《工程设计资质标准》宣贯

《工程设计资质标准》

宣贯

解读《工程设计资质标准》2007年修订本

2007年6月19-21日.贵阳.长春.陈建平介绍主要内容一、标准总体概况二、重要考核点三、工程设计行业划分表、主要专业技术人员配备、设计规模划分表四、《建设工程勘察设计资质管理规定》和《实施意见》五、申请表及填表说明一、标准总体概况介绍

标准可概括为四句话16个字：“一个体例、二个表格，三项考核，四个序列。”1、标准编写体例2、标准构成3、专项、建筑事务所标准编写体例

1、标准编写体例统一体例:“文字说明＋表格”。

“文字说明”是考核条件的依据，“表格”内容是考核条件的具体细划。文字说明：总则、标准、承接范围、附则四部分。二个表格：行业主要专业人员配备表（含未启动注册时专业设置对照表）、行业设计规模划分表。

2、标准构成

三个部分考核内容即：“企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平。”四个序列即：“综合、行业、专业（含建筑事务所）、专项”。

3、专项、建筑设计事务所标准编写体例

专项：以大体例中的专项标准框架为依据，分8个专项单独编制。每个编写体例与大体例相同，即分“文字说明、表格”二部分。事务所：单独编制。编写体例与大体例不同，只有文字说明部分，不单独制订专业人员配备表和设计规模划分表。专业人员配备体现在文字说明部分中。

