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第3页共3页对于纠风专项治理工作自查报告关于纠风专项治理工作的自查报告在收到上级领导机关下发的文件后，我中心领导非常重视，由党总支组织中心领导班子进展学习，并在中层干部会上传达了文件精神，要求各科结合年终检查进展行风工作自查自纠，以此为契机，进一步加强了我中心的职业道德建立和行业作风建立，现将自查情况汇报如下：一、高度重视，加强领导，认真落实纠风专项治理工作一直以来，我中心坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管理行风”的原那么，始终把纠正医药购销和医疗效劳中损害群众利益的不正之风作为医疗卫生工作的重要组成局部，与业务工作同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。中心成立了纠风工作领导小组，建全了《医德医风建立制度》，将纠风工作责任落实到领导班子每一个成员，由党政一把手亲自负责全面工作，分管领导各负其责，分别抓行业作风教育工作，改善效劳态度、进步效劳质量工作，标准医疗效劳行为、进步医疗质量工作，标准医疗收费行为、控制医药费用过快增长工作，落实便民利民措施等各项工作。尤其是今年，我们开展了无红包医院、承诺制活动等一系列纠风专项治理活动，查找了存在问题和薄弱环节，由科室主管人负责，联络科室的实际工作，做到四查四看，一查思想，看是否树立了以病人为中心的思想；二查工作，看是否爱岗敬业、尽职尽责为病人效劳；三查作风，看有无“冷、硬、推、顶、拖”的现象；四查纪律，看有无收受红包回扣、违背承诺制度有章不循的现象。二、统一思想，进步认识是搞好纠风工作的前提。只有在思想上结实树立了以病人为中心的效劳理念，才能使尊重病人、关爱病人、效劳病人、维护病人成为广阔干部职工的自觉行动。因此，中心在全院职工大会上屡次强调纠风工作的重要性，在早会交班、中层干部会议上等多种场合向干部职工们灌输病人第一、效劳第一、质量第一的观念。中心要求各科室针对本科室是否存在不良行风进展严格自查，发现问题及时上报并纠正，在全院形成了自觉抵抗“红包”“回扣”的良好风气。我们还以业务学习的方式，对每一位职工进展了《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗事故处理条例》等法律法规教育。二、践行承诺、廉洁行医，狠抓红包、回扣、大处方、滥检查等热点问题，我中心积极开展了向社会承诺活动，由领导班子成员带头向全院发出建议，拒收“红包”“回扣”，做到廉洁行医、诚信效劳。我们在医务人员作出廉洁效劳的同时，要求病人及药品供给商积极配合医院，协助监视医疗行业作风，对索要、暗示、收受红包的现象予以举报;确规定严格按医院进药、采购等工作程序办事，廉洁守法。医院还建立健全行风建立管理的一系列制度，例如《拒收红包登记制度》、《纠风工作责任制》、《承诺责任制及追究方法》、《职业道德医德医风考评、奖惩规定》等，在工作中以制度管人，做到退红包予以登记并奖励，收红包者予以严肃处理；做到每季度从履行职责、尊重病人、优质效劳、廉洁行医等四方面对医务人员进展医德医风考核，将医德医风与业务考核一起，作为评定科室

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