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文档简介
三季度工作总结和四季度工作打算(二)三季度,xxx工会在煤业公司工会和部党委的正确领导下,坚持以____为指导,以学习贯彻省总___、集团公司___届一次双代会精神为抓手,突出建___、建制度两大工作重点,紧紧围绕工作中心,紧密结合自身实际,积极参与民主管理和维护职工权益,通过夯实基础、建用制度,___工会工作迈出了扎实的第一步,有力地促进了改革发展和___工作。现将三季度主要工作情况扼要汇报如下:一、高点起步,工会自身建设全面加强(一)健全工会___,___建设得到加强。___作为一个成立党委仅一年的新单位,上半年是公司唯一一家没有工会___的单位。今年___月___日,召开了___首届一次双代会,建立了以职工代表大会为主要形式的民主管理___形式,选举产生了首届工会___系统。___月份,经公司工会批复后,首届工会委员会、经费___委员会、女工委员会___正式启动。在工会___建设上,按照工会章程和公司工会有关规定,重点抓了三项具体工作。一是健全工会___。按照党政工同步设置的原则,依照行政科室和业务系统,重新划分和调整了部分工会小组,内部及驻外均建立了覆盖面广的___系统。二是认真做好会费的收缴工作。根据工资报表,对每一名会员的应交会费额进行了准确计算,下达到每个车间工会执行,确保标准统一,按时足额上交,没发生欠交和拖延现象,较好地完成了会费收缴工作。三是认真贯彻落实首届一次“双代会”任务。多次召开全委会和扩大会议,认真学习和贯彻首届一次“双代会”会议精神。用较短的时间完成了资料汇编工作,特别是对于新制订的一些规章、制度和工作条例,及时___职工代表学习,认真解答职工提出的各种疑问,收到较好效果。(二)注重学习创建,思想建设得到加强。一是认真学习贯彻____。按照公司工会和党委的统一部署,充分利用宣传栏等舆论阵地,扎实开展以____为主要内容的学习活动。制定详细的学习配档表,做到有意见、有安排、有___、有检查,做到“时间、内容、人员、效果”四落实。二是积极开展学习型企业创建活动。努力营造学习工作化、工作学习化的氛围,积极配合党委开展读书笔记活动,购买部分学习书籍和资料发给职工,促使广大干部职工形成自觉学政治、学业务的良好习惯。销售车间工会还利用开展学习创建活动,因陋就简地筹建了“职工之家”。三是认真开展“三转”主题教育活动。在“三转”主题教育活动中,根据___党政的同意部署,利用政治学习日时间,充分发挥群众___的作用,以工会小组为单位,学习讨论《市场经济20问》,引导职工查找思想观念上的差距,管理上的差距和工作作风上的差距,进一步坚定了加快发展、干事创业的信念,促成了聚精会神搞销售,一心一意谋发展的浓厚氛围,大力弘扬了团结和谐、上下一心、共谋发展的良好风气。(三)夯实工作基础,制度建设得到加强。一是建立了每周政工例会制度。会议有党委书记或副书记主持,工会、___、办公室、政工科、团支部有关人员参加。通过召开会议,沟通各部门工作情况,协调解决有关问题,统筹推进各项工作。二是在公司工会的指导下,认真准备各种申报材料,完成了社团法人的登记工作,工会___取得了合法地位,形成了有效的社团法人活动机制,为下一步开展工作提供了法律保障.二、围绕中心,民主管理工作扎实推进(一)结合实际,拟订民主管理工作推进方案。认真学习公司工会《___开展职代会星级创建和民主管理星级竞赛活动的意见》,提高对活动重要性的认识,对照标准,对本单位的民主管理工作进行了客观和实事求是的检查分析,肯定了成绩,找出了差距。并根据《意见》要求,初步拟订了实施方案,推进此项工作的开展,目前,此项方案正在讨论之中。认真贯彻首届一次“双代会”通过的《部务公开意见》,对涉及运销部改革发展的重大问题、职工切身利益向职工公开,接受职工群众的监督。(二)围绕中心,主动维护职工权益。在主任办公会上,工会按照职代会通过的有关规定,依法认真履职,要求对即将实行的《___奖罚办法》交职工代表讨论。会议一致通过了这一提议。之后,部工会按照职工参与民主管理的有关规定,召集职工代表团长联席会议两次讨论了《___奖罚办法》,各分团___职工代表,充分行使权利,讨论非常认真,特别对任务指标、奖罚细则等进行了细致的讨论,经过广泛征求意见,工会形成了书面意见反馈给部行政,职工代表的作用得到充分发挥。(三)职工代表的参政议政意识明显增强。___公司发展,提高职工代表的责任意识,充分行使职工代表的权利,对于职工___的焦点和热点问题交职工代表讨论。根据公司工会的部署,认真讨论公司战略规划、重大项目投资、劳动合同等重大决策事项,积极建言献策,集思广益,为大集团建设做出应有的贡献。根据集团公司工会部署和借公司争创全国质量管理奖之机,两次开展了职工满意度问卷调查活动,掌握职工思想动态(范本),了解职工的___点,为进一步改进工作和解决企业发展存在的问题提
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