二、重要考核点介绍

行业、专业甲级单位业绩考核；各个级别专业技术人员个人资历考核等。个人资历包括:注册人员的注册执业资格及相应专业，非注册人员的所学专业、技术职称和个人业绩。

。

１、总则部分２、标准部分

重点介绍综合、行业、专项、建筑工程设计事务所关键考核点

３、承接任务范围部分４、附则部分

1、总则部分（P1）

“（五）本标准主要对企业资历和信誉、技术条件、技术装备及管理水平进行考核。其中对技术条件中的主要专业技术人员的考核内容为:1、已经实施注册且需配备注册执业人员的专业，对其专业技术人员的注册执业资格及相应专业进行考核。”“2、、尚尚未未实实施施注注册册、、尚尚未未建建立立注注册册执执业业资资格格制制度度的的和和已已经经实实施施注注册册但但不不需需配配备备注注册册执执业业资资格格人人员员（（以以下下简简称称非非注注册册人人员员））的的专专业业，，对对其其专专业业技技术术人人员员的的所所学学专专业业、、技技术术职职称称按按附附件件2专专业业设设置置中中规规定定的的专专业业进进行行考考核核。。主主导导专专业业的的非非注注册册人人员员需需考考核核相相应应业业绩绩，，并并提提供供业业绩绩证证明明。。各各行行业业主主导导专专业业见见工工程程设设计计主主要要专专业业技技术术人人员员配配备备表表。。””“（六）申请二二个以上工程程设计行业资资质时，应同同时满足附件件2中相应行行业的专业设设置或注册专专业的配置，，其相同专业业的专业技术术人员的数量量以其中的高高值为准。申请二个以上上设计类型的的工程设计专专业资质时，，应同时满足足附件2中中相应行业的的相应设计类类型的专业设设置或注册专专业的配置，，其相同专业业的专业技术术人员的数量量以其中的高高值为准。””“（八）具有工工程设计综合合资质的企业业，满足相应应的施工总承承包（专业承承包）一级资资质对注册建建造师（项目目经理）的人人员要求后，，可以准予与与工程设计甲甲级行业资质质（专业资质质）相应的施施工总承包（（专业承包））一级资质。。（九）本标准准所称主要专专业技术人员员，年龄限60周岁及以以下。”2、标准部分分（P2）综合资质（P2）“资历和信誉誉：（3）近3年年年平均工程程勘察设计营营业收入不少少于10000万元人民民币，且近5年内2次工工程勘察设计计营业收入在在全国勘察设设计企业排名名列前50名名以内；或近近5年内2次次企业营业税税金及附加在在全国勘察设设计企业排名名列前50名名以内。”“（4）具有2个工程设计计行业甲级资资质，且近10年内独立立承担大型建建设项目工程程设计每行业业不少于3项项，并已建成成投产。或同时具有某某1个工程设设计行业甲级级资质和其他他3个不同行行业甲级工程程设计的专业业资质，且近近10年内独独立承担大型型建设项目工工程设计不少少于4项。其其中，工程设设计行业甲级级相应业绩不不少于1项，，工程设计专专业甲级相应应业绩各不少少于1项，并并已建成投产产。”“技术条件:企业具有初级级以上专业技技术职称且从从事工程勘察察设计的人员员不少于500人，其中中具备注册执执业资格或高高级专业技术术职称的不少少于200人人，且注册专专业不少于5个，5个专专业的注册人人员总数不低低于40人。。企业从事工程程项目管理且且具备建造师师或监理工程程师注册执业业资格的人员员不少于10人。”“技术装备及及管理水平：：（1）有完善善的技术装备备及固定工作作场所，且主主要固定工作作场所建筑面面积不少于10000平平方米。”行业资质(P3)甲级“资历和信誉誉：（3）企业完完成过的工程程设计项目应应满足所申请请行业主要专专业技术人员员配备表中对对工程设计类类型业绩考核核的要求，且且要求考核业业绩的每个设设计类型的大大型项目工程程设计不少于于1项或中型型项目工程设设计不少于2项，并已建建成投产。””人员配备表“技术条件：（2）企业主主要技术负责责人或总工程程师应当具有有大学本科以以上学历、10年以上设设计经历，主主持过所申请请行业大型项项目工程设计计不少于2项项，具备注册册执业资格或或高级专业技技术职称。（3）在主要要专业技术人人员配备表规规定的人员中中，主导专业业的非注册人人员应当作为为专业技术负负责人主持过过所申请行业业中型以上项项目不少于3项，其中大大型项目不少少于1项。””人员配备表“技术装备及及管理水平：：具有施工总承承包特级资质质的企业，可可以取得相应应行业的设计计甲级资质。。”乙级“资历和信誉誉：不考核单位业业绩。”“技术条件：（2）企业的的主要技术负负责人或总工工程师应当具具有大学本科科以上学历、、10年以上上设计经历，，主持过所申申请行业大型型项目工程设设计不少于1项，或中型型项目工程设设计不少于3项，具备注注册执业资格格或高级专业业技术职称。。（3）在主要要专业技术人人员配备表规规定的人员中中，主导专业业的非注册人人员应当作为为专业技术负负责人主持过过所申请行业业中型项目不不少于2项，，或大型项目目不少于1项项。”丙级“资历和信誉誉：不考核单位业业绩。”“技术条件：：（2）企业的的主要技术负负责人或总工工程师应当具具有大专以上上学历、10年以上设计计经历，且主主持过所申请请行业项目工工程设计不少少于2项，具具有中级以上上专业技术职职称。（3）在主要要专业技术人人员配备表规规定的人员中中，主导专业业的非注册人人员应当作为为专业技术负负责人主持过过所申请行业业项目工程设设计不少于2项。”