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文档简介

幼儿园教资教资面试教资大纲幼儿园教资的面试与其他班级的面试是有所不同的，它要求考生必需了解幼儿，还有具有肯定的技能，例如弹、唱、画、跳、手工制作等。那么，在进行幼儿园教资面试时我们该如何表现呢？以下是幼儿园教资的考试大纲，供大家参考。

老师资格面试|幼儿园老师资格统考面试大纲

一、测试性质

面试是中学校和幼儿园老师资格考试的有机组成部分，属于标准参照性考试。笔试合格者，可参与面试。

二、测试目标

面试主要考查申请幼儿园老师资格人员应具备的基本素养、职业进展潜质和保教实践力量，主要包括：

1.良好的职业道德、心理素养和思维品质。

2.仪表仪态得体，有肯定的表达、沟通、沟通力量。

3.有肯定的技能技巧，能够恰当地达成保教目标。

三、测试内容与要求

（一）职业道德

1.爱幼儿，敬重幼儿。

2.对幼教工作有热忱、有责任心。

（二）心理素养

1.具有肯定的心情调控力量。

2.乐观开朗、有自信念。

（三）仪表仪态

1.行为举止自然大方，有礼貌。

2.服饰得体，符合幼儿老师职业特点。

（四）沟通沟通

1.有较好的言语表达力量。口齿清晰，一般话标准，语速相宜，表达比较精确     、简洁、流畅、有条理，有肯定的感染力。

2.擅长倾听、沟通，有亲和力。

（五）思维品质

1.能正确地理解问题，条理清楚地分析思索问题。

2.有肯定的应变力量，在教育教学上表现出肯定新意。

（六）了解幼儿

1.具有了解幼儿爱好、需要、已有阅历和个体差异的意识。

2.能通过观看来了解幼儿。

（七）技能技巧

1.熟识一些幼儿喜爱的嬉戏和故事。

2.具有肯定的弹、唱、画、跳、手工制作等幼儿教育所必需的基本技能。

（八）评价与反思

1.能对录像或资料中的教育活动、教育行为进行评价；或能对自己的面试表现进行评价。

2.能依据评价结果提出进一步改善的看法。

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