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文档简介
外联经理岗位的基本职责概述职责1、组织并参与公司各项外联活动,并形成企业文化宣传;2、负责客户的外联接待工作;并安排及筹划各项流程;3、协助领导建立与外联单位的合作关系,并处理与外联单位的合作事宜;4、制定外联接待制度与流程、年度接待工作计划、月度工作计划并实施;5、完成公司领导交办的其他任务。任职资格1、本科及以上学历;有___年以上工作经验;2、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解;3、活动策划、管理和执行经验优先;4、沟通能力强,乐观,有亲和力;5、有上进心,有较强的学习意愿和学习能力;6、团队合作意识强,能主动承担团队工作。外联经理岗位的基本职责概述2职责:1、负责公司外联会务、媒体、高端论坛中、商会等人脉结识,推广企业,整合资源,完成项目对接;2、负责对接和拓展的各级政府相关部门,与各级政府相关部门建立良好关系及维护关系,保证公司项目在各级政府部门中顺畅办理;3、完成公司或总裁交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上毕业,___岁以上,工作经验___年以上;2、有与政府相关部门建立联系和维护关系的经验;3、有公共关系的应酬经验,熟悉商务礼仪;4、此岗位要求您外向型性格,知识面广,活泼开朗,善于交际。外联经理岗位的基本职责概述31、负责公司外联关系的沟通与协调,确保公司诚实、守信、积极的口碑形象;2、负责公司重要商务接待,协助总经理做好对外公关及商务洽谈等工作3、负责客户对接,项目搭建筹备等商务活动4、负责重要宴请工作的组织、安排及宴请中的服务工作5、在总经理的授权下,代表公司参加各项公关活动或重要谈判,协调好外部关系。外联经理岗位的基本职责概述4职责:1.负责公司重要客人的接待2.协助主管领导进行商务谈判,组织参与各种会议工作,及会议记录3.协助主管领导完成重要公共关系的维护工作,推进公司相关工作4.制定公关策略计划,做好主管领导安排的其他工作5.熟悉本企业,了解企业的整体发展战略,任职要求:1.形象气质佳,商务礼仪佳,身高163以上,具备两年以上岗位经验2.熟练使用办公软件及设备,有良好的沟通表达能力,有敏锐的思维能力;3.有优秀的外联和公关能力,具备解决一般突发事件能力4.性格乐观开朗、积极向上,为人热情大方,待人接物得体,语言表达及沟通能力优秀5.情绪与压力管控较好,熟悉中国酒文化,有一定酒量,能陪同主管领导出席各类商务酒宴、应酬。外联经理岗位的基本职责概述5职责:1、负责政府部门政策、资源信息收集,了解与企业相关国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;2、负责项目申报材料编写,资料整合,材料报送;3、负责协助公司各部门完成已申请项目的跟踪相关工作;4、负责与项目申报归口单位的日常联系和沟通,建立并保持长期稳定合作关系。任职要求:1、熟悉政府项目申报流程,___年以上项目申报工作经验;2、有科技部、发改委、财政部等相关部门工作对接经验的优先考虑;3、
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