财务经理主要岗位职责（共7篇）

第20页共20页财务经理主要岗位职责〔共7篇〕第1篇：财务会计经理岗位的主要职责财务会计经理岗位的主要职责财务会计经理负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配。以下是的财务会计经理岗位的主要职责。财务会计经理岗位的主要职责1职责：1、根据公司业务流程及财务制度要求，进展日常财务核算、账务处理及相关统计工作;2、负责核对各公司间的业务往来，及时编制各类财务报表和台账;3、负责会计凭证、账册、单据的装订和会计档案的整理归档;4、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、5年以上工作经历，具备总账核算经历，能独立出具财务报表和税务申报;2、财经、会计类专业，地产Top30工作经历优先;3、纯熟操作办公软件、财务软件;4、工作主动且认真细致，责任感强，有良好的沟通才能和团队精神。财务会计经理岗位的主要职责2职责：1、负责公司财务管理体系完善，对部门的日常管理、预算、资金运作等各项工作进展整体控制，进步财务管理程度;2、负责公司的财务管理、本钱管理、预算管理、会计核算、会计监视、审计监察等方面工作;确保公司的经营和盈利目的得以顺利完成;3、负责财务分析^p与预测，根据公司的营运状况、财务收支、资金流向等财务要素进展分析^p，为公司决策层提供财务分析^p与预测报告，并对公司开节流提出建立性的意见;4、负责制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务方案;并监视落实执行;并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及绩效评估;5、参与规划和建立公司年度总预算和季度预算的工作，并根据详细情况予以调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算;6、全面掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，定期及时向公司总部汇报工作情况;7、在公司受权下代表公司与外界有关财税管理部门和机构联络并保持良好合作关系;8、协助公司管理层标准和完善与本部门相关的管理工作和流程，全力配合完成总部及公司领导交办的其他工作。岗位任职条件：1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历，持助理注册会计师证者优先考虑;2、五年以上财务全盘账目管理或三年以上同等部门管理岗位工作经历;有贸易零售行业企业的财务部门主管管理工作经历优先;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;4、有丰富的财务管理、资金税务筹划、内部工作流程设计与控制、营运分析^p的经历以及较强的本钱费用管理、风险控制和财务分析^p才能;5、掌握电脑操作技能，纯熟掌握电脑操作(Excel、Word、PPT)，文字才能强。具有ORACLE、金蝶、用友等财务软件实操经历者优先。6、良好的组织、协调、沟通才能，和团队管理和协作精神，能承受较大工作压力。财务会计经理岗位的主要职责3职责：1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务;2、及时、准确、完好的向会计人员传递各种原始凭证;3、妥善保管有关印鉴、空白票据，妥善保管各种银行凭证，并定期整理;4、按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;5、负责组织各项资产的核算，掌握资产变动情况，搞好财务管理及清查工作;6、根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。任职要求1、会计、财务等相关专业大专以上学历;2、3年以上相关经历者优先;2、理解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、纯熟使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;4、擅长处理流程性事务、良好的学习才能、独立工作才能和财务分析^p才能;5、工作细致，责任感强，良好的沟通才能、团队精神。财务会计经理岗位的主要职责4职责：1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规。2、熟悉公司全盘帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析^p才能。3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等各种税法的相关知识及运用。4、纯熟使用相关办公软件和用友财务软件。任职资格：1、财务相关专业，具有5年以上财务工作经历，持中级会计职称;2、良好的职业操守，细致、耐心、慎重、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密。3、较强的敬业精神与责任，工作原那么性强。4、较强的人际沟通和协调才能，良好的团队合作意识。5、服从公司安排的相关工作。财务会计经理岗位的主要职责5职责：1、全面负责财务部的日常管理工作，健全财务管理体系，完善财务各项工作流程及管理制度;2、组织公司全盘账务核算，对整个资金、物资流转过程进展监视稽核，确保财务信息的完好、及时、准确;3、建立完善公司财务管理制度，建立财务内部控制系统，组织制定财务管理部各岗位的职责范围和考核标准;4、及时审核付款申请、费用报销单、现金借支单等单据，使用电子表格制作每月付款申请、费用列支明细表，反映出各月公司人员费用报销情况，并及时更新;5、负责编制月、季、年度财务报告及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析^p;6、负责协调与银行、工商、会计师事务所、税务部门的关系，落实财税政策，维护公司利益，及时理解和掌握国家财税政策，躲避财税风险;7、完成公司领导临时交办的其他工作。任职要求：1、会计、财务管理等相关专业专科以上学历;2、受过管理学、财务知识等方面的培训;3、五年以上财务管理工作经历,持有中级会计证;(才能突出者可适当放宽条件);4、具有工业或商业贸易行业从业经历者优先，具有对财务各大模块的实操经历;5、较强的分析^p、解决问题才能，思路明晰，考虑问题细致;6、纯熟使用用友财务软件、OFFICE软件及办公自动化设备;7、可以主动发现和解决问题，具有协调、解决复杂问题的才能;8、具备较好的表达、沟通、组织和时间管理才能及亲和力。