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文档简介
Word———文秘工作职责文秘工作职责(通用12篇)
文秘工作职责篇1一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;准时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的聘请录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的详细事宜。
五、做好单位印章管理,按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件;做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的选购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理
文秘工作职责篇2一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,准时精确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,仔细热忱,态度和气,做到乐观主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、准时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、打算的起草,印发,同时帮助公司领导起草有关行政文件。
六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成状况准时汇报。
文秘工作职责篇31.听从办公室的统一指挥,执行其工作指令,一切管理行为向办公室负责;
2.严格遵守公司的各项管理制度,仔细行使公司赐予的管理权力,杜绝一切越权大事的发生;
3.负责拟订本科的工作方案和目标;
4.负责搜集和了解各部门的工作动态,把握公司活动状况;
5.负责拟制公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料;
6.负责公司文件、资料的收发存;
7.负责公司的档案管理工作;
8.负责各类文件立卷、归档工作;
9.负责对各类文件、资料鉴定、统计工作;
10.负责对公司文印工作的管理;
11.负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条有紊;
13.负责日常接待工作;
14.负责公司会务、会议的支配;
15.负责公司电话总机的管理工作;
16.负责监督公司印章、法人章使用和办公室印章的企业管理模式;
17.帮助做好其他有关事项管理工作;
18.完成公司领导临时交办的其他有关工作
文秘工作职责篇4一、文件服务
[基本职责]文件的收发、呈送、转递、退存、管理,批示的处理,帐外文件的收集、归档。
[工作要点]
_、在文件的传递中,应坚持“哪来哪去”,特殊是发文稿、承办文件和传阅文件,领导阅签后,应退回秘书科或有关承办科室,不要横向传递。
_、对有关部门或工作人员不按正常办文程序送签的发文稿或请示件,一般应先交秘书科处理,不要直接送领导签批。
_、对各部门、各单位主送区政府需要办理的请示件,有关领导应在主办件的公文处理单上批示,一般不要直接在抄送领导同志个人的抄送件上签批;的确需要批示的,各区政府领导的工作联系人员应将批示文件交秘书科统一处理,不要直接转办。
_、帮助领导把好公文签批关,为领导预备好符合档案要求的笔、墨水和用纸。
_、准时收发、呈送和清退阅批文件。
_、对领导批示需发《抄告单》的,准时草拟《抄告单》,并送秘书科统一编发。
_、对领导公务活动中形成的文件、资料,应留意收集归档。
_、增加平安×=意识,切实防止失密、泄密大事发生。
二、会议服务
[基本职责]做好区政府领导主持召开的有关会议的会议服务工作。
[工作要点]
_、对区政府领导主持召开的小型会议,由工作联系人员负责落实会场和会议通知(一般采纳电话通知)。_、帮助做好会议材料的预备工作。领导需要讲话的,应负责起草或帮助起草、审核领导讲话稿。
_、做好会议记录。
_、依据领导指示,负责整理睬议纪要。
_、了解把握会议打算事项的落实状况,并准时将有关状况向领导反馈。
三、信息服务
_、了解把握区政府领导分管范围及面上工作的状况,向领导供应有关信息。
_、准时向信息科供应领导活动状况的信息稿件。
_、每周一上午办公室要求报送的区政府领导活动方案表,工作联系人员要主动、准时报送。
_、每半年和年终,联系人员应将区政府领导所分管的工作状况及下一步准备整理送综合调研科,以便撰写区政府综合材料。
_、凡秘书科送区政府领导的各种会议通知、请柬等,工作联系人员应准时将领导有关看法反馈秘书科。_、工作联系人员随领导外出,应保持通讯畅通。
四、_接待服务
_、帮助领导处理群众来信来访。
_、做好公务来访接待工作。
_、负责支配或帮助支配领导外出的公务活动。
五、计算机服务
[基本职责]根据办公室有关要求,做好相关的数据处理工作。
[工作要点]
_、在领导尚未直接上机操作之前,工作联系人员做好电子信箱的日常维护工作,准时收转处理各类电子邮件。
_、为领导供应计算机信息查询服务。
_、秘书起草的文稿,一般应自行在计算机录入打印后送领导阅签。
_、计算机应用必需严格遵照有关规定。
六、后勤服务
[留意事项]区长办公室需要添置购买办公用品,一般状况下,工作联系人员应与秘书科联系,由秘书科征得机关事务管理局、区政府办公室主任同意后方可购买.