专项资质（P6）专项资质标准准分为二个部部分：1、框架标准准（P6）框架体现在标准中中，包括：资历和信誉、、技术条件、、技术装备及及管理水平三三部分。框架架只规定总原原则。2、单行标准准（P123）包括：“建筑筑装饰、建筑筑智能化、建建筑幕墙、轻轻钢结构、风风景园林、消消防设施、环环境工程、照照明工程标准准”八个。专项资质框架架标准（P6）“1、资历和信誉（1）具有独独立企业法人人资格。（2）社会信信誉良好，注注册资本符合合相应工程设设计专项资质质标准的规定定。”“2、技术条件件专业配备齐全全、合理，企企业的主要技技术负责人或或总工程师、、主要专业技技术人员配备备符合相应工工程设计专项项资质标准的的规定。”“3、技术装备备及管理水平平（1）有必要要的技术装备备及固定的工工作场所。（2）企业管管理的组织结结构、标准体体系、质量体体系、档案管管理体系运行行有效。”八个专项单行行标准（P126）1、建筑装饰饰（P126）2、建筑智能能化（P130）（13项系统工程程）3、建筑幕墙墙（P133）4、轻钢结构构（P136）5、风景园林林（P139）(从市政政中分离)6、消防设施施（143））（消防专业业培训证）7、环境工程程（P147）8、照明工程程（P152）（功能、、景观）建筑智能消防设施照明工程人员配备表建筑工程设计计事务所资质质（P123）建筑行业专业业资质标准的的特殊形式特点：1、标准体例例自成体系2、允许二种种企业组织形形式3、只设甲级级4、考核合伙伙人或注册执执业人员的个个人业绩5、承接建筑筑工程设计的的等级不受限限制6、经发包方方同意，专业业之间可以分分包设计业务务标准结构1、总则部分分2、标准部分分3、承担业务务范围部分4、附则部分分1、总则“（一）建筑筑工程设计事事务所（以以下简称设计计事务所）是是指由具备注注册执业资格格的专业设计计人员依照《《中华人民共共和国合伙企企业法》合伙伙设立的普通通合伙企业或或依照《中华华人民共和国国公司法》成成立的有限责责任公司（股股份有限公司司），从事建建筑工程某一一专业设计业业务。（二）设计事事务所分为建建筑设计事务务所、结构设设计事务所、、机电设计事事务所，均只只设甲级。””2、标准普通合伙企业业形式：有限责任公司司（股份有限限公司）形式式：普通合伙企业业形式：建筑设计事务务所：“2、合伙伙人中至少有有三名具有良良好的职业道道德和业绩的的一级注册建建筑师，其中中60岁以下下的不少于2人；合伙人人之一必须从从事工程设计计工作十年以以上，且在中中国境内主持持完成过两项项大型建筑工工程项目设计计。”结构设计事务务所：“2、合伙伙人中至少有有三名具有良良好的职业道道德和业绩的的一级注册结结构工程师；合伙人之一必必须从事工程程设计工作十十年以上，且且在中国境内内主持完成过过两项大型建建筑工程项目目设计。”机电设计事务务所：“2、合伙伙人中至少有有6名（给排排水专业、暖暖通空调专业业及电气专业业各2名）取取得注册执业业资格；合伙人中至少少有3人（给给排水专业、、暖通空调专专业及电气专专业至少各1名）从事设设计工作十年年以上，且在在中国境内主主持完成过两两项大型建筑筑工程项目设设计。”有限责任公司司（股份有限限公司）形式式：建筑设计事务务所：“至少有三名名具有良好的的职业道德和和业绩的一级级注册建筑师师，其中60岁以下的不不少于2人；；至少有一人人必须从事工工程设计工作作十年以上，，且在中国境境内主持完成成过两项大型型建筑工程项项目设计。。”结构设计事务务所：“至少有三名具具有良好的职职业道德和业业绩的一级注注册结构工程程师；至少有有一人必须从从事工程设计计工作十年以以上，且在中中国境内主持持完成过两项项大型建筑工工程项目设计计。”机电设计事务务所：“至少有6人人（给排水专专业、暖通空空调专业及电电气专业各2名）取得注注册执业资格格；至少有3人（给排水水专业、暖通通空调专业及及电气专业至至少各1名））从事设计工工作十年以上上，且在中国国境内主持完完成过两项大大型建筑工程程项目设计。。”3、设计事务务所承担业务务范围“（四）允许许取得设计事事务所资质的的企业根据工工程的类别和和性质作为承承包方对建筑筑工程项目的的设计实行总总包。承包方方应当自行完完成建筑工程程本专业的设设计业务，并并在保证整个个建筑工程项项目完整性的的前提下，经经发包方同意意，将其他部部分专业设计计业务发包给给具有相应资资质的分包方方。”3、承接任务务范围部分(P7)综合甲级资质质“承担各行业建建设工程项目目的设计业务务，其规模不不受限制；但但在承接工程程项目设计时时，须满足本本标准中与该该工程项目对对应的设计类类型对人员配配置的要求。。承担其取得的的施工总承包包（施工专业业承包）一级级资质证书许许可范围内的的工程施工总总承包（施工工专业承包））业务。”专项资质承担规定的专专项工程的设设计业务，具具体规定见有有关专项设计计资质标准。。4、附则部分分（P8）“（一）本标标准主要专业业技术人员指指下列人员：：（1）注册人员注册建筑师、、注册工程师师、注册造价价工程师。（2）非注册册人员”“(2）非注注册人员。非注册人员须须具有大专以以上学历、中中级以上专业业技术职称，，并从事工程程设计实践10年以上。。”