财务会计经理岗位的主要职责第2篇：财务部经理主要职责财务部经理主要职责1.根据国家财务会计法规和行业会计结合公司特点，负责拟订公司计算方法及本钱核算方法；2.科学合理的制定规章制度及工作流程，对各岗位人员实行必要的培训、监管与考核；3.根据规定的本钱、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；审核费用发生的审批手续是否符合公司规定；审核出纳全部报销凭证，保证其正确性；4.负责仓库的全面监管，建立仓库的出库入库账目管理流程，每个月实行库存盘点。5.组织对公司固定资金和流动资金的管理，定期清查、核实，确保资金的准确性及平安性，进步资金利用率；6.及时掌握公司流动资金使用和周转情况，定期向总经理汇报；7.监控公司本钱费用状况，监视各部门的经费支出，对异常情况要及时向总经理汇报并采取措施；8.准确、及时地做好帐务和结算工作，正确计算和处理财务成果，审核会计凭证；检查总帐和各类明细帐，将总账与报表、明细账核对；对款项的收付，货物的收发、使用，资产资金增减进展核算；9.负责公司的各项债权、债务的清理结算工作，正确处理财务成果；10.负责编制科目汇总表,根据科目汇总表编制公司制度财务报表、年度会计报表。及时、准确、真实、完好地提供各种会计信息，如实反映公司消费经营状况，提出改良财务管理工作的建议和措施，为总经理的决策提供可靠根据；11.负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧；12.负责公司税金的计算、抄税、申报和解缴工作；13.验收并保管公司发票联严格按照《会计档案管理方法》的规定及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的搜集、汇编、归档等会计档案管理工作；14.及时购置各类发票，根据搜集完好的业务资料，开具发票并及时逐笔登记记录；15.及时掌握公司流动资金使用和周转情况，定期向总经理汇报；16.充分做好准备工作，配合完成每年审计事务所的财务审计工作；17.负责每年公司的工商年检,资格年检、税务局年度所得税汇算清交核查；18.管理与银行、税务及其他机构的关系；19.协调与政府职能部门的关系，接待有关部门对企业财务工作的检查；20.辅助总经理进展公司财务相关事件和突发事件的处理解决，优质高效地完成由总经理根据公司开展需要而规定的其他任务。第3篇：财务经理岗位职责财务经理岗位职责岗位性质及管理权限:协助总经理建立与完善的财务管理体系及财务制度，全面负责公司财务部门的日常管理工作，监视执行公司财务规章制度的落实。及时对内部本钱和财务指标进展分析^p，加强财务管理控制，发挥财务在公司经营管理中和进步公司经济效益的作用；对内协调财务与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、工商、银行、会计师事务所及上级主管部门等相关单位的业务和联络。财务是公司产品消费销售经营管理中和进步公司经济效益，加强财务管理及内部本钱、指标的控制，保障资产正常运行、增值及监视执行财务制度落实全过程的核心。财务经理主要职责：1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远开展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对本钱和财务指标进展分析^p，为公司战略开展提供根底报告；参与编制年度预算资金方案，并监视方案的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监视执行，制定年度、季度财务方案；制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金及货物收发等业务程序等。3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；指导财务人员定期进展经济活动分析^p和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析^p报告；负责公司资金运作管理和工程本钱核算与控制、日常财务管理与分析^p、资本运作、筹资方略、对外合作会谈等工作。4.主持公司的会计核算工作，及时对内部本钱和财务指标进展分析^p，加强财务管理控制，参与本钱预测、控制，节能降耗，进步公司的经济效益。5.指导预算监视和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析^p等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织施行财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制上月、季度消费资金使用分析^p表、融资分析^p表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款方案，监视方案执行；保证资金合理使用。7.负责公司单位往来的管理，及时核对和催促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监视工资基金方案，审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。第4篇：财务经理岗位职责财务经理岗位职责一：负责公司的全面财务会计工作。二：负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和方法。三：解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度。四：分析^p检查公司财务收支和预算的执行情况。五：审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。六：审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表。七：定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。八：负责定期财产清查。