美容院日工作汇报表（共5篇）

第13页共13页美容院日工作汇报表〔共5篇〕第1篇：保育员一日工作表保育员一日工作表一、工作时间：上午07：50—13：00下午14：30—16：40中午分饭时间：10：40—11：00用餐时间：分饭后在班级用餐，老师、保育员碗具与幼儿分开。二、每日工作内容：1、7：50~8：10清洗杯子并消毒。——杯子要用铁丝刷下去一个个认真清洗，消毒时要在一旁观看时间5分钟。2、8：10~8：30擦洗班级杯子柜、区角桌柜、办公桌、讲台桌、电视机、饮水机、电子琴、消毒柜的擦拭，应先切断电，注意平安。3、8：30~9：10到操场协助老师指导幼儿早操户外活动。4、9：10~9：30清理大环境〔校门口、校门内台阶、滑滑梯、游泳池。〕——要遵守清理时间安排。5、9：30~10：00清理自己所负责的卫生区域。6、10：00~10：15整理好幼儿擦嘴巾，并进展消毒时间只需7分钟。7、10：15~10：30到四楼拾掇垃圾并清理。8、10：30~10：45饭前擦嘴巾、餐桌消毒.9、10：45~13：00配合老师分饭，饭后并餐桌拾掇，班级清洗整理还要把擦嘴巾拿去清洗。10、14：30~14：45清理幼儿吃点心过后的桌子地板。11、14：45~16：00依情况配合老师，参与游戏指导和户外活动。12、16：00~16：20协助老师整理幼儿的衣装。13、16：20~16：40协助老师看送幼儿离园。14、16：40保育员离园，离园前要知会下老师并扫一下教室方可分开。PS：〔1〕保证班级饮水充足，没水要及时报给管理人员。管理人员通知送水当日，保育员要把空桶送到教具室门口；送水到时，每班提三桶。〔2〕日常幼儿护理工作〔小、中班穿脱衣物、大小便、意外事故等，小班吃饭慢的幼儿，保育员要帮助喂一下，老师要做适当引导〕。假设老师请假，保育员要配合另外一名老师进展工作。三、每周工作提醒：1、擦手巾：每周三、周五清洗。2、老师宿舍垃圾每周二、周五下午清理。3、睡室两周清洗并消毒一次〔消毒水一遍，清水一遍〕，周日下午来校清洗；睡室地板假设有垃圾，应立即清理。4、饭前擦嘴巾于消毒柜消毒，餐桌消毒〔消毒水一遍，清水一遍〕。5、公厕垃圾每周至少清理一次，〔几格卫生间倒一袋扔〕，每日保持洁静。6、每周玩具清洁暴晒；每周五滑滑梯木马收到教具室门口。西塔幼儿园后勤管理2023年夏第2篇：业务员工作汇报表业务员工作汇报表【篇1：业务员周工作总结及工作方案表】市场部业务员周工作总结锁定目的找到方向创造佳绩【篇2：员工工作总结表格】四川万达建立集团总结人：部门：职务：2023年度工作总结考评表123【篇3：员工外出工作汇报表】外出员工工作汇报表填表日期：年月日外出员工工作汇报表填表日期：年月日第3篇：出差工作汇报表出差工作汇报表【篇1：出差工作报告表】【篇2：出差工作汇报表】出差工作汇报表日期：年月日填报人：审核人：部门经理：第页【篇3：出差工作总结报告】出差总结报告出差日程：3.17下午长沙—济南。3.18下午上济南食品药品监视管理局办理营销人员备案事情。3.19拜访山东豪诺医药采购黄经理。3.20下午上诸城敬文医药拜访王敬文经理。3.21下午上青岛三和世纪医药见采购员郑经理。3.22下午上临沂同仁医药拜访徐静经理。3.23上午拜访聊城春天大药店庞红伟经理。3.24下午济南—长沙3.25徐红有那里，青岛三和世纪，该客户也听得比拟心动。但是认为如今已经到了淡季了，首次进货不会太多，估计在10000元左右。只要法人委托书重新开好，寄过去后就办款。※3月20日拜访诸城敬文医药的经理王敬文，该客户还有一家医院，主要管医院里面的事情，医药公司的事情主要由他老婆管，一直合作这么久量也不大，但是比拟稳定，不管怎么样都会一直支持我们的产品做下去，对于即将上来的儿科产品也打算着手操作。※3月21日拜访青岛三和采购员郑经理。该客户从09年合作以来一直合作的非常愉快，到目前为止回款130000元左右，对我们公司的产品是持支持态度，所有的产品都是在公司做了首推，并且我们即将上的新品也将操作。