三、工程设计计行业划分表表、主要专业业技术人员配配备表、建设设项目设计规规模划分表介介绍（P10）1、工程设计行业业划分表2、主要专业业技术人员配配备表构成(含各行业未未启动注册时时专业设置对对照表)3、建设项目目设计规模划划分表构成１、工程设计行业业划分表（P10）划分数量：21个适用范围：综综合、行业、、专业行业划分表2、主要专业业技术人员配配备表构成（（P11））四个栏目：（1）专业设设置栏目（2）注册专专业栏目（3）设计类类型与等级栏栏目（4）工程设设计资质栏目目人员配备表（1）专业设设置栏目对建设项目而而言，是指为为完成建设项项目工程设计计所必须具备备的各类不同同专业的技术术人员。对企业而言，，是指为完成成建设项目工工程设计按专专业设置中的的要求设置的的各个“专业业技术岗位””。一般情况况下，每个岗岗位对应一个个（工艺专业业岗位若含一一个以上子岗岗位的除外））能够直接胜胜任本岗位专专业技术工作作的高等学历历教育专业。。此学历教育育专业称为““本专业”。。人员配备表（2）注册专专业栏目按国家现行的的有关勘察设设计行业注册册执业资格制制度和工程造造价领域执业业资格制度的的规定，对每每个专业技术术岗位配备的的适合该专业业技术岗位执执业要求的注注册专业。人员配备表注册种类“1、注册建建筑师2、注册工程程师专业范围：结构（房屋结结构、塔架、、桥梁）、土土木（岩土、、水利水电、、港口与航道道、道路、铁铁路、民航））、公用设备备（暖通空调调、动力、给给水排水）、、电气（发输输变电、供配配电）、机械械、化工、电电子工程（电电子信息、广广播电影电视视）、航天航空、农农业、冶金、、采矿/矿物物、核工业、、石油/天然然气、造船、、军工、海洋洋、环保、材材料工程师。3、注册造价工程程师”（3）设计类类型与等级栏栏目即某一个行业业所有主要的的建设项目的的集合。不同同的行业其设设计类型的表表示形式不同同，有的以建建设项目形式式表示，有的的以单项工程程形式表示。。人员配备表（4）工程设设计资质栏目目即工程设计资资质序列中的的资质。包括：行业资质专业资质人员配备表各行业配备注注册人员的专专业在未启动注册册时专业设置置对照表(P12)1、作用：解决各专业未未启动注册前前，专业设置置中各专业原原来所包含的的各个子专业业的确认问题题。2、栏目组成成：专业设置、注注册专业、未未启动注册时时的专业。人员配备表3、建设项目目设计规模划划分表构成（（P12）三个栏目：（1)建设项目目名称栏目（2)工程规规模计量单位位栏目（3)工程规规模划分栏目目规模划分表四、管理规定定介绍1、《建设工工程勘察设计计资质管理规规定》2、《建设工工程勘察设计计资质管理规规定实施意见见》建设工工程勘勘察设设计资资质管管理规规定中华人人民共共和国国建设设部令令第160号二○○○七年年六月月二十十六日日颁发发自2007年9月1日起起施行行重点介介绍第六六、八八、九九、十十、十十一、、十五五、十十七、、十八八、二二十一一、三三十八八条160号部部令建设工工程勘勘察设设计资资质管管理规规定实施意意见中华人人民共共和国国建设设部建市（（2007）202号文文件二○○○七年年八月月二十十一日日印发发自2007年8月21日日起施施行实施意意见分分为7个部部分,共46条条：一、资质质申请请条件件二、申报材材料三、资质受受理审审查程程序四、资质证证书五、监督管管理六、标准说说明七、过渡期期有关关规定定主要内内容概概括八八句话话一套报报表二个释释义三项政政策四四种种变更更五年有有效六六十十失效效七七种种申报报八八项项说明明一套报报表---各设计计序列列、勘勘察统统一报报表二个释释义---对160号号部令令、86号号文件件解释释三项政政策---对原证证书(行业业、部部分、、工艺艺、专业和和综合合事务务所)设３３年过过渡期；对对原专专项证证书设设１年年过渡渡期；对对暂定定级转转正的的自选选３年年或５年年有效效期四种变变更---企业名名称、、注册册资本本、法法定代代表人、、注册册地址址五年有有效----新版证证书设设5年年有效效期六十失失效----对考核核人员员设定定年龄龄高限限七种申申报----首次、、升级级、增增项、、综合合、延延续、变变更、、重新新核定定八项说说明----排名、、资本本、技技术条条件、、职称、专专业设设置、、个人人业绩绩、企企业业绩绩、专专有技技术工工艺包包重点介介绍一、资质质申请请条件件（三））（四四）（（五））（六六）（（八））二、申报材材料（十一一）8（（十二二）7、、8(十四四)6、、9、、12（十七七）（（十十八））2（（十十九））1（（二二十））2三、资质受受理审审查程程序（二十十四））（二二十六六）四、资质证证书（二十十九））五、监督管管理（三十十一））（三三十三三）六、标准说说明（三三十四四)（（三十十五)（三三十六六)（（三十十八））（四十十）七、过渡期期有关关规定定（四十十三））（四四十四四）一、资质质申请请条件件(9条)主要涉涉及内内容:取消取取得乙乙级二二年后后升甲甲级的的限制制;综合涵涵盖所所有序序列，，不需需另行行取证证;行业涵涵盖全全部类类型，，不不需另另行取取证;建筑工工程行行业、、建筑筑工程程专业业涵盖盖六个个专项，，不需需另行行取证证;行业、、专业业乙级级可申申请本本资质质内一一个或或多个个甲级级；；新设资资质二二年内内可直直接申申请甲甲级；；母、子子公司司资质质条件件资源源不得得重复复使用用。重点介介绍：：第三三、四四、五五、六六、八八条（三））工程程设计计综合合资质质涵盖盖所有有工程程设计计行业业、专专业和和专项项资质质。