工程采购员岗位职责

Word文档工程采购员岗位职责第一篇：工程选购员岗位职责

一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责；

二、建立完整的进货渠道，依据材料超市的详细状况和公司质量要求的条件，对每种材料建立１—２个供货点，以求供货平衡；

三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；

四、建立清购材料台帐，依据项目工程部供应的材料清单，分明类别，逐项登记；

五、准时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格；

六、各种材料选购前必需货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美；

七、建立进货台帐，对每天进库物资必需在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；

八、对大重物资的选购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动状况下，必需向主管经理请示汇报；

九、进库前材料验收发觉质量问题，选购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由选购员负责向供货厂商索赔；

十、各种材料在使用过程中，发觉质量问题，选购员必需跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；

十一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天；

十二、完成经理临时支配的工作任务。

1、依据馆校基本建设方案，帮助领导编制修理方案和各项修理工程预算。

2、负责审查设计图纸，并对工程项目进行预决算复查工作，提出修改看法。

3、依据下达的施工任务，按进度要求，详细组织现场施工。其中包括：现场布置、技术沟通、质量检查、落实施工方法和技术措施、现场材料验收、平安防护措施。

4、负责验收记件工程的工程量，记录记时工的工作量。

5、常常检查并保证施工质量，做好隐藏工程检查和记录，处理施工现场一般事务性和一般技术性工作。

6、负责工程技术资料的统计、整理、上报、存档等工作。完成领导交办的其它任务。

7、在总务科长的领导下，负责总务科管理的各类材料、器件工具、事务用品等选购工作。

8、准时了解物资需求状况和市场动态，提出选购方案，准时选购保证物资供应。严格物资选购的报批和各级领导审批制度。

9、选购物品要保质保量，争取做到物美价廉、经久耐用、符合规格。

10、严格购进物品并准时入库，防止丢失，做到发票与物品相符。

11、遵守财经纪律，准时报销帐目，不得挪用公款。

12、完成领导交办的其它任务。

其次篇：工程选购员岗位职责

工程选购员岗位职责

一、在业务经理的直接领导下进行工作，向经理负责；

二、建立完整的进货渠道，依据材料超市的详细状况和公司质量要求的条件，对每种材料建立１２个供货点，以求供货平衡；

三、建立材料供货合同台帐，严格履行合同，遵守合同法，明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法；

四、建立清购材料台帐，依据项目工程部供应的材料清单，分明类别，逐项登记；

五、准时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息，反馈给信息员，并随时与供应商协商调整材料供应价格；