九：加强日常财务管理和本钱控制，开展全面预算管理，严格控制财务收支；按期聚集、计算和分析^p本钱控制情况，加强本钱控制和管理，向高层领导提出本钱控制分析^p报告和本钱方案。十：保证按时纳税，负责按照国家税法和其他规定，严格审查应交税金，催促有关岗位人员及时办理手续。十一：负责主持本部的全面工作，组织并催促部门人员全面完本钱部职责范围内的各项工作任务。十二：贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，亲密与消费、营销、方案等部门的工作联络，加强与有关部门的协作配合工作。十三：组织领导编制公司财务方案、审查财务方案。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开拓财，加速资金周转，进步资金使用效率。十四：组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。十五：负责组织公司的本钱管理工作。进展本钱预测、控制、核算、分析^p和考核，降低消耗、节约费用，进步赢利程度，确保公司利润指标的完成。十六：参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。十七：组织考核、分析^p公司经营成果，提出可行的建议和措施。负责财会人员的业务培训。十八：规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的装备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。十九：负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进展决策。二十：有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。二十一、承办总经理交办的其他财务工作。第5篇：财务经理岗位职责财务经理主要职责：1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规，遵守财经制度，履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远开展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度，负责对本钱和财务指标进展分析^p，为公司战略开展提供根底报告；参与编制年度预算资金方案，并监视方案的执行，编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监视执行，制定年度、季度财务方案；制定、维护、改良公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改良应收账款、应付账款、本钱费用、现金及货物收发等业务程序等。3.协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供应；指导财务人员定期进展经济活动分析^p和业务；审核公司内部单位的资金使用情况，提出资金流向分析^p报告；负责公司资金运作管理和工程本钱核算与控制、日常财务管理与分析^p、资本运作、筹资方略、对外合作会谈等工作。4.主持公司的会计核算工作，及时对内部本钱和财务指标进展分析^p，加强财务管理控制，参与本钱预测、控制，节能降耗，进步公司的经济效益。5.指导预算监视和资产管理及财务指标考核，防止资产流失；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析^p等报表，并确保这些报告可靠、准确；负责编制及组织施行财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制上月、季度消费资金使用分析^p表、融资分析^p表和下月、季度资金预测滚动情况表；按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；审核各项付款方案，监视方案执行；保证资金合理使用。7.负责公司单位往来的管理，及时核对和催促单位往来的结算；审核银行对帐调节表，现金盘点审核；监视工资基金方案，审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系；对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作，并及时办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。财务经理岗位职责：1．0负责公司财务部门的日常组织、管理工作：1．1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责，并对其工作进展监视、指导；1．2编制财务部的月度、年度工作方案、总结报告；1．3制定财务部内部管理规章制度；1．4组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进展业绩考评；绩效指标：工作方案完成情况、员工的业绩提升、员工满意度2．0负责组织公司日常财务核算、决算工作：2．1负责制定各级会计科目；2．2组织进展日常财务核算、年终会计决算工作；2．3负责组织公司的财务分析^p工作；绩效指标：流程质量、过失率、报告及时性、准确性3．0负责公司的财务稽核工作：3．1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项；3．2审核记账凭证、会计报表、财务报告；3．3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作；4．0负责组织公司的财务预算工作：4．1负责组织施行公司月度、年度资金收支、利润预算，并监视贯彻执行；4．2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析^p报告；4．3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析^p工作；绩效指标：部门预算差异率、预算制度执行情况5．0负责组织制定公司财务管理制度：5．1负责组织制定财务预算管理制度，并监视执行；5．2负责组织制定财务核算、管理制度，并监视执行；5．3负责组织制定本钱费用管理制度，并监视执行；绩效指标：完成制度数量、执行效果6．0负责公司的资金管理：6．1制定公司的资金调动方案；6．2负责组织制定