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精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档电子考勤制度为了规范考勤制度，更有效地向公司管理层提供分析数据，从2002年2月26系统安装：公司将在大门口（警卫室）安装2台电子考勤钟，软件安装在公司局域网上，并连接在人力资源部工作人员的电脑上，以便查询及月底出报表。规则：2月26所有员工在进出公司大门（警卫室）勤钟上扫描记录下时间，如：上班、下班（9：00—18：00）;午饭时间（1小时）;工作时间出入公务-----见公务记录单（当地）;如第二天一早直接外出公务，请提前一天填写公务记录单；如下午外出公务，不再返回公司，请填写公务记录单。总之，一旦月底你的考勤记录表呈空白记录，你必须用公务记录单（当地）、休假单、出差申请说明所有员工必须本人打卡，严禁他人代打卡，一经发现对双方将进行处罚，具体处罚请参考第四条。如果电子卡遗失或损坏，员工将向财务部缴纳人民币50元，凭收据到人力资源部重新制作新卡，期间人力资源部会发给员工临时电子卡继续考勤。如员工由于其他原因没有打卡，必须以书面形式说明理由，并由其部门经理签字批准后，递交人力资源部，做最后的确定，但人力资源部每月最多批准一次上述的情况说明，从第二天开始将作为迟到或早退，并将遵循公司记录处分的政策。程序：每月发放工资前，人力资源部将根据电脑报表记录员工考勤情况，发现空白记录，我们将核对你的休假或公务记录单，如两者兼不具备，作旷工处理，并上报你的直接上司。违反上述规则者，公司将根据累进市式的记录处分：第一次：口头警告，在当日工资中扣除一天工资。第二次：书面警告，在当日工资中扣除二天工资。第三次：书面警告，在当日工资中扣除6天工资及所有的社会福利。第四次：解除合同。精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档会计培训考勤制度根据《北京市会计人员继续教育实施办法》："高、中级会计人员继续教育的时间每年累计不少于68小时，其中接受培训的时间每年不少于20小时，自学时间累计不少于48小时。初级会计人员继续教育的时间每年累计不少于72小时，其中接受培训的时间每年不少于24小时，自学时间每年累计不少于48小时"的规定，为保证培训课时要求，提高培训质量，对参加会计培训人员出勤特做如下规定：一、参训学员必须按指定的时间和地点参加会计培训，带上规定的培训教材和必要的学习用具，认真听讲做好笔记，不得迟到和早退。二、特殊情况不能到校上课时，应事先请假，按照“缺什么补什么”的原则，由主管老师安排以后批次相应的课程上课，不得缺课。三、每次上课由班主任负责点名，点名时间不定。班主任要认真负责，确实做好点名记录。四、学员出勤情况，记入学员会计人员继续教育档案，作为年检重要依据，凡当年未参加培训或参加培训未满规定学时的，一律不予年检。五、下列情况之一的会计人员，可不参加当年继续教育，在下一年度一并完成规定的继续教育课程：（1）年度内在境外工作超过六个月的；（2）年度内

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