凡凡具有有工程程设计计综合合资质质的企企业不不需单单独申申请工工程设设计行行业、、专业业或专专项资资质证证书。。工程设设计行行业资资质涵涵盖该该行业业资质质标准准中的的全部部设计计类型型的设设计资资质。。凡具具有工工程设设计某某行业业资质质的企企业不不需单单独申申请该该行业业内的的各专专业资资质证证书。。（四））具备备建筑筑工程程行业业或专专业设设计资资质的的企业业，可可承担担相应应范围围相应应等级级的建建筑装装饰工工程设设计、、建筑筑幕墙墙工程程设计计、轻轻型钢钢结构构工程程设计计、建建筑智智能化化系统统设计计、照照明工工程设设计和和消防防设施施工程程设计计等专专项工工程设设计业业务，，不需需单独独申请请以上上专项项工程程设计计资质质。（五））属下下列资资质情情形之之一的的，资资质审审批部部门按按照升升级申申请办办理：：1.具具有有工程程设计计行业业、专专业、、专项项乙级级资质质的企企业，，申请请与其其行业业、专专业、、专项项资质质对应应的甲甲级资资质的的；2、具具有工工程设设计行行业乙乙级资资质或或专业业乙级级资质质的企企业，，申请请现有有资质质范围围内的的一个个或多多个专专业甲甲级资资质的的；3.具有有工程设计计某行业或或专业甲、、乙级资质质的企业，，其本行业业和本专业业工程设计计内容中包包含了某专专项工程设设计内容，，申请相应应的专项甲甲级资质的的；4、具有丙丙级、丁级级资质的企企业，直接接申请乙级级资质的。。（六）新设设置的分级级别的工程程勘察设计计资质，自自正式设置置起，设立立两年过渡渡期。在过过渡期内，，允许企业业根据实际际达到的条条件申请资资质等级，，不受最高高不超过乙乙级申请的的限制，且且申报材料料不需提供供企业业绩绩。人员配备表表（八）企业业的专业技技术人员、、工程业绩绩、技术装装备等资质质条件，均均是以独立立企业法人人为审核单单位。企业业（集团））的母、子子公司在申申请资质时时，各项指指标不得重重复计算。。二、申报材料（（11条））主要内容涉涉及：三项要求：：申请表、、附件、格格式统一；；五种变更：：名称、注册册资本、法法定代表人人、地址址、注册地地跨省；七种类型：：首次、升级级、增项、、综合、延延续、变更更、重新核核定。重点介绍第第（十一））（十二））7、8(十四)6、7、9、12（（十七））（十八））1、2（（十九九）1（（二十）2条（十一）首首次申请工工程设计资资质，需提提交以下材材料：1.工程设设计资质申申请表及电电子文档（（见附件1）；2.企业法法人、合伙伙企业营业业执照副本本复印件；；3.企业章章程或合伙伙人协议文文本复印件件4.企业法法定代表人人、合伙人人的身份证证明复印件件；5.企业负负责人、主主要技术负负责人或总总工程师的的身份证明明、任职文文件、毕业业证书、职职称证书等等复印件，，主要技术术负责人或或总工程师师提供“专专业技术人人员基本情情况及业绩绩表”；6.工程设设计资质申申请表中所所列注册执执业人员的的身份证明明复印件、、企业注册册所在地省省级注册管管理部门盖盖章的注册册变更表或或初始注册册表；7.工程设设计资质标标准要求的的非注册专专业技术人人员的身份份证明、职职称证书、、毕业证书书等复印件件，主导专专业的非注注册人员还还需提供““专业技术术人员基本本情况及业业绩表”；；8.工程设设计资质标标准要求的的主要专业业技术人员员（注册、、非注册））与企业依依法签订的的劳动合同同主要页（（包括合同同双方名称称、聘用起起止时间、、签字盖章章、生效日日期）、与与原聘用单单位解除聘聘用劳动合合同的证明明或近一个个月的社保保证明复印印件；其中中，对军队队或高校从从事工程设设计的事业业编制的主主要专业技技术人员不不需提供社社保证明，，但需提供供所在单位位上级人事事主管部门门的人事证证明材料；；劳动法：18、１９９、３１、、３２劳动合同法法：１７、２６６、３４，，第四章9.办公场场所证明，，属于自有有产权的出出具产权证证复印件；；属于租用用或借用的的，出具出出租（借））方产权证证和双方租租赁合同或或借用协议议的复印件件（十二）申申请工程设设计资质升升级，需提提交以下材材料:7.工程设设计资质标标准要求的的非注册专专业技术人人员与企业业依法签订订的劳动合合同主要页页（包括合合同双方名名称、聘用用起止时间间、签字盖盖章、生效效日期）及及近一个月月的社保证证明复印件件；其中，，对军队或或高校从事事工程设计计的事业编编制的非注注册专业技技术人员不不需提供社社保证明，，但需提供供所在单位位上级人事事主管部门门的人事证证明材料；；8.满足工工程设计资资质标准要要求的企业业业绩证明明材料，包包括：工程程勘察、工工程设计合合同主要页页的复印件件；建设单单位（业主主）出具的的工程竣工工、移交、、试运行证证明文件，，或工程竣竣工验收文文件的复印印件。（十四）申申请设计综综合资质的的，需提交交以下材料料：6.大型建建设项目工工程设计合合同，试运运行或竣工工验收证明明复印件；；7.企业相相应年度财财务报表（（资产负债债表、损益益表）、年年度审计报报告复印件件；9.专业技技术人员初初级以上职职称证书、、身份证明明复印件；；12.专利利证书、专专有技术发发布（批准准）文件或或工艺包认认可、认定定、鉴定证证书复印件件；（十七）企企业因注册册名称、注注册资本、、法定代表表人或执行行合伙企业业事务的合合伙人、注注册地址等等发生变化化需变更资资质证书内内容的，由由企业提出出变更理由由及变更事事项，并提提交以下材材料：1.