※3月22日拜访临沂同仁医药的徐静。该客户是个人代理商挂靠在临沂同仁医药的，他的网络主要在临沂地区的乡镇卫生院，以后每次从我们这里提货都会开一个订货会，确定要货量，他的供价是6.04元，他的政策是达一定量就去新马泰旅游，据理解这次开订货会有7-8家卫生院要货量各到达300-400盒，这样开展下去前景是非常好的。儿科产品复方桔梗麻黄碱糖浆到时候也将操作。此次达成的经济效益是11200元。※3月23日拜访聊城春天大药店的庞红伟经理。该客户药店主要覆盖在聊城市里面，有12家单体药店，算是聊城市里面单体药店做的比拟成熟的客户。所有的产品已经在药店做了首推。本次出差的感想及发现的一些问题，缺乏之处及今后的做法：1.销售与面对面会谈有很大的不同。平时在里面可以侃侃而谈，但是但面对客户的时候不知道从何说起，怕客户会认为此次去就是为了业务，太过于现实，也不太清楚怎样去把握此次出差的目的。2.请客户吃饭都是有目的的，在请吃饭前将要得到的信息列表出来，以便在吃饭中一一尝试得知。3.和客户交流时，不要模糊不清，语速要慢，表达要明晰，反响要快，要立即明白对方所说的话中隐含着什么意思。要随时观察客户的细微变化，理解他的心理。第4篇：热量表工作汇报全力加强热计量技术体系建立热计量检定工作初显成效为了进一步落实国家节能减排政策，促进经济社会和谐开展，国家四部委于2023年结合下发了《关于进一步推进供热计量改革工作的意见》〔城建[2023]14号〕，提出了供热计量改革工作的根本原那么、工作任务和工作要求。我省相关厅局并以黑城建[2023]38号文转发了国家14号文并提出了我省供热计量改革的意见，明确了各部门的责任。国家4部委和省4厅局对质监计量机构的主要要求是，加强供热计量装置产品的质量监视管理，各级人民政府要负责当地法定计量检定机构供热计量检定装置的装备工作，各级法定计量检定机构要依法做好热计量装置首次及后续检定工作。时间紧任务重，之前我市法定计量技术机构尚未建立热计量检定装置，如何建立适应我市热计量改革实际的热计量检定装置及相应的技术管理体系，实在完成好上级布置的工作任务，是摆在我们面前的重要课题。我局在及时组织完成建立热计量检定装置可行性研究论证后，向哈尔滨市财政局提出了热计量装置建立资金的紧急申请。哈尔滨市财政局相关领导非常重视热计量工作，针对我局的专项资金申请，迅速作出了反响，向哈尔滨市计量检定测试院批复了热计量检定技术装备采购经费260万元。本着进步财政资金使用效益，突出重点、专款专用、保证效益的原那么，我院结合1哈尔滨市热计量推进规模情况，认真考虑检定装备技术指标，以及投入后产出效益，在充分论证根底上，将装置才能从原设计的DN80提升至DN150档，加大了拟建装备检定指标覆盖才能，并于今年4月份按照国家关于政府采购的有关规定执行了招投标，实现了DN150\\\\DN50\\\\DN25三台套热计量检定装置的采购订货。该组热计量装置的建立填补了我市法定技术机构的空白，同时其上限检定校准才能也处于我省的先进程度。随着装备的分批次安装到位，我院投入一定的力量完成了计量标准体系的建立和社会公用计量标准的验收工作，并开场了对采暖供热领域施行热量表强迫检定的效劳工作，详细做法和成效如下：一、加强专业队伍建立，做好检定员培训工作，熟悉相关操作程序，满足检定规程的要求。进一步进步对开展热量表检定工作的重要性和紧迫性的认识，并结合我院工作实际详细制定了工作方案，明确工作目的，落实工作责任，及时解决热计量检定工作中出现的各种问题，确保圆满完本钱年度的热计量检定工作。二、针对相关文件中的规定，供热单位即为申请热量表强迫检定的主责单位，我局计量处对哈尔滨市区域内供热单位展开了专项计量监视检查工作，进步了供热单位对于热量表强迫检定的重视程度，获得了很好的效果。三、我院相关工作人员大量深化住宅建立现场，理解热计量设计、选型及安装情况，做好强迫检定前期宣传对接工作，并积极联络供热行政主管部门，沟通协调，力争获得各部门间的联动支持。