六、各种材料选购前必需货比三家，在保证质量的前提下真正做到价廉物美；

七、建立进货台帐，对每天进库物资必需在验收合格后进行记帐，注明进货厂商家、地址、价格、数量等；

八、对大重物资的选购，需要变更原定点单位，或价格有大的浮动状况下，必需向主管经理请示汇报；

九、进库前材料验收发觉质量问题，选购员应在当天负责处理，最迟不得超过三天。由于退货发生的费用，由选购员负责向供货厂商索赔；

十、各种材料在使用过程中，发觉质量问题，选购员必需跟供货厂商交涉，协商赔偿事宜；十

一、进货单在材料验收合格后，应在当天报销，最长不得超过三天；十

二、完成经理临时支配的工作任务。

1、依据馆校基本建设方案，帮助领导编制修理方案和各项修理工程预算。

2、负责审查设计图纸，并对工程项目进行预决算复查工作，提出修改看法。

3、依据下达的施工任务，按进度要求，详细组织现场施工。其中包括：现场布置、技术沟通、质量检查、落实施工方法和技术措施、现场材料验收、平安防护措施。

4、负责验收记件工程的工程量，记录记时工的工作量。

5、常常检查并保证施工质量，做好隐藏工程检查和记录，处理施工现场一般事务性和一般技术性工作。

6、负责工程技术资料的统计、整理、上报、存档等工作。完成领导交办的其它任务。

7、在总务科长的领导下，负责总务科管理的各类材料、器件工具、事务用品等选购工作。

8、准时了解物资需求状况和市场动态，提出选购方案，准时选购保证物资供应。严格物资选购的报批和各级领导审批制度。

9、选购物品要保质保量，争取做到物美价廉、经久耐用、符合规格。

10、严格购进物品并准时入库，防止丢失，做到发票与物品相符。

11、遵守财经纪律，准时报销帐目，不得挪用公款。

12、完成领导交办的其它任务。

第三篇：酒店选购员岗位职责-选购员岗位职责范本

酒店选购员岗位职责-选购员岗位职

责范本

电子选购员岗位职责

一、负责对公司的原材料、设备、办公、劳保、生产用品、水、暖、电气、基建修理材料等物资的选购工作。

二、依据各办公室需要，制定各类物品的临时选购方案，报请领导审批后准时选购。

三、做好预算工作，方案选购，方案用款，注意质量，留意节俭。

四、加强票据管理，防止丢失，做好物资选购用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行验收入库手续，做到物件、凭证对口，一次借款，一次清帐。

五、对生产急需物品，必需全力以赴乐观选购。

六、珍贵物品，订制品应会同有关部门看样

品后选购。

七、了解市场行情，进行货源调查，择优选择，做到物优价廉。

八、按生产方案要求到公司规定的供应商处选购。

九、做好供应商的付款申请。

十、严格根据材料方案的数量、规格、型号选购，不得搞方案外的盲目选购。十

一、搞好调查讨论，把握市场信息。十

二、喜爱本职工作，忠于职守，按时完成选购任务，树立为生产，工作服务的观点。十

三、完成领导交办的其他工作。

必需走出办公室，用自己的专长，帮助其它部门改善、增加功能。也就是说，用自己的优势，服务你的「内部客户」。

全部部门中，最常替企业制造价值的，也许就属研发、营销、企划、销售业务等部门。由于他们替公司制造新产品、制造获利，直接提升了公司的价值。

可是，制造价值，应当没有部门的差别。

不管任何部门，只要能认清晰你在组织中的「内部客户」是谁？合作伙伴是谁？主动出击，让自己和公司组织与供应链紧密地结合

在一起，就可以制造价值。

以选购为例，在很多公司里，选购人员通常扮演一个比较被动的角色。不管是选购营运管理所需的设备、工具，或是选购生产所需要的原料、零组件，最大的功能，就是替公司省钱，节约成本。

一般而言，选购商品与服务占公司总成本的比重，可以高达七成。所以，企业主管都知道，选购做的好，可以直接改善基本面。

麦肯锡最新的讨论认为，选购人员在组织中的价值，应当不仅止于此。大部份选购人员与公司主管忽视了，其实选购也可以在制定策略、创新、研发，甚至拟定策略上，扮演更乐观的角色，替公司制造价值。

像选购部门这种传统上比较被动的部门，该如何扮演更乐观的角色？

选购员的岗位职责相对于生产等部门来说，更为的简洁，不同的行业会因行业的特别性而有所不同，但详细上都可以从以下层面去绽开。

选购员岗位职责

一、选购员负责原材料等物资的选购工作。

二、选购员必需遵守国家有关财政法规和财务制度，不得徇私舞弊。

三、应准时了解库存状况，熟识供应渠道，了解市场行情，把握有关商品信息，依据选购方案准时进行选购。

四、购进物品要办入库手续，准时报账，白条必需有选购员、保管员、证明人的盖章或签名。

五、勤跑、勤问、勤联系货源，货比三家，价比三家，严把价格关、质量关。

六、负责供应商档案的建立、保管、维护等工作，负责合格供应商的评审。

七、完成领导交给的其他任务。

酒店选购员岗位职责

1.仔细贯彻执行公司选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。2.按时按量按质完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场，货比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低选购购成本的责任指标。3.负责与客户签订选购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。4.严把选购质量关，选择样品供领

导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场检验。帮助有关部门妥当解决使用过程中消失的问题。5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。6.收集一线商品供货信息，对公司选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。7.填写有关选购表格，提交选购分析和总结报告。8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.完成选购部部长临时交办的其他任务。

1.选购归酒店办公室管理。2.负责依据经营部门物品需求方案，编制与之相配套的选购方案，组织详细的实施，保证经营过程中的物资供应。3.仔细贯彻执行酒店选购管理规定和实施细则，努力提高自身选购业务水平。4.按时按质按量完成选购供应方案指标，乐观开拓货源市场。5.货比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低选购成本的责任指标。6.将选购样品和供货商电话一起上交到酒店办公室，以备

