新员工培训承诺书（共4篇）

第14页共14页新员工培训承诺书〔共4篇〕第1篇：员工培训承诺书篇1：培训承诺书员工培训班〔第x期〕培训承诺书参训学员签名：日期：年月日直接上级签名：日期：年月日部门/机构总经理签名：日期：年月日篇2：外出培训人员承诺书外出培训人员承诺书为使外出培训到达预期目的，保证培训工作有方案、有组织地进展，保障培训人员人身平安，本人就外出培训期间的平安责任承诺如下：：一、培训期间遵守培训单位的各项规章制度，遵守课堂纪律，不迟到或早退或缺旷。二、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的管理制度和相关规章制度，服从安排。注意人身财产平安，配合做好相关平安工作。三、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自分开培训单位，确因联络工作或其他原因必须分开单位的，应向培训单位请假，经批准前方可分开，不得单独行动和在外住宿。四、培训期间，遵守交通规那么；不得到河流、湖泊等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。五、不做有损xx形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将承受组织部门的严肃处理。六、培训期间，因违背本培训管理规定和培训单位平安规那么造成自身伤害问题由本人负责，造成别人伤害或单位的经济损失，由本人承当经济和法律责任。七、培训完毕后，如要求自行乘车回家所造成的一切平安事故由本人承当一切后果。本人熟知并全面执行以上条款，承受带队人员及培训单位的检查、监视。如违背上述承诺，所造成的后果和任何损失〔包括人身伤害事故〕，均由本人负责。承诺人签名：年月日篇3：人事培训承诺书人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。本人承诺：承诺人：年月日人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。本人承诺：自愿遵守，认真执行，并对公司今后公布的规章制度，亦愿遵守；如有违背，愿承受相应的责任及处分。承诺人：年月日第2篇：员工培训承诺书员工培训承诺书范文篇1：人事培训承诺书人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。本人承诺：自愿遵守，认真执行，并对公司今后公布的规章制度，亦愿遵守；如有违背，愿承受相应的责任及处分。承诺人：年月日人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。本人承诺：1/7__来网络整理，仅作为学习参考自愿遵守，认真执行，并对公司今后公布的规章制度，亦愿遵守；如有违背，愿承受相应的责任及处分。承诺人：年月日篇2：外出员工培训承诺书湖北分公司外出员工培训承诺书员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增强对企业的认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训到达预期目的，保证培训工作有方案、有组织地进展，保障员工个人人身平安，本人就外出培训期间的平安责任向公司承诺如下：1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产平安，配合做好防火防盗工作。2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自分开培训单位，确因2/7__来网络整理，仅作为学习参考联络工作或其他原因必须分开单位的，应向培训单位请假，经批准前方可分开，不得单独行动和在外住宿。3、培训期间，遵守交通规那么；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。4、遵守国家法律、集团公司、公司HSE管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将承受分公司的严肃处理。5、培训期间，因违背本培训管理规定和培训单位平安规那么造成自身伤害问题由本人负责，造成别人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承当经济和法律责任。本人熟知并全面执行以上条款，承受分公司及培训单位的检查、监视。如违背上述承诺，所造成的后果和任何损失〔包括人身伤害事故〕，均由本人负责。此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。3/7__来网络整理，仅作为学习参考签字：按手印：年月日篇3：员工培训协议书范文员工培训协议书范文为了进步员工根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴〔地点〕学习〔内容〕，学习期自年月日至年月日，实计为期〔天/月〕。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否那么，以旷工论处。三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。4/7__来网络整理，仅作为学习参考四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病〔伤〕者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应承受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔天〔即每年月日前〕向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承当元，由公司承当元。九、受训员工辞职，其司龄在一年以内那么需由公司交纳公司负担局部的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后那么可免交培训费用；因违纪被公司辞退的5/7__来网络整理，仅作为学习参考员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工承受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规那么支付。十一、培训完毕，受训员工应及时返回并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币〔大写〕元〔小写〕元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，假设涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违背上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工假设未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用〔含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等〕后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视情况给予奖励。6/7__来网络整理，仅作为学习参考××公司〔签章〕：受训员工签字：年月日年月日7/7__来网络整理，仅作为学习参考第3篇：员工培训承诺书员工培训承诺书范文【篇1：人事培训承诺书】人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》、《岗位职责》等各项规章制度。本人承诺：自愿遵守，认真执行，并对公司今后公布的规章制度，亦愿遵守；如有违背，愿承受相应的责任及处分。承诺人：年月日人事培训承诺书本人已认真阅读过深圳市里程食品所公布的《员工手册》、《人事管理制度》等各项规章制度。人承诺：自愿遵守，认真执行，并对公司今后公布的规章制度，亦愿遵守；如有违背，愿承受相应的责任及处分。承诺人：年月日【篇2：外出员工培训承诺书】湖北分公司外出员工培训承诺书员工送外培训，是公司加强员工管理，帮助其尽快完成角色的转变，增强对企业的认同感和归属感，有利于更好地开展工作的一项重要举措。为使外出培训到达预期目的，保证培训工作有方案、有组织地进展，保障员工个人人身平安，本人就外出培训期间的平安责任向公司承诺如下：1、服从培训单位的安排，严格遵守培训单位的平安管理制度和操作规程等相关规章制度，服从现场工作人员的指挥。注意人身财产平安，配合做好防火防盗工作。2、严格遵守培训单位作息制度，不得擅自分开培训单位，确因联络工作或其他原因必须分开单位的，应向培训单位请假，经批准前方可分开，不得单独行动和在外住宿。3、培训期间，遵守交通规那么；不得到江、河、湖、海等水域游泳；讲究饮食卫生，预防疾病传播。4、遵守国家法律、集团公司、公司hse管理要求及分公司各项规章制度，不做有损分公司形象的事。不发生打架斗殴、酗酒闹事、蓄意滋事事件。一旦违纪将承受分公司的严肃处理。5、培训期间，因违背本培训管理规定和培训单位平安规那么造成自身伤害问题由本人负责，造成别人伤害或国家和企业的经济损失，由本人承当经济和法律责任。本人熟知并全面执行以上条款，承受分公司及培训单位的检查、监视。如违背上述承诺，所造成的后果和任何损失〔包括人身伤害事故〕，均由本人负责。此承诺书一式两份，经员工本人签字确认后，一份由员工本人留存，另一份由人事科备案备查。签字：按手印：年月日【篇3：员工培训协议书范文】员工培训协议书范文为了进步员工根本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴〔地点〕学习〔内容〕，学习期自年月日至年月日，实计为期〔天/月〕。二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否那么，以旷工论处。三、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病〔伤〕者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应承受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。六、受训员工在学习期间，必须每隔天〔即每年月日前〕向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩办，视同在本公司内的严重过失。八、受训员工的学费由本人承当元，由公司承当元。九、受训员工辞职，其司龄在一年以内那么需由公司交纳公司负担局部的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后那么可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十、在培训期间，受训员工承受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规那么支付。十一、培训完毕，受训员工应及时返回并向公司报到。十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币〔大写〕元〔小写〕元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，假设涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违背上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工假设未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用〔含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等〕后，退还其保证金余额。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有出色表现，公司将视情况给予奖励。年月日年月日第4篇：新员工承诺书本人系上海xx产权经纪的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、在正式成为贵公司员工之前，本人的试用期为3个月；2、试用期内本人的工资薪水合计1000元，全勤奖金100元；3、试用期之业绩奖金按照贵公司规定标准执行；4、未成为正式员工之前，本人自愿不享有公司的包