企业出出具由法定定代表人、、执行合伙伙企业事务务的合伙人人签署的资资质证书变变更申请；；2.企业法法人、合伙伙企业营业业执照副本本复印件；；2.企业法法人、合伙伙企业营业业执照副本本复印件；；3.资质证证书正、副副本原件；；4.建设工工程企业资资质证书变变更审核表表；5.与资质质变更事项项有关的证证明材料：：(1)企业业名称、注注册资本变变更的，提提供变更后后的工商营营业执照副副本复印件件；(2)法定定代表人或或执行合伙伙企业事务务的合伙人人变更的，，提供企业业法定代表表人或执行行合伙企业业事务的合合伙人的身身份证明；；(3)地址址变更的提提交新的办办公场地的的自有产权权证明或租租赁（借））合同和所所租（借））场地的产产权证明。。（十八）企企业合并、、分立、改改制、重组组后，需重重新核定资资质的，应应提交下列列材料：1.企业合合并、分立立、改制情情况报告，，包括新企企业与原企企业的产权权关系、资资本构成及及资产负债债情况，人人员、内部部组织机构构的分立与与合并、工工程勘察设设计业绩的的分割、合合并等情况况；2.本实施施意见第（（十一）条条所列的全全部材料；；（十九）具具有工程勘勘察甲级、、工程设计计甲级以及及涉及铁路路、交通、、水利、信信息产业、、民航等方方面的工程程设计乙级级资质的企企业申请工工商注册地地跨省、市市、自治区区、直辖市市变更，除除提供本实实施意见第第（十一））条所列材材料外，还还应提交下下列材料：：1、工程设设计企业原原工商注册册所在地省省级建设主主管部门同同意资质变变更的书面面意见；2、资质变变更前原企企业工商注注册登记注注销证明及及资质变更更后新企业业法人营业业执照正本本、副本复复印件。其中涉及到到资质证书书中企业名名称变更的的，省级人人民政府建建设主管部部门应将受受理的申请请材料报建建设部办理理。（二十）材材料要求2.附件材材料采用A4纸装订订成册，并并有目录和和分类编号号；技术人人员证明材材料应按人人整理并依依照申请表表所列技术术人员顺序序装订。需需要核实原原件的，由由资质受理理部门进行行审查核实实，并在初初审部门审审查意见表表中由核验验人签字。。其中资质质证书正、、副本须全全部复印，，不得有缺缺页。复印印件应加盖盖企业公章章，注册执执业人员应应加盖个人人执业印章章（非注册册人员除外外）。材料料中要求加加盖公章或或印鉴的，，复印无效效。三、、资资质质受受理理审审查查程程序序（（6条条））主要要内内容容涉涉及及:甲级级和和涉涉及及铁铁路路、、交交通通、、水水利利、、信信息息产产业业、、民民航航等等方方面面的的工工程程设设计计乙乙级级资资质质由由省省级级受受理理，，建建设设部部审审批批；；其其他他乙乙级级下下放放省省建建设设厅厅审审批批。。资质质证证书书过过期期无无效效，，重重新新从从乙乙级级申申请请。。整体体改改制制、、合合并并继继承承后后不不升升级级、、不不增增项项简简化化办办理理。。分立立按按实实际际情情况况分分别别重重新新核核定定级级别别。。中央央企企业业和和直直管管的的第第一一层层设设计计院院、、教教育育部部直直管管高高校校设设计计院院甲甲级级和和部部委委乙乙级级直直接接报报建建设设部部。。其其他他乙乙级级报报省省建建设设厅厅。。重点点介介绍绍第第二二十十四四、、二二十十六六（二二十十四四））对对企企业业改改制制、、分分立立、、重重组组、、合合并并设设立立的的工工程程勘勘察察设设计计企企业业，，资资质质审审批批程程序序按按以以下下规规定定执执行行：：1、、整整体体改改制制的的企企业业，，按按本本实实施施意意见见第第（（十十七七））条条资资质质变变更更程程序序办办理理；；2、、重重组组、、合合并并后后的的工工程程勘勘察察设设计计企企业业可可以以承承继继重重组组、、合合并并前前各各方方中中较较高高资资质质等等级级和和范范围围。。重重组组、、合合并并后后不不涉涉及及资资质质升升级级和和增增项项的的，，按按本本实实施施意意见见第第（（十十七七））条条资资质质变变更更程程序序办办理理；；涉涉及及资资质质升升级级或或增增项项的的，，按按照照160号号部部令令中中的的审审批批程程序序核核定定。。3、、企企业业分分立立成成两两个个以以上上工工程程勘勘察察设设计计企企业业时时，，分分立立后后的的企企业业应应分分别别按按其其实实际际达达到到的的资资质质条条件件重重新新核核定定资资质质。。（二二十十六六））国国务务院院国国资资委委管管理理的的企企业业及及其其下下属属一一层层级级的的企企业业、、申申请请工工程程勘勘察察甲甲级级资资质质、、工工程程设设计计甲甲级级资资质质，，以以及及涉涉及及铁铁路路、、交交通通、、水水利利、、信信息息产产业业、、民民航航等等方方面面的的工工程程设设计计乙乙级级资资质质的的，，应应向向国国务务院院建建设设主主管管部部门门提提出出申申请请。。教育育部部直直属属高高校校所所属属勘勘察察设设计计企企业业参参照照上上述述规规定定办办理理。。四、、资资质质证证书书（（4条条））主要要涉涉及及内内容容:各级级别别证证书书全全国国通通行行；；设置置证证书书有有效效期期。。主要介介绍第第二十十八、、二十十九（二十十八））各序序列、、各级级别建建设工工程勘勘察、、工程程设计计资质质证书书全国国通用用，各各地不不得以以任何何名义义设置置审批批性准准入条条件、、收取取费用用。