查验。7.负责与客户签订选购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。8.严把选购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场检验。帮助有关部门妥当解决使用过程中消失的问题。9.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。10.收集一线商品供货信息，对酒店选购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考看法。11.依据选购数量的多少，由财务配备肯定的备用金。12.做到以酒店利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴酒店，遵守国家法律，不构成经济犯罪。13.完成酒店办公室临时交办的其他任务。

1、常常了解市场最新价格并呈报给选购主管。

2、依据选购申请单询价，做到货比三家，并上报选购主管。

3、依据批准后的有效申购单实施购买，同时完成各项临时性选购工作。

4、协作收货部对仪器、设备等物品的进货严格把关，对不符合要求的物品负责调换退货。

5、主要了解

有关物品、工程配件方面的供货来源状况，同时必需具备酒店所需物品种类品质、种类、用途及其它质量要求等方面学问。

6、与收货部门联系确认订购后到货状况，跟进售后服务。

7、应准时向选购主管报告有关选购工作中货品选购及选购中所发生的状况。

8、帮助选购主管外出市场调查，为降低成本供应建设性的看法。

9、严格遵守财务制度，购进的货物办理验收手续，手续办妥后尽快办理报销手续，以保证选购备用金的准时周转。

10、做好选购主管交办的其它工作。

第四篇：选购员岗位职责

岗位名称：选购员直接上级：选购经理

负责对象：物资的选购、供应

工作目标：要求将公司的生产所需的保质、保量平安准时的满意

权力与责任：

严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；依据生产方案和资金状况，编制选购方案；全面负责生产所用的原料、包装材料的选购工作；

把握好实际库存和在途物料状况；

合理支配选购挨次，对紧缺物料及需长距离选购的原料应提前支配选购方案准时购进；对主要原料供应商进行考查；负责签订购货合同；

严格执行原料包装材料入库检验制度；随时把握原料，包装材料市场行情负责；下属的管理工作。工作职责：

选购管理制度、选购作业流程、委外加工作业流程的执行与完善；

考察供货商的产品质量、供货力量、企业质量保证力量、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽敞的选择范围，负责新增供应商的寻访、调查，并组织相关部门进行评估、审查。2.根据要求保质保量地组织好原料选购供应工作，并随时把握合同履行状况，合同中必需注明我公司对产品质量要求的条款，如需更改合同，在请示后，得到批准方可执行；3.负责收集新材料的应用信息，做好市场分析，随时把握国家相关产品的标准和政策变化，做好政策分析，为公司决策供应有价值信息；对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息（交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等）；

市场行情的调查、动态资讯收集、整理，准时上报，以便准时调整选购策略；

依业务订单适时、适品、适量的选购，并跟催选购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库，协调销售、生产的有效进行。订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的准时信息传递，确保供方满意我公司之需求。

与供应商选购特别、退、换货、补偿事宜的处理，确保我司利益；

加强与供应商的沟通与联络，确保货源充分，供货质量稳定，交货时间精确     ；

做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚恳虚心、尽职尽责、不断学习业务学问，提高业务工作力量的敬业精神；

做好下属的管理工作。

材料选购员岗位职责

一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，消失问题准时整改。

二、在项目经理领导下负责工程材料选购工作。

三、把握本工程材料总方案用量及施工进度方案，并编制相应的具体的材料供应方案。

四、依据材料供应方案进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料选购价格。

五、熟识工程施工进度，了解材料市场供应及价格状况，按方案进行选购，并满意质量要求及施工进度要求。

六、把握材料的性能、质量要求，按检验批供应合格证或质量保证书供应给资料员（或施工员）。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。

七、根据规定要求，凡需要进行复检的材料，必需按检验批进行复检试验，复检试验报告准时供应给资料员。

八、准时把握材料的市场价格信息以及供货单位的状况，收集整理第一手资料。

九、把握材料的库存状况准时调整材料供应方案。

十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。十

一、把握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时,其价格需准时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。十