四、作为有着较好热计量技术研究根底的技术机构，装备先进的热计量检定装置，使得我们效劳的触角得到延伸。目前可以为供热单位提供热计量技术效劳，帮助一些供热单位完善热计量选型，施行计量管理，完善测量管理体系，引导企业对供热管网计量系统进展监测、维护，为供热节能提供强有力的计量技术支撑。五、充分发挥设备才能，进步检定效率，保质量保时限。面对采暖期即将降临，热量表安装工程紧迫，客户送检数量急剧增加的实际情况，我们做到歇人不歇设备，轮班值守检定，全力满足热计量检定需求。六、热计量体系的有效运行，社会及经济效益凸显。围绕热计量装置所开展的一系列技术效劳工作，受到了广阔供热企业的广泛重视和认可，提升了质监计量效劳于民生的良好形象。到目前为止，我院已顺利地完成了近2万套热量表的强迫检定工作，收入计量检定费一百万余元。至年底前的2个月时间里，将还会有可观的检定数量增加。我院热计量工作的可喜进展，得益于上级的正确指导，更得益于哈尔滨市财政局的及时有效的资金支持。市财政局突出重点地及时拨出专款用于我市热计量体系建立工作，保证了热计量检定工作的顺利开展，同时也获得了较好的收益。在今后的工作中，我们将不断总结热计量工作经历，倾心尽力，更好地效劳于建筑节能领域，以回报各级部门的支持。哈尔滨市计量检定测试院2023年10月14日第5篇：日工作汇报超市运营二部十二日工作汇报材料尊敬的各位领导各位同仁大家好：我现将超市运营二部12月份工作情况做以汇报：一、经营情况1、运营二部12月份总营业额为：1344411.6元，利润率为：，12月完成经营指标136.62%，较11月份有所进步。2、圣诞前夕运营二部各门店都做好了圣诞促销活动，但凡进店购置5元以上商品者均有小礼品赠送，卖场气氛很是活泼，装饰精典大方很合适校园超市。连续三日营业额大幅度进步，12月24日滨河店营业额到达17462.53元，本部店到达7510元，高新一中店在国际部学生已离校的情况下营业额也到达17853.83元。3、及时检查各门店商品库存情况，对于铁一中分校和槐芽店库存较大商品及时与供给商联络做好退货处理，并严格控制其他门店的自采商品的库存量。对残次品临其商品及时做退货处理。4、为了进步槐芽店、麟游店的营业额，我亲自拜访甲方领导，得到了晚自习时间正常营业的利润空间，麟游较11月份营业额进步25%，槐芽虽然营业额因外界因素影响，较上半年大幅度下降，但相对11月份来说也进步0.57%，最突出的是滨河超市和本部超市，本部超市11月到12月营业额一直很稳定并处在上升阶段。二、12月份人员工资占比运营二部12月总营业额为1768474.5元，人员工资占比为3.74%，其中槐芽店总营业额120235.73元，人员工资占比7.02%，麟游店总营业额136090.94元，人员工资占比4.60%，铁一中本部总营业额179277.13元，人员工资占比3.03%，铁一中分校总营业额424062.90元，人员工资占比3.72%，铁一中滨河总营业额439581.01元，人员工资占比3.18%，高新一中总营业额469336.79元，人员工资占比3.46%三、月底盘点汇总槐芽超市账面盘亏为552.33元，原因为店长监视检查力度不强，员工有漏盘、数量盘错现象。整改措施为加强员工盘点知识培训。麟游超市账面盘盈为577.93元，原因为店长错将方便面箱内赠品盘入库存，导致胀库。整改措施为加强对赠品的管理制度，相应赠品按照要求做赠品入库。铁一中本部账面盘亏269.12元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丧失现象。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识。高新一中账面盘亏679.58元，原因为店长对防损防盗监管不严，有丧失现象，员工错盘漏盘现象严重。导致本月盘亏。整改措施为加强培训员工的防损防盗意识，以及月底盘点对本店的重要性。铁一中滨河账面盘亏5296.88元，原因为店长在录入盘点表导入未盘商品时操作失误与实