（二十十九））建设设工程程勘察察、工工程设设计资资质证证书有有效期期为五五年。。建设设工程程勘察察、工工程设设计资资质证证书分分为正正本和和副本本。五、监监督管管理（（3条条）主要涉涉及内内容：：取消资资质年年检，，实施施动态态管理理；记录企企业不不良信信用档档案；；二种检检查方方式；；属地化化管理理，行行政处处罚结结果告告之备备案。主要介介绍：：第三三十一一、三三十三三（三十十一））地方方各级级建设设主管管部门门和有有关部部门对对本辖辖区内内从事事工程程勘察察、工工程设设计的的企业业资质质实施施动态态监督督管理理。按按照新新《规规定》》对企企业的的市场场行为为以及及满足足相应应资质质标准准条件件等方方面加加强检检查，，将检检查和和处理理结果果记入入企业业信用用档案案。（三十十三））企业业违法法从事事工程程勘察察、工工程设设计活活动的的，其其违法法行为为发生生地的的建设设主管管部门门应当当依法法将企企业的的违法法事实实、处处理结结果或或处理理建议议告知知该企企业的的资质质许可可机关关，同同时告告知企企业工工商注注册所所在地地建设设主管管部门门。六、有有关说说明（（3条条）主要涉涉及内内容：：技术人人员（（主主要的的、专专业的的、非非注册册的））规规定、、非注注册人人员职职称要要求；；专业技技术岗岗位规规定；；本专业业、相相近专专业的的概念念、规规定；；确认非非注册册的专专业技技术人人员有有效性性的方方法；；确认企企业、、个人人业绩绩有效效性的的规定定；综合资资质五五个注注册专专业的的过渡渡期政政策规规定；；同时具具备多多个注注册资资格考考核唯唯一性性的规规定；；专项资资质非非注册册人员员学历历、职职称的的规定定。重点介介绍：：第三十四四、三三十五五、三三十六六、三三十八八、、四四十（三十十四））资历历和信信誉1.企企业排排名综合资资质中中工程程勘察察设计计营业业收入入、企企业营营业税税金及及附加加排名名，是是指经经建设设部业业务主主管部部门依依据企企业年年度报报表，，对各各申报报企业业同期期的年年度工工程勘勘察设设计营营业收收入或或企业业营业业税金金及附附加额额从大大到小小的顺顺序排排名；；年度度勘察察设计计营业业收入入、企企业营营业税税金及及附加加，其其数额额以财财政主主管部部门认认可的的审计计机构构出具具的申申报企企业同同期年年度审审计报报告为为准。。（三十五五）技术术条件1.企业业主要技技术负责责人新《标准准》中所所称企业业主要技技术负责责人，是是指企业业中对所所申请行行业的工工程设计计在技术术上负总总责的人人员。2.专业业技术负负责人新《标准准》中所所称专业业技术负负责人，，是指企企业中对对某一设设计类型型中的某某个专业业工程设设计负总总责的人人员。3.非注注册人员员新《标准准》中所所称非注注册人员员是指：：（1）经经考核认认定或考考试取得得了某个个专业注注册工程程师资格格证书，，但还没没有启动动该专业业注册的的人员；；（2）在在本标准准“专业业设置””范围内内还没有有建立对对应专业业的注册册工程师师执业资资格制度度的专业业技术人人员；人员配备备表化工石化化医药（3）在在本标准准“专业业设置””范围内内，某专专业已经经实施注注册了，，但该专专业不需需要配备备具有注注册执业业资格的的人员，，只配备备对应该该专业的的技术人人员；或或配备一一部分注注册执业业资格人人员，一一部分对对应该专专业的技技术人员员（例如如，某行行业“专专业设置置”中““建筑””专业的的技术岗岗位设置置了二列列，其中中“注册册专业””为“建建筑”的的一列是是对注册册人员数数量的考考核，““注册专专业”为为空白的的一列则则是对““建筑””专业非非注册技技术人员员数量的的考核。。）。人员配备备表建材、轻轻纺4.专业业技术职职称新《标准准》中所所称专业业技术职职称，是是指经国国务院人人事主管管部门授授权的部部门、行行业或中中央企业业、省级级专业技技术职称称评审机机构评审审的工程程系列专专业技术术职称。。具有教学学、研究究系列职职称的人人员从事事工程设设计时，，讲师、、助理研研究员可可等同于于工程系系列的中中级职称称，副教教授、副副研究员员可等同同于工程程系列的的高级职职称，教教授、研研究员可可等同于于工程系系列的正正高级职职称。5.专业业设置新《标准准》“各各行业工工程设计计主要专专业技术术人员配配备表””专业设设置栏目目中的专专业，是是指为完完成某工工程设计计所设置置的专业业技术岗岗位（以以下简称称岗位）），其称称谓即为为岗位的的称谓。。人员配备备表在新《标标准》中中，将高高等教育育所学的的且能够够直接胜胜任岗位位工程设设计的学学历专业业称为本本专业，，与本专专业同属属于一个个高等教教育工学学学科（（如地矿矿类、土土建类、、电气信信息类、、机械类类等工学学学科））中的某某些专业业称为相相近专业业。本专专业、相相近专业业的具体体范围另另行规定定。岗位位对人员员所学专专业和技技术职称称的考核核要求为为：学历历专业为为本专业业，职称称证书专专业范围围与岗位位称谓相相符。在确定主主要专业业技术人人员为有有效专业业人员时时，除具具备有效效劳动关关系以外外，主要要专业技技术人员员中的非非注册人人员学历历专业、、职称证证书的专专业范围围，应与与岗位要要求的本本专业和和称谓一一致和相相符。