文秘工作职责篇5(1)在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作;
(2)负责有关文件的起草、装订及传递工作;
(3)准时处理上级文件的签收、传递、催办,做好文件的回收、清退、销毁工作,做好文秘档案收集管理及保密工作;
(4)做好各种会议的记录及会务工作;
(5)做好办公室印章管理,按规定开具介绍信;
(6)做好来访接待工作;
(7)做好联网微机管理工作,每天定时开机接收文件,做好信息收集及报送工作;
(8)负责国家委领导办公用品的选购和供应工作;
(9)负责部门人员考核,资产管理和经费开支的报账工作;
(10)完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
文秘工作职责篇6本职:负责公司内、外部文书处理,帮助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,帮助办公室主任做公司的接待工作,帮助办公室主任做好其它各项工作。
职责与工作任务:
1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、帮助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的支配与布置;负责会议的服务工作及相关活动的支配;负责会议相关资料的编印。
3、帮助办公室主任做好公司的接待工作:帮助办公室主任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;帮助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、帮助办公室主任做好其它各项工作:帮助办公室主任做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。
5、帮助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
文秘工作职责篇71、熟识了解公司组织框架结构及管理运作程序,具体把握公司各文本文档的建立结构,熟知公司各项管理规定及营运流程。
2、负责办公区的各项卫生清洁工作。
3、负责公司印鉴、证照的使用和管理以及年检等工作,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。
4、排版打印公司各个部门的各种文件(上行文、下行文等)。
5、负责下发、张贴公司各项管理规章、公告、通知等文件。
6、负责公司各项签呈、状况处理、奖惩提报等呈报文案的各部门会签。
7、熟识公司的各项规章制度细则及行政归档程序,协作各部门负责人随时调取各类存档。
8、先期负责公司人事档案管理及公司各单位考勤的稽核。
9、负责公司办公物品选购方案、选购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。
10、整理并保存公司全部电脑文档并备份文件,用密码爱护不得外泄于任何单位或个人,员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。
11、负责公司办公室全部来电接听。
12、接待董事长、总经理之来访人员。
13、负责公司各种会议的资料预备、会议召集、会议服务支配、会议记录、会议纪要整理分发工作。
14、外出复印、投递公司业务单位之材料、信函等相关文件。
15、负责公司上级各检查单位下发的通知等各项政府文件的管理、记录、存档。
16、负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。
文秘工作职责篇8一、承办院国家政领导的指示和打算,负责院国家政工作报告和各种文件的起草工作。
二、负责完成上级组织交办的各项工作。
三、起草、协调、送审、印发院国家政组织及院办公室名义发出的各类公文材料。
四、组织筹备召开各种会议,为领导供应报告和讲话文稿资料。
五、检查院属各部门执行院国家政会议的各项打算事项的执行状况,落实院领导批示督查的事项、工作。
六、深化各部门调查讨论,为领导科学决策供应依据,.做好系统信息及信息沟通编发工作。
七、负责领导在对外工作中各项事务的办理。
八、负责文电、函件、简报的收发、印刷、归档、保密、管理和办公自动化工作。
九、负责全院的人事管理、劳工管理和思想政治工作。
十、负责全院的财产物资及行政后勤管理工作。
十一、负责全院的平安管理、普法宣扬教育、节假日值班支配工作。
十二、办理国家政领导交办的其它事项和工作。
文秘工作职责篇91、负责策划和组织公司重要的对外公关、形象宣扬;负责公法律律事务管理、物资选购管理;各种会议的管理,组织并协调公司各种工作的正常开展。
2、负责公司人员聘请、培训和人事管理工作;帮助总经理建章立制,加强基础管理,进行指标的分解下达,并指导和监督各部门开展工作;负责考核、督办、检查规章制度执行状况;
3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作;负责各部门的费用审批、报销和管理工作;
4、负责起草综合性文件材料;筹办各类会议,做好会议记录及纪要的编写,督促会议打算的贯彻执行,保证公司各项工作顺当;
5、负责公司各类文件、文书的管理,保证公司信息传递通畅,负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;
6、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系,协调内外部关系,为公司进展营造良好的外部环境;负责协调公司各部门关系,为各部门顺当开展工作供应有力保障;
7、负责公司综合性事务、种类接待支配;
8、负责增加员工分散力,提高企业竞争力;
9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,听从指挥调度。
文秘工作职责篇10一、做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、转递工作,做到手续完备,准时精确。需要清退归档的,资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作,仔细热忱,态度和气,做到乐观主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查不出差错。
四、准时、精确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议支配。
五、负责公司各类行政会议的通知,记录和办公会议纪要、决议、打算的起草,印发,同时帮助公司领导起草有关行政文件。
六、要精确无误地完成公司领导交办的事宜,并将完成状况准时汇报。
文秘工作职责篇11一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;准时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。
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