉电梯。2.6专业范围内建筑物、雨排水等的维修维护。3、电气检修设备专责区3.1从发电机、励磁机开场的输变电系统、主机及附属车间上下压厂用电系统，降压变及向纸机供电系统、到电网系统的并网线路部分。3.2直流及UPS系统，机炉及辅助车间、机、炉MCC盘、就地开关箱、操作箱、电箱等配电装置，继电保护及测量、计量装置，上下压动力控制电缆及桥架、上下压电机、全厂室内外照明。3.3全厂配电间空调及通风系统。3.4专业范围内建筑物、雨排水等的维修维护。4、热工检修设备专责区4.1全厂各热力设备的热工仪表、控制回路自动调整装置、程控装置、信号装2置、保护装置、联锁装置、分散控制系统及程序控制系统。4.2测量温度、流量、压力〔变送器〕压差、风压、负压、环保各系统测量装置及表管、阀门等一次设备和二次回路的大修小修维护工作。4.3全厂工业电视监控系统、煤、粉、油、水、灰、料位、油位测量的大小修及维护工作。4.4全厂所有电动头、电动执行机构的大小修和维护。5、汽机专业与锅炉专业分界点5.1主蒸汽、主给水管道及其疏放水、压缩空气管、辅汽及加热管道等穿越机炉界墙C跨的管道，以墙为界，机侧归汽机，炉侧归锅炉，主给水操作平台前归汽机。5.2疏水箱及疏扩、除盐水箱及消费返回水箱所属的各疏水回路，炉侧来的疏水管道阀门归锅炉，其余设备及管道均归汽机。5.3排污系统排至连排及定排的属机侧来的管道和阀门归汽机，炉侧排到连排定排的归锅炉，连排扩容器归汽机，定排扩容器归锅炉。5.4机炉界墙间互相穿越的管道属排汽〔气〕管的归主设备方。5.5工业水管道从母管上的隔离总门为界，门后开场划分，锅炉所用归锅炉，其余全部归汽机。输煤冲洗水以水泵房墙为界，泵房外归锅炉，消防水在谁的区域归谁。5.6厂区围墙界内的清水和除盐水管道归汽机。5.7以上界定未明确的那么按运行专业的分工，谁操作的设备相应专业检修。6、机务专业与电气专业的分界点6.1电机的拆接线工作，无论何种工作性质均由电气负责。6.2电机是滚动轴承的大修、小修、维护均由电气检修负责，电机是滑动轴承3的，轴承及油系统大修、小修、维护均由机务专业负责，电气配合。6.3汽机盘车的超速别离限位开关及回路由电气负责拆接线及维护工作。6.4所有起重行车、葫芦、电梯的电及控制、保护等全部电气设施归电气检修，机械、索具部分归机务检修。液压制动器的电磁线圈归电气，调整归机务。6.5电机对轮的找正工作归机务检修，电机对轮螺栓在大修时的拆装归机务检修，电机对轮螺栓在临时检修的拆装由谁工作谁拆解，但找正归机务检修。6.6电机侧对轮，机械侧对轮的装拆，当电机功率小于75KW时电机侧归电气，机械侧以及大于等于75KW的电机均归机务。6.7发电机检修电气负责办票，本体端盖拆装，转子抽穿汽机检修负责拆卸和起重；转子刷架、大轴接地碳刷、励磁机拆装和气隙调整归电气检修；轴承绝缘垫〔套〕电气检查；轴瓦、励磁机、定子吊装就位找正、发电机气隙调整归汽机〔电气验收〕。6.8电除尘直流高压回路到阴阳极的高压的输送联接线回路归电气，阴阳极板归锅炉，电除尘内的高压瓷套绝缘子、电加热系统归电气，振打系统的绝缘部分归电气，振打系统减速机传动轴归锅炉维护。6.9电磁式除铁器归电气，永磁式除铁器归锅炉，带式自动卸铁除铁器除电机外归锅炉。犁煤器机械部分归锅炉，电气控制归电气。6.10立式潜污泵泵体及通流部分检修归机务，其它归电气，泵从地坑里的拆装归机务。7、机务专业与热工专业的分界点7.1热机设备本体的汽、水、油、压力、温度、振动、真空等的测量监视回路及一次元件的大小修及维护工作，拆接头工作归热工负责，元件更换时需4拆装机械内部的机务配合，引出线穿过外壳引出孔密封，引出孔的孔洞及引出装置归热工检修。7.2热机本体、辅机、管道、箱体设施的油水汽真空的测量表管道从本体、辅机、管道、箱体引出的表管有一、二次门的，或只有一次门的以一次门后的第一个焊口为分界点，焊口〔含〕前归机务，焊口后归热工，热工检修需要焊工的有所在专业配合。7.3所有电动头、控制回路、限位器、指示器、变送器、力矩调整归热工，电动头的拆装谁的问题检修谁负责。电动执行机构及铰链归热工。气动〔液压〕推杆〔含气动阀〕气缸等机械部分归机务，气控制、检测、保护归热工。电磁球阀的驱动头归热工，阀体归机务。7.4所有管道上用于测量流量的孔板及装置、测量元件归热工〔含设计参数〕，法兰拆装或割焊归机务，热控监护。7-5管道上的用于测量压力、温度的一次元件的护套和安装座，在管道上的焊接、开孔、安装工作归属机务，元件的安装引出及回路归热工。7.6DEH装置、抽汽调整装置、调速门传动装置、主汽门装置上的电磁阀、行程位置感应器、限位开关、切换开关、元器