符符合下列列条件之之一的，，也可作作为有效效专业人人员认定定：（1）学学历专业业与岗位位要求的的本专业业不一致致，职称称证书专专业范围围与岗位位称谓相相符，个个人资历历和业绩绩符合资资质标准准对主导导专业非非注册人人员的资资历和业业绩要求求的；（2）学学历专业业与岗位位要求的的本专业业一致，，职称证证书专业业范围空空缺或与与岗位称称谓不相相符，个个人资历历和业绩绩符合资资质标准准对主导导专业非非注册人人员的资资历和业业绩要求求的；（3）学学历专业业为相近近专业，，职称证证书专业业范围与与岗位称称谓相近近，个人人资历和和业绩符符合资质质标准对对主导专专业非注注册人员员的资历历和业绩绩要求的的；（4）学学历专业业、职称称证书专专业范围围均与岗岗位要求求的不一一致，但但取得高高等院校校一年以以上本专专业学习习结业证证书，从从事工程程设计10年及及以上，，个人资资历和业业绩符合合资质标标准对主主导专业业非注册册人员的的资历和和业绩要要求的。。6.个人人业绩企业主要要技术负负责人或或总工程程师的个个人业绩绩是指，，作为所所申请行行业某一一个大型型项目的的工程设设计的项项目技术术总负责责人（设设总）所所完成的的项目业业绩；主主导专业业的非注注册人员员的个人人业绩是是指，作作为所申申请行业业某个大大、中型型项目工工程设计计中某个个专业的的技术负负责人所所完成的的业绩。。建筑、结结构专业业的非注注册人员员业绩，，也可是是作为所所申请行行业某个个大、中中型项目目工程设设计中建建筑、结结构专业业的主要要设计人人所完成成的业绩绩。工程设计计专项资资质标准准中的非非注册人人员，均均须按新新《标准准》规定定的对主主导专业业的非注注册人员员需考核核业绩的的要求，，按相应应专项资资质标准准对个人人业绩规规定的考考核条件件考核个个人业绩绩。7.企业业业绩（1）申请请乙级、丙丙级资质的的，不考核核企业的业业绩；（2）申请请乙级升甲甲级资质的的，企业业业绩应为其其取得相应应乙级资质质后所完成成的中型项项目的业绩绩，其数量量以甲级资资质标准中中中型项目目考核指标标为准；（3）除综综合资质外外，只设甲甲级资质的的，企业申申请该资质质时不考核核企业业绩绩；（4）以工工程总承包包业绩为企企业业绩申申请设计资资质的，企企业的有效效业绩为工工程总承包包业绩中的的工程设计计业绩；（5）申请请专项资质质的，企业业业绩应是是独立签定定专项工程程设计合同同的业绩。。行业配套套工程中符符合专项工工程设计规规模标准，，但未独立立签定专项项工程设计计合同的业业绩，不作作为申请专专项资质时时的有效专专项工程设设计业绩。。8.专有技技术、工艺艺包（软件件包）本标准中的的专有技术术是指企业业自主开发发、申报，，经所在行行业的业务务主管部门门或所在行行业的全国国性专业社社团组织等等认定并对对外发布的的某项技术术。本标准准中的工艺艺包是指企企业引进或或自主开发发的，用于于工程设计计关键技术术或核心技技术，经所所在行业的的业务主管管部门或所所在行业的的全国性专专业社团组组织等认可可的工艺包包（软件包包）。9.承担业业务范围取得工程设设计综合资资质的企业业可以承担担各行业的的工程项目目设计、工工程项目管管理和相关关的技术、、咨询与管管理服务业业务；其同同时具有一一级施工总总承包（施施工专业承承包）资质质的，可以以自行承担担相应类别别工程项目目的工程总总承包业务务（包括设设计和施工工）及相应应的工程施施工总承包包（施工专专业承包））业务；其其不具有一一级施工总总承包（施施工专业承承包）资质质的企业，，可以承担担该项目的的工程总承承包业务，，但应将施施工业务分分包给具有有相应施工工资质的企企业。取得工程设设计行业、、专业、专专项资质的的企业可以以承担资质质证书许可可范围内的的工程项目目设计、工工程总承包包、工程项项目管理和和相关的技技术、咨询询与管理业业务。承担担工程总承承包业务时时，应将工工程施工业业务分包给给具有工程程施工资质质的企业。。（三十六））对于申请请工程设计计综合资质质的，在已已启动的工工程勘察设设计系列（（造价系列列）的注册册专业数量量未达到五五个专业前前，已启动动注册工程程师考试但但未启动注注册的专业业可视为有有效注册专专业，已取取得该专业业执业资格格证书的人人员可视为为有效注册册人员。在在申请资质质时需提供供这些人员员的注册申申请表或本本人同意在在该企业注注册的声明明、执业资资格证书、、劳动合同同及身份证证明复印件件。工程勘察设设计系列（（造价系列列）的注册册专业数量量达到或超超过五个专专业后，申申请工程设设计综合资资质时，需需提供注册册人员的注注册执业证证书、执业业印章印鉴鉴、身份证证明复印件件。（三十八））新《标准准》中的注注册人员具具有二个及及以上注册册执业资格格，作为注注册人员考考核时只认认定其中一一个专业的的注册执业业资格，其其他注册执执业资格不不再作为相相关专业的的注册人员员予以认定定。（四十）申申请各专项项资质的，，企业主要要技术负责责人或总设设计师、总总工程师，，以及主要要专业技术术人员中的的非注册人人员的学历历、职称和和从业年限限等资格条条件以申请请相应专项项资质标准准规定的考考核条件为为准。专项项资质标准准未作规定定的，按大大专以上学学历、中级级以上专业业技术职称称确定。七、过渡期期有关规定定（5条））主要涉及内内容：首次申请、、升级、增增项按新标标准；原证书平稳稳过渡，原原行业（部部分、工艺艺）、事务务所证书从从07年起起可延续用用三年（2010.3.31止）；原专项证书书从07年年起可延续续用一年（（2008.3.31止）；；暂定级证书书届满