二、准时把握现场的工程变更状况准时调整供料方案。

十三、做好材料选购、供应月报表。按材料管理规定准时把报表供应给财务(材料)会计。十

四、监督材料的使用状况，对材料铺张、损坏状况应准时制止，并对有关人员提出惩罚。十

五、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护保养。确保车辆内外干净。

材料选购员岗位职责三

1、主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避开差错，按需进货，准时采办保证按时到货。

2、熟识市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的选购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。

3、以搞好“选购供应，保障经营需要”为原则，抓好选购管理，了解公司及下属各企业的物资需求及市场供应状况，把握酒店有关财务规定以及对物资选购成本、费用资金掌握的要求，熟识各种物资选购方案。

4、熟识和把握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要精确     了解、把握市场供求即时行情，适时组织选购。

5、按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的选购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道选购，降低选购成本，提高选购质量；

6、准时完成部门下达的各项选购任务，准时保障企业正常经营需求，严格执行酒店选购管理制度，选购均以“物资申购单”为依据。

7、严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单选购”的原则，购进的一切物资要准时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。

8、听从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。选购员必知：

1.选购作业要特别当心,因工作上的失误而造成公司重大的经济损失,选购是要负担全部责任的,所以做任何事情都不能有“任凭”两字。

2.与供应商的任何业务往来肯定要在事情发生前沟通清晰，并将相关信息准时同业务沟通，严禁单方面进行操作。

3.选购在接待供货商时,说话要有礼貌,要有好的形象,同对方交谈时,头脑要敏捷,不知道尽量告知对方,等清晰后再回复,公司其它的事情尽量少谈,找主题重点谈,会客时间尽量在非常至十五分钟之内,谈话时间长,会延误自己的工作,白天的时间是很劳碌的,要懂得善用时间.

4.选购工作是有肯定的诱惑的,肯定不要迷失自我,不要收供货商回扣或礼品(如有都交给上级做处理),这样对你对公司都不好,到时会害了自己.

5.同供货商相处,要公平对待,不要认为自己是客户就了不起,这样是没有方法同供货商建立好关系的.

6.选购不能以公司名私自开选购单购买自己所需的材料,或帮其它人选购材料,这样做是违法的,任何选购单肯定要有客户的正式订单方可作业.

7.全部的供货商都要有《供货商调查表》传真来后,选购自填写《供货商评定表》给上级批合格后,方可选购原料.然后再登记《合格供货商记录》

8.仓库每月应对仓存进行一次盘点,并交一份给选购部,选购负责盘亏、盘盈进行分析，并追踪材料的去向.

9.后勤在发给《供货商进料不良通知》时,选购了解状况后,(如有选择所耗工时及损坏的材料都要写清晰由供货商担当一切费用).传真给供货商并追踪回复结果,并出具扣款资料给财务扣除货款.

10.选购在作业时遇到困难,要马上告知上级处理,不要等到没方法处理了再告知上级,这样会影响货期,给公司造成损失.

11.供货商供应的样品,选购员要先记录在《样品登记明细表》上,然后再给业务部门确认,结果回复供货商，让供应商做相关记录并存档以备用。

12.供货商传来的报价单,选购要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,选购员要多同其它公司选购员和公司业务员多沟通.才了解材料最低价.

13.选购没有权力备原材料,需要备原料或支配库存,肯定要有业务的备料通知单方可,而且要把备料给上司知道.

14.供货商在报价时,有三种方式:（1）、报可以转厂价，（2）开增值税票（注明是含多少点）。（3）、不用转厂也不用开税票（一般收据）。以上状况肯定要在报价单上说明清晰，以防事后发生不开心的争议.

15.选购过程是一个很紧急的过程,有时会一边执行一边做文件,由于这是对外工作,切记要将文件做得清晰,否则会损坏公司的利益.

16.若因时间紧迫关系，要求将物料直接从供应商寄客户时，选购员肯定要获得上司的批准，且在事后不迟于其次天须将送货数量知会相关业务员开具销售单，选购员应当尽量削减此类事情的操作方式。

17.由供应商直接寄客户的货物肯定要求供应商不能开立任何单据放于货物当中，并要求供应商写速递单时肯定要写我司的名字和电话

18.对于利润过低的销售报价，选购员肯定要给上司审核方可报给业务，以保持公司的利润空间。

第五篇：选购员岗位职责

新疆百草堂医药连锁有限公司选购员岗位职责

1、仔细执行总公司选