安全生产工作约谈范文资料

一一2一一一1一安全生产工作约谈范文资料一、安全系统方面1、公司在安全上怎么处理、履行的？树立安全办理系统，并且严峻依照以下四点进展办理：①抓好安全出产责任制的履行。②抓安全教育阅历作业。③抓现场查看和查核。④抓好事端隐患排查作业。二、教育训练方面1、安全教育训练准则。①依据建设部《修建企业员工安全训练教育暂行规章》编制企业及工程部年度训练方案，依照训练方案准时送培有关人员。②企业法定代表人、出产经营负责人、总工程师应准时参与对公司各级员工进展安全训练。③工程经理、施工员、技术员、安全员应准时参与行业主办④施工现场的电工、电焊工、和指挥等特别工种应经过有关部门训练考试合格后持证上岗。并定时参与复审训练。⑤工人、休假复工和改换工种人员有必要经过三级安全教育考试合格后上岗。⑥公司对各工程部全体人员每年进展一次全面的安全教育训练，并进展书面考试。⑦安全科及部属各部门依据各种季节的不同，要经常开放不同特色的安全教育活动。⑧各类教育训练应树立台帐档案，认真做好记载。三、安全奖罚方面：1、是否有准则？为了进一步加强施工现场的安全出产办理，强化全员的安全出产意识，提高现场安全防护水平，确保安全出产作业履行到实处，保证宽阔员工和人民群众的生命和财产安全，防范重、特大事端的发生。我公司特制定现场违章查核标准。1、进入施工现场不戴安全帽，施工人员每人次罚款X元，XXX元。2、特种作业人员无证上岗作业，每人次罚款X元，证到期X元。3X元。4X元，并马上中止作业。5〔人〕限进展惩罚。发生死亡事端，依照有关法律、法规追查责任，并承受上级各主管部门惩罚决议。6X元。7X元。8X元。9、现场用电要标准，不得私自搭接，觉察私自搭接现象罚款X元。10、现场用电设备要保护保养，不得损坏，觉察有意损坏者X元。11、施工现场任何东西未经相关人员同意不得带走。每人次罚款X-X元。如因施工负责人办理不严带走者，视为偷盗，其追查法律责任。X元，工程部X元。13、登杆前不核对线路名称、杆号、色标而导致误登者罚款X元。14、应断开的断路器〔开关、隔离开关〔刀闸、熔断器等X元。15、运用不合格或不符合电压等级的验电器；挂接地线前未X元。16X元。17、作业票所列地线与实际挂地线的方位不相符，作业负责X元。18、作业完结漏拆接地线，作业负责人及相关责任人各罚款X元。19、漏挂、错挂、现场标示牌，作业负责人及相关责任人各X元。20X元。21、地线连接不结实、地线钎子埋深缺乏，作业负责人及相X元。22X元。23、作业杆下未装设围挡，无进出入标示牌每处付款X元。24X元。25X元。26、脚扣放在电杆及角担上；在角担上站立、蹲坐每觉察一X元。27、杆上有人作业松、紧拉线，作业负责人及相关责任人各罚款X-X元。28、现场运用的安全工用具未做试验、试验超期，每次罚款X元。29X元。30、运用梯子登高时，无专人扶持监护，每觉察一次罚款X元。31X元。32X元。33X元。34、交通道路、人口密集区域施作业业未设备围栏、警示标X元。35、作业票上要害内容填写不正确，对其作业负责人罚款X元。36、作业负责人未穿红马甲、专责监护人未穿黄马甲，相关X元。37、在施工过程中，对办理人员的合理要求、辅导、安排不X元。38X元。39、无作业票作业或无提早上报作业方案对其责任人罚款X元，并停岗进展训练学习。40XXXX天以上者是自动离职。2、安全奖罚履行状况？严峻依照查核标准履行并已履行。四、安全投入方面：1、定时公司每月进展安全作业会议；2、安排员工集中训练并进展查核；3案例中认真剖析总结事端缘由并吸取阅历阅历，根绝在自己身边消灭相像的担忧全因素，确保以后各项安全出产任务顺当完成。4、加强安全出产相关的理